Jak sprawdzić, czy jestem ubezpieczony?

Jak sprawdzić, czy jestem ubezpieczony?

Praca a orzeczenie o niepełnosprawności - podstawowe informacje

Praca a orzeczenie o niepełnosprawności - podstawowe informacje

Zwrot kosztów dojazdu do pracy

Zwrot kosztów dojazdu do pracy

Ile wynosi kwota potrącenia z wynagrodzenia pracownika na rzecz alimentów?

Ile wynosi kwota potrącenia z wynagrodzenia pracownika na rzecz alimentów?

Przerwa w pracy. Jakie są Twoje prawa?

Przerwa w pracy. Jakie są Twoje prawa?

Czym jest pełnomocnictwo i jakie są jego rodzaje? Upoważnienie a pełnomocnictwo - różnice

Czym jest pełnomocnictwo i jakie są jego rodzaje? Upoważnienie a pełnomocnictwo - różnice

Okres próbny - jak nie przekroczyć 3 miesięcy?

Okres próbny - jak nie przekroczyć 3 miesięcy?

Notatka służbowa ze spotkania

Notatka służbowa ze spotkania

List intencyjny i promesa zatrudnienia - czy po przyjęciu oferty pracy można się wycofać?

List intencyjny i promesa zatrudnienia - czy po przyjęciu oferty pracy można się wycofać?

Dyspozycyjność w pracy - czym jest oraz czy jest istotna? Dlaczego warto być dyspozycyjnym pracownikiem?

Dyspozycyjność w pracy - czym jest oraz czy jest istotna? Dlaczego warto być dyspozycyjnym pracownikiem?

Praca w niepełnym wymiarze - godziny pracy oraz dni urlopowe

Praca w niepełnym wymiarze - godziny pracy oraz dni urlopowe

Polecenia służbowe - co trzeba o nich wiedzieć?

Polecenia służbowe - co trzeba o nich wiedzieć?

Dofinansowanie do okularów w 2021 - sprawdź, kiedy i czy Ci przysługuje!

Dofinansowanie do okularów w 2021 - sprawdź, kiedy i czy Ci przysługuje!

Tajemnica zawodowa - czym jest, kogo obowiązuje i jakie dane można do niej zaliczyć?

Tajemnica zawodowa - czym jest, kogo obowiązuje i jakie dane można do niej zaliczyć?

Na zajęcie od komornika należy odpowiedzieć

Na zajęcie od komornika należy odpowiedzieć

Twoje prawo do prywatności a monitoring w miejscu pracy

Twoje prawo do prywatności a monitoring w miejscu pracy

Praktyki - bezpłatne czy płatne?

Praktyki - bezpłatne czy płatne?

Kiedy pracownik może opuścić miejsce pracy bez zgody przełożonego

Kiedy pracownik może opuścić miejsce pracy bez zgody przełożonego

Prawa pracownika - nawet nie wiesz, ile Ci się należy

Prawa pracownika - nawet nie wiesz, ile Ci się należy

Jakie cechy charakteru warto umieścić w CV? 11 cech charakteru na które pracodawcy zwracają uwagę

Jakie cechy charakteru warto umieścić w CV? 11 cech charakteru na które pracodawcy zwracają uwagę

Ocena okresowa pracownika - kryteria

Ocena okresowa pracownika - kryteria

Gdy pracownik używa prywatnego samochodu do celów służbowych

Gdy pracownik używa prywatnego samochodu do celów służbowych

Gdy nadgodzin jest za dużo...

Gdy nadgodzin jest za dużo...

Romans w pracy - wszystkie konsekwencje nie tylko prawne

Romans w pracy - wszystkie konsekwencje nie tylko prawne

Jak złożyć pozew do sądu pracy - ile to kosztuje?

Jak złożyć pozew do sądu pracy - ile to kosztuje?

Ostatni dzień w pracy - czas rozliczeń

Ostatni dzień w pracy - czas rozliczeń

Dofinansowanie studiów przez pracodawcę: wydatki pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników i konsekwencje podatkowe

Dofinansowanie studiów przez pracodawcę: wydatki pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników i konsekwencje podatkowe

Nadmiar obowiązków w pracy. Co dalej?

Nadmiar obowiązków w pracy. Co dalej?

Pracownik młodociany też ma swoje prawa!

Pracownik młodociany też ma swoje prawa!

Zaległe wynagrodzenie - jak je odzyskać?

Zaległe wynagrodzenie - jak je odzyskać?

Kiedy nie można odmówić wykonania polecenia służbowego?

Kiedy nie można odmówić wykonania polecenia służbowego?

Od kary porządkowej można się odwołać

Od kary porządkowej można się odwołać

Kontrolowanie pracownika, czyli co może Twój pracodawca?

Kontrolowanie pracownika, czyli co może Twój pracodawca?

Praktyka a staż - najważniejsze różnice

Praktyka a staż - najważniejsze różnice

Umowy i dokumenty pracownicze, a zmiana nazwiska

Karta nauczyciela - jakie daje przywileje?

Karta nauczyciela - jakie daje przywileje?

Introwertyk i ekstrawertyk w pracy - typy osobowości a kariera zawodowa. Jak wygląd wymarzona praca dla introwertyka i ekstrawertyka?

Introwertyk i ekstrawertyk w pracy - typy osobowości a kariera zawodowa. Jak wygląd wymarzona praca dla introwertyka i ekstrawertyka?

Świadectwo pracy - co powinno zawierać i kiedy powinniśmy je otrzymać?

Świadectwo pracy - co powinno zawierać i kiedy powinniśmy je otrzymać?

Pozew zbiorowy - czy to się opłaca?

Pozew zbiorowy - czy to się opłaca?

Indywidualny rozkład czasu pracy - czym jest i komu przysługuje?

Indywidualny rozkład czasu pracy - czym jest i komu przysługuje?

Mój pracodawca gra nie fair - co robić?

Mój pracodawca gra nie fair - co robić?

Kiedy pracodawca może potrącać z Twojego wynagrodzenia?

Kiedy pracodawca może potrącać z Twojego wynagrodzenia?

Zaświadczenie ADR dla kierowców - jak zrobić i czy warto?

Zaświadczenie ADR dla kierowców - jak zrobić i czy warto?

Czym jest spór zbiorowy?

Czym jest spór zbiorowy?

Świadectwo pracy czy zaświadczenie o pracy?

Świadectwo pracy czy zaświadczenie o pracy?

Dress code i... co wolno pracodawcy?

Dress code i... co wolno pracodawcy?

Dyżury w pracy – czas pracy, rekompensata i prawa pracownika

Dyżury w pracy – czas pracy, rekompensata i prawa pracownika

Kłopotliwy dojazd do pracy. Pracować, czy szukać dalej?

Kłopotliwy dojazd do pracy. Pracować, czy szukać dalej?

Pierwszy dzień w pracy. Jak go przeżyć?

Pierwszy dzień w pracy. Jak go przeżyć?

Praca zdalna - wady i zalety

Praca zdalna - wady i zalety

Skrajne temperatury w firmie – kiedy możesz odmówić pracy?

Skrajne temperatury w firmie – kiedy możesz odmówić pracy?

Uprawnienia rodzicielskie - co musisz o nich wiedzieć?

Uprawnienia rodzicielskie - co musisz o nich wiedzieć?

Jak rozmawiać z szefem o podwyżce?

Jak rozmawiać z szefem o podwyżce?

Zmiana pracy – jak poradzić sobie z powrotem do poprzedniego miejsca zatrudnienia?

Zmiana pracy – jak poradzić sobie z powrotem do poprzedniego miejsca zatrudnienia?

Pierwsze dni w pracy - jak sobie poradzić z uczuciem obcości?

Pierwsze dni w pracy - jak sobie poradzić z uczuciem obcości?

Kiedy pracownik zapłaci odszkodowanie pracodawcy?

Kiedy pracownik zapłaci odszkodowanie pracodawcy?

Jak korzystać ze sprzętu służbowego?

Jak korzystać ze sprzętu służbowego?

Awans - jak go zdobyć?

Awans - jak go zdobyć?

Chcę podwyżki... i co dalej?

Chcę podwyżki... i co dalej?

Kiedy można odmówić wykonywania pracy i polecenia pracodawcy?

Kiedy można odmówić wykonywania pracy i polecenia pracodawcy?

Pracownik - prawa i obowiązki

Podejmując zatrudnienie, zobowiązujesz się nie tylko do świadczenia pracy na rzecz pracodawcy, ale również do wypełniania swoich obowiązków w należyty sposób. Dzięki temu nie tylko budujesz pozytywne relacje z zatrudniającym i współpracownikami, ale też nie narażasz się na negatywne konsekwencje. Zakres obowiązków pracownika wynika z różnych dokumentów – to m.in. układy zbiorowe, regulamin pracy, przepisy BHP i przeciwpożarowe, Kodeks Pracy czy umowa o pracę.

Obowiązki pracownika

Do podstawowych obowiązków pracownika zalicza się:

  • Przestrzeganie czasu pracy
  • Zaznajomienie z przepisami BHP oraz Przepisami Przeciwpożarowymi, a także bezwzględne zastosowanie się do nich
  • Dbałość o porządek w miejscu pracy i stan maszyn
  • Wykonywanie okresowych badań lekarskich
  • Zaangażowanie w kreowanie pozytywnego wizerunku firmy
  • Dochowywanie tajemnicy zawodowej oraz lojalność wobec pracodawcy
  • Przestrzeganie zasad współżycia społecznego

Gdy podejmujesz zatrudnienie, nakładana jest na Ciebie odpowiedzialność pracownicza. Tym samym, za nieprzestrzeganie obowiązków zawodowych może spotkać Cię kara nagany, upomnienie, kara pieniężna, poniesienie odpowiedzialności materialnej czy zapłata odszkodowania.  Należy więc skrupulatnie zapoznać się ze wszystkimi dokumentami, w których wyszczególnione są Twoje obowiązki, a swoją pracę musisz świadczyć z należytą dbałością i w interesie zatrudniającego.

Prawa pracownicze

Oprócz obowiązków, przysługuje Ci również szereg praw pracowniczych. Do tych najpowszechniejszych należą:

  • Prawo do poszanowania godności
  • Prawo do wykonywania swobodnie wybranej pracy
  • Swoboda nawiązywania stosunków pracy
  • Godziwe wynagrodzenie za świadczoną pracę
  • Prawo do wypoczynku
  • Bezpieczne warunki pracy
  • Prawo do świadczeń socjalnych, ubezpieczeń czy tworzenia organizacji i angażowania się w nie

Prawo zawsze stoi po stronie bezpieczeństwa. Jeśli więc w trakcie wykonywania obowiązków służbowych życie lub zdrowie Twoje i innych osób są zagrożone, masz prawo natychmiast zaprzestać wykonywania swojej pracy. W sytuacji, kiedy nie czujesz się na tyle dobrze, aby pełnić swoje obowiązki, masz prawo do ich zaprzestania, jednak wówczas niezbędne jest poinformowanie przełożonych o złej kondycji psychofizycznej. Pamiętaj również, że dodatkowe prawa przysługują rodzicom – warto je poznać za sprawą lektury działu VIII Kodeksu pracy.