Praca Francja

Oferty pracy Francja - 235 ofert w okolicy

Operator CNC

Lincoln Talent Polska Sp. Z.O.O
Operator maszyn umowa o pracę pełny etat

POLECANA
Francja
29-07-2021 POLECANA

Technik Utrzymania Ruchu

FUNGHI REIGN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Mechanik umowa o pracę
Francja
01-07-2021

PILARZ

Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Piotr Brelik
Drwal umowa o pracę pełny etat
od 8100 zł
UoP brutto/mies.
Francja
14-05-2021
od 8100 zł
UoP brutto/mies.

Oferty pracy najbliżej państwa Francja:

Charlie works Sp. z o.o.

Pracownik szklarni * PAPRYKA * Holandia

Charlie works Sp. z o.o.
Charlie works Sp. z o.o.
Pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
Holandia
Francja

30-07-2021
Charlie works Sp. z o.o.

Praca w Holandii * ogrodnictwo produkcja magazyny

Charlie works Sp. z o.o.
Charlie works Sp. z o.o.
Pracownik produkcji umowa o pracę pełny etat
Holandia
Francja

30-07-2021
Charlie works Sp. z o.o.

Pracownik produkcji - pakowanie żywności

Charlie works Sp. z o.o.
Charlie works Sp. z o.o.
Pracownik produkcji umowa o pracę tymczasową pełny etat
Holandia
Francja

30-07-2021
Work Centre Sp. z o.o.

Ścinanie papryki

Work Centre Sp. z o.o.
Work Centre Sp. z o.o.
Pracownik produkcji umowa o pracę pełny etat
45-52 zł
UoP brutto/h
Holandia
Francja

29-07-2021 POLECANA
45-52 zł
UoP brutto/h
Charlie works Sp. z o.o.

Praca w Holandii * ogrodnictwo * magazyny * Pracownik produkcji

Charlie works Sp. z o.o.
Charlie works Sp. z o.o.
Pracownik produkcji umowa o pracę pełny etat
Holandia
Francja

28-07-2021
Tak, chcę otrzymywać oferty pracy na e-maila!

(klauzula informacyjna)
Up Recruitment Sp. z o.o.

Pracownik fizyczny

Up Recruitment Sp. z o.o.
Up Recruitment Sp. z o.o.
Pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
Holandia
Francja

20-07-2021
Techvisie B.V.

Elektryk od zaraz!

Techvisie B.V.
Techvisie B.V.
Elektromonter umowa zlecenie pełny etat
Holandia
Francja

15-07-2021
Techvisie B.V.

Malarz od zaraz!

Techvisie B.V.
Techvisie B.V.
Malarz umowa zlecenie pełny etat
 Rekrutacja zdalna 
Holandia
Francja

15-07-2021
Techvisie B.V.

Hydraulik w Holandii od zaraz!

Techvisie B.V.
Techvisie B.V.
Hydraulik umowa zlecenie pełny etat
Holandia
Francja

15-07-2021
Charlie works Sp. z o.o.

Pracownik fizyczny - owoce miękkie i twarde

Charlie works Sp. z o.o.
Charlie works Sp. z o.o.
Pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
Holandia
Francja

08-07-2021
Charlie works Sp. z o.o.

Pracownik magazynu - orderpicker

Charlie works Sp. z o.o.
Charlie works Sp. z o.o.
Magazynier umowa o pracę pełny etat
Holandia
Francja

08-07-2021
Charlie works Sp. z o.o.

Operator wózka widłowego Reach Truck

Charlie works Sp. z o.o.
Charlie works Sp. z o.o.
Pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
Holandia
Francja

08-07-2021
Ward Personnel

Stolarz Budowlany

Ward Personnel
Ward Personnel
Stolarz umowa o pracę pełny etat
20000-21000 zł
UoP brutto/mies.
Irlandia
Francja

30-07-2021 POLECANA
20000-21000 zł
UoP brutto/mies.
Ward Personnel

Pracownik Fizyczny

Ward Personnel
Ward Personnel
Pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
11000-12000 zł
UoP brutto/mies.
Irlandia
Francja

30-07-2021
11000-12000 zł
UoP brutto/mies.
Ward Personnel

Monter Rurociagow Przemyslowych

Ward Personnel
Ward Personnel
Budowlaniec umowa o pracę pełny etat
100-110 zł
UoP brutto/h
Irlandia
Francja

30-07-2021 POLECANA
100-110 zł
UoP brutto/h
ImpactJob Monika Kowacz

ELEKTRYK BUDOWLANY / RÓŻNE LOKALIZACJE

ImpactJob Monika Kowacz
ImpactJob Monika Kowacz
Elektryk umowa o pracę pełny etat
 Rekrutacja zdalna 
Niemcy
Francja

31-07-2021 POLECANA
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o.  Sp. k.

Pracownik produkcji form z tworzywa sztucznego (12,45 EUR/h)

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o.  Sp. k.
Pracownik produkcji umowa o pracę pełny etat
Niemcy
Francja

30-07-2021 POLECANA
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o.  Sp. k.

Operator wózka widłowego - produkcja okien (12,50 EUR/h)

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o.  Sp. k.
Operator wózków widłowych umowa o pracę pełny etat
Niemcy
Francja

29-07-2021 POLECANA
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o.  Sp. k.

Pomocnik ocynkowni (trawersowanie) - 13,68 EUR/h

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o.  Sp. k.
Pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
Niemcy
Francja

29-07-2021 POLECANA
Contrain Poland Sp. z o.o.

Praca przy produkcji żywności ekologicznej i wegańskiej

Contrain Poland Sp. z o.o.
Contrain Poland Sp. z o.o.
Pracownik produkcji umowa o pracę tymczasową pełny etat
Niemcy
14-07-2021 POLECANA
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o.  Sp. k.

Pomocnik produkcji roślin - orchidei (k)

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o.  Sp. k.
Pracownik produkcji umowa o pracę pełny etat
Niemcy
Francja

27-07-2021 POLECANA
Helvetia Human Resouces GmbH

Pracownik magazynowy, Komisjoner – Niemcy , różne lokalizacje

Helvetia Human Resouces GmbH
Helvetia Human Resouces GmbH
Magazynier umowa o pracę pełny etat
Niemcy
Francja

26-07-2021
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o.  Sp. k.

Pomocnik w pralni przemysłowej

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o.  Sp. k.
Pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
Niemcy
Francja

26-07-2021 POLECANA
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o.  Sp. k.

Pracownik produkcji okien i drzwi PCV (m) (11,50EUR/h)

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o.  Sp. k.
Pracownik produkcji umowa o pracę pełny etat
Niemcy
Francja

26-07-2021 POLECANA
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o.  Sp. k.

Operator wózka widłowego - branża automotive

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o.  Sp. k.
Operator wózków widłowych umowa o pracę pełny etat
Niemcy
Francja

26-07-2021 POLECANA
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o.  Sp. k.

Pracownik produkcji napojów - Niemcy

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o.  Sp. k.
Pracownik produkcji umowa o pracę pełny etat
Niemcy
Francja

22-07-2021 POLECANA
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o.  Sp. k.

Pomocnik magazynowy - Niemcy (pakowanie i układanie towaru)

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o.  Sp. k.
Magazynier umowa o pracę pełny etat
Niemcy
Francja

22-07-2021 POLECANA
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o.  Sp. k.

Pracownik produkcji automotive

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o.  Sp. k.
Pracownik produkcji umowa o pracę pełny etat
Niemcy
Francja

22-07-2021 POLECANA
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o.  Sp. k.

Pakowanie i układanie towaru - praca w Niemczech (magazyn spożywczy i kosmetyczny)

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o.  Sp. k.
Magazynier umowa o pracę pełny etat
Niemcy
Francja

22-07-2021 POLECANA
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o.  Sp. k.

Magazynier - dział owoce & warzywa

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o.  Sp. k.
Magazynier umowa o pracę pełny etat
Niemcy
Francja

22-07-2021 POLECANA

Te oferty również mogą Cię zainteresować:

Zawód / stanowisko
Miejscowość
Odległość
Województwo
Formy zatrudnienia
Zarobki brutto/mies. ?
Oferty z okresu

Praca we Francji

Choć Francja nie jest najpopularniejszym kierunkiem emigracji Polaków, to jednak według danych statystycznych żyje tam blisko 100 tysięcy osób polskiej narodowości. Do tego należy doliczyć sporą grupę osób, które wyjeżdżają np. do pracy sezonowej czy na okres pracy wakacyjnej. Praca we Francji zachęca atrakcyjnymi warunkami zatrudnienia – zarówno pod względem zarobków, jak i czasu pracy czy pracowniczych benefitów pozapłacowych.

Praca we Francji cieszy się pozytywnymi opiniami ze względu na wymiar czasu pracy. W państwie tym tygodniowy czas pracy wynosi tu tylko 35 godzin, czyli o 5 mniej niż w Polsce i w wielu innych państwach. Oczywiście jest możliwa pracy w dodatkowym wymiarze – każda z pierwszych 8 takich godzin płatna jest 25% więcej, z kolei kolejne 50% więcej.

W kwestii praca Francja istotny jest też urlop. W kraju tym przysługuje on każdej osobie, która przepracowała przynajmniej 10 dni w danej firmie. Za każdy przepracowany miesiąc przysługuje 2,5 dnia płatnego urlopu, zatem za 12 miesięcy pracy należy się 30 dni roboczych urlopu.

Zarobki we Francji

We Francji od 2002 roku obowiązuje waluta euro. Każdego roku ustalana jest więc płaca minimalna właśnie w tej walucie. W 2019 roku najniższa krajowa we Francji (zwana SMIC) wynosi 1 521,22 EUR na miesiąc, czyli 10,03 euro za godzinę. Minimalne wynagrodzenie miesięczne na rękę wynosi 1.200 €. Warto jednak pamiętać, że stosunkowo wysokie są też koszty życia. Im większe miasto, tym większe szanse na znalezienie zatrudnienia, ale też wyższy koszt utrzymania. Przykładowo, wynajem niewielkiego mieszkania na paryskich przedmieściach to koszt min. 800 euro. Do tego trzeba też doliczyć wyżywienie, bilety na komunikację miejską lub paliwo i ewentualne wydatki doraźne (np. zakup ubrań, imprezy itp.). Zarobki we Francji z punktu widzenia Polaka są atrakcyjne – najniższe wynoszą ok. 6000 złotych, jednak za rachunki i inne wydatki przyjdzie nam zapłacić ok. 4000 złotych.

Winobranie Francja

Kiedy zbliża się święto wina we Francji, bardzo potrzebne są ręce do pracy. Właściciele winnic chętnie zatrudniają kobiety i mężczyzn do zbiorów winogron. Najczęściej jest to praca na akord, zatem zarobki uzależnione są od tempa i zaangażowania. W związku z tym, jeśli chce się dobrze zarobić, trzeba się mocno wysilić. Winobranie Francja odbywa się w trudnych warunkach atmosferycznych, np. palącym słońcu, deszczu czy wietrze. Ma ono miejsce od sierpnia do października, a wyjazd może odbyć się albo na cały okres, albo na wybrane – np. na 3 tygodnie.

Średnia dniówka w pracy na akord oscyluje w granicach 80-120 euro. Kto szybciej i intensywniej pracuje, ten zarobi więcej – niekiedy i 150 euro za dzień. Rzadziej zdarza się, aby była to praca godzinowa. Pieniądze wypłacane są przez pracodawcę lub agencję pośredniczącą różnie, w zależności od ustaleń – np. co 2 tygodnie albo dopiero na koniec wyjazdu. Oprócz tego można liczyć na zakwaterowanie, dojazdy do pracy czy posiłki w przerwie między zbiorami. Warto więc już przed wyjazdem na winobranie Francja dowiedzieć się, jak wygląda to w praktyce, bowiem wiele zależy od firmy, dla której będzie się pracować.

Praca we Francji dla Polaków

Znalezienie pracy we Francji dla Polaków wcale nie musi być trudne. Można jeszcze przed wyjazdem zadbać o tę kwestią i prześledzić oferty pracy dostępne w sieci. Te publikowane są na portalach pracy, w mediach społecznościowych czy nawet na lokalnych stronach z ogłoszeniami. Oprócz tego można nawiązać współpracę z agencją zatrudnienia. Jeśli jednak szuka się pracy, będąc już na miejscu, warto znać język francuski albo szukać na polskich stronach. Pracodawcy rzadko publikują oferty np. po angielsku. Praca we Francji dla Polaków jest możliwa na różnych stanowiskach, a im lepsze ma się wykształcenie i umiejętności, tym na lepsze wynagrodzenie można liczyć. Pracodawcy chętnie zatrudniają budowlańców, opiekunki, pokojówki, kucharzy, a także osoby do zbiorów owoców.

Praca we Francji bez znajomości języka

Praca we Francji dostępna jest w różnych branżach i na różnych stanowiskach. Największe szanse na znalezienie atrakcyjnej oferty mają osoby, które mówią w języku francuskim. Francuzi to bowiem taki naród, który niechętnie przyswaja inne języki obce, a ponadto bardzo ceni sobie swój ojczysty.

Oferty pracy z francuskim i bez francuskiego:

  • Mówiąc choć minimalnie po francusku, można liczyć na zatrudnienie np. jako budowlaniec, pomoc kuchenna, mechanik samochodowy, opiekunka czy pomoc domowa.
  • Kiedy mówisz biegle po francusku, możesz liczyć na zatrudnienie właściwie wszędzie, zgodnie z Twoim wykształceniem, umiejętnościami i kwalifikacjami. Poszukiwani są inżynierowie, lekarze, marketingowcy, finansiści, nauczyciele, księgowi, pracownicy kultury itp.
  • Praca we Francji bez znajomości języka też jest możliwa do znalezienia, jednak zazwyczaj trzeba na to poświęcić nieco czasu. Można liczyć np. na zatrudnienie w pracach sezonowych przy zbiorach owoców, na liniach produkcyjnych, w magazynach czy na przetwórstwie mięs, ryb i owoców morza. Czasem też na pracę we Francji bez znajomości języka godzą się pracodawcy poszukujący międzynarodowych kierowców.

Dni wolne we Francji

Niektóre dni wolne we Francji ustalone są odgórnie, niektóre to święta przechodnie. Prezentują się one następująco:

  • 1 stycznia – Nowy Rok (Nouvel An albo Jour de l’an)
  • Poniedziałek Wielkanocny (Lundi de Pâques)
  • 1 maja – Święto pracy (Fête du travail)
  • 8 maja – Dzień zwycięstwa (Fête de la victoire 1945)
  • 30 maja – Wniebowstąpienie (Ascension)
  • Zielone Świątki (Lundi de Pentecôte)
  • 14 lipca – Święto Narodowe Francji, czyli Dzień Bastylii (Fête nationale)
  • 15 sierpnia – Wniebowzięcie NMP (Assomption)
  • 1 listopada – Wszystkich Świętych (La Toussaint)
  • 11 listopada – Dzień Niepodległości (Armistice 1918)
  • 25 grudnia – Boże Narodzenie (Noël)

Formalności po przyjeździe do Francji

Przyjazd obywateli Unii Europejskiej do Francji odbywa się na podstawie dowodu osobistego lub paszportu. Nie potrzeba wiz ani pozwoleń. We Francji nie ma obowiązku meldunkowego, ale często dokument potwierdzający adres zamieszkania (zwany justificatif de domicile) jest potrzebny, np. do zawarcia umowy o pracę, założenia konta bankowego czy złożenia zeznania podatkowego. Aby takowe otrzymać, należy udać się do lokalnego merostwa i przedstawić np. rachunek za prąd lub gaz, rozliczenie podatkowe, rachunek za czynsz czy polisę ubezpieczeniową mieszkania.

Kolejne formalności po przyjeździe do Francji dotyczą osób, które planują pobyt dłuższy niż 90 dni. Wówczas niezbędne jest uzyskanie karty stałego pobytu, którą otrzymuje się w lokalnym merostwie. Jest to możliwe po przedstawieniu umowy o pracę lub zaświadczenia o studiowaniu (lub przyjęciu na studia). Jeśli jednak dopiero szuka się pracy, wówczas należy przedłożyć urzędnikom dokumenty potwierdzające ubezpieczenie zdrowotne (polskie lub francuskie) oraz posiadanie środków na utrzymanie się (np. stałe źródło dochodu z polski, gdy prowadzi się firmę albo zgromadzone oszczędności).

Formalności po przyjeździe do Francji dotyczą także umowy o pracę z francuskimi pracodawcami. Te najczęściej są pisemne, dlatego warto dopilnować tej kwestii. W dokumencie muszą znajdować się dane osobowe pracownika, dane firmy, miejsce pracy, wynagrodzenie. Oprócz tego pracodawca powinien dołączyć dokument zawierający informacje dotyczące m.in. nazwy układu zbiorowego, do którego należy firma, datę wypłaty wynagrodzenia oraz długość okresu wypowiedzenia. Na 8 dni przed pierwszym dniem pracy, pracodawca powinien zgłosić pracownika w urzędzie pobierającym składki na ubezpieczenie społeczne i na świadczenia rodzinne (URSSAF – Unions de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d’allocations familiales).

Podsumowując, praca Francja to kusząca propozycja dla osób emigrujących. Warto znać język, aby móc liczyć na atrakcyjne stanowiska i dobre zarobki. Popularne jest winobranie Francja oraz prace przy zbiorach owoców i warzyw, gdzie pracuje się najczęściej na akord i można sporo zarobić w krótkim czasie. Warto też pamiętać o wszelkich formalnościach, jakie wiążą się z wyjazdem, by niczego nie przeoczyć i przetłumaczyć swoje dokumenty aplikacyjne na język francuski.