Praca Białystok - aktualne oferty pracy w Białymstoku.
Aby w pełni scharakteryzować specyfikę aktualnego rynku pracy w Białymstoku warto na samym początku odnieść się do danych demograficznych. Na obecną chwilę w Białymstoku mieszka populacja 297 288 osób. Całe miasto zajmuje powierzchnię 102,12 km2, w związku z czym średnia gęstość zaludnienia wynosi tu 2911 os./km2. Gęstość zaludnienia jest w Białymstoku bardzo duża, co czyni miasto drugim pod względem gęstości zaludnienia miastem wojewódzkim w Polsce. Od wielu lat obserwuje się stały wzrost liczby ludności zamieszkującej Białystok. Jeśli chodzi o piramidę wieku, według danych Głównego Urzędu Statystycznego w 2014 roku najwięcej białostocczan było w przedziale wiekowym 25-35 lat. Proporcje płci są w przypadku większości kategorii wiekowych bardzo podobne – jednak wyraźnie zaburzają się w przypadku osób po 70 roku życia. W populacji białostockiej wśród osób po siedemdziesiątce jest zdecydowanie więcej kobiet niż mężczyzn.
Jeśli chodzi o ilość mieszkańców Białegostoku zarejestrowanych jako bezrobotni, zgodnie z danymi statystycznymi z roku 2017 było to 8877 osób. Co ciekawe, wśród nich znalazło się 4188 kobiet oraz 4689 mężczyzn, zatem można zaobserwować tu większy odsetek bezrobotnych płci męskiej. Stopa bezrobocia w roku 2017 wynosiła w Białymstoku 7,0%, czyli była wyższa niż współczynnik bezrobocia w tym samym czasie w Polsce.
Według raportu GUS z 2016 roku, najwięcej mieszkańców Białegostoku było zatrudnionych w sektorze przemysłowym (w tym: w przetwórstwie przemysłowym) i sektorze handlowym z zakresu sprzedaży i naprawy pojazdów samochodowych. Dużo białostocczan pracowało także w sektorze edukacyjnym oraz w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej. Wśród pozostałych dziedzin, w których pracowali mieszkańcy Białegostoku, można wymienić: budownictwo, transport i gospodarkę magazynową, zakwaterowanie i gastronomię, działalność finansową i ubezpieczeniową, informację i komunikację, obsługę rynku nieruchomości, administrację publiczną, działalność profesjonalną, naukową i techniczną oraz działalność związaną z kulturą, rozrywką i rekreacją.
Aktualne i darmowe ogłoszenia o pracę w Białymstoku
Białystok jest bardzo ważnym miastem rejonu podlaskiego. Od wielu lat pełni tu funkcję centrum administracyjnego, gospodarczego, kulturalnego i naukowego dla całego województwa. W Białymstoku jest obecnie sporo ofert pracy. Osoby bezrobotne mogą korzystać z kilku form pozyskiwania interesujących i darmowych ogłoszeń. Jednym z najwygodniejszych sposobów jest śledzenie wpisów publikowanych na internetowych serwisach rekrutacyjnych. Oferty dotyczące pracy w Białymstoku zamieszczane są na co najmniej kilku największych ogólnopolskich stronach poświęconych poszukiwaniu zatrudnienia. Warto odwiedzać takie strony regularnie, ponieważ codziennie pojawiają się świeże ogłoszenia. Korzystanie z takich serwisów jest całkowicie bezpłatne.
Wśród ofert pracy publikowanych na stronach internetowych można znaleźć wiele ciekawych propozycji. Wśród popularnych ogłoszeń można znaleźć na przykład ofertę pracy na stanowisku kucharza. Kandydatom proponowane są uczciwe warunki zatrudnienia na umowie o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie. W Białymstoku poszukiwani są także kwalifikowani pracownicy ochrony. Od kandydatów wymaga się przedstawienia zaświadczenia o niekaralności, aktualnego prawa jazdy kategorii B oraz posiadania zaświadczenia o wpisie na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej. Poza tym w Białymstoku znajdą zatrudnienie sprzedawcy, fizjoterapeuci, pracownicy działów produkcyjnych, pracownicy administracji, eksperci ds. BHP, kierowcy z prawem jazdy kategorii C, kelnerki, dostawcy pizzy, piekarze czy pracownicy obsługi klienta.
Osoby nieaktywne zawodowo mogą skorzystać również z pomocy Powiatowego Urzędu Pracy w Białymstoku. W siedzibie Urzędu regularnie zamieszczane są propozycje pracy z rozmaitych dziedzin i branż. Z ogłoszeniami można się także zapoznać, odwiedzając stronę internetową Urzędu.
Aktualnie Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku pomaga w znalezieniu pracy między innymi na stanowiskach: frezera w metalu, fryzjera damsko-męskiego, salowej, pomocnika utrzymania czystości, inżyniera budowy, specjalisty ds. kadr i płac, elektryka samochodowego, mechanika napraw pojazdów samochodowych, kucharza, asystenta ds. zakupów, głównego księgowego, tatuażysty, pracownika kompletacji towaru oraz operatora maszyn CNC.
Urząd Pracy w Białymstoku - oferty Pracy.
W celu zapoznania się w ofertami pracy można odwiedzić Urząd osobiście lub użyć strony internetowej. Przeglądanie ofert jest całkowicie darmowe. Jednak aby skorzystać z propozycji zatrudnienia znalezionej w Urzędzie, należy najpierw zarejestrować się jako osoba bezrobotna i poszukująca pracy. Aby to zrobić konieczne jest osobiste stawienie się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białymstoku i przedłożenie wymaganych dokumentów. Listę wszystkich dokumentów można znaleźć na stronie internetowej Urzędu lub na miejscu.
Dla ułatwienia skontaktowania się osób bezrobotnych z Urzędem poniżej zamieszczono przydatne informacje i kompletne dane kontaktowe.
Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku
Adres:
ul. Pogodna 63/1
15-365 Białystok
e-mail: bibi@praca.gov.pl
Centrala: 85 747 38 00
Stanowisko ds. Informacji: 85 747 38 57
Sekretariat: 85 747 38 56
Rejestracja osób bezrobotnych: 85 747 38 46, 85 747 38 45
Fax: 85 747 38 61
NIP: 966-059-06-10
Białystok jest największym miastem północno-wschodniej Polski. Przenika się tu wiele tradycji, religii i kultur, co stanowi siłę napędową do rozwoju rynku pracy. Stolica województwa podlaskiego jest domem dla Polaków, Rosjan, Litwinów, Białorusinów i… przedsiębiorstw w rozmaitych branżach. Ośrodek pracy systematycznie się rozrasta, ale wciąż mierzy się z problemem bezrobocia i stosunkowo niskich wynagrodzeń. W lutym 2019 roku stopa bezrobocia wynosiła tutaj 6,4% - to o 0,3% więcej niż wartość statystyki dla całego kraju.
Białystok praca
W Białymstoku króluje przemysł maszynowy, elektromaszynowy, elektrotechniczny, tekstylny i spożywczy. Tuż za nimi drepcze wysoko wyspecjalizowany sektor IT, który zaczyna pochłaniać coraz większy procent rynku. Od kilku lat obserwuje się gwałtowny rozwój technologii i wzrost zapotrzebowania na specjalistów – doświadczonych programistów, testerów i developerów. Modyfikacje, którym obecnie poddawany jest rynek, będą mieć duży wpływ na ukształtowanie ośrodka pracy. Prognozuje się, że z roku na rok polepszeniu ulegnie sytuacja pracowników – pojawią się nowe miejsca pracy, spadnie bezrobocie i zwiększą się pensje. Aktualne przeciętne wynagrodzenie w sektorze przemysłowym wynosi 4022,72 zł brutto; to aż o tysiąc złotych mniej niż zarabia statystyczny Polak. Niski poziom zarobków jest skutkiem modelu, na którym opiera się podlaska gospodarka. Większość mieszkańców wciąż pracuje w tradycyjnych, mało dochodowych branżach – w leśnictwie, rolnictwie, budownictwie czy mleczarstwie. O dobre stawki nie muszą się martwić programiści. Sektor IT również w Białymstoku należy do najlepiej płatnych – specjaliści zarabiają tu miesięcznie ok. 8 tysięcy złotych brutto.
Białystok aktywnie wspiera młodych przedsiębiorców i poszukuje nowych inwestorów. W 2018 roku ogłoszono plany na kolejne inwestycje w strefie gastronomicznej i logistycznej. Przewiduje się, że budowa dwóch zakładów pracy pozwoli na zatrudnienie dużej liczby osób i przyczyni się do przyspieszenia tempa rozwoju gospodarczego i ekonomicznego miasta.
Oferty pracy Białystok
Według raportu Powiatowego Urzędu Pracy (2018), na podlaskim rynku brakuje m.in. robotników wykonujących proste prace polowe, pielęgniarek, projektantów i administratorów baz danych, pracowników obsługi płacowej, kierowników do spraw reklamy i public relations oraz specjalistów do spraw szkoleń zawodowych. Na braki kadrowe najbardziej podatna jest branża budowlana. Pracodawcy coraz częściej zgłaszają zapotrzebowanie na tzw. zawody z fachem w ręku – stolarzy, dekarzy, murarzy, tynkarzy, spawaczy czy betoniarzy. Na rynku zaznacza się brak inżynierów budownictwa i specjalistów z doświadczeniem w elektryce. Puste wakaty odnotowuje również gastronomia. Chętnie zatrudni się tu szefów kuchni, piekarzy, kucharzy i cukierników.
Za zawody maksymalnie nadwyżkowe uważa się natomiast policjantów, maszynistów kolejowych, bukmacherów, krupierów, rolników upraw polowych, pracowników przy pracach przygotowawczych do druku i właścicieli sklepów. Największy odsetek bezrobotnych stanowią absolwenci kierunków humanistycznych – filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy. To głównie do nich kieruje się szkolenia i programy podnoszące szanse na rynku pracy.
Praca dorywcza Białystok
W Białymstoku studiuje ponad 30 tysięcy uczniów. Według raportu OTTO Work Force aż 83% z nich podejmie pracę w czasie studiów. Studenci chcą pracować i robią to coraz częściej. Są świadomi, że dobry dyplom to nie wszystko, a pracodawcy oprócz wykształcenia coraz większą wagę przywiązują do doświadczenia i aktywności pozauczelnianych. Najczęściej wybieraną formą zatrudnienia jest ta, która umożliwia pogodzenie pracy z zajęciami na uczelni. Większość młodych ludzi pracuje zatem w sklepach, restauracjach, na produkcji lub w magazynach.
Część uczniów pracuje, nie wychodząc z domu. W świecie nieograniczonego dostępu do Internetu coraz więcej ofert dotyczy zdalnej, zleceniowej formy zatrudnienia. Propozycje te są idealnym sposobem na dorobek dla studentów, którym – jak nikomu innemu – zależy na nieregularnym czasie pracy. Jak można dorobić w Internecie? Opcji jest mnóstwo. Wypełnianie ankiet, pisanie blogów branżowych, prowadzenie kanałów social media to tylko kilka z nich.
Szukam pracy Białystok
Z roku na rok student staje się coraz bardziej atrakcyjnym pracownikiem. Duże braki kadrowe spowodowały wzrost zainteresowania młodym pokoleniem, które dopiero zaczyna pojawiać się na rynku pracy. Wbrew pozorom, pozyskanie ucznia do pracy nie jest takie proste. Studenci znają swoją wartość i zaczynają stawiać wymagania. Przede wszystkim chcą dobrze zarabiać, ale dodatkowe świadczenia (stabilne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju i pozapłacowe benefity) są dla nich równie ważne.
Podobne trendy obserwuje się na rynku dojrzałego pracownika. To doświadczony specjalista, a nie pracodawca trzyma karty przetargowe i to on dyktuje dziś warunki zatrudnienia. Wysoko wykwalifikowani pracownicy są w najlepszej sytuacji od lat. Dzisiaj praca szuka ich właściwie sama. Przełożeni znaleźli się w trudnej pozycji – ich zadaniem jest powzięcie działań, które mają zapobiegać utraceniu personelu.