Bielsko-Biała – miasto powiatowe w województwie śląskim, które leży nad rzeką Białką u podnóża Beskidu Śląskiego i Beskidu Małego. Bardzo ważny ośrodek na mapie województwa i kraju, będący miastem wojewódzkim w latach 1975–1998. Bielsko-Biała leży w historycznych granicach Śląska Cieszyńskiego i Małopolski. Połączenie Bielska i Białej nastąpiło w 1951 roku. Miasto jest centralnym ośrodkiem Bielskiego Okręgu Przemysłowego i aglomeracji bielskiej. Miasto zamieszkuje około 175 tysięcy osób. Posiada bogatą historię i dogodne położenie (blisko tutaj do granicy ze Słowacją i Czechami).

Najwyższym punktem miasta jest szczyt Klimczok, mający 1117 m n.p.m. Miasto jest dynamicznie rozwijającym się ośrodkiem (na wielu płaszczyznach: kultury, oświaty, sportu, handlu i przemysłu). Działa tutaj specjalna strefa ekonomiczna. Bielsko-Biała kojarzone jest także ze studiem filmów rysunkowych (Bolek i Lolek, Reksio). Na terenie miasta działają kluby sportowe oraz istnieje wiele szkół (w tym wyższe). W mieście znajduje się bardzo duża liczba ośrodków handlowo - usługowych, a także obiektów sportowych.

Miasto posiada doskonała lokalizację i komunikację. Wiele ciekawych zabytków jest rozlokowanych w całym mieście. W centrum miasta jest charakterystyczny zamek, teatr i starówka. Miasto posiada także wiele stacji kolejowych, a Bielsko-Biała Główna mieści się w zabytkowym budynku. Bielsko-Biała posiada hale sportowe i około 16 tysięczny stadion. Działa tutaj wiele organizacji, stowarzyszeń i grup oraz odbywają się cykliczne imprezy o szerokim zasięgu.

Do największych zakładów na terenie miasta neleżą: Fiat Auto Poland, Fiat-GM Powertrain Polska, Nemak Poland, Eaton Automotive Systems, Finnveden Polska, Adler Polska, Cooper-Standard Automotive Polska, Magneti Marelli Suspension Systems Bielsko, Techmex, GE Power Controls, Hutchinson Poland, Philips Lighting Bielsko, Zakłady Tłuszczowe Bielmar, Electropoli-Galwanotechnika oraz Avio Polska.

PORADY DLA PRACODAWCÓW

Kredyt dla firm - czy to dobre rozwiązanie?

Kredyt obrotowy, inwestycyjny czy hipoteczny? Na rynku mamy wiele rodzajów kredytów, tylko który z nich wybrać? Jesteś przedsiębiorcą i zakładasz firmę lub szukasz dobrego sposobu na dofinansowanie istniejącej już działalności? W poniższym artykule wprowadzimy Cię w temat kredytów i odpowiemy na pytanie, czy wzięcie pożyczki to dobre rozwiązanie.

Relokacja pracowników - co to znaczy?

Zjawisko relokacji pracowników najczęściej jest związane z rozszerzaniem działalności firmy, przenoszeniem jej oddziałów na inne tereny albo zmianą celów i potrzeb firmy. Trudno, aby w nowym miejscu dobierać cały zespół do podstaw. W związku z tym, pracodawcy decydują się na zaoferowanie obecnym pracownikom relokacji. Może to przynieść obopólną korzyść, jednak tylko wtedy, kiedy zostanie ona przeprowadzona właściwie.

Outsourcing - czy rozwiąże problemy Twojej firmy?

Termin outsourcingu pochodzi z języka angielskiego – stanowi skrót słów: outside-resource-using i oznacza korzystanie z zewnętrznych źródeł. Proces outsourcingu polega więc na przekazywaniu części zadań przedsiębiorstwa firmom zewnętrznym. W niniejszym artykule analizujemy kiedy i dlaczego warto zdać się na współpracę z innym usługodawcą.

Szkolenia pracowników. Dlaczego warto postawić na rozwój?

Szkolenia stanowią jedną z metod rozwoju pracownika. Dzięki nim zdobywa on nowe kompetencje, które następnie stanowią znaczący kapitał dla firmy. Szkolenia mogą być realizowane zarówno przez zasoby wewnętrzne firmy jak i firmy szkoleniowe zewnętrzne, a także dotykać bardzo obszernej tematyki, z niemal każdej branży. Drogi pracodawco – sprawdź, dlaczego warto dokształcać pracowników.

Działalność gospodarcza - wybierz odpowiednią formę prawną

Założenie własnej firmy to marzenie wielu Polaków. Pierwszym krokiem jest pomysł oraz określenie postaci i obszaru działania. Posiadanie własnego biznesu to nie tylko liczne przywileje, ale również obowiązki formalne. Podstawową decyzją jest wybór formy prawnej. Określa ona profil funkcjonowania działalności, np. koszty i zasady prowadzenia firmy czy obowiązujące normy podatkowe.

Zwolnienie dyscyplinarne - Kodeks Pracy art. 52

Zwolnienie dyscyplinarne, czyli tzw. dyscyplinarka, to specyficzny sposób zakończenia stosunku pracy. Występuje najczęściej w wyniku naruszenia pracowniczych powinności wobec zatrudniającego i wiąże się z jasno określonymi regułami. Jakimi? O tym dowiesz się z niniejszego artykułu.

PORADY DLA PRACOWNIKÓW

Branża IT - zapotrzebowanie na specjalistów rośnie

Sektor IT ma swoją specyfikę, która odróżnia go od innych sektorów na rynku pracy. Pracownicy niemal nigdy nie mają powodów do narzekań na brak pracy czy też na niesatysfakcjonujące warunki zatrudnienia. Rozwój technologii napędza machinę poszukiwania specjalistów IT. Sprawdź, co warto wiedzieć o tej branży.

Zmiana pracy - jak zrobić to bez stresu

Zmiana pracy czasem bywa wynikiem decyzji pracodawcy, ale często też jest owocem trudnej i czasochłonnej decyzji pracownika. Taka decyzja bywa trudna i stresująca. Istnieją jednak sposoby, aby zmienić stanowisko, pracę albo branżę bez wspomnianych efektów ubocznych. Kluczem jest właściwa analiza własnych potrzeb, oczekiwań, a także odpowiednie przygotowanie.

Przerwa w pracy. Jakie są Twoje prawa?

Podstawowym prawem każdego pracownika jest możliwość przerwy w pracy. W zależności od profilu zawodu i decyzji przełożonych taka przerwa może przybierać różne formy i zmieniać swój czas trwania. Ważne jest, aby dała pracownikowi sposobność do wykonania poszczególnych czynności na ustalonych z góry zasadach. Sprawdź jaki typ przerwy Ci przysługuje oraz w jaki sposób możesz zorganizować swój dzień w pracy.

Marketing internetowy - praca, na którą jest popyt

Najprościej mówiąc, marketing internetowy to forma marketingu, używająca jako medium Internetu i stron WWW. Ale czy to potężne narzędzie można tak prosto zamknąć w ramach definicji? Otóż kryje się pod nim wiele rozwiązań, ale i wielu ludzi, którzy w marketingu internetowym pracują. Sprawdźmy, czym zajmuje się e-marketer i gdzie taką pracę znaleźć!

Zwolnienie lekarskie - ile można chorować i co oznaczają kody na zwolnieniach?

Zwolnienie lekarskie, czyli tzw. L4, możemy otrzymać od lekarza w celu usprawiedliwienia nieobecności w pracy z powodu choroby. Procedura wydaje nieskomplikowana, ale czy na pewno? Jest kilka ważnych kwestii, o których trzeba wiedzieć i pamiętać.

Wypowiedzenie umowy o pracę - poznaj możliwości i normy prawne

Każdy pracownik może stanąć w obliczu sytuacji, kiedy będzie musiał podjąć decyzję rozwiązaniu umowy o pracę. Jedną z form zakończenia współpracy jest wypowiedzenie. Warto jednak pamiętać, że w zależności od rodzaju umowy o pracę przyjmuje ono różne formy. O czym warto pamiętać decydując się na wypowiedzenie?

Rynek pracy w mieście Bielsko-Biała

Na koniec 2015 r. w województwie śląskim było zarejestrowanych ponad 148 tys. bezrobotnych. Tym samym region ten plasuje się na drugiej pozycji w kraju. Jak wygląda sytuacja na rynku pracy w Bielsku-Białej?

Z danych zgromadzonych przez Główny Urząd Statystyczny wynika, że w grudniu 2015 r. w urzędach pracy było zarejestrowanych 1563,3 tys. osób. W podregionie bielskim było to dokładnie 19 tys. osób., natomiast mieszkańców Bielska-Białej pozostających bez zatrudnienia naliczono 4,4 tys.

Wyższe bezrobocie, w porównaniu do podregionu bielskiego, odnotowano w podregionach m.in. wałbrzyskim (30,2 tys. bezrobotnych) i wrocławskim czy krośnieńskim – odpowiednio 28,4 i 29,3 tys. osób pozostających bez pracy. Mniejszy problem ze znalezieniem posady mieli mieszkańcy podregionów siedleckiego czy poznańskiego – w obu liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy oscylowała wokół 12 tys.

Oferty pracy w Bielsku-Białej i na Śląsku

W Bielsku-Białej silnie rozwinięty jest przemysł samochodowy, spożywczy i włókienniczy. Potrzebni są zatem zarówno pracownicy niewykwalifikowani, jak i specjaliści. W mieście działa wiele dużych zakładów pracy. Jako przykłady można wskazać np. Fiat Auto Poland, PKE SA Zespół Elektrociepłowni Bielsko-Biała – Grupa Tauron, Electropoli-Galwanotechnika czy Cooper-Standard Automotive Polska. Warto też pamiętać o Katowickiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej, która powstała, by wspierać rozwój miasta i stymulować tworzenie nowych miejsc pracy.

Zajęcia nie zabraknie również dla tych, którzy swoją przyszłość zawodową wiążą z turystyką. Trzeba pamiętać o wyjątkowych walorach przyrodniczych miasta i sąsiadujących z nim miejscowości. Na terenie Bielska-Białej nie brakuje hoteli czy punktów gastronomicznych (np. Hotel President, Papuga Park Hotel Wellness & SPA czy Restauracja Festiwale Smaków), a sezon zimowy to czas, gdy Powiat Bielski jest chętnie odwiedzany przez turystów nie tylko z Polski.

Śląsk Praca – jak znaleźć?

Oferty pracy z Bielska-Białej można znaleźć m.in. w Urzędzie Pracy. Osoby, które się w nim zarejestrowały, mogą liczyć na dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego i licznych programów aktywizacyjnych. W zależności od wieku, wykształcenia i posiadanych umiejętności, mogą również skorzystać m.in. ze staży czy bonów zatrudnieniowych. Po zarejestrowaniu się w urzędzie, niewiele osób jest przekonanych, że urzędnicy pomogą znaleźć zatrudnienie. Część szukających decyduje się na współpracę z agencjami pracy (np. Trenkwalder, Randstad czy Adeccco). Do takich agencji zapotrzebowanie na pracowników zgłaszają pracodawcy. Jeżeli aktualnie brak jest ofert spełniających kryteria poszukującego, to jego CV trafia do specjalnej bazy.

Innym kanałem wykorzystywanym przez osoby poszukujące zatrudnienia są portale ogłoszeniowe. Jednym z nich jest praca.bielsko.pl, gdzie można znaleźć setki świeżych anonsów każdego dnia. Ponadto, oferty pracy z Bielska-Białej można znaleźć na portalach społecznościowych. Na przykład na Facebooku powstaje coraz więcej grup zrzeszających osoby bezrobotne z wybranego regionu lub branży. W ten sposób do poszukiwań mogą włączyć się również znajomi, przekazując informacje o firmach poszukujących pracowników.

Bielsko-Biała to miasto rozwijające się niezwykle dynamicznie. Systematycznie spadające bezrobocie w połączeniu z powstawaniem nowych miejsc pracy sprawiają, że pracownicy mają wiele perspektyw i szerokie możliwości rozwoju zawodowego.