Twoja wypłata - kwota netto | 3 613 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 488 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 75 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 123 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 388 zł | |
Zaliczka na podatek | 313 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 000 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 122,50 | 388,31 | 4 065,00 | 313,00 | 3 613,19 |
Luty | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 122,50 | 388,31 | 4 065,00 | 313,00 | 3 613,19 |
Marzec | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 122,50 | 388,31 | 4 065,00 | 313,00 | 3 613,19 |
Kwiecień | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 122,50 | 388,31 | 4 065,00 | 313,00 | 3 613,19 |
Maj | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 122,50 | 388,31 | 4 065,00 | 313,00 | 3 613,19 |
Czerwiec | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 122,50 | 388,31 | 4 065,00 | 313,00 | 3 613,19 |
Lipiec | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 122,50 | 388,31 | 4 065,00 | 313,00 | 3 613,19 |
Sierpień | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 122,50 | 388,31 | 4 065,00 | 313,00 | 3 613,19 |
Wrzesień | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 122,50 | 388,31 | 4 065,00 | 313,00 | 3 613,19 |
Październik | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 122,50 | 388,31 | 4 065,00 | 313,00 | 3 613,19 |
Listopad | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 122,50 | 388,31 | 4 065,00 | 313,00 | 3 613,19 |
Grudzień | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 122,50 | 388,31 | 4 065,00 | 313,00 | 3 613,19 |
Rocznie | 60 000,00 | 5 856,00 | 900,00 | 1 470,00 | 4 659,72 | 48 780,00 | 3 756,00 | 43 358,28 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 000 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 488 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 325 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 84 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 123 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 6 024 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 83,50 | 127,50 | 6 024,00 zł |
Luty | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 83,50 | 127,50 | 6 024,00 zł |
Marzec | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 83,50 | 127,50 | 6 024,00 zł |
Kwiecień | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 83,50 | 127,50 | 6 024,00 zł |
Maj | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 83,50 | 127,50 | 6 024,00 zł |
Czerwiec | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 83,50 | 127,50 | 6 024,00 zł |
Lipiec | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 83,50 | 127,50 | 6 024,00 zł |
Sierpień | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 83,50 | 127,50 | 6 024,00 zł |
Wrzesień | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 83,50 | 127,50 | 6 024,00 zł |
Październik | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 83,50 | 127,50 | 6 024,00 zł |
Listopad | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 83,50 | 127,50 | 6 024,00 zł |
Grudzień | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 83,50 | 127,50 | 6 024,00 zł |
Rocznie | 60 000,00 | 5 856,00 | 3 900,00 | 1 002,00 | 1 530,00 | 72 288,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 613 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 000 zł brutto poniesie łączny koszt równy 6 024 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 3 778 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 488 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 75 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 399 zł | |
Zaliczka na podatek | 260 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 000 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 0,00 | 399,33 | 3 550,00 | 260,00 | 3 777,67 |
Luty | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 0,00 | 399,33 | 3 550,00 | 260,00 | 3 777,67 |
Marzec | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 0,00 | 399,33 | 3 550,00 | 260,00 | 3 777,67 |
Kwiecień | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 0,00 | 399,33 | 3 550,00 | 260,00 | 3 777,67 |
Maj | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 0,00 | 399,33 | 3 550,00 | 260,00 | 3 777,67 |
Czerwiec | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 0,00 | 399,33 | 3 550,00 | 260,00 | 3 777,67 |
Lipiec | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 0,00 | 399,33 | 3 550,00 | 260,00 | 3 777,67 |
Sierpień | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 0,00 | 399,33 | 3 550,00 | 260,00 | 3 777,67 |
Wrzesień | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 0,00 | 399,33 | 3 550,00 | 260,00 | 3 777,67 |
Październik | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 0,00 | 399,33 | 3 550,00 | 260,00 | 3 777,67 |
Listopad | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 0,00 | 399,33 | 3 550,00 | 260,00 | 3 777,67 |
Grudzień | 5 000,00 | 488,00 | 75,00 | 0,00 | 399,33 | 3 550,00 | 260,00 | 3 777,67 |
Rocznie | 60 000,00 | 5 856,00 | 900,00 | 0,00 | 4 791,96 | 42 600,00 | 3 120,00 | 45 332,04 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 000 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 488 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 325 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 123 zł | |
FGŚP | 5 zł | |
Cała kwota | 5 941 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 0,00 | 127,50 | 5 940,50 zł |
Luty | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 0,00 | 127,50 | 5 940,50 zł |
Marzec | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 0,00 | 127,50 | 5 940,50 zł |
Kwiecień | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 0,00 | 127,50 | 5 940,50 zł |
Maj | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 0,00 | 127,50 | 5 940,50 zł |
Czerwiec | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 0,00 | 127,50 | 5 940,50 zł |
Lipiec | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 0,00 | 127,50 | 5 940,50 zł |
Sierpień | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 0,00 | 127,50 | 5 940,50 zł |
Wrzesień | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 0,00 | 127,50 | 5 940,50 zł |
Październik | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 0,00 | 127,50 | 5 940,50 zł |
Listopad | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 0,00 | 127,50 | 5 940,50 zł |
Grudzień | 5 000,00 | 488,00 | 325,00 | 0,00 | 127,50 | 5 940,50 zł |
Rocznie | 60 000,00 | 5 856,00 | 3 900,00 | 0,00 | 1 530,00 | 71 286,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 3 778 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 000 zł brutto poniesie łączny koszt równy 5 941 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 4 320 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 680 zł | |
Całość - kwota brutto | 5 000 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 | 680,00 | 4 320,00 |
Luty | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 | 680,00 | 4 320,00 |
Marzec | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 | 680,00 | 4 320,00 |
Kwiecień | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 | 680,00 | 4 320,00 |
Maj | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 | 680,00 | 4 320,00 |
Czerwiec | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 | 680,00 | 4 320,00 |
Lipiec | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 | 680,00 | 4 320,00 |
Sierpień | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 | 680,00 | 4 320,00 |
Wrzesień | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 | 680,00 | 4 320,00 |
Październik | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 | 680,00 | 4 320,00 |
Listopad | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 | 680,00 | 4 320,00 |
Grudzień | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4 000,00 | 680,00 | 4 320,00 |
Rocznie | 60 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 48 000,00 | 8 160,00 | 51 840,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 5 000 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 5 000 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 000,00 zł |
Luty | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 000,00 zł |
Marzec | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 000,00 zł |
Kwiecień | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 000,00 zł |
Maj | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 000,00 zł |
Czerwiec | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 000,00 zł |
Lipiec | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 000,00 zł |
Sierpień | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 000,00 zł |
Wrzesień | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 000,00 zł |
Październik | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 000,00 zł |
Listopad | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 000,00 zł |
Grudzień | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5 000,00 zł |
Rocznie | 60 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 60 000,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 5 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 320 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 000 zł brutto poniesie łączny koszt równy 5 000 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 4 141 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 382 zł | |
Zaliczka na podatek | 477 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 5 000 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 477,00 | 0,00 | 4 141,19 |
Luty | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 477,00 | 0,00 | 4 141,19 |
Marzec | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 477,00 | 0,00 | 4 141,19 |
Kwiecień | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 477,00 | 0,00 | 4 141,19 |
Maj | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 477,00 | 0,00 | 4 141,19 |
Czerwiec | 5 000,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 381,81 | 0,00 | 477,00 | 0,00 | 4 141,19 |
Lipiec | 5 000,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 436,00 | 0,00 | 3 936,99 |
Sierpień | 5 000,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 436,00 | 0,00 | 3 936,99 |
Wrzesień | 5 000,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 436,00 | 0,00 | 3 936,99 |
Październik | 5 000,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 436,00 | 0,00 | 3 936,99 |
Listopad | 5 000,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 436,00 | 0,00 | 3 936,99 |
Grudzień | 5 000,00 | 163,97 | 67,20 | 0,00 | 381,81 | 14,03 | 436,00 | 0,00 | 3 936,99 |
Rocznie | 60 000,00 | 983,82 | 403,20 | 0,00 | 4 581,72 | 0,00 | 5 478,00 | 0,00 | 48 469,08 |
Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 5 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 4 141 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.