Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 9000 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 9 000 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 6 435 zł
Ubezpieczenie emerytalne 878 zł
Ubezpieczenie rentowe 135 zł
Ubezpieczenie chorobowe 221 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 699 zł
Zaliczka na podatek 632 zł
Całość - kwota brutto 9 000 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to grudzień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 9 000,00 878,40 135,00 220,50 698,95 7 516,00 632,00 6 435,15
Luty 9 000,00 878,40 135,00 220,50 698,95 7 516,00 632,00 6 435,15
Marzec 9 000,00 878,40 135,00 220,50 698,95 7 516,00 632,00 6 435,15
Kwiecień 9 000,00 878,40 135,00 220,50 698,95 7 516,00 632,00 6 435,15
Maj 9 000,00 878,40 135,00 220,50 698,95 7 516,00 632,00 6 435,15
Czerwiec 9 000,00 878,40 135,00 220,50 698,95 7 516,00 632,00 6 435,15
Lipiec 9 000,00 878,40 135,00 220,50 698,95 7 516,00 632,00 6 435,15
Sierpień 9 000,00 878,40 135,00 220,50 698,95 7 516,00 632,00 6 435,15
Wrzesień 9 000,00 878,40 135,00 220,50 698,95 7 516,00 632,00 6 435,15
Październik 9 000,00 878,40 135,00 220,50 698,95 7 516,00 632,00 6 435,15
Listopad 9 000,00 878,40 135,00 220,50 698,95 7 516,00 632,00 6 435,15
Grudzień 9 000,00 878,40 135,00 220,50 698,95 7 516,00 1 332,00 5 735,15
Rocznie 108 000,00 10 540,80 1 620,00 2 646,00 8 387,40 90 192,00 8 284,00 76 521,80
Wynagrodzenie pracownika 9 000 zł
Ubezpieczenie emerytalne 878 zł
Ubezpieczenie rentowe 585 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 150 zł
Fundusz Pracy (FP) 221 zł
FGŚP 9 zł
Cała kwota 10 843 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 9 000,00 878,40 585,00 150,30 229,50 10 843,20 zł
Luty 9 000,00 878,40 585,00 150,30 229,50 10 843,20 zł
Marzec 9 000,00 878,40 585,00 150,30 229,50 10 843,20 zł
Kwiecień 9 000,00 878,40 585,00 150,30 229,50 10 843,20 zł
Maj 9 000,00 878,40 585,00 150,30 229,50 10 843,20 zł
Czerwiec 9 000,00 878,40 585,00 150,30 229,50 10 843,20 zł
Lipiec 9 000,00 878,40 585,00 150,30 229,50 10 843,20 zł
Sierpień 9 000,00 878,40 585,00 150,30 229,50 10 843,20 zł
Wrzesień 9 000,00 878,40 585,00 150,30 229,50 10 843,20 zł
Październik 9 000,00 878,40 585,00 150,30 229,50 10 843,20 zł
Listopad 9 000,00 878,40 585,00 150,30 229,50 10 843,20 zł
Grudzień 9 000,00 878,40 585,00 150,30 229,50 10 843,20 zł
Rocznie 108 000,00 10 540,80 7 020,00 1 803,60 2 754,00 130 118,40 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 9 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 6 435 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 000 zł brutto poniesie łączny koszt równy 10 843 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 9000 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 9 000 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 6 801 zł
Ubezpieczenie emerytalne 878 zł
Ubezpieczenie rentowe 135 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 719 zł
Zaliczka na podatek 467 zł
Całość - kwota brutto 9 000 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 9 000,00 878,40 135,00 0,00 718,79 6 389,00 467,00 6 800,81
Luty 9 000,00 878,40 135,00 0,00 718,79 6 389,00 467,00 6 800,81
Marzec 9 000,00 878,40 135,00 0,00 718,79 6 389,00 467,00 6 800,81
Kwiecień 9 000,00 878,40 135,00 0,00 718,79 6 389,00 467,00 6 800,81
Maj 9 000,00 878,40 135,00 0,00 718,79 6 389,00 467,00 6 800,81
Czerwiec 9 000,00 878,40 135,00 0,00 718,79 6 389,00 467,00 6 800,81
Lipiec 9 000,00 878,40 135,00 0,00 718,79 6 389,00 467,00 6 800,81
Sierpień 9 000,00 878,40 135,00 0,00 718,79 6 389,00 467,00 6 800,81
Wrzesień 9 000,00 878,40 135,00 0,00 718,79 6 389,00 467,00 6 800,81
Październik 9 000,00 878,40 135,00 0,00 718,79 6 389,00 467,00 6 800,81
Listopad 9 000,00 878,40 135,00 0,00 718,79 6 389,00 467,00 6 800,81
Grudzień 9 000,00 878,40 135,00 0,00 718,79 6 389,00 467,00 6 800,81
Rocznie 108 000,00 10 540,80 1 620,00 0,00 8 625,48 76 668,00 5 604,00 81 609,72
Wynagrodzenie pracownika 9 000 zł
Ubezpieczenie emerytalne 878 zł
Ubezpieczenie rentowe 585 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 221 zł
FGŚP 9 zł
Cała kwota 10 693 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 9 000,00 878,40 585,00 0,00 229,50 10 692,90 zł
Luty 9 000,00 878,40 585,00 0,00 229,50 10 692,90 zł
Marzec 9 000,00 878,40 585,00 0,00 229,50 10 692,90 zł
Kwiecień 9 000,00 878,40 585,00 0,00 229,50 10 692,90 zł
Maj 9 000,00 878,40 585,00 0,00 229,50 10 692,90 zł
Czerwiec 9 000,00 878,40 585,00 0,00 229,50 10 692,90 zł
Lipiec 9 000,00 878,40 585,00 0,00 229,50 10 692,90 zł
Sierpień 9 000,00 878,40 585,00 0,00 229,50 10 692,90 zł
Wrzesień 9 000,00 878,40 585,00 0,00 229,50 10 692,90 zł
Październik 9 000,00 878,40 585,00 0,00 229,50 10 692,90 zł
Listopad 9 000,00 878,40 585,00 0,00 229,50 10 692,90 zł
Grudzień 9 000,00 878,40 585,00 0,00 229,50 10 692,90 zł
Rocznie 108 000,00 10 540,80 7 020,00 0,00 2 754,00 128 314,80 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 9 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 6 801 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 000 zł brutto poniesie łączny koszt równy 10 693 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 9000 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 9 000 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 7 776 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 1 224 zł
Całość - kwota brutto 9 000 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 9 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 200,00 1 224,00 7 776,00
Luty 9 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 200,00 1 224,00 7 776,00
Marzec 9 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 200,00 1 224,00 7 776,00
Kwiecień 9 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 200,00 1 224,00 7 776,00
Maj 9 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 200,00 1 224,00 7 776,00
Czerwiec 9 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 200,00 1 224,00 7 776,00
Lipiec 9 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 200,00 1 224,00 7 776,00
Sierpień 9 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 200,00 1 224,00 7 776,00
Wrzesień 9 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 200,00 1 224,00 7 776,00
Październik 9 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 200,00 1 224,00 7 776,00
Listopad 9 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 200,00 1 224,00 7 776,00
Grudzień 9 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7 200,00 1 224,00 7 776,00
Rocznie 108 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 86 400,00 14 688,00 93 312,00
Wynagrodzenie pracownika 9 000 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 9 000 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 9 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9 000,00 zł
Luty 9 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9 000,00 zł
Marzec 9 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9 000,00 zł
Kwiecień 9 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9 000,00 zł
Maj 9 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9 000,00 zł
Czerwiec 9 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9 000,00 zł
Lipiec 9 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9 000,00 zł
Sierpień 9 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9 000,00 zł
Wrzesień 9 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9 000,00 zł
Październik 9 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9 000,00 zł
Listopad 9 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9 000,00 zł
Grudzień 9 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9 000,00 zł
Rocznie 108 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 108 000,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 9 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 776 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 9 000 zł brutto poniesie łączny koszt równy 9 000 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 9000 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 9 000 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 7 464 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 362 zł
Zaliczka na podatek 1 174 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 9 000 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to październik. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 9 000,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 1 174,00 0,00 7 463,66
Luty 9 000,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 1 174,00 0,00 7 463,66
Marzec 9 000,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 1 174,00 0,00 7 463,66
Kwiecień 9 000,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 1 174,00 0,00 7 463,66
Maj 9 000,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 1 174,00 0,00 7 463,66
Czerwiec 9 000,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 1 174,00 0,00 7 463,66
Lipiec 9 000,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 1 135,00 0,00 7 274,97
Sierpień 9 000,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 1 135,00 0,00 7 274,97
Wrzesień 9 000,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 1 135,00 0,00 7 274,97
Październik 9 000,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 1 669,00 0,00 6 740,97
Listopad 9 000,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 2 451,00 0,00 5 958,97
Grudzień 9 000,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 2 451,00 0,00 5 958,97
Rocznie 108 000,00 913,56 374,40 0,00 4 348,08 0,00 17 020,00 0,00 85 265,78

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 9 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 7 464 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,76%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.

Znajdź najlepszą ofertę pracy i APLIKUJ