LOGOWANIE OFERTY PRACY BIELSKO-BIAŁA I OKOLICE
Forma zatrudnienia
Data dodania
2018-04-18
2018-04-19
2018-04-19
2018-04-19
2018-04-18
2018-04-18
2018-04-17
2018-04-16
2018-04-13
2018-04-13
2018-04-13
2018-04-10
2018-04-10
2018-04-06
2018-04-19
2018-04-19
2018-04-19
2018-04-19
2018-04-19
2018-04-19
2018-04-19
2018-04-19
2018-04-19
2018-04-19
2018-04-19
2018-04-19
2018-04-19
2018-04-19
2018-04-19
2018-04-19
2018-04-19
2018-04-19
2018-04-19
2018-04-19
2018-04-19
Te oferty również mogą Cię zainteresować:
PORADY DLA PRACODAWCÓW
Targi pracy. Czy warto się na nich pojawić?
Targi pracy lub inaczej giełdy pracy to przedsięwzięcie organizowane przez organizacje, instytucje albo prywatne firmy, w celu skojarzenia osób poszukujących pracy z potencjalnymi pracodawcami. Służą promocji firmy, pomagają wybić się początkującym przedsiębiorcą i są doskonałą okazją do pozyskania bazy danych kandydatów do pracy. To jednak nie wszystkie cechy targów pracy. Sprawdź dlaczego jeszcze warto się na nich pojawić!
Wzorowa rekrutacja. Znajdź idealnego pracownika
Zatrudnienie nowych pracowników do firmy wiąże się z koniecznością przeprowadzenia procesu rekrutacji. Często jest to złożony, wieloetapowy proces, rozłożony w czasie. Specjaliści wciąż opracowują nowe metody rekrutacji, które mają usprawnić całą procedurę.
Duża rotacja pracowników - skąd się bierze i jak jej zapobiegać?
Sytuacja na rynku pracy wygląda bardzo obiecująco. Stopa bezrobocia jest rekordowo niska i wciąż maleje. To dobra wiadomość dla poszukujących pracy, ale niemały kłopot dla pracodawców. Muszą oni odpowiadać na coraz bardziej złożone wymagania pracowników, bo w przeciwnym razie mogą napotkać na przykre konsekwencje – np. zwiększoną rotację pracowników.
Elastyczny czas pracy. Jakie daje korzyści dla pracodawcy?
Rozwój gospodarczy i społeczny dzisiejszego świata stawia przed pracodawcami nowe wyzwania. Wymaga to przystosowania przedsiębiorstw do nowoczesnych trendów organizacji pracy i zarządzania zasobami ludzkimi. Na polskim rynku coraz więcej mówi się o elastycznym czasie pracy. Z czym się wiąże i jakie może mieć zalety w oczach pracodawców?
Idealna rozmowa kwalifikacyjna - o co i jak pytać kandydatów?
Proces rekrutacji pracowników nie jest zadaniem łatwym. Wszystkim przedsiębiorcom zależy, aby jego pracownicy posiadali odpowiednie umiejętności i kwalifikacje zawodowe, a także wykazywali potencjał oraz lojalność wobec firmy. To od rekrutera zależy, czy powierzy angaż właściwej osobie. Sprawdź, jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną, aby zarówno dla Ciebie jak i kandydata był to owocny czas.
Zwolnienie dyscyplinarne: jakie ma konsekwencje i czym może być spowodowane?
Zwolnienie dyscyplinarne, czyli tzw. dyscyplinarka, to specyficzny sposób zakończenia stosunku pracy. Występuje najczęściej w wyniku naruszenia pracowniczych powinności wobec zatrudniającego i wiąże się z jasno określonymi regułami. Jakimi? O tym dowiesz się z niniejszego artykułu.PORADY DLA PRACOWNIKÓW
Urlop wypoczynkowy 2018 - gdzie Polacy jeżdżą na wakacje?
Urlop wypoczynkowy to przywilej osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Niemniej, na wypoczynek decydują się również studenci, emeryci i renciści, osoby samozatrudnione, ale także wszyscy inni, którzy mogą wygospodarować pewien wymiar wolnego czasu i odpowiednie środki finansowe. Zatem planując swój tegoroczny urlop, sprawdź koniecznie gdzie i dlaczego warto się udać.
Marketing internetowy - na to jest popyt!
Najprościej mówiąc, marketing internetowy to forma marketingu, używająca jako medium Internetu i stron WWW. Ale czy to potężne narzędzie można tak prosto zamknąć w ramach definicji? Otóż kryje się pod nim wiele rozwiązań, ale i wielu ludzi, którzy w marketingu internetowym pracują. Sprawdźmy, czym zajmuje się e-marketer i gdzie taką pracę znaleźć!
Dresscode, czyli stosowny wygląd. Jak się ubierać do pracy?
Dresscode nie jest w Polsce zjawiskiem nowym, jednak wciąż ewoluuje. W ostatnim czasie kanon stroju służbowego nieco się zaostrzył. Spotykany jest w bankach, sklepach, urzędach, ale również w wielu innych placówkach usługowych – szczególnie w firmach posiadających wiele oddziałów. Dlaczego dresscode jest taki ważny oraz jak ubrać się do pracy, jeśli pracodawca nie zapewnia nam uniformu?
Webmaster - zawód na czasie
Przyszłościowy zawód – wiele się o nim mówi, ale nie każdy wie o jakich profesjach mowa. W dzisiejszych czasach wskazuje się stanowiska bezpośrednio związane z wymianą treści – głównie tą publikowaną w sieci. Tym razem przyjrzymy się sylwetce webmastera i ocenimy, jakie predyspozycje warto mieć, by odnaleźć się na takim stanowisku.
Gotowe wzory CV - czy warto z nich korzystać?
CV, czyli życiorys zawodowy. Każdy poszukujący pracy bądź planujący zmienić obecny angaż powinien zatroszczyć się o prawidłowe CV, by zwiększyć swoje szanse na rynku pracy. W związku z tym w sieci pojawiają się setki gotowych wzorów i programów, by takowe stworzyć. Sprawdź, jakie są wady i zalety gotowych wzorów i dowiedz się, jak stworzyć profesjonalne CV.
Przed rozmową kwalifikacyjną dowiedz się, czym są kompetencje zawodowe
Szukasz pracy? Przygotowujesz CV? Idziesz na rozmowę rekrutacyjną? Bez względu na to na którym z poziomów obecnie się znajdujesz, warto byś był w posiadaniu wiedzy na temat kompetencji zawodowych. To kluczowa kwestia, która powinna zostać ujęta w profilu pracowniczym, a o którą rekruterzy lubią zahaczyć – czasem mimochodem, niepostrzeżenie. Nie daj się zaskoczyć i sprawdź, jak zdefiniować swoje kompetencje zawodowe.
Bielsko-Biała - miasto powiatowe w województwie śląskim, które leży nad rzeką Białką u podnóża Beskidu Śląskiego i Beskidu Małego. Bardzo ważny ośrodek na mapie województwa i kraju, będący miastem wojewódzkim w latach 1975–1998. Bielsko-Biała leży w historycznych granicach Śląska Cieszyńskiego i Małopolski. Połączenie Bielska i Białej nastąpiło w 1951 roku. Miasto jest centralnym ośrodkiem Bielskiego Okręgu Przemysłowego i aglomeracji bielskiej. Miasto zamieszkuje około 175 tysięcy osób. Posiada bogatą historię i dogodne położenie (blisko tutaj do granicy ze Słowacją i Czechami).
Najwyższym punktem miasta jest szczyt Klimczok, mający 1117 m n.p.m. Miasto jest dynamicznie rozwijającym się ośrodkiem (na wielu płaszczyznach: kultury, oświaty, sportu, handlu i przemysłu). Działa tutaj specjalna strefa ekonomiczna. Bielsko-Biała kojarzone jest także ze studiem filmów rysunkowych (Bolek i Lolek, Reksio). Na terenie miasta działają kluby sportowe oraz istnieje wiele szkół (w tym wyższe). W mieście znajduje się bardzo duża liczba ośrodków handlowo - usługowych, a także obiektów sportowych.
Miasto posiada doskonała lokalizację i komunikację. Wiele ciekawych zabytków jest rozlokowanych w całym mieście. W centrum miasta jest charakterystyczny zamek, teatr i starówka. Miasto posiada także wiele stacji kolejowych, a Bielsko-Biała Główna mieści się w zabytkowym budynku. Bielsko-Biała posiada hale sportowe i około 16 tysięczny stadion. Działa tutaj wiele organizacji, stowarzyszeń i grup oraz odbywają się cykliczne imprezy o szerokim zasięgu.
Do największych zakładów na terenie miasta neleżą: Fiat Auto Poland, Fiat-GM Powertrain Polska, Nemak Poland, Eaton Automotive Systems, Finnveden Polska, Adler Polska, Cooper-Standard Automotive Polska, Magneti Marelli Suspension Systems Bielsko, Techmex, GE Power Controls, Hutchinson Poland, Philips Lighting Bielsko, Zakłady Tłuszczowe Bielmar, Electropoli-Galwanotechnika oraz Avio Polska.
Współpracujemy z Jooble.org w zakresie promocji ogłoszeń.
Rynek pracy w mieście Bielsko-Biała
Na koniec 2015 r. w województwie śląskim było zarejestrowanych ponad 148 tys. bezrobotnych. Tym samym region ten plasuje się na drugiej pozycji w kraju. Jak wygląda sytuacja na rynku pracy w Bielsku-Białej?
Z danych zgromadzonych przez Główny Urząd Statystyczny wynika, że w grudniu 2015 r. w urzędach pracy było zarejestrowanych 1563,3 tys. osób. W podregionie bielskim było to dokładnie 19 tys. osób., natomiast mieszkańców Bielska-Białej pozostających bez zatrudnienia naliczono 4,4 tys.
Wyższe bezrobocie, w porównaniu do podregionu bielskiego, odnotowano w podregionach m.in. wałbrzyskim (30,2 tys. bezrobotnych) i wrocławskim czy krośnieńskim – odpowiednio 28,4 i 29,3 tys. osób pozostających bez pracy. Mniejszy problem ze znalezieniem posady mieli mieszkańcy podregionów siedleckiego czy poznańskiego – w obu liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy oscylowała wokół 12 tys.
Rynek pracy w Bielsku-Białej
W Bielsku-Białej silnie rozwinięty jest przemysł samochodowy, spożywczy i włókienniczy. Potrzebni są zatem zarówno pracownicy niewykwalifikowani, jak i specjaliści. W mieście działa wiele dużych zakładów pracy. Jako przykłady można wskazać np. Fiat Auto Poland, PKE SA Zespół Elektrociepłowni Bielsko-Biała – Grupa Tauron, Electropoli-Galwanotechnika czy Cooper-Standard Automotive Polska. Warto też pamiętać o Katowickiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej, która powstała, by wspierać rozwój miasta i stymulować tworzenie nowych miejsc pracy.
Zajęcia nie zabraknie również dla tych, którzy swoją przyszłość zawodową wiążą z turystyką. Trzeba pamiętać o wyjątkowych walorach przyrodniczych miasta i sąsiadujących z nim miejscowości. Na terenie Bielska-Białej nie brakuje hoteli czy punktów gastronomicznych (np. Hotel President, Papuga Park Hotel Wellness & SPA czy Restauracja Festiwale Smaków), a sezon zimowy to czas, gdy Powiat Bielski jest chętnie odwiedzany przez turystów nie tylko z Polski.
Gdzie szukać zatrudnienia
Oferty pracy z Bielska-Białej można znaleźć m.in. w Urzędzie Pracy. Osoby, które się w nim zarejestrowały, mogą liczyć na dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego i licznych programów aktywizacyjnych. W zależności od wieku, wykształcenia i posiadanych umiejętności, mogą również skorzystać m.in. ze staży czy bonów zatrudnieniowych. Po zarejestrowaniu się w urzędzie, niewiele osób jest przekonanych, że urzędnicy pomogą znaleźć zatrudnienie. Część szukających decyduje się na współpracę z agencjami pracy (np. Trenkwalder, HR SIMGA, Randstad czy Adeccco). Do takich agencji zapotrzebowanie na pracowników zgłaszają pracodawcy. Jeżeli aktualnie brak jest ofert spełniających kryteria poszukującego, to jego CV trafia do specjalnej bazy.
Innym kanałem wykorzystywanym przez osoby poszukujące zatrudnienia są portale ogłoszeniowe. Jednym z nich jest praca.bielsko.pl, gdzie można znaleźć setki świeżych anonsów każdego dnia. Ponadto, oferty pracy z Bielska-Białej można znaleźć na portalach społecznościowych. Na przykład na Facebooku powstaje coraz więcej grup zrzeszających osoby bezrobotne z wybranego regionu lub branży. W ten sposób do poszukiwań mogą włączyć się również znajomi, przekazując informacje o firmach poszukujących pracowników.
Bielsko-Biała to miasto rozwijające się niezwykle dynamicznie. Systematycznie spadające bezrobocie w połączeniu z powstawaniem nowych miejsc pracy sprawiają, że pracownicy mają wiele perspektyw i szerokie możliwości rozwoju zawodowego.
