Praca Bielsko-Biała, Katowice, Kraków, Warszawa - najnowsze oferty pracy

Rynek pracy w mieście Bielsko-Biała

W województwie śląskim było zarejestrowanych ponad 148 tys. bezrobotnych. Tym samym region ten plasuje się na drugiej pozycji w kraju. Z danych zgromadzonych przez Główny Urząd Statystyczny wynika, że w grudniu 2015 r. w urzędach pracy było zarejestrowanych 1563,3 tys. osób. W podregionie bielskim było to dokładnie 19 tys. osób., natomiast mieszkańców Bielska-Białej pozostających bez zatrudnienia naliczono 4,4 tys.

Wyższe bezrobocie, w porównaniu do podregionu bielskiego, odnotowano w podregionach m.in. wałbrzyskim (30,2 tys. bezrobotnych) i wrocławskim czy krośnieńskim – odpowiednio 28,4 i 29,3 tys. osób pozostających bez pracy. Mniejszy problem ze znalezieniem posady mieli mieszkańcy podregionów siedleckiego czy poznańskiego – w obu liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy oscylowała wokół 12 tys.

Oferty pracy Bielsko-Biała, Katowice, Kraków

W Bielsku-Białej silnie rozwinięty jest przemysł samochodowy, spożywczy i włókienniczy. Potrzebni są zatem zarówno pracownicy niewykwalifikowani, jak i specjaliści. W mieście działa wiele dużych zakładów pracy. Jako przykłady można wskazać np. Fiat Auto Poland, PKE SA Zespół Elektrociepłowni Bielsko-Biała – Grupa Tauron, Electropoli-Galwanotechnika czy Cooper-Standard Automotive Polska. Warto też pamiętać o Katowickiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej, która powstała, by wspierać rozwój miasta i stymulować tworzenie nowych miejsc pracy.

Zajęcia nie zabraknie również dla tych, którzy swoją przyszłość zawodową wiążą z turystyką. Trzeba pamiętać o wyjątkowych walorach przyrodniczych miasta i sąsiadujących z nim miejscowości. Na terenie Bielska-Białej nie brakuje hoteli czy punktów gastronomicznych (np. Hotel President, Papuga Park Hotel Wellness & SPA czy Restauracja Festiwale Smaków), a sezon zimowy to czas, gdy Powiat Bielski jest chętnie odwiedzany przez turystów nie tylko z Polski.

Idealna Praca – jak znaleźć?

Oferty pracy z Bielska-Białej można znaleźć m.in. w Urzędzie Pracy. Osoby, które się w nim zarejestrowały, mogą liczyć na dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego i licznych programów aktywizacyjnych. W zależności od wieku, wykształcenia i posiadanych umiejętności, mogą również skorzystać m.in. ze staży czy bonów zatrudnieniowych. Po zarejestrowaniu się w urzędzie, niewiele osób jest przekonanych, że urzędnicy pomogą znaleźć zatrudnienie. Część szukających decyduje się na współpracę z agencjami pracy (np. Trenkwalder, Randstad czy Adeccco). Do takich agencji zapotrzebowanie na pracowników zgłaszają pracodawcy. Jeżeli aktualnie brak jest ofert spełniających kryteria poszukującego, to jego CV trafia do specjalnej bazy.

Innym kanałem wykorzystywanym przez osoby poszukujące zatrudnienia są portale ogłoszeniowe. Jednym z nich jest praca.bielsko.pl, gdzie można znaleźć setki świeżych anonsów każdego dnia. Ponadto, oferty pracy z Bielska-Białej można znaleźć na portalach społecznościowych. Na przykład na Facebooku powstaje coraz więcej grup zrzeszających osoby bezrobotne z wybranego regionu lub branży. W ten sposób do poszukiwań mogą włączyć się również znajomi, przekazując informacje o firmach poszukujących pracowników.

Bielsko-Biała to miasto rozwijające się niezwykle dynamicznie. Systematycznie spadające bezrobocie w połączeniu z powstawaniem nowych miejsc pracy sprawiają, że pracownicy mają wiele perspektyw i szerokie możliwości rozwoju zawodowego.

Praca w Bielsku-Białej, na Śląsku i w Małopolsce

Ofert pracy w ostatnich latach nie brakuje. Wszystko zależy od naszych oczekiwań i preferencji, a także możliwości zawodowych. Nie inaczej jest w Katowicach, do których zresztą dojeżdża do pracy również sporo osób z samego Bielska jak i pobliskich powiatów, w tym żywieckiego. Katowice są już aglomeracją miejską, gdzie zróżnicowanie ofert pracy jest jeszcze większe niż w Bielsku-Białej. Przyczynia się do tego rozmiar samej aglomeracji, a co za tym idzie mnogość firm z każdej dziedziny gospodarki. W mieście Katowice poziom bezrobocia w związku z tym systematycznie spadał od początku roku 2018, aby pod jego koniec wynieść 1,7 procent. Świadczy to głównie o chłonności tutejszego rynku pracy, gdzie – zgodnie z danymi urzędu pracy – na przestrzeni wspomnianego roku dostępnych było tylko za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy ponad szesnaście tysięcy ofert pracy.

Najwięcej, o czym była już mowa, dotyczyła osób bez kwalifikacji zawodowych i tych, którzy nabyli konkretne umiejętności w szkołach zawodowych. Leżące zatem w bliskiej odległości od Bielska-Białej Katowice są bardzo atrakcyjnym miejscem na szukanie pracy, w tym tej dobrze płatnej chociażby z powodu obecności wielu działających tam kopalń. A jak wiadomo górnicy plasują się w krajowej czołówce, jeśli chodzi o wysokość zarobków podobnie zresztą jak ich koledzy z branży hutniczej, która na Śląsku także oferuje wciąż nowe miejsca pracy.

Na Śląsku nie ma więc problemu bezrobocia. To występujące, dotyczy raczej osób, które z uwagi na uwarunkowania zdrowotne zawsze będą miały problem ze znalezieniem pracy, czy ludzi, którzy z wyboru nie chcą pracować zadowalając się zasiłkami, czy też zapomogami. Na Śląsku natomiast to pracodawcy coraz mocniej odczuwają deficyt rąk do pracy, co z kolei stwarza w oczywisty sposób lepsze możliwości znalezienia jej tym, którzy ją poszukują.

Praca za granicą 

Sytuacja od 2019 roku, jak się wydaje, jeszcze się pogorszy dla jednych i polepszy dla innych, a to w związku z decyzjami, jakie właśnie zapadły w sąsiednim kraju, w Niemczech, gdzie zmieniono przepisy, dzięki którym tamtejszy rynek będzie mógł legalnie zatrudniać także osoby spoza Unii Europejskiej. Mowa tu oczywiście, w kontekście Polski, o pracownikach narodowości ukraińskiej. Jak wiadomo obecnie w Polsce pracuje ich blisko 1,6 mln osób. Po zmianie prawa w Niemczech, ta liczba z pewnością się zmieni i to znacząco, bo blisko połowa zatrudnionych w Polsce Ukraińców deklaruje, że przynajmniej spróbuje zatrudnienia w Niemczech. Już teraz wiele organizacji pracodawców w Polsce bije na alarm nawołując władze państwowe do liberalizacji przepisów odnośnie zatrudniania w kraju obcokrajowców. Odpływ Ukraińców z polskiego rynku pracy spowodować może szereg podwyżek towarów i sprawić, że nasz rodzimy rynek pracy przejdzie przysłowiowe trzęsienie ziemi, a o pracownika firmy będą toczyć prawdziwe batalie.

Jeśli już jednak mowa o rynku niemieckim, to wciąż jest on atrakcyjny dla Polaków chcących zarabiać więcej niż oferują to polscy pracodawcy. Praca za granicą nadal cieszy się przecież powodzeniem. Jakie więc są możliwości znalezienia pracy w Niemczech i kto ma największe szanse na pracę tam? Po pierwsze wszyscy ci, którzy mają jakiś konkretny fach w ręku, a przy tym chociażby podstawową znajomość języka niemieckiego, a przynajmniej wykażą chęć jego nauki na miejscu. Oczywiście są również oferty dla ludzi bez znajomości języka, jednak wówczas nie ma co liczyć na większy zarobek niż podstawowy. Wiąże się to też z faktem, że pracę w tym wypadku trzeba szukać za pośrednictwem agencji pracy, która – co zrozumiałe – pobierze za to jakąś opłatę. W zamian mamy jednak, przynajmniej teoretycznie, opiekę prawną agenta i pomoc na miejscu, w tym oferty związane z zakwaterowaniem oraz pomoc w załatwieniu wszelkich formalności, w tym ubezpieczenia, wymaganych do legalnego pobytu i pracy na terenie Republiki Federalnej.

Pracę za granicą, w tym w Niemczech, gdzie wciąż do pracy wyjeżdża najwięcej Polaków, można jednak szukać na własną rękę. Tutaj również pomocny może być przywołany wcześniej portal praca olx. Najlepiej jednak mieć kogoś już na miejscu. Wówczas należy się w pierwszym rzędzie zameldować w wybranej przez nas miejscowości i wykazać, że mamy gdzie mieszkać, do czego potrzebny będzie dokument ze zgodą na zameldowanie właściciela nieruchomości. Mając zameldowanie można udać się do miejscowego urzędu pracy, gdzie zostaniemy zarejestrowani i umieszczeni w bazie osób poszukujących pracy zgodnie z kwalifikacjami bądź naszymi oczekiwaniami. Już kilka dni później otrzymamy na podany adres zamieszkania korespondencję z urzędu pracy, a także nadany numer statystyczny. Od tego momentu rusza machina administracyjna. Urząd pracy zacznie nam przysyłać oferty pracy, podobnie prywatne agencje pośrednictwa, które informację o tym, że poszukujemy zatrudnienia otrzymują rzecz jasna z państwowego pośredniaka.

Niemiecka gospodarka potrzebuje obecnie blisko półtora miliona dodatkowych pracowników. Ofert pracy będzie więc z całą pewnością sporo. Najlepszym pod tym względem regionem jest Bawaria, jeden z najsilniejszych gospodarczo niemieckich landów. Po wyborze oferty możemy się spodziewać, że najniższa pensja jaką otrzymamy za miesiąc pracy, to około 1200 Euro. Można już za to opłacić wynajęcie pokoju i przeżyć przyzwoicie do następnej wypłaty.

Oferty pracy

Nie wszyscy jednak, co zrozumiałe, decydują się na pracę poza domem, w innym kraju, nawet jeśli wiąże się to ze znacznymi korzyściami materialnymi. Zdecydowana większość woli zatrudnienie na miejscu, a coraz częściej również pracę zdalną, w domu. I dużo firm oferuje takie właśnie możliwości chociażby z uwagi na oszczędności, jakie generuje w ten sposób pracodawca. Do pracy zdalnej potrzebny jest jedynie dostęp do internetu i komputer. Takich ofert pracy również pokazuje się sporo na terenie całego kraju. W tym bowiem przypadku nie jest istotne, gdzie mieszkamy i gdzie jest siedziba firmy. Z tego typu ofert pracy nie wszyscy jednak mogą korzystać. Jest to praca zarezerwowana głównie dla informatyków, programistów, grafików, osób dokonujących analiz rynkowych i wszelkiego rodzaju opracowań, dziennikarzy oraz tłumaczy i projektantów, słowem ludzi wolnych zawodów i freelancerów. Wykonywanie pracy zdalnej, w domu, ma swoje niezaprzeczalne zalety – pracownik jest panem swojego czasu, nie musi dostosowywać się do różnego rodzaju ograniczeń związanych z ośmiogodzinnym pobytem w firmie. Z drugiej stromy jest to praca dla osób z mocno ugruntowaną samodyscypliną, potrafiących oddzielić zajęcia czysto domowe od tych związanych z aktualnym zleceniem.

Na koniec warto wspomnieć, że praca w domu to również tradycyjne chałupnictwo, które nadal cieszy się dużą popularnością wśród osób chcących sobie dorobić do podstawowej pensji. Składanie długopisów, sklejanie kopert, składanie skoroszytów i teczek, przepisywanie tekstów, szycie według gotowych wzorców, czy wreszcie wypełnianie wszelkiego rodzaju ankiet, to wciąż najczęściej występujące oferty tego typu pracy.

W dzisiejszej rzeczywistości gospodarczej kraju Śląski rynek pracy daje więc ogromne możliwości do satysfakcjonującego zatrudnienia. Można śmiało powiedzieć, że każdy znajdzie tu coś dla siebie, a przytoczona wcześniej perspektywa zmian przepisów w Niemczech jeszcze je zwiększa.