Porady dla pracowników Bielsko-Biała

Pracownik samorządowy - uprawnienia i obowiązki

Stanowisko pracownika samorządowego w naszym kraju dotyczy pracy na trzech podstawowych szczeblach administracji samorządowej. Bez względu na typ jednostki, posada pracownika samorządowego wiąże z organizacją życia społecznego i jest stanowiskiem w służbie publicznej. Niesie to za sobą zarówno prestiż oraz przywileje, jak i konieczność przestrzegania obowiązujących reguł w wypełnianiu licznych obowiązków.

Praca w Holandii. Czego możesz się spodziewać?

Emigracja zarobkowa Polaków wciąż trwa. Choć na rodzimym rynku pracy sytuacja ma się całkiem nieźle i możemy dostrzec rekordowo niską stopę bezrobocia to kuszące zarobki poza granicami wabią rodaków. Jednym z najpopularniejszych kierunków jest Holandia.

Praca w IT. Zapotrzebowanie pracodawców rośnie

Sektor IT ma swoją specyfikę, która odróżnia go od innych sektorów na rynku pracy. Pracownicy niemal nigdy nie mają powodów do narzekań na brak pracy czy też na niesatysfakcjonujące warunki zatrudnienia. Rozwój technologii napędza machinę poszukiwania specjalistów IT. Sprawdź, co warto wiedzieć o tej branży.

Praca jako przedstawiciel handlowy - co powinieneś wiedzieć?

Posada przedstawiciela handlowego kojarzy się z służbowym laptopem, komórką, samochodem i nienormowanym czasem pracy. Należy jednak pamiętać, że to ciężka praca, wymagająca odpowiednich predyspozycji i zaangażowania. W dzisiejszych czasach przedstawiciel handlowy niewiele ma już wspólnego z domokrążcą czy akwizytorem. Sprawdź, co warto wiedzieć o tym zawodzie!

Agent nieruchomości - sprawdź, czy to zawód dla Ciebie

Rynek nieruchomości w Polsce kwitnie. Młodzi nie liczą już na pomoc państwa, tylko pragną na własną rękę zdobyć swoje cztery kąty. Pędzące tempo życia często nie daje im szansy na budowę domu albo dogłębny research ofert domów i mieszkań. Wówczas z pomocą przychodzą agenci nieruchomości, którzy pomogą w zakupie, ale też najmie, wynajmie i sprzedaży wszelkich powierzchni użytkowych. Sprawdźmy, jak wygląda ich praca w rzeczywistości.

Problematyczne wypalenie zawodowe. Jak sobie z nim radzić?

Nadmiar obowiązków, podobne zlecenia, brak nowych wyzwań i niskie wynagrodzenie to najczęstsze przyczyny wypalenia zawodowego. Spotykane jest w każdym zawodzie i u osób z różnym stażem – niektórym może przydarzyć się po 20 latach pracy, innym po kilku miesiącach. Wszystko zależy od indywidualnych predyspozycji. Sprawdź, kiedy można mówić o wypaleniu zawodowym i jakie są jego skutki.

Urlop wypoczynkowy 2018 - gdzie Polacy jeżdżą na wakacje?

Urlop wypoczynkowy to przywilej osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Niemniej, na wypoczynek decydują się również studenci, emeryci i renciści, osoby samozatrudnione, ale także wszyscy inni, którzy mogą wygospodarować pewien wymiar wolnego czasu i odpowiednie środki finansowe. Zatem planując swój tegoroczny urlop, sprawdź koniecznie gdzie i dlaczego warto się udać.

Zmiana pracy - jak zrobić to bez stresu

Zmiana pracy czasem bywa wynikiem decyzji pracodawcy, ale często też jest owocem trudnej i czasochłonnej decyzji pracownika. Taka decyzja bywa trudna i stresująca. Istnieją jednak sposoby, aby zmienić stanowisko, pracę albo branżę bez wspomnianych efektów ubocznych. Kluczem jest właściwa analiza własnych potrzeb, oczekiwań, a także odpowiednie przygotowanie.

Rodzaje urlopów. Poznaj swoje prawa.

Urlop pracowniczy to nieodłączny element świadczenia pracy przez osoby zatrudnione. Polskie prawo wyróżnia szereg rodzajów urlopów, a każdy z nich jest regulowany ścisłymi przepisami. Warto dowiedzieć się komu przysługują, kiedy można się o nie ubiegać oraz jakie są ich warunki.

W świecie Internetu - poznaj zawody przyszłości

XXI wiek stoi pod znakiem zaawansowanych technologii, Internetu i automatyzacji. Część zawodów zaczyna być wypierana przez maszyny i systemy elektronicznego zarządzania. W zamian jednak powstają nowe stanowiska, które właśnie takie rozwiązania tworzą. Do głosu dochodzą też wszelkie branże związane z siecią i sprzedażą w niej. Pilnie poszukuje się wybitnych specjalistów, którym pracodawcy oferują atrakcyjne stawki. Sprawdź, w jakich zawodach praca się opłaca!

Przerwa w pracy. Jakie są Twoje prawa?

Podstawowym prawem każdego pracownika jest możliwość przerwy w pracy. W zależności od profilu zawodu i decyzji przełożonych taka przerwa może przybierać różne formy i zmieniać swój czas trwania. Ważne jest, aby dała pracownikowi sposobność do wykonania poszczególnych czynności na ustalonych z góry zasadach. Sprawdź jaki typ przerwy Ci przysługuje oraz w jaki sposób możesz zorganizować swój dzień w pracy.

Marketing internetowy - na to jest popyt!

Najprościej mówiąc, marketing internetowy to forma marketingu, używająca jako medium Internetu i stron WWW. Ale czy to potężne narzędzie można tak prosto zamknąć w ramach definicji? Otóż kryje się pod nim wiele rozwiązań, ale i wielu ludzi, którzy w marketingu internetowym pracują. Sprawdźmy, czym zajmuje się e-marketer i gdzie taką pracę znaleźć!

Coraz bliżej rozliczenia PIT. Jak dobrze to zrobić?

30 kwietnia mija ostateczny termin rozliczenia PIT. O czym warto pamiętać przy jego wypełnianiu, na co uważać i na co zwrócić szczególną uwagę? Przedstawiamy kompendium dla każdego pracownika zmagającego się z PIT-em.

Zawód: Księgowy. Kwalifikacje i predyspozycje potrzebne do pracy w księgowości.

Zawód księgowego znany jest od początku istnienia rachunkowości, jednak kształtowanie formalnego statusu zawodowego datuje się na XIX wiek. Sama nazwa pochodzi od funkcji prowadzenia ksiąg rachunkowych, w których zapisywano wszelkie operacje finansowe, wierzytelności oraz prognozy, a następnie wyliczano ogólny stan majątkowy.

Zwolnienie lekarskie - z czym się wiąże i jak jakich formalności należy dopilnować?

Zwolnienie lekarskie, czyli tzw. L4, możemy otrzymać od lekarza w celu usprawiedliwienia nieobecności w pracy z powodu choroby. Procedura wydaje nieskomplikowana, ale czy na pewno? Jest kilka ważnych kwestii, o których trzeba wiedzieć i pamiętać.

Wypowiedzenie umowy o pracę - poznaj możliwości i normy prawne

Każdy pracownik może stanąć w obliczu sytuacji, kiedy będzie musiał podjąć decyzję rozwiązaniu umowy o pracę. Jedną z form zakończenia współpracy jest wypowiedzenie. Warto jednak pamiętać, że w zależności od rodzaju umowy o pracę przyjmuje ono różne formy. O czym warto pamiętać decydując się na wypowiedzenie?

Mobbing w pracy. Czym jest i jak mu zapobiegać?

Mobbing w pracy, niestety, od dawien dawna był problemem w zakładach w pracy. Dzisiaj jednak zaczęło się o tym głośno mówić. Nie może to być zjawisko wstydliwe dla ofiary, wstydzić powinien się ten, kto krzywdzi drugą osobę. I choć mobbing może przybierać różnorodną formę, to zawsze wiąże się z tym, że naruszane są zasady współżycia społecznego. Dowiedz się jakie czyny podlegają pod mobbing oraz jak się przed nimi chronić.

Dresscode, czyli stosowny wygląd. Jak się ubierać do pracy?

Dresscode nie jest w Polsce zjawiskiem nowym, jednak wciąż ewoluuje. W ostatnim czasie kanon stroju służbowego nieco się zaostrzył. Spotykany jest w bankach, sklepach, urzędach, ale również w wielu innych placówkach usługowych – szczególnie w firmach posiadających wiele oddziałów. Dlaczego dresscode jest taki ważny oraz jak ubrać się do pracy, jeśli pracodawca nie zapewnia nam uniformu?

Praca za granicą - czy warto wyjechać w 2018?

Polski rynek pracy zaczyna działać coraz prężniej. Pojawiają się nowe miejsca pracy, płaca średnia prezentuje tendencję zwyżkową. Niemniej jednak wciąż trudno porównywać zarobki i warunki pracy do standardów panujących na popularnym „Zachodzie”. Czasem też dzieje się tak, że życiowa sytuacja zmusza nas do wyjazdu albo po prostu pragniemy zasmakować przygody. Sprawdźmy, jak rysuje się perspektywa pracy zarobkowej za granicą w 2018 roku.

Nowy rok, nowe oferty pracy. Kogo będą szukać pracodawcy na Śląsku?

Rynek pracy w 2018 roku jawi się w jasnych barwach. Rozwój przedsiębiorczości i tworzenie nowych miejsc pracy to główne założenia Urzędów Pracy na bieżący rok. Jakie będą najlepiej płatne zawody w bieżącym roku, w jakich sektorach mieszkańcy Śląska mogą upatrywać swoich szans na lepsze życie i spełnienie zawodowe? W niniejszym artykule spróbujemy to ustalić.

Webmaster - zawód na czasie

Przyszłościowy zawód – wiele się o nim mówi, ale nie każdy wie o jakich profesjach mowa. W dzisiejszych czasach wskazuje się stanowiska bezpośrednio związane z wymianą treści – głównie tą publikowaną w sieci. Tym razem przyjrzymy się sylwetce webmastera i ocenimy, jakie predyspozycje warto mieć, by odnaleźć się na takim stanowisku.

Zwolnienie lekarskie - najważniejsze informacje

Zwolnienie lekarskie, czyli popularne L4, to dokument wystawiany wyłącznie przez lekarza. Stwierdza on czasową niezdolność pracownika do wykonywania swoich obowiązków, co usprawiedliwia jego nieobecność. Mimo że zasady wystawiania zwolnień wydają się jasne, wciąż budzą wśród pracowników wątpliwości, m.in. w obszarze wysokości wynagrodzenia, czasu zwolnienia oraz ewentualnych konsekwencji. Sprawdź najważniejsze informacje związane z L4!

Urlop bezpłatny - kiedy i jak możesz z niego skorzystać?

Urlop bezpłatny jest przerwą w świadczeniu pracy, bez prawa do wynagrodzenia. Oznacza to, że stosunek pracy trwa nadal, jednak jest na dany okres czasu zawieszany. Nie jest jednak obowiązkiem pracodawcy, by go udzielać pracownikom. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz liczyć na przychylność pracodawcy i otrzymać urlop bezpłatny, a także jak wpłynie on na Twój staż pracy, zarobki i ubezpieczenie zdrowotne

Gotowe wzory CV - czy warto z nich korzystać?

CV, czyli życiorys zawodowy. Każdy poszukujący pracy bądź planujący zmienić obecny angaż powinien zatroszczyć się o prawidłowe CV, by zwiększyć swoje szanse na rynku pracy. W związku z tym w sieci pojawiają się setki gotowych wzorów i programów, by takowe stworzyć. Sprawdź, jakie są wady i zalety gotowych wzorów i dowiedz się, jak stworzyć profesjonalne CV.

List motywacyjny. Sprawdź, czy umiesz dobrze go napisać!

Poszukując pracy zapewne rozpoczynasz od przeglądania stron z ofertami oraz przygotowania swojego portfolio. Obowiązkowy punkt stanowi CV, będące swego rodzaju portfolio – opowiada o Twoich doświadczeniach i osiągnięciach. Obok niego powinien znaleźć się list motywacyjny, który poniekąd jest uzupełnieniem CV, ale także służy wypromowaniu Ciebie i utwierdzeniu rekrutera w przekonaniu, że to właśnie Ciebie powinien zaprosić na spotkanie.

Praca przez Internet. Uważaj na oferty!

Postęp technologiczny wprowadził do naszej codzienności liczne udogodnienia. To możliwość wykonania telefonu z dowolnego miejsca na ziemi, zrobienia zakupów bez wychodzenia z domu, a nawet pracy zdalnej za pomocą Internetu. Zajmijmy się ostatnią kwestią.

Przed rozmową kwalifikacyjną dowiedz się, czym są kompetencje zawodowe

Szukasz pracy? Przygotowujesz CV? Idziesz na rozmowę rekrutacyjną? Bez względu na to na którym z poziomów obecnie się znajdujesz, warto byś był w posiadaniu wiedzy na temat kompetencji zawodowych. To kluczowa kwestia, która powinna zostać ujęta w profilu pracowniczym, a o którą rekruterzy lubią zahaczyć – czasem mimochodem, niepostrzeżenie. Nie daj się zaskoczyć i sprawdź, jak zdefiniować swoje kompetencje zawodowe.

Co powinieneś wiedzieć na temat umowy o dzieło?

Nowe standardy świadczenia usług oraz rozwój poszczególnych branż zmieniają oblicze gospodarki, a w szczególności krajowego rynku pracy. W Polsce coraz większym zainteresowaniem cieszą się umowy cywilno-prawne. Stanowią je umowa zlecenie oraz umowa o dzieło. Należą one do specyficznego rodzaju umów i są regulowane przez przepisy Kodeksu Cywilnego.

Czy wiesz, jaki jest twój staż pracy? Sprawdź, co się z tym wiąże

Na staż pracy składa się łączna długość okresów zatrudnienia, które mają istotne znaczenie przy ustalaniu uprawnień pracowniczych. Dzięki niemu można wyznaczyć liczbę dni przysługującego urlopu wypoczynkowego, ustalić prawo do emerytury, odprawy czy nagrody jubileuszowej. Warto więc skrupulatnie pilnować i rozliczać wszystkie okresy zatrudnienia, by nie tracić swoich przywilejów. Sprawdź, na co zwrócić uwagę!

Rozważasz podjęcie pracy za granicą? Oto, co powinieneś wiedzieć

Polski rynek pracy zdaje się być coraz bardziej przystępny dla poszukujących pracy. Nie mniej jednak wciąż odstaje od rynków zagranicznych, gdzie w wielu przypadkach możemy liczyć na wyższe wynagrodzenie, czy lepsze warunki zatrudnienia. Dodatkowo, czasem życiowa sytuacja zmusza nas do wyjazdu. Co warto wiedzieć o pracy za granicą? Jakie kroki podjąć i w jakich sektorach szukać zatrudnienia?

Praca a orzeczenie o niepełnosprawności - podstawowe informacje

W Polsce orzeczenie o stopniu niepełnosprawności to formalne potwierdzenie posiadania statusu osoby niepełnosprawnej. Jest to orzeczenie mocy prawnej na poziomie instytucjonalnym, przyznawane osobom, które ukończyły 16. rok życia. Ubiegać się o nie mogą wszystkie osoby z naruszoną sprawnością organizmu.

Co ma zawierać świadectwo pracy i kiedy powinieneś je otrzymać?

1 stycznia 2017 roku zmieniły się zasady wydawania świadectw pracy. Zmiany dotyczą istotnej kwestii, czyli terminów wystawiania tego dokumentu. Ponadto zmodyfikowana została również treść świadectwa pracy. Sprawdź, co powinno zawierać i kiedy otrzymasz świadectwo pracy.

Jak skutecznie zredukować stres w pracy?

Stres to nie błahostka. Określa się go mianem choroby XXI wieku, a to oznacza, że nie należy go bagatelizować. Czynników wywołujących stres jest wiele, jednak to praca jest najczęściej wskazywanym powodem. Bez względu na to, czy dotyka nas codziennie czy w poszczególnych sytuacjach – warto dołożyć wszelkich starań, by go zredukować a najlepiej przegonić raz na zawsze. Sprawdź, co powinieneś uczynić, by stres w pracy stał się tylko przykrym wspomnieniem.

Praca zdalna - wady i zalety

Praca zdalna oznacza wykonywanie całości bądź części powierzonych przez pracodawcę zadań poza siedzibą firmy – najczęściej z domu. Rozwój takiej formy pracy nastąpił w chwili, kiedy do głosu doszły nowe media. To specyficzny rodzaj pracy. I choć na pierwszy rzut oka wydaje się nie mieć mankamentów to nie każdy odnajdzie się w takim trybie pracy. Sprawdź, jakie są plusy i minusy pracy zdalnej.

Jak odnaleźć się w nowej pracy?

Nowa praca to ekscytujący czas, któremu towarzyszy szereg wyzwań. Począwszy od zapoznania się ze swoimi obowiązkami, aż po nawiązanie relacji ze współpracownikami. To niezwykle istotne, by były one co najmniej poprawne, a nowe zadania nie przysporzyły nadmiernych problemów. Podpowiadamy jak poradzić sobie z nową rolą zawodową i zaaklimatyzować się w miejscu pracy.

Trzynastka - kto może na nią liczyć?

Trzynasta pensja to inaczej dodatkowe wynagrodzenie roczne. Przysługuje pracownikom jednostek sfery budżetowej, ale także stanowi premię w niektórych firmach.

Kilka słów o przebranżowieniu

Ukończyliśmy szkołę, być może studia albo inne kursy, a następnie podjęliśmy pracę w zawodzie lub też nie. Od początku nam się podobało, lub wręcz przeciwnie. A może po jakimś czasie dopiero poczuliśmy, że praca ta nie daje nam odpowiedniej radości. Bez względu na te wszystkie czynniki, warto czasem zastanowić się nad przebranżowieniem, by doświadczyć satysfakcji zawodowej. Przybliżymy kilka kwestii, które pomogą Ci odpowiedzieć na pytanie: „Czy przyszła pora na zmianę mojej ścieżki zawodowej?” i podpowiemy, jak to uczynić.

Jak napisać ciekawe CV?

Napisanie odpowiedniego CV z pewnością spędziło sen z powiek niejednej osobie. Niezależnie od tego, czy jesteś jeszcze uczniem, świeżo upieczonym absolwentem, czy doświadczonym pracownikiem, ponownie wkraczającym na rynek pracy – Twoje CV musi być napisane w sposób czytelny i rzetelny. Jeśli dodamy do tego kapkę kreatywności, przyszłe stanowisko pracy będzie od nas już o krok.

Wybierasz się na rozmowę kwalifikacyjną? Sprawdź, o czym musisz pamiętać!

Aplikowałeś na stanowisko pracy i otrzymałeś zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną? Świetnie! Do tego etapu statystycznie dochodzi co 10 osoba, która aplikuje na wybraną posadę. Oznacza to, że Twoja kandydatura zainteresowała przyszłego pracodawcę. Warto wykorzystać swoją szansę. Przedstawiamy zatem 6 prostych kroków, które pomogą Ci w przygotowaniu się do rozmowy rekrutacyjnej!

Sposoby na chwilę relaksu w pracy

Niezależnie od branży i zajmowanego stanowiska, każdy miewa chwilę słabości i odczuwa zmęczenie w ciągu dnia. Może się to przytrafić zarówno analitykowi finansowemu, który spędza przy komputerze kilka godzin; kelnerowi, który gania z talerzami już 8 godzinę z rzędu; budowlańcowi, który pracuje fizycznie na słońcu od 7 rano. Odpoczynek w pracy jest konieczny dla zapewnienia właściwego funkcjonowania organizmu. Nie od dziś wiadomo, że osoba zrelaksowana jest bardziej wydajna, ma większą motywację do pracy i działa kreatywniej.

Stagnacja stopy bezrobocia - znamy powody

Biorąc pod uwagę doniesienia GUS-u i raporty poprzednich lat, można jasno stwierdzić, że bezrobocie w Polsce spada. Porównując stopę bezrobocia z 2004 roku do obecnej, możemy się poszczycić jednocyfrowym wynikiem bezrobocia w Polsce, doganiając czołowe kraje UE.

Umowa o pracę na czas nieokreślony coraz bardziej popularna

W społeczeństwie nie brakuje sporów dotyczących kwestii tego, która umowa o pracę jest korzystniejsza dla pracownika. Znajdziemy wielu zwolenników umów na czas określony, jednak zdecydowanie bardziej pożądanym rodzajem zatrudnienia są umowy na czas nieokreślony. Według najnowszych danych GUS, zatrudnionych w ten sposób jest 9,5 miliona Polaków. Oznacza to, że liczba umów na czas nieokreślony wzrosła o ponad pół miliona w ciągu ostatnich dwóch lat.

O ubezpieczeniu i emeryturze w trosce o przyszłość...?

System emerytalny obowiązujący w Polsce nie jest skomplikowany. Mimo jednak to, wiele osób nie ma świadomości istnienia III filaru. Kiedy i jak oszczędzać, korzystając właśnie z niego?

Jakie zawody możesz wykonywać po studiach informatycznych?

Informatyka to obecnie jeden z najbardziej obleganych przez maturzystów kierunków studiów. Powód? Gwarancja zatrudnienia w coraz prężniej rozwijającej się branży IT oraz wysokie zarobki, które dwukrotnie przekraczają to, na co mogą liczyć choćby absolwenci wydziałów humanistycznych i filologicznych. Zastanawiasz się nad zapisaniem na te studia? Sprawdź, jakie zawody możesz wykonywać po informatyce.

Selfie w... CV? Czy to dobry pomysł?

Czy wiesz, że pierwszy autoportret został wykonany już w 1839 r. przez Roberta Corneliusa? Wiele lat jednak musiało upłynąć, zanim pojawiło się selfie. Dziś wykonuje się je najczęściej za pomocą telefonu komórkowego. Nie bez powodu też takie autoportrety wiąże się z mediami społecznościowymi – to właśnie tam są one najczęściej publikowane.

3 błędy, które możesz popełnić, wypełniając PIT

Zdecydowałeś się samodzielnie wypełnić PIT? W takim razie sprawdź, jakie błędy możesz popełnić. Mając świadomość najczęściej popełnianych błędów, będziesz mógł się przed nimi skutecznie ochronić.

Gdzie w internecie znaleźć najtańsze dolary?

Wymiana walut online może być dobrym sposobem na oszczędzanie pieniędzy, daje bowiem ciekawe możliwości – gdzie szukać zatem taniego dolara, który umożliwi nam tanie zakupy lub zarobienie na walucie?

Jesteś zleceniobiorcą? Nie zapomnij o ewidencji godzin pracy

Pracujesz w oparciu o umowę cywilnoprawną, a dokładniej zlecenie? Musisz wiedzieć, że od 1 stycznia 2017 r. masz prawo do wynagrodzenia nie niższego niż 13 zł brutto na godzinę. Ponieważ jednak pracując w oparciu o taką umowę, możesz co miesiąc wyrobić różną ilość godzin, powinieneś prowadzić ewidencję godzin pracy.

Urzędnicy rozliczą PIT za ciebie?

W ostatnich miesiącach w Polsce weszło w życie wiele nowych ustaw, które w zamyśle rządzących, mają ułatwić podatnikom funkcjonowanie w porządku prawnym. Jednym z pomysłów, które być może wkrótce zostanie zrealizowany, dotyczy sporządzania PIT-ów przez urzędników.

PIT 2016 - rozliczyć się z małżonkiem czy samodzielnie?

Nie każdy podatnik czuje się na siłach, aby samodzielnie rozliczyć się z urzędem skarbowym za dochody uzyskane w roku poprzednim. Wiele osób korzysta z pomocy specjalistów zatrudnionych w urzędach skarbowych czy biurach rachunkowych. Takie rozwiązanie wydaje się rozsądne – w ten sposób można uniknąć kosztownych błędów.

Pracujesz "na czarno"? Sprawdź, jakie sankcje ci grożą

Utrata pracy to bardzo złożone zagadnienie. Szczególne trudności w odnalezieniu się na rynku pracy mają pracownicy niewykwalifikowani, którzy nie posiadają wykształcenie, nie mogą również pochwalić się dużym doświadczeniem.

Urlop macierzyński i rodzicielski - krótki poradnik

W ostatnim czasie wiele się zmieniło, jeżeli chodzi o urlopy, z których mogą skorzystać rodzice aktywni zawodowo. W styczniu 2016 r. ustawodawca uprościł zasady korzystania z urlopów związanych z macierzyństwem. W efekcie dostępne są urlop macierzyński i urlop rodzicielski.

Dla kogo "trzynastka"? Dowiedz się, kiedy masz prawo do dodatkowego wynagrodzenia

Na dodatkowe wynagrodzenie roczne nie może liczyć każdy pracownik. Zasadniczo „trzynastka” przysługuje tym osobom, które zostały wymienione w aktualnie obowiązujących przepisach prawa. Trzeba jednak pamiętać, że to pracodawca decyduje, czy jego pracownicy będą mogli liczyć na takie świadczenie, gdyż stosowne zapisy na ten temat zawiera się m.in. w wewnętrznych regulacjach obowiązujących w firmie (np. regulaminie płacy).

Pracujesz podczas L4? Spodziewaj się, że stracisz zasiłek!

Od przyszłego roku lekarze mają wystawiać zwolnienia lekarskie wyłącznie w formie elektronicznej (w takiej formie zwolnienia L4 można wystawiać już od 2016 r.), zaś papierowe, czyli L4 w formie papierowej, ma być wypisywane wyłącznie w sytuacjach awaryjnych (np. wizyta domowa, awaria sprzętu).

Praca tymczasowa? Kobiety w ciąży znajdą się pod specjalną ochroną

Z informacji zaprezentowanych przez GUS wynika, że w Polsce niemal 65% kobiet w wieku produkcyjnym jest aktywnych zawodowo. Niestety, nie wszystkie panie mogą liczyć na kompleksową ochronę i socjalne zaplecze wówczas, gdy spodziewają się dziecka. Dlaczego? Ponieważ część z nich nie pracuje na podstawie umowy o pracę, ale podpisuje elastyczną umowę cywilnoprawną, a część wykonuje pracę w charakterze pracowników tymczasowych.

Urzędy pracy pod lupą ministrów. Co może się zmienić?

Czy w twoim życiu był taki moment, gdy zostałeś bez pracy? Czy właśnie wówczas skierowałeś swoje kroki do urzędu pracy? Być może słyszałeś, że zatrudnieni tam urzędnicy wcale nie pomagają w znalezieniu pracy. Niektórzy o tym przybytku mówią nawet jako o „przechowalni bezrobotnych”.

Dorabianie do emerytury. Jak nie stracić świadczenia emerytalnego?

Prawo do świadczenia emerytalnego nabywają osoby, które zgodnie z przepisami mogą pobierać wcześniejszą emeryturę oraz ci, którzy osiągnęli wiek emerytalny. W zależności od tego, do której grupy się zaliczasz, zależy, ile możesz sobie dorobić, nie tracąc przy tym prawa do świadczenia emerytalnego. Zanim ponownie zaczniesz zarabiać, sprawdź, co musisz wiedzieć.

Korepetycje? Może założysz firmę?

Od września do końca roku szkolnego korepetytorzy nie narzekają na brak zajęć. Ci, którzy chcą pracować również w sezonie letnim także muszą przygotować się na sporą ilość zajęć, a wszystko dlatego, że nie brakuje uczniów, którzy muszą lub chcą poprawić swoje wyniki w nauce.

3 sposoby, jak dorobić do emerytury

Nie zawsze emerytura jest spełnieniem marzeń. Choć osoby, które dzisiaj przechodzą na emeryturę mogą liczyć, że ZUS będzie im na czas wypłacał świadczenie, to jednak – jak wynika z badań przeprowadzonych przez Krajowy Rejestr Długów – emeryci są jedną z najbardziej zadłużonych grup – łącznie ich zobowiązania wynoszą niemal 3 mld zł.

Czy umowa o dzieło zostanie oskładkowana?

Jeżeli wykonujesz pracę w oparciu o umowę o dzieło, to z pewnością doskonale zdajesz sobie sprawę z tego, że ta umowa nie jest oskładkowana. Już wkrótce może się to zmienić – Ministerstwo Pracy i Polityki społecznej rozważa możliwość oskładkowania tej umowy, ale ostateczna decyzja w tej sprawie zostanie podjęta najwcześniej za pół roku. Dlaczego?

Czy szef będzie mógł Cię zwolnić za pomocą e-maila?

Ministerstwo Rozwoju przekazało do konsultacji społecznych projekt, z założeniami którego pracodawcy będą mogli zwalniać pracowników, korzystając z firmowej poczty elektronicznej. Czy to dobre rozwiązanie? Co konkretnie się zmieni, jeżeli projekt zostanie wdrożony w życie i zacznie obowiązywać. Czego mogą spodziewać się zainteresowane strony, czyli pracodawcy i pracownicy?

Emerytury po reformie, czyli obniżenie wieku emerytalnego

Podniesienie wieku emerytalnego spotkało się z dużym niezadowoleniem społeczeństwa. Większość podkreślała, że pracujemy wystarczająco długo, a dodatkowe lata pracy wcale nie spowodują, że wypłacane w przyszłości świadczenia emerytalno-rentowe będą wyższe. Głos w dyskusji zabierali również specjaliści, wskazują, że podwyższenie wieku emerytalnego jest koniecznością.

Co wiesz o ubezpieczeniach społecznych?

Ubezpieczenia społeczne to nie wymysł XXI w., ale z pewnością to właśnie my mamy z nimi największy kłopot. Dziś, gdy przyrost naturalny jest coraz mniejszy, pojawia się pytanie o wydolność całego systemu ubezpieczeń społecznych. Czy faktycznie zabezpiecza on nas – osoby pracujące, których pracodawcy są co miesiąc zobowiązani odprowadzać składki na ZUS?

Pomoc dla rozliczających PITY 2017

Podatnicy rozliczający PITY 2017 mogą to zrobić samodzielnie, z pomocą rodziny i znajomych, zlecić rozliczenie do biura księgowego lub skorzystać z programu komputerowego.

5 wskazówek, jak lepiej wykorzystać czas w pracy

Po przekroczeniu progu firmy nie wiesz, za co się zabrać? Pracy jest zbyt wiele, a ty czujesz się przytłoczony? Może czas wdrożyć 5 wskazówek, dzięki którym będziesz pracował efektywniej niż dotychczas i przede wszystkim bez zbędnych nerwów?

Firma nie ujawnia swojej nazwy w ofercie pracy. Czy powinieneś wysłać CV?

Intensywnie szukasz pracy, zatem przeglądasz ogłoszenia publikowane na lokalnych portalach ogłoszeniowych. Czy powinieneś odpowiadać na oferty, w których pracodawca nie ujawnia swojej nazwy? Czy powinieneś z góry założyć, że jest to oszustwo?

Czy mamy szansę na 6-godzinowy dzień pracy?

Po 8 godzinach spędzonych w pracy masz po prostu dość? Z chęcią wychodziłbyś z pracy szybciej? Być może już wkrótce będzie to możliwe – aktualnie firmy w różnych częściach świata testują 6-godzinny dzień pracy. Jak się okazuje, efekty zaskakują.

5 nawyków, których warto się oduczyć - inaczej czeka cię zwolnienie

Praca w biurze ma to do siebie, że pracownik samodzielnie ustala sobie przerwy, decyduje o organizacji czasu pracy. To stwarza wiele pokus. Czy wiesz, że niektóre twoje zachowania mogą doprowadzić do tego, że pewnego dnia zobaczyć na swoim biurku wypowiedzenie zawartej umowy o pracę? Poznaj nawyki mogące zaszkodzić twojej karierze.

Rodzaje rozmów kwalifikacyjnych - co musisz wiedzieć?

Czy wiesz, że specjaliści HR wyróżniają co najmniej kilka rodzajów rozmów kwalifikacyjnych? Jeżeli w najbliższym czasie czeka cię taka, może warto dowiedzieć się więcej?

Pomodoro, czyli skuteczna technika zarządzania czasem

Zarządzanie czasem to bardzo obszerne zagadnienie. Tylko niektórzy pracownicy potrafią naprawdę doskonale zarządzać swoim czasem. Pracujesz w biurze i samodzielnie decydujesz o swoim czasie pracy? Masz problem, aby w ciągu 8-godzin skoncentrować się na wykonaniu zleconych ci zadań?

W Katowicach brakuje zawodowych kierowców. Jak radzą sobie przewoźnicy?

Na koniec listopada 2016 r. bezrobocie w Polsce wyniosło 8,2%. Według specjalistów to naprawdę dobry wynik – tak dobrze nie było od wielu lat. Co więcej, warto zauważyć, że niskie bezrobocie zostało odnotowane w trudnym dla gospodarki czasie – mowa o sezonie zimowym, w czasie którego pracownicy mają największe problemy ze znalezieniem zatrudnienia niż w ciągu pozostałego roku kalendarzowego.

Pierwsze dni w pracy - jak sobie poradzić z uczuciem obcości?

Właśnie dowiedziałeś się, że dostałeś pierwszą w życiu pracę? Musisz wiedzieć, że pierwsze dni w nowym miejscu pracy są takim samym źródłem stresu, jak rozmowa kwalifikacyjna. Jak poradzić sobie z poczuciem obcości?

Na rozmowie kwalifikacyjnej bądź pewny siebie - łatwo powiedzieć, trudniej zrealizować

Zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną i w związku z tym poszukujesz cennych porad, które mógłbyś wykorzystać? Specjaliści nie mają wątpliwości, że podczas takiego spotkania powinieneś być pewien siebie. Nie jesteś? Zatem sprawdź, jak możesz wywrzeć takie wrażenie.

Oferty pracy w Wiśle - czyli na które zdecydowanie nie odpowiadać?

Poszukując zatrudnienia, z pewnością przeglądasz aktualne ogłoszenia o pracę. Specjaliści nie mają wątpliwości, że musisz wykazać się ostrożnością. Oszuści nie śpią, a w ostatnich latach szczególnie często próbują wyłudzić pieniądze od tych, którym oszczędności właśnie się kończą.

Praca w Szczyrku - czy warto być... Mikołajem?

Okres przedświąteczny to czas, gdy pracy dorywczej nie brakuje. Chcesz zarobić? Może czas wykorzystać magię tego okresu i na pewien czas zamienić się w Mikołaja? Okazuje się, że zarobki tych w ostatnich latach poszybowały w górę.

Jak szukać pracy w internecie?

Odkąd w sieci pojawiły się portale z ogłoszeniami o pracę, dokonała się prawdziwa rewolucja w zakresie poszukiwania pracy. Dziś zdecydowana większość osób poszukujących zatrudnienia szuka posady, odwiedzając m.in. portale z ogłoszeniami o pracę. Ale czy tylko tam warto zaglądać?

Wysyłam CV - co napisać w mailu?

Szukasz pracy, więc intensywnie przeszukujesz portale z ogłoszeniami o pracę. Gdy znajdujesz interesujące oferty, przygotowujesz dokumenty aplikacyjne. Aby je wysłać, korzystasz ze skrzynki mailowej. Przed kliknięciem przycisku „wyślij”, musisz uzupełnić pola „tytuł” i „treść wiadomości”. Co wpisać w te pola?

W jaki formacie wysłać CV?

Stało się – po raz pierwszy lub kolejny poszukujesz zatrudnienia. Ponieważ przyjęło się, że na ogłoszenie należy odpowiedzieć, wysyłając CV, musisz takie przygotować. Gdy to zrobisz, pojawia się pytanie, w jaki formacie je zapisać przed wysłaniem. Co radzą specjaliści?

Słowa kluczowe w CV, czyli jak budować wizerunek profesjonalisty

Czy chcesz, aby twoje CV zostało zauważone? Według specjalistów powinieneś użyć słów kluczowych. O jakich mowa? Dlaczego są one tak ważne?

Zwolnienie dyscyplinarne a poszukiwanie pracy - czy masz szansę zostać zatrudnionym?

Zostałeś zwolniony dyscyplinarnie? W takim razie z pewnością zastanawiasz się, co dalej z twoją karierą zawodową. Czy masz szansę znaleźć zatrudnienie? Jak rozmawiać z potencjalnym pracodawcą o dyscyplinarce?

Dlaczego nie mogę znaleźć pracy w Chrznowie?

Od dłuższego czasu rozsyłasz CV i – mimo podejmowanych wysiłków – telefon nie dzwoni? W takim razie czas dokładniej przyjrzeć się temu, dlaczego nie możesz znaleźć zatrudnienia. Jak się okazuje, powodów może być naprawdę wiele.

Cisza po rozmowie kwalifikacyjnej. Co możesz zrobić?

Zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną i tuż po jej zakończeniu byłeś dumny, że tak dobrze ci poszło. Zgodnie ze wskazówkami specjalistów napisałeś wiadomość z podziękowaniem za rozmowę. Minęło kilka dni, telefon milczy, a ty zastanawiasz się co dalej. Znasz to? Poznaj zatem odpowiedź, jak zachować się, jeżeli pracodawca nie odzywa się po rozmowie o pracę.

Wideo CV - czy to dobry pomysł?

Z pewnością nie raz napisałeś lub aktualizowałeś swoje CV. A czy słyszałeś o wideo CV? Ponieważ aktualnie to nowinka, to niewiele osób decyduje się zaprezentować pracodawcy w taki sposób. Czy już wkrótce papierowe CV odejdzie do lamusa?

3 najtrudniejsze pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej - czy znasz odpowiedzi?

Przygotowujesz się do rozmowy kwalifikacyjnej? Zatem z pewnością słyszałeś o kreatywności rekruterów, którzy pytaniami potrafią zaskoczyć kandydatów. Poznaj trzy najtrudniejsze i najczęściej zadawane pytania wraz z przykładowymi odpowiedziami.

"Strach ma wielkie oczy", czyli jak pozbyć się strachu przed rozmową kwalifikacyjną

Jeżeli choć raz szukałeś pracy, to musiałeś przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Przed tą wiele osób czuje strach. Dlaczego? Czy rzeczywiście jest się czego bać?

Szukasz pracy w Tychach? Dlaczego warto zapisać się na nasz job alert?

Jak długo pozostajesz bez pracy? Niezależnie od tego, czy kilka dni, czy też kilka miesięcy musisz wiedzieć, że czas działa na twoją niekorzyść. Nie tylko się rozleniwiasz i coraz trudniej jest ci codziennie zmotywować się do poszukiwania pracy.

5 sytuacji, gdy powinieneś pomyśleć o zmianie pracy

Czasy, gdy pracownik – tuż po ukończeniu szkoły – znajdował zatrudnienie w firmie i pracował na jej rzecz aż do emerytury, minęły bezpowrotnie. Sprawdź, kiedy na pewno powinieneś poszukać nowej posady.

Dlaczego zmieniamy pracę? Jak szukać zatrudnienia w Bytomiu?

Życie zawodowe jest dla wielu z nas bardzo ważne. Bywa jednak tak, że czasem jesteśmy zmuszeni zmienić pracę. Dlaczego? Jakie powody powodują, że świadomie – po raz kolejny – musimy odnaleźć się na rynku pracy?

5 zasad, o których musisz pamiętać poszukując pracy w Chorzowie

Stało się – szukasz pracy. Jeżeli ostatni raz szukałeś posady kilka lub nawet kilkanaście lat temu, to czas przypomnieć sobie, jak robić to prawidłowo. Poznaj 5 zasad, o których musisz pamiętać, poszukując zatrudnienia.

Dlaczego zmieniamy pracę? Jak znaleźć pracę w Zabrzu?

Życie zawodowe jest dla wielu z nas bardzo ważne. Bywa jednak tak, że czasem jesteśmy zmuszeni zmienić pracę. Dlaczego? Jakie powody powodują, że świadomie – po raz kolejny – musimy odnaleźć się na rynku pracy?

Kłamstwa, kłamstewka w CV - jakie kompetencje najczęściej zawyżamy?

Szukasz pracy bez sukcesów przez długi czas? Być może wpadł ci do głowy pomysł, aby zawyżyć swoje umiejętności. Dlaczego, mimo że to zły pomysł, często zdarza nam się skłamać w CV?

Czy odpowiedzieć jeszcze raz na tę samą ofertę pracy?

Być może spotkałeś się z taką sytuacją – odpowiedziałeś na ogłoszenie, które po kilku tygodniach lub miesiącach pojawiło się ponownie. Czy powinieneś zgłosić swoją kandydaturę raz jeszcze?

Jak szukać pracy w Tychach, aby ją znaleźć?

Straciłeś stanowisko? A może zdecydowałeś się odejść z dotychczasowego zakładu pracy? Poszukiwania nowej posady mogą być nie tylko żmudne, lecz także poważnie zachwiać twoim poczuciem wartości. Jak szukać zatrudnienia, aby je znaleźć?

Jak zainteresować pracodawcę swoim CV? Czyli CV a typografia

Wiele osób poszukujących pracy w trakcie przygotowywania dokumentów aplikacyjnych zastanawia się, jak poprawnie przygotować CV. Co powinno wchodzić w skład zawartych tam informacji, jakie kursy, pracodawców czy umiejętności wymienić?

R jak rozwój - co robić, gdy w firmie brak miejsca na progres?

Nie pracujemy wyłącznie dla pieniędzy – często zależy nam na tym, aby rozwijać swoje dotychczasowe umiejętności. Co robić, gdy czujemy, że pracując dla danego pracodawcy zatrzymaliśmy się w miejscu i nie mamy możliwości dalszego rozwoju? Odpowiedź znajdziesz w artykule.

Czego od pracodawcy oczekują młodzi?

Młodzi ludzie wkraczający obecnie na rynek pracy są bardziej wymagający niż poprzednie pokolenia. Nie wystarczy już tylko dobre wynagrodzenie czy renoma firmy, ale coraz więcej osób oczekuje dodatkowych benefitów. Sprawiają one, że pracownicy mają większą motywację do pracy i czuja się docenieni przez pracodawcę. Jak czerpać z tego korzyści dla obu stron?

Szukasz pracy w Katowicach? Zostań kierowcą Ubera!

Mieszkasz w Katowicach? Lubisz jeździć samochodem i poszukujesz aktualnie pracy? Być może zdecydujesz się zostać kierowcą Ubera? Jakie warunki musisz spełnić? Ile można zarobić?

Dlaczego warto założyć konto na GoldenLine lub LinkedIn?

Masz ogromny wpływ na to, jak będziesz postrzegany przez potencjalnych pracodawców i osoby pracujące w danej branży. Masz dobrą posadę i nie zamierzasz w najbliższym czasie jej zmieniać?

Chcesz skorzystać z urlopu dla rodziców? Nie zapomnij o terminach

Świeżo upieczeni rodzice bardzo chętnie opiekują się swoim dzieckiem. Należysz do tej grupy osób, a przy tym jesteś osobą aktywną zawodowo? Musisz wiedzieć, że możesz skorzystać z wielu urlopów przeznaczonych dla rodziców-pracowników. Aby jednak było to możliwe, odpowiednio wcześniej musisz złożyć stosowny wniosek. Zorientuj się w terminach, aby nie okazało się, że nie możesz spędzić tyle czasu, ile chciałabyś z dzieckiem.

Czy wiesz, jak może ci pomóc agencja zatrudnienia?

Agencje zatrudnienia to nie nowość na polskim rynku – takie podmioty działają na nim od wielu lat. Mimo jednak to, nie każdy pracownik wie, jak mogą mu pomóc.

Czy zdarza Ci się kłamać w CV?

CV i list motywacyjny można uznać za nasze wizytówki. Dokumenty te wysyłamy wówczas, gdy aplikujemy na wybrane stanowisko. Jako osoba poszukująca zatrudnienia, z pewnością wiesz, że to zadanie jest prawdziwym wyzwaniem.

Zanim zaczniesz szukać nowej pracy w Wadowicach, uporządkuj informacje o sobie

Poszukiwania pracy mogą zająć ci naprawdę wiele dni. Mimo doskonałego CV, bogatego doświadczenia i świetnego wykształcenia może dojść do sytuacji, że żadna firma nie będzie chciała z tobą nawiązać współpracy. Dlaczego twój telefon milczy? Dlaczego nikt do ciebie nie dzwoni? Być może nie zadbałeś o swój wizerunek w sieci. Czas to zmienić.

Z jakich urlopów możecie skorzystać jako rodzice?

Wychowanie dziecka nie jest sprawą prostą. Jako rodzic z pewnością chcesz dla swojego maleństwa jak najlepiej. Choć pomoc babć, cioć czy opiekunek bardzo się przydaje, to w pierwszych miesiącach życia dziecka z pewnością chcielibyście sami sprawować opiekę nad nowym członkiem rodziny.

Wszystko, co musisz wiedzieć o urlopie rodzicielskim

Wychowanie dziecka wiąże się z koniecznością poświęcenia mu sporej ilości czasu. Specjaliści zajmujący się zagadnieniem wychowania dzieci podkreślają, że budowanie więzi z dzieckiem w pierwszych latach jego życia powinno być dla rodziców priorytetem.

Urlopy dla rodziców - z jakich możecie skorzystać?

O tym, że rodzice chętnie korzystają z możliwości spędzenia czasu ze swoim dzieckiem świadczą prowadzone statystyki – Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podało, że w okresie on stycznia do maja 2016 r. z urlopów przeznaczonych dla rodziców skorzystało ponad 400 tys. osób. To o ponad 12 tys. osób więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku.

Z jakich bonów możesz skorzystać, będąc osobą bezrobotną?

Jako osoba bezrobotna z pewnością jesteś świadomy, że musisz zadbać o swoje ubezpieczenie zdrowotne. Aby w dalszym ciągu móc korzystać z publicznej służby zdrowia, musisz podlegać ubezpieczeniu zdrowotnemu. To możesz sobie sam wykupić, możesz również zarejestrować się w urzędzie pracy i automatycznie nabyć do niego prawo.

Zanim zaczniesz szukać pracy w Rudzie Śląskiej - 3 błędy, których nie możesz popełnić

Poszukiwania pracy mogą zająć długie miesiące – wiele zależy od tego, jak podejdziemy do tego zadania. Być może jesteś osobą bardzo zmotywowaną, która każdego dnia przeznacza co najmniej kilka godzin na poszukiwanie pracy. Rezultaty wcale jednak nie muszą być widoczne. Jak to możliwe?

Jak zdobyć doświadczenie, mając już wykształcenie?

Mogłeś skoncentrować się na studiach, ufając, że dobre oceny, otrzymanie stypendium naukowego i wyróżnień wystarczy, aby zainteresować potencjalnego pracodawcę. Niestety, nie tędy droga. Dziś dla pracodawców liczy się choć minimalne doświadczenie – każdy, kto zatrudnia, chce wiedzieć, że osoba, którą przyjmie do pracy, będzie potrafiła się odnaleźć.

Kiedy zmienić pracę? 5 oznak, że czas pożegnać się z dotychczasowym pracodawcą

Praca w jednej firmie ma wiele zalet. Skoro poznałeś już swoich współpracowników, doskonale znasz swój zakres obowiązków, a z przełożonymi rozumiesz się bez słów, to oznacza, że jesteś pewny siebie, masz też komfort psychiczny. W takiej sytuacji praca powinna być źródłem przyjemności – możesz się spełniać, bo masz ku temu dobre warunki.

Czy warto wybrać się na studia podyplomowe?

Kończąc studia I lub II stopnia, możesz czuć niedosyt. Udało ci się znaleźć pracę w wyuczonym zawodzie? Z pewnością ucieszyłeś się, ale już po kilku dniach pracy mogłeś zacząć się martwić. Posiadając w kieszeni dyplom ukończenia studiów wyższych, wcale nie masz doświadczenia, a przecież właśnie to cenią sobie pracodawcy.

Poszukujesz pracy w Mysłowicach? Nie wysyłaj CV z automatu!

Przedłużające się bezrobocie to powód do zmartwień. Gdy sterta niezapłaconych rachunków rośnie, ty czujesz się coraz gorzej. W takiej sytuacji może pojawić się myśl, że skoro twoje dotychczasowe sposoby poszukiwania zatrudnienia okazały się nieskuteczne, to czas rozpocząć wysyłać CV w odpowiedzi na dosłownie wszystkie ogłoszenia pojawiające się na portalach ogłoszeniowych.

Zwolnienie i... co dalej?

Wiele czynników mogło spowodować, że przełożony wręczył ci wypowiedzenie lub też sam zdecydowałeś się odejść z pracy. W drugim przypadku mogłeś bardzo długo rozważać wszystkie za i przeciw, ale mimo tego, że decyzja była przemyślana, z pewnością towarzyszą ci emocje.

Rozmowa kwalifikacyjna? Nie daj się zaskoczyć!

Poszukiwania pracy to nie tylko wysyłanie CV czy listów motywacyjnych – to również konieczność uczestniczenia w rozmowach kwalifikacyjnych. Jeżeli byłeś choć na jednym takim spotkaniu, to z pewnością doskonale zdajesz sobie sprawę, że trudno opanować stres.

Jakie ubezpieczenie zakupić przed wyjazdem do pracy za granicą?

Według danych zaprezentowanych przez GUS pod koniec 2014 r. poza granicami Polski przebywało 2,3 mln Polaków. Wiadomo, że liczba ta zmienia się w zależności od miesiąca, w którym są prowadzone badania. Przykładowo latem wiele osób decyduje się na sezonowy wyjazd za granicę.

Wyjeżdżasz do pracy za granicę? Musisz się ubezpieczyć!

Praca sezonowa cieszy się dużym zainteresowaniem wśród pracowników. Trzeba jednak pamiętać, że takie pracy nie można utożsamiać wyłącznie z pracą w okresie letnim, czyli wakacyjnym. Wielu pracodawców poszukuje pracowników również na sezon zimowy.

Rezygnujesz ze spotkania w sprawie pracy? Nie zapomnij o tym poinformować

Gdy bezrobocie spada, to pracodawcy mają większy problem ze znalezieniem solidnych pracowników. Konieczne jest nie tylko podwyższenie pensji, lecz także wdrożenie pozapłacowych czynników motywacyjnych. Te sprawiają, że posada jest bardziej atrakcyjna z punktu widzenia potencjalnych kandydatów.

Budowa sieci kontaktów - jak to robić?

Dziś mamy wiele możliwości, aby utrzymać kontakt z naszymi bliższymi i dalszymi znajomymi. Poza osobistymi spotkaniami, możemy również wykorzystać nowoczesne metody komunikacji na odległość. W ostatnich latach w sieci powstało też wiele portalów społecznościowych.

Co zabrać na rozmowę kwalifikacyjną?

Przed rozmową kwalifikacyjną możesz być bardzo zdenerwowany. Aby nie okazało się, że nie masz przy sobie rzeczy, która jest istotna i może zaważyć na wyniku rozmowy kwalifikacyjnej, powinieneś zapoznać się z naszymi wskazówkami.

Poszukując pracy w Chorzowie przygotuj swoją wizytówkę - jak poprawnie napisać CV?

Codziennie na portalach ogłoszeniowych pojawiają się setki, jeżeli nie tysiące nowych ogłoszeń. Poszukując pracy, z pewnością na nie zaglądasz. Przesyłając dokumenty aplikacyjne na adres wskazany w ogłoszeniu, faktycznie wysyłasz CV w formie elektronicznej. To zaś daje ci spore możliwości, jeżeli chodzi np. o szatę graficzną tego dokumentu.

Znajomi pomogą ci w znalezieniu pracy

Poszukiwania pracy wydają się dziś być znacznie łatwiejsze niż jeszcze kilkanaście lat temu – mamy przecież do dyspozycji internet, a w tym nie brakuje choćby lokalnym portali z ogłoszenia o pracę. Co prawda, ogłoszeń na takich portalach jest mnóstwo, ale nie oznacza to, że wszystkie będą spełniać oczekiwania osoby poszukującej.

Wypalenie zawodowe - co musisz o nim wiedzieć i jak ono przebiega?

O wypaleniu zawodowym powstało wiele artykułów. Specjaliści przestrzegają przed jego skutkami. Te są naprawdę poważne, bo – jak się okazuje – pracownik potrzebuje od kilku do kilkunastu miesięcy, aby wypocząć.

Zanim wyślesz CV, sprawdź przyszłego pracodawcę

Lokalne portale specjalizujące się w zamieszczaniu ogłoszeń o pracę są bardzo popularne wśród osób poszukujących pracy. Jeżeli niedawno straciłeś posadę lub zdecydowałeś się znaleźć lepsze stanowisko niż to, które zajmujesz obecnie, to bardzo prawdopodobne, że regularnie zaglądasz na takie portale.

Czy zamieszczać zdjęcie w CV?

Poszukując pracy, z pewnością przeglądasz różne lokalne portale z ogłoszeniami o pracę. Być może zauważyłeś, że niektóre firmy wprost piszą, że oczekują od pracownika dołączenia do CV zdjęcia.

5 błędów, które popełniasz w social media szukając pracy w Katowicach

Bez wątpienia internet jest jednym z głównych źródeł, w którym poszukujemy informacji. Jako pracodawca z pewnością właśnie tam szukałbyś informacji o potencjalnych pracownikach. Czego mógłbyś się dowiedzieć o kandydatach z social mediów?

Jak efektywnie zaplanować ścieżkę kariery zawodowej?

Z danych uzyskanych w Badaniu zarobków mieszkańców Śląska wynika, że ponad 70% mieszkańców Śląska jest zadowolona ze swoich zarobków, pod warunkiem że otrzymuje miesięcznie powyżej 3 000 złotych netto. Ankietowani z tej grupy wykonują najczęściej zawód zdobny z wybranym kierunkiem studiów.

Oferty pracy dla studentów - jak pogodzić studia z pracą?

Oferty pracy dla studentów pojawiają się często wśród ogromnej ilości ogłoszeń o pracę, dostępnych w internecie. Czy możliwe jest efektywne pogodzenie studiów z pracą? Jak znaleźć takie oferty?

Workplace - czyli Facebook, z którego będziesz mógł korzystać w pracy

Twój szef miał nietęgą minę, gdy w godzinach pracy korzystałeś z Facebooka? Teraz może to się zmienić, bo firmy mają już dostęp do Workplace. Jak sądzą niektórzy, aplikacja zagrozić dotychczasowej popularności Slacka.

Pierwsze kroki w zawodzie fotografa

Aby rozpocząć pracę na stanowisku fotografa, nie jest potrzebne wykształcenie, ale dobry sprzęt i przede wszystkim umiejętność wykonywania ciekawych ujęć.

Refundacja okularów - kiedy się o nią starać?

Pracujesz przy komputerze? Zauważyłeś, że twój wzrok się pogarsza? Jeżeli okulista uzna, że musisz korzystać z okularów w trakcie pracy przed monitorem, powinieneś wiedzieć, że możesz starać się o refundację kosztów ich zakupu. Kiedy i na jakich zasadach się to odbywa?

Plusy i minusy prowadzenia własnej firmy

Myślisz o założeniu firmy? Zanim podejmiesz wiążącą decyzję, sprawdź, jakie są plusy i minusy prowadzenia działalności gospodarczej.

A czy tobie w miejscu pracy codziennie towarzyszy stres?

Długotrwały stres sieje spustoszenie w naszym organizmie. A jak wynika z badań my, Polacy, jesteśmy jednymi z najbardziej zestresowanych pracowników na świecie.

Masz problem ze słomianym zapałem? Sprawdź, jak sobie poradzić

Szef właśnie ogłosił, że potrzebuje osoby, która przygotuje dla niego istotny raport. Oczywiście zgłosiłeś się na ochotnika, po czym stwierdziłeś, że właściwie nie jesteś zainteresowany. Znasz taką sytuację? Dlaczego właśnie ty masz problem z tzw. słomianym zapałem?

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Od wyniku rozmowy kwalifikacyjnej często zależy to, czy zostaniesz przyjęty do pracy, czy też nie. Z tego względu im lepiej się przygotujesz, tym lepiej możesz wypaść. Od czego zacząć przygotowania?

Zainteresowania w CV - co wpisać?

Podstawowe informacje, które muszą znaleźć się w CV, dotyczą naszego wykształcenia i doświadczenia zawodowego. Czy warto pracodawcę informować o naszych zainteresowaniach? Czy wskazanie hobby w CV jest obowiązkowe?

Studia czy praca? Czy również masz ten problem?

Absolwenci szkół średnich często zastanawiają się, co dalej: praca czy może studia? Jeżeli właśnie skończyłeś liceum lub technikum nie możesz się zdecydować, zapoznaj się z plusami i minusami każdego rozwiązania.

Kompetencje miękkie i twarde - co musisz o nich wiedzieć?

Przeglądając ogłoszenia, mogłeś zetknąć się z terminem kompetencje miękkie i twarde. Jeżeli jednak nie, to czas zacząć je prawidłowo rozróżniać.

Top 3 najtrudniejszych pytań na rozmowach kwalifikacyjnych

Osoby poszukujące zatrudnienia często błędnie zakładają, że rozmowa kwalifikacyjna jest tylko po to, aby pracodawca mógł je lepiej poznać. Również ty, jako osoba aplikująca, masz szansę dowiedzieć się więcej o firmie, w której być może będziesz pracować. Jak się przygotować do takiego spotkania?

Zanim pójdziesz na rozmowę kwalifikacyjną... Jak zdobyć informacje o firmie?

Dostałeś zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną? Świetnie, w takim razie czas zdobyć informacje o firmie, z którą możesz nawiązać współpracować. Uważasz, że to łatwe? Możesz się zdziwić.

Polski system podatkowy, czyli przeszkoda dla przedsiębiorczych?

W Polsce nie brakuje ludzi przedsiębiorczych biorących swój los we własne ręce. Jako największą przeszkodę w prowadzeniu własnej firmy wskazują oni system podatkowych.

Jakie błędy możesz popełnić podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Właśnie otrzymałeś zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną? Chcesz wypaść jak najlepiej, bo posada jest bardzo atrakcyjna? W takie razie sprawdź, jakich błędów nie wolno ci popełnić. Mając ich świadomość, z łatwością ich unikniesz.

3 kroki dzielą cię od tego, aby zwiększyć swoją pewność siebie

Utrata pracy i wiążące się z tym bezrobocie oraz poszukiwanie nowej posady mogą poważne zachwiać swoją wiarę w siebie. Chcesz zwiększyć swoją pewność siebie? Oto, 3 czynności, po wykonaniu których powinieneś poczuć się znacznie lepiej.

Pytania do pracodawcy na rozmowie kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna kojarzy się głównie z pytaniami zadawanymi przez rekrutera osobie, która aplikowała na wolne stanowisko, czyli tobie. A jakie pytania ty możesz zadać potencjalnemu pracodawcy?

Jak znaleźć pracę w Bieruniu? 5 kroków, o wykonaniu których musisz pamiętać

Poszukiwanie pracy to mozolne zajęcie. Jeżeli jesteś w trakcie, musisz zdawać sobie sprawę z tego, że wcale nie będzie ci łatwo. Podstawą jest wykonanie pięciu kroków, które dadzą ci dostęp do szerokiej bazy ogłoszeń.

Czy pracodawca może cię zmusić do skorzystania z urlopu?

Za chwilę skończą się wakacje, a ty jeszcze nie skorzystałeś z urlopu wypoczynkowego? Powinieneś zatem sprawdzić, czy pracodawca może cię zmusić do wykorzystania przysługujących ci dni wolnych.

Jak szukać, aby znaleźć pracę?

Postukiwania pracy nie są łatwe, ale nie oznacza to, że muszą trwać wiele miesięcy. Zorientuj się, co pomoże ci wyróżnić ci się wśród pozostałych kandydatów i zagwarantuje ci zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.

Dlaczego proces rekrutacji często jest tak długi?

Wysłałeś jedno, drugie, dziesiąte CV i nie otrzymałeś żadnej odpowiedzi? Od ostatnich rozmów kwalifikacyjnych, na których byłeś minęło co najmniej kilka tygodni, a telefon dalej milczy? Dlaczego? Powodem może być wieloetapowy proces rekrutacyjny.

Rekrutacja i Twoje słabe strony - jak o nich mówić?

Każdy z nas ma swojej słabe strony. Jak rozmawiać o nich, gdy na rozmowie kwalifikacyjnej pojawi się właśnie to zagadnienie?

Urlop rodzicielski w 2016 r.

Hasło „urlop rodzicielski 2016” wywołuje spore zamieszanie. Wszystko dlatego, że od 2 stycznia 2016 r. w życie weszły znowelizowane przepisy odnoszące się do urlopów związanych z macierzyństwem. Rodziców korzystających już w tym okresie z urlopu macierzyńskiego obowiązują przepisy przejściowe, zaś do pozostałych osób zastosowanie mają nowe.

5 faktów o urlopie macierzyńskim

Z punktu widzenia przyszłych rodziców informacje na temat urlopów związanych z macierzyństwem, z których mogą skorzystać, są kluczowe. W ostatnim czasie miało miejsce kilka zmian, ale urlop macierzyński wciąż jest uważany za podstawowy, z którego może skorzystać zarówno matka, jak i ojciec dziecka.

Na czym polega praca specjalisty SEO?

Analiza strony internetowej, pozycjonowanie oraz optymalizacja wydają się głównymi zadaniami, które każdy pozycjoner powinien wypełniać, aby witryna, którą się opiekuje osiągała coraz lepsze wyniki. Co jeszcze powinien wiedzieć, aby stać się specjalistą?

Na czym polega praca pozycjonera?

Praca pozycjonera wydaje się tyle ciekawa, co tajemnicza. Nawet osoby, które pracują w tej branży nie zawsze są w stanie odpowiedzieć na pytanie, co dokładnie należy do jego obowiązków. Warto zatem przyjrzeć się zadaniom, za które specjalista od pozycjonowania jest odpowiedzialny.

Kim jest pozycjoner i na czym polega jego praca

Jednym z ważniejszych osób, które pracują nad sukcesem strony internetowej, jest pozycjoner. Specjalista od SEO często wprowadza zmiany, które podnoszą nie tylko komfort korzystania z witryny, ale również znacznie poprawia jej pozycję w wynikach wyszukiwania.

Czym zajmuje się pozycjoner?

Dbanie o to, aby strona internetowa znajdowała się na jak najwyższych pozycjach w wynikach wyszukiwania, jest jednym z obowiązków dobrego pozycjonera. Czym jeszcze zajmuje się ten specjalista?

EKUZ na wakacjach - co musisz wiedzieć?

Wakacyjny wyjazd to marzenie każdego, kto pracuje. Oderwanie się od codziennych obowiązków, możliwość spędzenia czasu z najbliższymi i bez służbowego telefonu przy uchu… Wyjeżdżając na wakacje myślimy głównie o swoim wypoczynku. Zanim jednak ten okaże się faktem, warto zadbać również o bezpieczeństwo swoje i najbliższych.

Nowe uprawnienia dla rodziców od stycznia 2016 roku

Jeżeli jesteś rodzicem pracującym zawodowo, to z pewnością doceniasz możliwość skorzystania z urlopów związanych z macierzyństwem. Od stycznia 2016 r. w życie weszło kilka zmian, dzięki którym rodzice mogą jeszcze sprawniej połączyć swoje macierzyńskie obowiązki z wykonywaniem pracy. Zapoznaj się ze zmianami, aby wiedzieć, z których uprawnień możesz skorzystać.

Agencje zatrudnienia - na co możesz liczyć, zgłaszając się do takiej?

Z agencjami zatrudnienia z pewnością spotkałeś się przy poszukiwaniu zatrudnienia. Rzeczywiście, gromadzą one informacje o aktualnych ofertach pracy. Zakres ich działania nie sprowadza się jednak wyłącznie do pomagania poszukującym zatrudnienia. Chcesz wiedzieć więcej o działalności agencji zatrudnienia? W takim razie zapoznaj się z poniższym artykułem.

Kursy i szkolenia w CV - czy trzeba o nich informować?

Zwykle podejmujemy się licznych szkoleń i kursów, które zwiększają zakres naszych kompetencji oraz umiejętności. To ważne głównie dla tych, którzy starają się o awans lub po prostu o pracę. Współcześnie pracodawcy mają wysokie wymagania i punktują je w ogłoszenia publikowanych na portalach z ogłoszeniami o pracę.

Praca w budżetówce - czy to się opłaca?

Urzędnicy na różnych stanowiskach przekonują, że praca w budżetówce opłaca się. Jest nie tylko stabilna, lecz także – co ważne – urzędnicy czy nauczyciele mogą liczyć na umowy o pracę. Podpisanie takiej umowy zapewnia pracownikowi wiele dodatkowych korzyści, np. możliwość skorzystania z płatnego urlopu wypoczynkowego.

5 pomysłów na przerwę w pracy

Pracujesz w biurze? Zatem z pewnością korzystasz nie z jednej przerwy, ale kilku. Jak najczęściej wykorzystujesz czas wolny? Jeżeli chcesz pracować efektywnie przez cały dzień, to nie możesz zlekceważyć przerwy i stracić jej. Zobacz, jak dobrze wykorzystać pauzę od pracy.

Upały w pracy - 3 fakty, o których musisz pamiętać

Wiele czynników może powodować, że nie jesteśmy w stanie skupić się na wykonywanej pracy. Świetnym przykładem jest hałas. Uciążliwy nie pozwala nam skoncentrować się na zadaniach. Podobnie jest z upałem.

(Nie)legalna agencja zatrudnienia. Jak sprawdzić agencje przed wyjazdem do pracy sezonowej?

Sezonową pracę doceniają nie tylko studenci zainteresowani zarobieniem pieniędzy na czas roku akademickiego. Równie często na taką pracę decydują się osoby bezrobotne, które nie mają szansy na pracę w zawodzie. Niezależnie od tego, o której grupie osób mowa, trzeba pamiętać, że praca sezonowa czeka zarówno w kraju, jak i za granicą.

Czy stać cię na... brak urlopu?

Przez większość roku intensywnie pracujesz zawodowo? Czy w takim razie stać cię na świadome zrezygnowanie z odpoczynku?

Kiedy dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia są możliwe?

Zadłużony pracownik, który stracił zdolność kredytową i ma problemy z regularną spłatą zobowiązań musi liczyć się z tym, że prędzej czy później do zatrudniającej go firmy zostanie doręczone wezwanie do dokonywania potrąceń z jego wynagrodzenia.

5 kierunków studiów, po których pracodawcy będą się o ciebie bić

Ile osób pracuje w wyuczonym zawodzie? Ciekawe wnioski płyną z raportu „AKTYWNI+ Młodzi Polacy na rynku pracy” przygotowanego przez serwis Gumtree i jego partnerów. Wynika z niego, że tylko 50% absolwentów uniwersytetów i szkół wyższych pracuje w wyuczonym zawodzie.

Urlop na żądanie nie zawsze możliwy

Z urlopu na żądanie nie może skorzystać każda osoba pracująca zawodowo – prawo do takiego przywileju mają wyłącznie osoby zatrudnione w oparciu o umowę o pracę. To jednak nie rozwiązuje wszystkich pojawiających się wątpliwości. Te mają zarówno pracownicy, jak i pracodawcy.

Wolontariat w CV - tak czy nie?

Ile osób pracuje charytatywnie lub społecznie? Z badania „Aktywność Polaków w organizacjach obywatelskich” przygotowanego przez CBOS wynika, że ponad 10% ankietowanych udziela się w organizacjach związanych ze szkolnictwem. Nieco mniej respondentów (10%) czynnie uczestniczy w organizacjach charytatywnych pomagającym dzieciom.

Choroba w czasie urlopu wypoczynkowego. Co dalej?

Urlop wypoczynkowy to czas przeznaczony na regenerację sił. Najczęściej w tym czasie planujemy wyjazd lub odpoczynek z rodziną w domowym zaciszu. Zdarza się, że plany te zostają pokrzyżowane przez zdarzenia losowe. Za takie należy uznać chorobę, np. zapalenie oskrzeli czy grypę.

Kredyt hipoteczny a umowa zlecenie

Umowa o pracę gwarantuje pracownikom szereg przywilejów, np. prawo do urlopu wypoczynkowego. Zatrudnieni mogą być również pewni, że nie zostaną z dnia na dzień bezrobotnymi.

Niewykorzystany urlop - co dalej?

Lato i wczesna jesień to czas szczególnie trudny dla firm zatrudniających pracowników. Wówczas bowiem zatrudnieni planują o wnioskują o przysługujące im urlopy wypoczynkowe. Zdarza się jednak, że z uwagi na natłok pracy niektórzy pracownicy nie skorzystają ze swojego prawa do odpoczynku. W takiej sytuacji urlop im jednak nie przepada.

Urlop okolicznościowy na ślub - jak się o niego postarać?

Umowa o pracę jest najkorzystniejszą umową z punktu widzenia pracowników, bo pozwala im korzystać z różnych przywilejów. Jednym z nich jest możliwość skorzystania z urlopu okolicznościowego. Dzięki takiemu osoba zatrudniona może przygotować się do ważnej dla siebie uroczystości.

Urlop dłuższy niż 26 dni? Czasem to możliwe

Nie każdy ma prawo do urlopu. O dni wolne przeznaczone na odpoczynek mogą wnioskować wyłącznie zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę. Co do zasady prawa do urlopu nie nabywają osoby, które podpisały umowę cywilnoprawną, np. zlecenie.

Wszystko, co musisz wiedzieć o urlopie wypoczynkowym

Z urlopu wypoczynkowego najchętniej korzystamy latem. Gdy jest ciepło, przebywanie na hali produkcyjnej, w biurze lub terenie nie należy do najprzyjemniejszych. Co innego, gdy mamy możliwość wypoczywać na plaży lub rozwijać nasze hobby w domowym zaciszu.

5 mitów o urlopie na żądanie

Urlop na żądanie to jedno z uprawnień przysługujących pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Z punktu widzenia pracodawcy możliwość skorzystania przez pracownika z dnia wolnego bez wcześniejszych ustaleń jest kłopotliwe – konieczne jest przeorganizowanie dnia pracy. Sprawdź 5 mitów o urlopie na żądanie.

Z jakich urlopów możesz skorzystać?

Z punktu widzenia pracodawców możliwości skorzystania przez pracowników z urlopu wypoczynkowego jest kłopotliwe – trzeba zadbać o zastępstwo. Dla zatrudnionych urlop oznacza możliwość wypoczynku. Jeżeli wcześniej nie pracowałeś na podstawie umowy o pracę, to z pewnością nie wiesz, z jakich urlopów możesz skorzystać. Okazuje się, że do twojej dyspozycji jest nie tylko urlop wypoczynkowy.

Ile zarabia pierwsza dama i inne kobiety w Polsce?

Propozycja przyznania wynagrodzenia dla pierwszej damy spowodowała wzrost zainteresowania tematem zarobków Polek. W 2015 r. w Polsce statystyczna kobieta zarobiła ok. 800 zł mniej od statystycznego mężczyzny. Nierówności płacowe są szczególnie widoczne, gdy pod uwagę weźmie się zarobki prezydenta i pierwszej damy. Czy wkrótce się to zmieni?

Nowoczesne formy szukania pracy

Realia dzisiejszego rynku pracy bywają dla wielu osób naprawdę trudne. Mimo dużego zaangażowania w szukanie etatu niejednokrotnie mijają kolejne tygodnie i miesiące na bezrobociu. Co prawda obecnie jest więcej możliwości, niżeli dawniej, gdzie jedną z nich okazuje się być komfortowe szukanie pracy za pomocą internetu.

Od czego zależy różnorodność wolnych etatów?

Dane dotyczące ogólnego rynku pracy wskazują na to, że nie w każdym regionie Polski, oraz nie w każdym mieście mamy tak samo równy dostęp do etatów w danych branżach. Zależność ta wnika z tego, iż każdy region, bądź też miasto charakteryzuje się większą lub mniejszą działalnością poszczególnych branż . Chcąc mieć w czym wybierać musimy pod uwagę brać wyłącznie duże miasta, gdzie na rynku prosperuje bardzo dużo branż, które mają zapotrzebowanie na szereg pracowników cechujących się różnorakimi kwalifikacjami i doświadczeniem.

Wolne etaty, a kwalifikacje

Niestabilny rynek pracy w naszym kraju sprawia, że wiele osób ma problemy z podjęciem pracy. Niektóre osoby koniecznie chcą pracować w swoim zawodzie, inni poszukują obojętnie jakiego zatrudnienia, byle tylko pracować. Im większe miasto, tym lepsze perspektywy dla bezrobotnych lub z różnych powodów chcących zmienić pracę. W związku z powyższym na portalach z ofertami pracy stworzono także zakładki specjalnie dla ogłoszeń, które bez problemu mogą publikować szukający pracy.

Zwiąż się z piłką nożną zawodowo - nie tylko na czas Euro 2016

Na boisku widzisz piłkarzy, ale za ich sukcesem stoi cały sztab ludzi. Jeżeli myślisz o związaniu się ze światem sportu, ale twoja kondycja wyklucza aktywne uczestnictwo w piłkarskich zmaganiach, to mamy dobrą wiadomość – nadal masz szansę, aby pracować na sukces drużyny.

Czy piłkarz sprawdziłby się w biurze?

Piłkarz oprócz bardzo dobrej techniki gry i kondycji powinien wyróżniać się również innymi cechami jak na przykład wytrwałość, systematyczność czy pomysłowość. Powinien być również odporny na stres i potrafić się skoncentrować w trudnych momentach.

6 książek, które pomogą Ci znaleźć lepszą pracę!

Marzysz o tym, by w pracy nie tylko dobrze zarobić, ale i chodzić do niej z uśmiechem każdego dnia? Znalezienie idealnego zatrudnienia nie jest łatwe. Ale jeśli połączysz wysokie kwalifikacje z umiejętnościami miękkimi - tymi związanymi choćby z negocjacjami czy autoprezentacją - Twoje szanse na sukces rosną.

Umowa zlecenie a kredyt hipoteczny

Ile osób wykonuje w Polsce pracę na umowę zlecenie? Szacuje się, że nawet co szósty pracownik może pracować na podstawie jednej z umów cywilnoprawnych. Powody, dla których pracodawcy proponują podwładnym podpisanie właśnie takiej umowy, są oczywiste – chodzi o optymalizację kosztów zatrudnienia.

Jak zostać aktorem?

Aktorzy to osoby zawodowo zajmujące się zawodowo graniem w filmach, na deskach teatrów czy w reklamach. Część aktorów pracuje również w charakterze modeli. By zostać aktorem nie ma żadnych ograniczeń wiekowych, bo potrzebni są zarówno aktorzy odgrywający role dziecięce, jak i aktorzy, którzy wcielą się w seniorów. Również predyspozycje fizyczne nie są szczególnie istotne – najważniejsza jest bowiem umiejętność odgrywania ról i bycia przekonującym przed kamerą.

A może zostaniesz modelem?

O modelach w mediach pojawia się mniej informacji niż o modelkach. Nie oznacza to jednak, że panowie wykonujący ten zawód nie mają się dobrze. Moda męska podlega tak samo dynamicznym zmianom jak moda damska. W efekcie zapotrzebowanie na modeli jest duże. Którzy panowanie mają szansę na karierę w modelingu? Jakie predyspozycje musi mieć model, by zainteresowały się nim polscy i zagraniczni projektanci mody czy agencje reklamy?

Kiedy masz prawo do zasiłku dla bezrobotnych?

Utrata zatrudnienia to dla wielu osób moment przełomowy. Odnalezienie się na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy jest szczególnie uciążliwe dla pracowników, którzy ukończyli 50 lat. Niezależnie od długości stażu pracy i dotychczasowego przebiegu ścieżki kariery, powinieneś wiedzieć, że możesz liczyć na szerokie wsparcie, gdy zdecydujesz się zarejestrować w najbliższym urzędzie pracy.

Utrata pracy - 3 kroki, aby szybko odnaleźć się na rynku pracy

Gdy dowiadujemy się o utracie pracy, możemy czuć się zagubieni, zszokowani lub przerażeni. Takie reakcje są zupełnie naturalne – w końcu straciliśmy finansowe zabezpieczenie i możliwość dalszego rozwoju. Chcesz szybko powrócić do pracy zawodowej?

Praca sezonowa za granicą - sprawdź, co musi znaleźć się w umowie podpisanej z agencją zatrudnienia

Osoby zamierzające wyjechać za granicę do pracy sezonowej muszą być bardzo ostrożne. Lato to okres, gdy w sieci każdego pojawiają się dziesiątki, jeżeli nie setki ogłoszeń o pracy za granicą. Niestety, nie wszystkie z nich są prawdziwe. Część służy wyłącznie wyłudzeniom danych osobowych lub pieniędzy. Zamierzasz podreperować domowy budżet?

Zaświadczenie z KRK - jak je uzyskać?

W sieci można znaleźć wiele pytań odnoszących się do tego, czy potencjalny pracodawca może od swojego pracownika wymagać zaświadczenia o niekaralności. Zasadniczo ma do tego prawo tylko wówczas, gdy wynika to bezpośrednio z przepisów prawa.

Jak skutecznie poszukiwać pracy?

Można powiedzieć, że współcześnie praca to bardzo deficytowy i poszukiwany towar. Z drugiej strony ogłoszeń nie brakuje zarówno na lokalnych portalach ogłoszeniowych czy prasie i agencjach zatrudnienia.

5 kroków, które musisz wykonać przed wyjazdem do pracy za granicę

Maj i czerwiec to miesiące, w których najwięcej osób zainteresowanych sezonowym wyjazdem do pracy za granicę, przegląda oferty pracy publikowane na portalach ogłoszeniowych. Nie brakuje też osób zgłaszających się od razu do agencji zatrudnienia.

Zrobię to później... Prokrastynacja zabija pracownika?

Gdy na biurku piętrzy się sterta dokumentów, masz wiele pracy i nie możesz się za nią zabrać, to możesz podejrzewać się o lenistwo. Niektóre osoby łączą taki stan rzeczy z brakiem organizacji. Które myślenie jest bliższe prawdy? Okazuje się, że żadne nie musi. Być może nie słyszałeś o takim pojęciu, jak „prokrastynacja”.

Czy agencja zatrudnienia może pobierać opłaty od osób poszukujących pracy?

Jesteś osobą poszukująca zatrudnienia? Chciałbyś wyjechać za granicę do pracy sezonowej? W takim razie sprawdź, czy i za co agencja zatrudnienia może pobrać od ciebie opłaty.

Wszystko, co musisz wiedzieć o świadczeniu chorobowym

Gdy pojawia się katar, kaszel i gorączka, większość z nas marzy o pozostaniu w łóżku. Korzystając ze zwolnienia lekarskiego, musimy liczyć z wizytą inspektorów z ZUS. W jakim celu?

Ile kosztuje założenie firmy?

Myślisz o porzuceniu etatu? Marzy ci się założenie firmy i działanie na własny rachunek? Obawiasz się kosztów? Sprawdź, ile kosztuje założenie firmy.

Gdzie szukać pracy sezonowej?

Początek lata to dla wielu czas beztroskiego odpoczynku. Aby jednak ten był możliwy, inni muszą… pracować. Chcesz zarobić w trakcie wakacji? Poszukaj zatem pracy sezonowej!

Jak zostać hostessą?

Praca hostessy polega na promowaniu produktów wśród klientów. W zależności od produktu, hostessy mogą pracować w supermarketach, sklepach odzieżowych czy pojawiać się na prezentacji np. samochodów. O takim zajęciu marzy wiele młodych dziewczyn, bo praca – jak im się wydaje – jest prosta i nie wymaga kwalifikacji. W rzeczywistości jest jednak inaczej – by być dobrą hostessą, trzeba mieć konkretne predyspozycje. Na bardzo dobre zarobki może liczyć tylko część dziewczyn.

Umowa cywilna - czy agencja zatrudnienia może ci taką zaoferować?

Pracodawca zatrudniający pracowników musi liczyć się z ogromnymi kosztami. Poza wypłatą wynagrodzenia, pozostaje również kwestia składek – społecznych i na ubezpieczenie zdrowotne. W praktyce zatrudnienie na umowę o pracę nie zawsze się opłaca.

Praca maszynisty - fakty, ciekawostki i zarobki

Muzeum Kolejnictwa w Warszawie cieszy się dużym zainteresowaniem. Odwiedzających nie brakuje, bo historia kolejnictwa jest fascynująca. Ci, którzy zdecydują się odwiedzić Muzeum, mogą liczyć na podróż w przeszłość i poznanie wielu ciekawostek. Kolejnictwo to jednak nie tylko przeszłość, lecz także współczesność. Osoby zainteresowane zawodowym związaniem się właśnie z kolejnictwem powinny wiedzieć, jaką szkołę wybrać, by móc zrealizować swoje marzenia.

Jak zostać technikiem dentystycznym?

Z technikami dentystycznymi współpracują wszystkie gabinety stomatologiczne. Dzieje się tak dlatego, że dentysta nie jest w stanie wykonać wszystkich prac samodzielnie. O ile wstawienie plomby nie jest dla niego większym problemem, o tyle przygotowanie np. koronki wymaga użycia zupełnie innych materiałów stomatologicznych i posiadania zdolności manualnych. Z tego względu lekarz wykonuje jedynie odlew, który później jest przekazywany do pracowni, z którą współpracuje gabinet stomatologiczny.

Zawód taksówkarz pod lupą

Taksówkarz to osoba zawodowo zajmująca się transportem osób i rzeczy. Za każdy kurs taksówkarz otrzymuje wynagrodzenie. Najczęściej jest ono uzależnione od ilości przejechanych kilometrów, czasem dodatkowo kierowcy naliczają tzw. opłatę stałą lub początkową.

Zawód kurier. Jak nim zostać?

Rynek e-commerce w Polsce jest już wart 27 mld rocznie – tak wynika z raportu „E-commerce w Polsce 2015 Gemius dla e-Commerce Polska”. Fakt, że z roku na rok kupujemy coraz więcej oznacza, że wzrost przewożonych paczek odnotowują operatorzy pocztowi. Firm kurierskich w ostatnim roku przybyło na rynku, bo klienci chętnie wybierają właśnie taki sposób dostawy. Wpływ na to ma przede wszystkim szybkość, z jaką następuje dostawa – zazwyczaj przesyłka jest u adresata już dzień po nadaniu.

Targi pracy również z myślą o studentach, czyli dostań staż, rozwijaj karierę

Okres studiów to czas zdobywanie nie tylko wiedzy, lecz także doświadczenia. Większość młodych ludzi doskonale zdaje sobie sprawę z tego, że wykształcenie to nie wszystko. Wartość dyplomu zdewaluowała się, a pracodawcy sprawdzają przede wszystkim umiejętności potencjalnych pracowników.

Jak szukać dobrych ofert pracy?

Każdy przynajmniej raz w życiu szukał pracy. Bez względu na to, czy dopiero zaczynamy naszą karierę czy też chcemy zmienić stanowisko, wymaga to od nas czasu poświęconego na poszukiwania oraz przygotowania. Szukanie pracy wiąże się ze stresem, dlatego tak ważne jest określenie swoich oczekiwań względem nowej pracy i pracodawcy od samego początku.

Jak zostać barmanem?

Czym zajmują się barmani? Większość osób uważa, że ich praca sprowadza się do przygotowywania i podawania drinków klientom barów, pubów czy dyskotek. Rzeczywiście, to „widoczna” część pracy barmanów. Faktycznie jednak ich obowiązki są znacznie szersze, bo to właśnie oni muszą zadbać o zaopatrzenie baru i prawidłowe przechowywanie poszczególnych produktów.

Jak zostać syndykiem?

Praca syndyka koncentruje się głównie na zarządzaniu lub likwidowaniu majątku przedsiębiorstwa, lub przedsiębiorcy postawionego w stan upadłości. Syndycy posiadający licencję mogą się również zajmować zarządzeniem kryzysowym lub pomagać przedsiębiorcom w razie kłopotów finansowych.

Praca sekretarki w Zabrzu - fakty i ciekawostki

Osoba zatrudniona na stanowisku sekretarki wykonuje czynności biurowe, np. adresuje koperty, odbiera telefony, umawia spotkania czy anonsuje gości. Jeszcze kilkanaście lat temu można było spotkać się z opinią, że osoby pracujące w charakterze sekretarki nie mają konkretnego zakresu obowiązków, a ich dzień pracy sprowadza się do parzenia kawy.

Jak zostać brokerem?

Osoby, które ukończyły szkołę średnią, często zastanawiają się, co dalej. Możliwości jest wiele. Ważne jednak, by zawód był dopasowany do ich umiejętności i zainteresowań. Ci, którzy myślą o tym, by związać się ze światem finansów, mogą wybierać wśród profesji związanych z bankowością, ubezpieczeniami czy giełdą. Broker to jedna z możliwości. Jakie są obowiązki takiego pracownika?

Jak zostać lekarzem weterynarii?

Lekarz weterynarii to osoba, która ukończyła studia na kierunku medycyny weterynaryjnej. Przykładowe uczelnie oferujące takie studia to m.in. Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu i Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie. W czasie trwania studiów przyszli weterynarze poznają zagadnienia związane m.in. z chirurgią, prewencją weterynaryjną, chorobami odzwierzęcymi czy żywieniem zwierząt.

Jak zostać asystentką stomatologiczną?

Umawiając się na wizytę u stomatologa, wybieramy lekarza, który przeprowadzi przegląd jamy ustnej lub wykona zabieg borowania zębów. Niewielu z nas zastanawia się, kto jeszcze będzie przebywał w gabinecie dentystycznym w trakcie wizyty. Szkoda, bo to, czy będziemy czuć się komfortowo, w dużej mierze zależy m.in. od asystentki stomatologicznej. Za co jest ona odpowiedzialna?

Instruktor Nordic Walking - zawód na topie

Osoby aktywne fizycznie, które nie wyobrażają sobie życia bez sportu, najczęściej nie mogą narzekać na brak pracy. W ostatnich latach niemal w każdym większym mieście powstała siłownia.

Zawód kasjer pod lupą

Spotykamy ich na co dzień w sklepach spożywczych, drogeriach, sklepach zlokalizowanych na terenach galerii handlowych. Sprzedawcy, bo o nich mowa, to osoby mogące nam doradzić przy zakupie konkretnych produktów. Wskazać wystarczy na punkty sprzedaży armatury czy sprzętu komputerowego.

Jak zostać elektrykiem?

Nie można powiedzieć, że praca elektryka jest monotonna. Poza projektowaniem instalacji elektrycznych, elektryk to osoba właściwa, by dokonać jej montażu lub konserwacji. Z usług takich specjalistów korzystają zarówno firmy, jak i klienci indywidualni. Ci drudzy dzwonią do elektryka wówczas, gdy nabyli np. kuchenkę elektryczną lub stwierdzili awarię instalacji elektrycznej.

Jak zostać masażystą?

W ostatnich latach coraz więcej młodych ludzi myśli o tym, by zdobyć konkretny zawód. Masażysta jest jedną z profesji cieszących się dużym zainteresowaniem, gdyż nie brakuje miejsc, w których przyszły masażysta może znaleźć zatrudnienie.

Jak zostać ochroniarzem?

Praca ochroniarzy jest łatwa i… nudna. Tak myśli spora część społeczeństwa. Czy jest tak rzeczywiście? Czy ochroniarze przez większość dnia pracy odpoczywają? Niekoniecznie. Wiele zależy nie tylko od miejsca ich zatrudnienia, lecz także zakresu obowiązków.

Jak zostać rzecznikiem patentowym?

Zacząć trzeba od tego, czym zajmuje się rzecznik patentowy. Odpowiedź można znaleźć w art. 4 ustawy z dnia 11 kwietnia 2001 r. o rzecznikach patentowych – zawód rzecznika patentowego polega na świadczeniu pomocy w sprawach własności przemysłowej.

Jak zostać nauczycielem nauczania początkowego?

Zdecydowana większość nauczycieli nauczania początkowego to kobiety. One w sposób stereotypowy są kojarzone z najlepszym podejściem do dzieci, wyrozumiałością oraz opiekuńczością.

Jak zostać kucharzem?

Gotować i przyrządzać potrawy może każdy. Nie każdy jednak robi to z pasją, nie każdemu sprawia to ogromną przyjemność, wreszcie nie każdy poszukuje wyjątkowych połączeń smaków. To domena profesjonalistów – mistrzów sztuki kulinarnej zawsze dążących do tego, by zaskoczyć swoich gości.

Jak zostać strażakiem?

Nie każda osoba zainteresowana pracą w charakterze strażaka spełni swoje marzenia. Wymagania stawiane przed kandydatami są dokładnie określone w aktach prawnych. Jeżeli zatem myślisz o tym, by po ukończonej szkole lub studiach dostać się do pracy w jednostce straży pożarnej, to musisz wiedzieć, czego będzie się od ciebie wymagać.

Jak zostać pracownikiem kancelarii komorniczej?

Aktualnie w Polsce istnieje 11 izb komorniczych. Kancelarii komorniczych jest znacznie więcej, a w ostatnich latach na rynku wciąż pojawiają się kolejne. I o ile początkująca kancelaria nie potrzebuje pracowników biurowych, o tyle taka, w której spraw z roku na rok przybywa, owszem.

Jak zostać lektorem?

Czym na co dzień zajmuje się lektor? Czytaniem otrzymanych kwestii w studiu nagrań. Nagrania lektorskie są wykorzystywane nie tylko w filmach, lecz także reklamach.

Jak zostać doradcą ubezpieczeniowym?

Doradcą ubezpieczeniowym są najczęściej agenci lub brokerzy ubezpieczeniowi. Taką działalność prowadzą w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, polegającej na oferowaniu i sprzedawaniu produktów ubezpieczeniowych zainteresowanym klientom.

Wady i zalety pracy rezydenta

Rezydent to jeden z zawodów, których popularność jest ściśle związana z faktem otwarcia granic i coraz większym zainteresowaniem wycieczkami zagranicznymi wśród konsumentów. Zawód powstał też stosunkowo niedawno temu, ale cieszy się ogromnym zainteresowaniem wśród młodych ludzi chcących zwiedzać świat niskim kosztem.

Praca w hotelu - od czego zacząć?

Słowo „recepcjonistka” niesłusznie kojarzy się głównie z pracą w hotelach. Recepcjonistki znajdują bowiem zatrudnienie nie tylko w hotelarstwie, lecz także ośrodkach zdrowia, salonach odnowy biologicznej czy fryzjerskich.

Jak zostać windykatorem?

Windykator to osoba zajmująca się zawodowo windykacją, czyli odzyskiwaniem długów. Do zadań windykatora najczęściej należy skontaktowanie się z dłużnikiem i przekonanie go do tego, że powinien uiścić swoje zobowiązanie wobec wierzyciela.

Jak zostać manikiurzystką?

Manikiurzystka to według Słownika Języka Polskiego PWN „kobieta zajmująca się zawodowo robieniem manikiuru”. Ten zawód to jeden z tych, które najczęściej wybierają panie.

Jak zostać listonoszem?

Listonosz to osoba zawodowo zajmująca się roznoszeniem przesyłek i pieniędzy. Jeszcze kilkanaście lat temu listonosze mogli znaleźć zatrudnienie wyłącznie na Poczcie Polskiej, która była jednym operatorem pocztowym działającym na rynku. Dziś sytuacja wygląda inaczej – operatorów jest więcej, a to oznacza, że osoby zainteresowane pracą w tym charakterze mają znacznie większe możliwości niż jeszcze kilka lat temu.

Jak zostać lektorem języków obcych?

Praca lektora języka obcego polega na wykładaniu tego języka na uczelniach wyższych. Myli się jednak ten, kto uważa, że lektorzy nauczają wyłącznie na poziomie początkowym lub średnio zaawansowanym – ci wykładający na uczelniach bardzo często koncentrują się na zapoznaniu swoich studentów ze specjalistyczną terminologią. Przykładem może być język angielski, którym posługują się lekarze lub prawnicy.

Pozycjoner - czy to zawód przyszłości?

Z internetu korzystamy nawet codziennie. Przeglądamy interesujące tematycznie witryny, zaglądamy na portale informacyjne, kupujemy w sklepach internetowych. Jednak czy kiedyś zastanawialiśmy się, dlaczego wchodzimy na konkretną stronę? Skąd o niej wiemy? Dlaczego jest popularna?

Czy umiesz walczyć o siebie, czyli w drodze o awans

Czy jest pracownik, który nie chce awansu? Z tym najczęściej łączy się podwyżka wynagrodzenia i prestiż. Sprawdź, jak skutecznie walczyć o awans i pokazać pracodawcy, że to właśnie ty na niego zasługujesz.

Jak planować karierę zawodową?

Szukając pierwszej pracy, niewiele osób myśli o karierze. To błąd – o swoim rozwoju warto myśleć zawsze i to niezależnie od miejsca zatrudnienia. Jak powinieneś zatem zaplanować karierę?

Jakich języków się uczyć, by nie mieć problemu ze znalezieniem zatrudnienia?

Nie od dziś wiadomo, że nauka języków obcych to klucz do tego, by móc znaleźć dobre zatrudnienie. Jakich języków powinieneś się uczyć, by mieć pewność, że odnajdziesz się na rynku pracy?

Kreatywność - klucz do sukcesu?

Są zawody, w których kreatywność jest niezbędna, są również takie, w których pracownicy nie muszą wykazać się pomysłowością. Jeżeli wykonujesz zawód, w którym świeże pomysły są mile widziane, to powinieneś wiedzieć, jak pobudzać swoją kreatywność.

Rozwój zawodowy. Jak powinien przebiegać?

Niezależnie od miejsca zatrudnienia czy zawodu, który wykonujesz, powinieneś postawić na rozwój. Od tego zależy, czy odnajdziesz się na rynku pracy za kilka lat. Czy za rozwój zawodowy można uznać tylko zdobywanie doświadczenia? Co warto o nim wiedzieć?

Chcesz dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej? Pamiętaj o tych wskazówkach

Spotkanie z potencjalnym pracodawcą może być źródłem stresu. Warto jednak nauczyć się nad nim panować i pamiętać o wskazówkach pozwalających przedstawić swoją kandydaturę w najlepszym świetle. Chcesz dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej? Zobacz, co pomoże ci osiągnąć sukces!

Wyjeżdżasz za granicę? Wybierz dobre konto walutowe!

Przed wyjazdem za granicę trzeba pamiętać o wielu formalnościach. Do najistotniejszych należy m.in. założenie konta walutowego, na które pracodawca będzie przelewał wynagrodzenie. Na co zwrócić uwagę, wybierając taki rachunek?

Agent ubezpieczeniowy - sprzedawaj bezpieczeństwo innym

Do agenta ubezpieczeniowego wybieramy się wówczas, gdy jesteśmy zainteresowani nabyciem polisy OC, AC czy na życie. Czy opłaca się zostać agentem ubezpieczeniowym? Jak kształtują się zarobki osób wykonujących ten zawód?

Przedstawiciel handlowy - tu potrzebna jest smykałka do handlu

Przedstawiciela handlowego można uznać za wizytówkę firmy, dla której wykonuje on pracę. Z tego względu nie każdy ma szansę wykonywać pracę właśnie na tym stanowisku. Sprawdź, jakie umiejętności powinieneś szlifować, jeżeli w przyszłości zamierzasz starać się o posadę przedstawiciela handlowego.

Pokojówka - dobry, ale niedoceniany zawód

Pokojówki wykonują ciężką pracę fizyczną, ale wiele nie zamieniłoby wykonywanej pracy na inną. Dlaczego? Bo pokojówki – głównie te pracujące za granicą – mogą liczyć na dobre wynagrodzenie.

Polityk - czy odnajdziesz się w tym zawodzie?

W Polsce praca polityków nie cieszy się dużym uznaniem społeczeństwa – większość przypomina o sobie przed wyborami. Nie oznacza to jednak, że nie brakuje osób zainteresowanych związaniem się ze światem polityki. Kuszące jest zarówno wynagrodzenie, jak i możliwość podróży czy rozwoju.

Stylistka - zawód dla modnych kobiet

Interesujesz się modą? Na bieżąco śledzisz wydarzenia w najważniejszych na świecie modach mody? Jeżeli tak, to zainteresuj się pracą w charakterze stylistki. Szanse na zrobienie spektakularnej kariery w tej branży są duże.

Telemarketer. Czy warto pracować w telemarketingu?

Telemarketing to zajęcie, którego wykonywaniem zajmują się m.in. studenci. Nie zawsze jednak ta praca musi być zajęciem tylko dorywczym. Gdzie szukać pracy na stanowisku telemarketera? Jakimi predyspozycjami musi wykazać się osoba zainteresowana pracą w takim charakterze?

Praca w Niemczech bez znajomości języka - czy taką znajdziesz?

Bliskość niemieckiego sąsiada to główny powodów, dla którego wielu Polaków decyduje się szukać pracy właśnie tą granicą. Czy dziś jest jeszcze możliwe znalezienie pracy bez znajomości języka niemieckiego?

Studnia za granicą przepustką do dobrze płatnej pracy?

Studia cieszą się dużą popularnością wśród absolwentów szkół średnich. Zdecydowana większość decyduje się na studia w kraju, nieliczni walczą o indeks na zagranicznych uczelniach. Czy opłaca się studiować za granicą?

W służbie innym, czyli być ratownikiem medycznym

Praca ratowników medycznych jest nie tylko odpowiedzialna, lecz także trudna zarówno psychicznie, jak i fizycznie. Jeżeli myślisz o tym, by w przyszłości pomagać ludziom, ale nie chcesz kończyć medycyny, to sprawdź, jak wygląda droga do rozpoczęcia pracy w charakterze właśnie ratownika medycznego.

"Opowiedz coś o sobie" - jak wybrnąć z tego pytania na rozmowie kwalifikacyjnej?

Na rozmowach kwalifikacyjnych pada wiele pytań. Większość z nich dotyczy dotychczasowej ścieżki zawodowej kandydata. Co jednak, gdy pracodawca lub jego przedstawiciel pyta o nas samych, nasze wady czy silne strony?

Różowy czy zielony kołnierzyk. Czy wiesz, co kryje się pod tymi nazwami?

Trudno byłoby zliczyć zawody wykonywane na cały świecie. Amerykańscy socjologowie wprowadzili ciekawe terminy na określenie pracowników wykonujących pracę różnego rodzaju. Choć terminów nie znają wszyscy, to jednak dokonane podziały cieszą się dużym zainteresowaniem wśród innych osób zajmujących się zagadnieniem pracy.

Niebieski czy biały kołnierzyk. A jaki ty nosisz?

O niebieskich i białych kołnierzykach mogłeś słyszeć przy okazji nauki języka angielskiego. Co znaczą te zagadkowe frazy?

Wybierz się na targi pracy, aby... się edukować!

Targi pracy to wydarzenie przyciągające wiele osób poszukujących zatrudnienia czy rozważających zmianę miejsca zatrudnienia. W zależności od organizatora, są również inne powody, dla których warto zdecydować się wziąć udział w targach. Mowa o możliwości edukowania się.

Wspólny dojazd do pracy. Czy to się opłaca?

Dojazd do pracy może być nie tylko męczący, lecz także drogi. Jeżeli zakład pracy jest odległy o wiele kilometrów, to pojawia się pytanie, czy nie lepiej skorzystać z własnego transportu zamiast miejskiego. Co jednak z kosztami?

Jak pracować nad koncentracją?

Umiejętność skoncentrowania się na wykonywanym zadaniu to coś, co wyrabiamy sobie przez całe życie zawodowe. Jeżeli zauważyłeś u siebie problemy z koncentracją i traci na tym twoja praca, to czas zastanowić się, co możesz z tym zrobić.

Katalog zawodów - dlaczego dobrze do niego zajrzeć?

Jesteś na etapie wybierania studiów? A może dopiero skończyłeś gimnazjum? Chcesz się przekwalifikować i uniknąć kosztownych błędów? Niezależnie od sytuacji, powinieneś zajrzeć do katalogu zawodów.

Zawody, w których dobrze się zarabia w Chorzowie

Pieniądze ponoć szczęścia nie dają, ale trudno się bez nich obyć. Myślisz o tym, by w przyszłości dobrze zarabiać? Sprawdź, wśród których zawodów wybierać, by w przyszłości nie narzekać na niskie wynagrodzenie.

Chcesz pomagać? Wybierz jeden z tych zawodów!

Empatia to słowo, które jest znane wszystkim. W życiu codziennym okazujemy zrozumienie naszym najbliższym czy znajomym. Jeżeli poza tym wykazujesz się pokładami cierpliwości, umiesz i chcesz pomagać, to sprawdź, jaki zawód wybrać.

Zawody, w których się podróżuje

Uwielbiasz podróżować? Hotele i pensjonaty to twój drugi dom? Może czas pomyśleć o zdobyciu takiego wyksztalcenia, które umożliwi ci spełnić swoje marzenia o egzotycznych podróżach na co dzień? Dziś jest to znacznie łatwiejsze niż jeszcze kilka lat temu.

Bezrobocie - słowo, którego nie powinno być w twoim słowniku

O bezrobociu mówi się dużo zarówno w sieci, w mediach, jak i na łamach prasy. Specjaliści zastanawiają się nad jego powodami, analitycy przedstawiają dane, a pracownicy zadają sobie pytanie, dlaczego właśnie oni znaleźli się w grupie osób niemogących znaleźć zatrudnienia.

Wybierz zawód tak, aby... mieć pracę w Bielsku-Białej

Praca – słowo, które najczęściej wymawiają osoby poszukujące zatrudnienia. Okazuje się, że znalezienie pracy wcale nie jest łatwe, mimo że z roku na rok coraz więcej pracodawców ma problem z obsadzeniem stworzonych stanowisk pracy. Dlaczego zatem wciąż są bezrobotni?

Zawody a obsługa komputera

Komputery i nowoczesne urządzenia są dziś obecne niemal w każdym zakładzie pracy. Wszystko dlatego, że usprawniają wykonywanie pracy. Jesteś pracownikiem? To znaczy, że powinieneś postawić na naukę obsługi komputera i nowoczesnych programów.

Zdjęcie w CV. Czy to konieczne?

Znalezienie ciekawego ogłoszenia na portalu, na którym ogłoszenia zamieszczają pracodawcy jest momentem, w którym trzeba zacząć konstruować dokumenty aplikacyjne. Do tych należą CV i list motywacyjny. Jeśli wiesz, jak powinieneś je skonstruować, to i tak pozostaje kwestia zdjęcia. Takie zamieszcza wiele osób poszukujących zatrudnienia. Ale czy rzeczywiście jest to konieczne?

Poprzednie miejsca pracy w CV - co musisz wiedzieć?

Większość osób poszukujących zatrudnienia nie ma problemu z napisaniem CV. To dokument, w którym należy przedstawić fakty dotyczące swojego wykształcenia czy zawodowego doświadczenia. Ponieważ na podstawie tego dokumentu potencjalny pracodawca będzie decydował o zaproszeniu kandydata na rozmowę kwalifikacyjną lub odrzuceniu jego kandydatury, dobrze wiedzieć, jakie informacje należy zawrzeć w CV.Większość osób poszukujących zatrudnienia nie ma problemu z napisaniem CV. To dokument, w którym należy przedstawić fakty dotyczące swojego wykształcenia czy zawodowego doświadczenia. Ponieważ na podstawie tego dokumentu potencjalny pracodawca będzie decydował o zaproszeniu kandydata na rozmowę kwalifikacyjną lub odrzuceniu jego kandydatury, dobrze wiedzieć, jakie informacje należy zawrzeć w CV.

Kiedy lepiej nie wysyłać listu motywacyjnego?

Według specjalistów powinniśmy przygotowywać CV i list motywacyjny w odpowiedzi na każde interesujące nas ogłoszenie. Spersonalizowanie tych dokumentów jest o tyle istotne, że osoby je czytające powinny mieć świadomość, że nie są one oparte na wzorach, które łatwo można znaleźć w sieci.

List motywacyjny - 3 błędy, które możesz popełnić

Istnieje przekonanie, że listy motywacyjne nie są czytane przez pracodawców. To nieprawda. Ciekawe, nieszablonowe CV wysłane w odpowiedzi na ogłoszenie zamieszczone przez pracodawcę, może na tyle zainteresować rekrutera, że sięgnie po list motywacyjny. By nie rozczarował się i nie zrezygnował zaproszenia kandydata na rozmowę, powinieneś wiedzieć, jakich błędów nie możesz popełnić.

Ilość czy jakość. Jak rozsyłać dokumenty aplikacyjne w odpowiedzi na oferty pracy?

Poszukiwania pracy nie zawsze kończą się pomyślnie po tygodniu czy dwóch. Zdarza się, że osoby zainteresowane podjęciem zatrudnienia na bezrobociu spędzają po kilka miesięcy. Na internetowych forach bez trudu można znaleźć posty osób poszukujących posady i informujących, ile dokumentów aplikacyjnych rozesłali do tej pory. Ale czy ilość ma znaczenie?

Jakie dane osobowe podać w CV i liście motywacyjnym?

Dokumenty aplikacyjne, które przygotowujemy w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę muszą zawierać pewną pulę informacji. Poza poinformowaniem rekrutera o naszym doświadczeniu zawodowym czy wykształceniu, zupełną podstawą jest podanie danych osobowych. W ten sposób odbiorca CV czy listu motywacyjnego będzie wiedział, kogo dokumenty ma przyjemność przeglądać.

List motywacyjny nie tylko w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę

CV i list motywacyjny są podstawowymi dokumentami, które przygotowujemy chcą otrzymać lub zmienić pracę. O ile CV to po prostu spisanie – najczęściej w porządku chronologicznym – podstawowych informacji o sobie, o tyle list motywacyjny to dokument, w którym „sprzedajemy” siebie. Wiele osób twierdzi, że to forma reklamy. Jeżeli będzie udana, to rekruter zainteresuje się kandydatem i będzie chciał go lepiej poznać.

CV - jak napisać interesujące?

Mówiąc ciekawe i oryginalne CV mamy na myśli najczęściej niektóre jego elementy, jak np. interesujące hobby czy nietypowe języki, które opanowaliśmy do perfekcji. Co jeśli nasze doświadczenie zawodowe nie było zbyt oryginalne czy interesujące? Jak ze schematycznego przebiegu kariery zawodowej i mało pasjonujące osobowości zrobić coś niezwykłego?

List motywacyjny - wytłumacz, dlaczego chcesz pracować właśnie w tej firmie

Napisanie listu motywacyjnego jest dla wielu osób trudne. Choć współcześnie uczniowie szkół średnich mają zajęcia z tworzenia dokumentów aplikacyjnych, to uczą się na nich pisania tego dokumentu na podstawie szablonów, schematów.

Biurko - jak powinno wyglądać twoje?

Pracownicze biurko to dla wielu pracowników przestrzeń, która musi być dostosowana do ich potrzeb. Nic dziwnego – to właśnie przy nim spędzają co najmniej 8 godzin dziennie. By na biurku dobrze się pracowało, powinno ono być nie tylko solidne, lecz także dobrze wyposażone. Co koniecznie musi znaleźć się na biurku? Jak wybrać idealne biurko?

List motywacyjny? Do każdej firmy przygotuj osobny!

Podobnie jak CV powinno być przygotowane dokładnie dla konkretnego pracodawcy, tak i list motywacyjny musi być napisany od podstaw. To zupełna podstawa – w przeciwnym razie szanse na to, że potencjalny pracodawca odpowie, są bardzo mała.

Szukasz pracy w Tychach? Przygotuj list motywacyjny

Pracodawcy publikujący ogłoszenia o pracę m.in. na portalach ogłoszeniowych liczą na to, że osoby zainteresowane – w odpowiedzi na anons – przyślą swoje CV. Te firmy, które wymagają listu motywacyjnego, najczęściej zaznaczają taką informację w treści ogłoszenia o pracę. Jednak brak prośby o przesłanie listu wcale nie oznacza, że nie możesz takiego przygotować. Przeciwnie, jeżeli chcesz wyróżnić się wśród innych kandydatów i dostać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, to powinieneś stworzyć taki dokument i wysłać go razem z CV.

List motywacyjny - czy opłaca się korzystać ze wzorów?

List motywacyjny to dokument, w którym poszukująca zatrudnienia osoba może się zaprezentować potencjalnemu pracodawcy. Zasadniczo nie każdy pracodawca wymaga, by potencjalni pracownicy przesyłali – wraz z CV – list motywacyjny.

A może potrzebny ci podnóżek?

Znalezienie pracy wymaga sporej dozy cierpliwości i bieżącego przeglądania portali ogłoszeniowych, na których są publikowane świeże anonse. W momencie znalezienia pracy, warto pamiętać o swoim zdrowiu i odpowiednio o siebie zadbać.

3 błędy, które możesz popełnić, pisząc życiorys

Każdy pracodawca ma swoje oczekiwania, o których przecież nie wiemy. Dla jednego duże znaczenie będą miały zainteresowania świadczące o ciekawej osobowości kandydata, dla innych wyłącznie wykształcenie i doświadczenie zawodowe. Trudno to dokładnie przewidzieć, więc popełnianie błędów będzie na porządku dziennym.

5 informacji, które musisz zawrzeć w życiorysie

Niegdyś życiorys miał dość rozwiniętą i rozbudowaną formę. Obecnie zupełnie się zmienił i nie praktykuje się rozwleczonego sposobu wyrażania treści. Dokładnie chodzi o układ i wypunktowanie najważniejszych informacji. Taką możliwość daje nam współczesna forma Curriculum Vitae, która nazywana jest także życiorysem zawodowym.

CV - tylko na jednej stronie A4?

Osobom z szerokim doświadczeniem zawodowym, wykształceniem, kursami i licznymi umiejętnościami, o których należy napisać, trudno jest się zmieści na jednej stronie A4. Czasem jest to po prostu niemożliwe, ponieważ dodatkowo należy jeszcze uwzględnić estetykę dokumentu, jego przejrzystość i czytelność. Jak w tej sytuacji ograniczyć się do zaledwie jednej strony?

Kalendarz: dzienny, tygodniowy czy miesięczny?

Końcówka roku to czas, gdy półki w księgarniach zapełniają się kalendarzami. Większość osób w pierwszym dniu nowego roku właśnie do kalendarza wpisuje swoje noworoczne postanowienia w nadziei, że każdego dnia będzie sobie o nich przypominała. By jednak zakup kalendarza był trafny, warto wiedzieć, jakie rodzaje kalendarzy są dostępne w sprzedaży i czym różnią się one miedzy sobą.

Jak napisać list motywacyjny? 4 praktyczne wskazówki

Podstawowym błędem podczas tworzenia listu motywacyjnego jest zlecenie napisania go osobie trzeciej. Kandydaci szukający pracy z reguły nie pofatygują się o stworzenie oryginalnego i godnego zainteresowania dokumentu, który pomógł by im otrzymać wymarzone stanowisko. Raczej decydują się na skorzystanie z gotowych wzorców zmieniając tylko adres firmy, nazwę pracodawcy, uzupełniając własnymi danymi osobowymi. Nie na tym jednak rzecz polega.

3 pytania, które na pewno pojawią się na rozmowie o pracę

Na portalach, na których są publikowane ogłoszenia o pracę, bez trudu można znaleźć wiele ciekawych ofert pracy. Pozytywne przejście pierwszego etapu rekrutacji oznacza tyle, że niezbędne będzie przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej. Na co zwrócić szczególną uwagę?

Uporządkuj swoje biurko, czyli jak zorganizować swoje miejsce pracy?

Pracownicy zatrudnieni w biurach mają różne opinie na temat tego, jak powinno wyglądać idealne biurko. O ile jedni muszą mieć idealny porządek, o tyle innym bałagan na biurku zupełnie nie przeszkadza w pracy. Jeśli należysz do tych pierwszych, to powinieneś poznać produkty pozwalające lepiej zorganizować pracowniczą przestrzeń.

A jak ty wysyłasz CV i list motywacyjny?

Intensywnie szukasz pracy, przygotowałeś już CV i list motywacyjny. Teraz czas na wysyłkę dokumentów. Jak sformułować treść wiadomości, by przyciągnąć uwagę pracodawcy?

Jak szukać pracy, by ją znaleźć?

Mimo intensywnych poszukiwań firmy, która mogłaby cię zatrudnić i dziesiątek wysłanych CV efekt wciąż jest marny? By może nie wiesz, jak szukać zatrudnienia…

Praca krawcowej w Zabrzu - utrzymuj się z szycia

Osoby posiadające konkretny fach w ręku najczęściej nie mają problemu ze znalezieniem posady. Właśnie dlatego trwa intensywna promocja zawodówek. Jak zostać krawcową? Na jakie zarobki można liczyć?

Jak mówić o swoim poprzednim szefie na rozmowie kwalifikacyjnej?

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej najczęściej padają pytania odnośnie poprzedniego miejsca zatrudnienia. Jak mówić o swoim byłym szefie? Tylko dobrze!

Tłumacz - z pasji do języków obcych

Praca tłumacza polega na tłumaczeniu m.in. dokumentów czy książek. By pracować sprawnie, tłumacze najczęściej pracują… na dwóch monitorach jednocześnie. Sprawdź, czego jeszcze nie wiesz o pracy osób zajmujących się zawodowo przekładem.

Certyfikaty - kiedy je dołączyć do CV?

W trakcie życia zawodowego uczestniczymy w różnych kursach i szkoleniach. Na zakończenie części z nich otrzymamy certyfikaty. Czy należy dołączać takie dokumenty do CV?

Zaświadczenie o niekaralności - czy warto je dołączyć do CV?

Jako osoba poszukująca pracy doskonale zdajesz sobie sprawę ze stopnia konkurencji. Jeżeli chcesz zdobyć pracę, to powinieneś wykorzystać wszystkie dostępne środki. Czy zaświadczenie o niekaralności może pomóc w otrzymaniu posady?

Referencje w procesie rekrutacyjnym. Kiedy o nich wspomnieć?

Intensywnie poszukujesz zatrudnienia? Jeżeli posiadasz referencje, to znalezienie posady może być znacznie łatwiejsze. Jeżeli takich nie masz, to czas o nie wystąpić do byłych pracodawców i podpiąć do CV.

Rozmowa kwalifikacyjna? Idź na każdą!

Pracodawca, po zapoznaniu się z aplikacjami kandydatów otrzymanymi w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę, najczęściej zaprasza wybrane osoby na rozmowę kwalifikacyjną. Boisz się, że sobie nie poradzisz? Udaj się na nią mimo wszystko!

List motywacyjny napisany w oparciu o... schemat?

Utarło się, że list motywacyjny jest dokumentem, który warto wysłać wraz z CV i to nawet wówczas, gdy pracodawca o niego nie poprosił w ogłoszeniu o pracę. Ale czy warto taki dokument pisać w oparciu o schemat? Tak, pod warunkiem jednak, że informacje w schemacie zaciekawią czytelnika.

A o co ty możesz zapytać w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej?

Rozmowa kwalifikacyjna to czas, gdy rekruter zadaje pytania. Gdy jednak role się odwracają i ty masz zadawać pytania, możesz mieć problem z ich sformułowaniem. O co możesz zapytać potencjalnego pracodawcę?

Wykształcenie w CV. O czym koniecznie poinformować pracodawcę?

W CV koniecznie należy podać podstawowe informacje o sobie. Osoby przygotowujące CV po raz pierwszy lub powracające na rynek pracy po dłuższej przerwie mogą zastanawiać się, które dane są wymagane, a podanie których jest opcjonalne.

A może zostaniesz nauczycielem?

Praca nauczyciela to przekazywanie wiedzy. By ta była efektywna, kandydat na nauczyciela musi posiadać konkretne predyspozycje. Sprawdź, czy powinieneś pomyśleć o pracy w szkole i czy naprawdę jest ona tak łatwa, jak się powszechnie wydaje.

Rekrutacja ukryta a ogłoszenia o pracę

W trakcie poszukiwania pracy mogłeś spotkać się z ogłoszeniami o pracę, które nie zawierały informacji o nazwie firmy organizującej rekrutacje. Czy warto odpowiadać na takie oferty?

List motywacyjny - jak powinieneś go napisać, żeby dostać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną?

List motywacyjny to sposób na przedstawienie się pracodawcy i uwypuklenie swoich mocnych stron. Jeżeli poszukujesz pracy i chcesz ją znaleźć szybko, to powinieneś pomyśleć o stworzeniu właśnie takiego dokumentu. Jak go napisać, by zainteresować potencjalnego szefa swoją osobą?

Jakie błędy możesz popełnić, pisząc list motywacyjny?

Już wiesz, że w najbliższym czasie będziesz poszukiwał zatrudnienia? Niezależnie od tego, jakie masz doświadczenie zawodowe czy wykształcenie, sprawdź, jakich błędów powinieneś unikać, tworząc list motywacyjny.

Archeolog - z miłości do historii

Praca archeologów jest pasjonująca – odkrywają historię i na podstawie wykopanych skarbów są w stanie odpowiedzieć na wiele pytań, m.in. jak żyli nasi przodkowie. Zarobki archeologów nie są wysokie, ale z pewnością nie mogą oni narzekać na nudną pracę.

Liczby w CV i liście motywacyjnym - zaskocz rekrutera

Szukasz właśnie pracy i zastanawiasz się, jak napisać CV i list motywacyjny? By zaskoczyć potencjalnego pracodawcę i zapewnić sobie zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, powinieneś pomyśleć o tym, by w sporządzanych dokumentach umieścić… liczby!

Jak wysłać CV i list motywacyjny?

Intensywnie szukasz pracy, przygotowałeś już CV i list motywacyjny. Teraz czas na wysyłkę dokumentów. Jak sformułować treść wiadomości, by przyciągnąć uwagę pracodawcy?

Czy wykształcenie może być przeszkodą w znalezieniu zatrudnienia?

Współcześnie na rynku pracy wykształcenie nie jest uważane za najważniejsze – coraz więcej osób twierdzi, że liczy się zawodowe doświadczenie i umiejętności. Czy w związku z tym wykształcenie może być przeszkodą w otrzymaniu dobrze płatnej posady?

Agent nieruchomości. Jak zdobyć tę pracę?

Sprzedawanie nieruchomości: mieszkań, domów czy ziemi nigdy nie było łatwiejsze. Dziś osoby zainteresowane wykonywaniem tego zawodu nie muszą posiadać specjalnych uprawień. Jeżeli szukasz ciekawej pracy, sprawdź, jak zostać agentem nieruchomości.

Jakie informacje zawrzeć w liście motywacyjnym?

Jeżeli zdecydowałeś się na przygotowanie listu motywacyjnego, to powinieneś wiedzieć, jakie informacje koniecznie muszą się w nim znaleźć. Tych jest całkiem sporo, a od ciebie zależy, które wybierzesz.

Czy list motywacyjny jest zawsze potrzebny?

Jeżeli poszukujesz zatrudnienia, to z pewnością doskonale wiesz, że musisz przygotować w tym celu dokumenty aplikacyjne. Czy stworzenie listu motywacyjnego jest zawsze koniecznością? Okazuje się, że nie.

Pielęgniarka - zawód z powołaniem

Pielęgniarki wykonują pracę cieszącą się społecznym uznaniem. Kto powinien pomyśleć o kształceniu się w tym kierunku? Jak wygląda codzienna praca pielęgniarek?

List motywacyjny listowi nierówny, czyli o rodzajach listów motywacyjnych

List motywacyjny to jeden z podstawowych dokumentów, który musisz przygotować w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę. Jak go napisać, by jego treść zainteresowała potencjalnego pracodawcę? Co koniecznie musisz wiedzieć?

Pilot wycieczek - idealna praca dla tych, którzy lubią podróżować

Nie ma chyba osoby, która nie marzyłaby o wycieczce w najdalsze zakątki świata. Aruba, Saint Martin, Kanada… Jeżeli doskonale znasz geografię, jesteś kontaktowy, a hotele są twoim drugim domem, to z pewnością odnajdziesz się, wykonując zawód pilota wycieczek.

Optyk. Może to zawód dla ciebie?

W Polsce bardzo cenione są konkretne zawody, które pozwalają zdobyć pracę tuż po ukończeniu szkoły. Optyk to jeden z takich zawodów. Osoby posiadające kierunkowe wykształcenie w nie powinny mieć problemu ze znalezieniem zatrudnienia.

Gdzie szukać ofert pracy?

Znalezienie pracy nie jest sprawą oczywistą. Pozornie ofert jest dużo. Problem jednak w tym, że zdecydowana większość z nich wiąże się ze stosunkowo niskim wynagrodzeniem. Gdzie zatem szukać zatrudnienia?

Papierowe CV i list motywacyjny mają... siłę!

Poszukiwania pracy wiążą się z koniecznością stworzenia CV i listu motywacyjnego. Współcześnie, jako osoby poszukujące zatrudnienia, przywykliśmy do elektronicznej formy takich dokumentów. Może czas odkryć na nowo moc drzemiącą w papierowych dokumentach aplikacyjnych?

List motywacyjny - spersonalizowany czy nie?

Jako osoba poszukująca zatrudnienia z pewnością wiesz, że pierwszym krokiem jest przygotowanie zestawu dokumentów aplikacyjnych. I o ile zasady tworzenia CV są dość sztywne, o tyle w przypadku listu motywacyjnego masz możliwość wykazania się kreatywnością. Czy taki dokument warto spersonalizować?

Jakie informacje trzeba zawrzeć w liście motywacyjnym?

Poszukujesz pracy i w związku z tym przygotowujesz dokumenty, które będziesz rozsyłał do potencjalnych pracodawców? Jeżeli tak, to powinieneś wiedzieć, jakie informacje koniecznie muszą znaleźć się w liście motywacyjnym tak, by był interesujący dla odbiorcy.

O jakie urlopy możesz wnioskować?

Urlop urlopowi nierówny – przekonują się o tym pracownicy, którzy rozpoczynają pracę na podstawie umowy o pracę. To oni mają bowiem prawo do płatnych urlopów. Co warto wiedzieć o dniach wolnych, które pracownik może wykorzystać do własnych celów?

Absolwent ma problem ze znalezieniem pracy? To smutna rzeczywistość...

Co roku uczelnie wyższe wydają tysiącom absolwentów dyplomy ukończenia studiów. Na znalezienie dobrze płatnej posady szanse mają jednak tylko niektórzy. Dlaczego? Skąd wynikają problemy młodych i wykształconych osób na rynku pracy?

Zawód z przyszłością - dietetyk

Specjaliści biją na alarm – coraz więcej z nas ma problem z nadwagą, coraz częściej też do lekarzy zgłaszają się osoby otyłe. Dodatkowe kalorie mogą być przyczyną nie tylko problemów z samopoczuciem, lecz także zdrowiem. I właśnie dlatego dietetyk to zawód z przyszłością.

Detektyw - praca, która się nie nudzi

Agencje detektywistyczne działają w każdym większym mieście Polski. Na czym polega codzienna praca detektywa? Kto ma szanse na to, by nim zostać?

Trenerem osobistym - człowiek z misją?

W ostatnich latach można zaobserwować wśród społeczeństwa wzmożone zainteresowanie zdrowym stylem życia. Osoby, które chcą zachować nienaganną sylwetkę i dobre samopoczucie na dłużej, nierzadko decydują się na skorzystanie z pomocy trenera osobistego. Jak takim zostać?

Instruktor fitness - idealna praca dla aktywnych

By pracować na siłowni lub w klubie fitness, trzeba mieć nie tylko dobrą kondycję, lecz także potrafić zachęcić osoby przekraczające próg takiego przybytku do intensywnego wysiłku. Kto nadaje się na instruktora fitness? Jaką szkołę skończyć, by znaleźć zatrudnienie w tym właśnie zawodzie?

Lekarz - jak nim zostać?

By zostać lekarzem, niezbędne jest ukończenie studiów medycznych. Większość lekarzy decyduje się dodatkowo na specjalizację. Ile zatem trwa kształcenie przyszłego lekarza? Jakie są możliwości rozwoju i perspektywy pracy?

Analityk kredytowy - zawód z przyszłością?

Choć banki już dawno zaostrzyły swoją politykę kredytową i dziś dokładnie analizują każdy wniosek, to zainteresowanie produktami bankowymi w dalszym ciągu jest bardzo duże. Dlaczego warto kształcić się w zawodzie analityka kredytowego? Jakie są perspektywy rozwoju w takiej pracy?

Strażak. Jak nim zostać?

O byciu strażakiem marzy wielu małych chłopców. Droga do wykonywania tego zawodu wcale nie jest łatwa i dlatego też wielu weryfikuje swoje plany w dorosłym życiu. Jak zostać strażakiem? Jakie cechy charakteru przydadzą się, by wykonywać ten zawód?

Jak sprawdzić wiarygodność firmy?

Poszukując zatrudnienia nie zawsze zwracamy wystarczającą uwagą na to, czy przedsiębiorstwo, w którym chcemy pracować rzeczywiście jest wiarygodne, a praca dla niego będzie czystą przyjemnością. Jak zatem sprawdzić, czy firma, do której aplikujemy, jest rzetelna?

Instruktor bhp - ucz pracować bezpiecznie

Prawo pracy wymaga, by każdy pracownik został szczegółowo zapoznany z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. Jak zostać instruktorem bhp i przeprowadzać szkolenia?

Jubiler - idealna praca dla introwertyków

Praca jubilera wymaga skupienia i precyzji. Osoby zainteresowane pracą z biżuterią wcale nie mają łatwo, bo dziś największym problemem jest znalezienie… szkoły kształcącej w tym kierunku. Jak zostać jubilerem?

Farmaceuta - zawód przyszłości

Praca farmaceuty jest wymagająca i odpowiedzialna. Osoby myślące o wykonywaniu tego zawodu powinny wiedzieć, że pracy dla nich nie zabraknie, bo przemysł farmaceutyczny rozwija się bardzo dynamicznie. Sprawdź, co zrobić, by rozpocząć pracę w aptece lub hurtowni farmaceutycznej.

Psycholog - zawód z przyszłością

Psychologia od dawna jest jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów. By jednak móc praktykować i rzeczywiście pomagać osobom potrzebującym, samo uzyskanie dyplomu nie wystarczy. Sprawdź, na czym polega praca psychologa i jakie masz szanse, by wykonywać ten zawód.

Rok w Japonii bez większych kosztów? To możliwe! Poznaj rządowe programy!

Kraj kwitnącej wiśni kojarzy się z otwartymi, pracowitymi ludźmi. Turystów przyciąga azjatycka egzotyka, a specjalistów dobre wynagrodzenie oferowane w większości firm i możliwość rozwoju. Jeżeli jesteś zainteresowany poznaniem Japonii, to powinieneś wiedzieć o związanych z nią rządowych programach.

Czy awans może być kłopotem?

Jako pracownicy lubimy być doceniani. Pochwały czy awans to nasze cele. Gdy jednak otrzymujemy awans, zyskujemy też nowe obowiązki. Co wówczas, gdy jest ich za dużo i mamy problem z ich rzetelnym wypełnianiem?

Kiedy możesz wnioskować o urlop okolicznościowy?

Podpisując umowę o pracę możesz liczyć na to, że będziesz mógł skorzystać z szeregu uprawnień. Jednym z nich jest możliwość skorzystania z urlopu. Poza urlopem wypoczynkowym, masz prawo również do urlopu okolicznościowego. Najprościej mówiąc, są to dni wolne, z których pracownik może skorzystać w związku z ważnym wydarzeniem.

Urlop bezpłatny a ubezpieczenie

Zanim skorzystasz z urlopu bezpłatnego, powinieneś wiedzieć, jak będzie wyglądać kwestia twojego ubezpieczenia zdrowotnego. Na ten aspekt uwagę zwraca niewielu pracowników. To poważny błąd, bo brak tego ubezpieczenia sprawia, że muszą oni liczyć się z koniecznością zapłacenia za każdą wizytę lekarską.

O tym powinieneś wiedzieć przed udaniem się na urlop bezpłatny

Urlop bezpłatny jest, jak sama nazwa wskazuje, urlopem, za skorzystanie z którego pracownik nie otrzyma wynagrodzenia. Dzieje się tak dlatego, że nie służy on wypoczynkowi, lecz pozwala zainteresowanemu wykorzystać wolny czas w dowolny sposób. Z drugiej strony pracownik korzystający z urlopu bezpłatnego w dalszym ciągu pozostaje w zatrudnieniu, co oznacza, że przysługują mu pewne prawa.

Urlop w świadectwie pracy. Sprawdź, czy wszystko się zgadza!

W dniu, w którym pracownik odchodzi z firmy, trzeba pamiętać o odebraniu świadectwa pracy. Jest ono potwierdzeniem, że zatrudniony świadczył on pracę w danym zakładzie pracy. Z punktu widzenia osoby odchodzącej, istotne jest sprawdzenie, czy zawarte w świadectwie pracy informacje dotyczące urlopów, są prawidłowe.

Urlop na żądanie. Czy konieczna jest zgoda szefa?

Wokół urlopu na żądanie narosło wiele mitów. Pracownicy nie zawsze wiedzą, do czego mają prawo i kiedy mogą wnioskować o taki właśnie urlop. Tymczasem prawo do urlopu na żądanie zostało uregulowane w Kodeksie pracy. Tam też trzeba szukać szczegółowych informacji na temat tego, kiedy i jak zainteresowani powinni wnioskować o dni wolne.

Niewykorzystany urlop na żądanie. Co się z nim dzieje?

Polskie prawo pracy chroni pracowników, zapewniając im m.in. możliwość skorzystania z urlopu na żądanie. Z dnia wolnego na żądanie możesz skorzystać wówczas, gdy jesteś zatrudniony w oparciu o umowę o pracę. Przyjmuje się, że pracownicy mogą wykorzystać przysługujące im dni wolne na żądanie wówczas, gdy nie mogą dotrzeć do firmy z uwagi choćby na złe samopoczucie, wypadek czy problemy z komunikacją miejską.

Urlop na żądanie. Kiedy możesz z niego skorzystać?

Umowa o pracę jest podstawową umową, w oparciu o którą pracownik świadczy pracę. Z punktu widzenia pracowników jest ona też jedną z najbardziej pożądanych, bo pozwala na korzystanie z szeregu uprawnień. Jednym z nich jest urlop na żądanie. 4 dni urlopu na żądanie nie są jednak odrębną kategorią dni wolnych, ale zostają wyodrębnione z dni wolnych przysługujących pracownikowi w ramach urlopu wypoczynkowego.

Czy urlop wypoczynkowy może być przerwany lub odwołany?

Urlop wypoczynkowy to czas, gdy chcemy cieszyć się dniami wolnymi. Jeżeli jednak nie wyłączymy telefonu komórkowego, to może okazać się, że będziemy zobowiązani przerwać wypoczynek i wrócić do zakładu pracy. Jak to możliwe? Wszystko dlatego, że pracodawca ma prawo odwołać swojego podwładnego z urlopu. Przepisy nie dopuszczają jednak odwołania pracownika z każdego powodu – istnieje sporo ograniczeń, o których powinieneś wiedzieć.

Na czym polega wolontariat studencki?

Absolwenci szkół średnich mogą wybierać wśród studiów dziennych i zaocznych. Pierwsze dają znacznie więcej możliwości, bo student nie musi godzić nauki z pracą zawodową. Dzięki temu może aktywniej uczestniczyć w życiu studenckim, może również włączyć się w szereg ciekawych programów mających na celu poznanie przez niego nowych kultur czy pogłębianie znajomości języków obcych.

Jak postarać się o wolontariat za granicą?

Wolontariuszy można znaleźć w każdym zakątku świata. Z tego też względu osoby rozważające możliwość pracy w charakterze wolontariusza wcale nie muszą ograniczać się do organizacji działających w Polsce, choć i tu jest ich wiele.

Czy opłaca się być wolontariuszem?

By zostać wolontariuszem, nie trzeba wiele. Osoby zainteresowane powinny określić swoje umiejętności i predyspozycje oraz wybrać jedną z organizacji pożytku publicznego, w której będą wykonywać pracę. Decydując się na takie rozwiązanie, odniosą najwięcej korzyści, bo będą się spełniać zawodowo i wykonywać zadania na stanowisku, na którym praca będzie sprawiać przyjemność.

Gdzie odbywać wolontariat?

Wolontariuszem może zostać każda osoba zainteresowana – również niepełnoletnia, choć ta musi uzyskać zgodę swoich rodziców lub prawnych opiekunów. W zależności od umiejętności i możliwości czasowych, każdy przyszły wolontariusz może wybrać taką organizację, w której się odnajdzie.

Z myślą o przyszłym CV - praktyki absolwenckie

Studenci, jeszcze w trakcie nauki, najczęściej są zobowiązani do odbycia praktyk studenckich. Są one organizowane z myślą o tym, by student lepiej poznał zawód, który w przyszłości będzie wykonywać. Nie zawsze jednak tylko takie praktyki są wystarczające. Z tego też względu zdecydowana większość osób kończących studia decyduje się na odbycie praktyk absolwenckich.

Uczelnia pomoże załatwić praktyki studenckie

Gdy mowa o praktykach studenckich, należy zauważyć, że zasadniczo można je podzielić na te, które są obowiązkowe i te fakultatywne. Większość uczelni, z myślą o dobru przyszłych absolwentów, decyduje się na wprowadzenie praktyk do programu studiów. Dzięki nim osoba, która zdobędzie dyplom, będzie mogła też pochwalić się doświadczeniem. Powinno to pozwolić jej lepiej odnaleźć się na rynku pracy.

Praktyki studenckie czy wakacyjna praca?

Zdecydowana większość pracodawców poszukuje pracowników, którzy będą nie tylko wykształceni, lecz także będą posiadać konkretne umiejętności. Z tego właśnie względu większość studentów pamięta o tym, by już na studiach zdobywać pierwsze zawodowe doświadczenia.

Jak znaleźć staż w Polsce lub za granicą?

Doświadczenie to aktualnie jeden z najważniejszych punktów CV czy listu motywacyjnego. Zdecydowana większość pracodawców chce, by osoba, którą zatrudniają, umiała odnaleźć się w miejscu pracy i nie potrzebowała wsparcia innych pracowników. Rozwiązanie takie jest o tyle sensowne, że w ten sposób firma nie traci pieniędzy na douczanie dopiero zatrudnionej osoby. Ponieważ jednak nie wszyscy mogą pochwalić się doświadczeniem, pojawia się pytanie: jak takie zdobyć?

Jakie ćwiczenia wykonać podczas przerwy w pracy?

O tym, że warto dbać o siebie przekonują przede wszystkim specjaliści, którzy punktują wszystkie korzyści płynące z pracy nad sobą. Tych jest wiele – dzięki ćwiczeniom można poprawić swoją wytrzymałość i jednocześnie zadbać o lepsze unaczynienie serca. Nie bez znaczenia jest też możliwość uchronienie się przed podniesionym poziomem cholesterolu we krwi. Właśnie on, a dokładniej jedna z jego frakcji, osadzając się na ścianach naczyń krwionośnych, doprowadza do zawału czy miażdżycy.

Karmisz piersią i pracujesz? Sprawdź, na ile przerw możesz liczyć

Nie każda kobieta decyduje się na skorzystanie z urlopu wychowawczego, nie każda też decyduje się na samodzielne wykorzystanie urlopu macierzyńskiego – część pań dzieli się nim z ojcem dziecka, dzięki czemu wspólnie sprawują opiekę nad potomkiem. Takie rozwiązanie, choć nie jest jeszcze powszechne, jest coraz popularniejsze, bo panie chcą się spełniać zawodowo. Nawet jeżeli kobieta zdecyduje się na szybki powrót do zakładu pracy, to powinna pamiętać, że może skorzystać z dodatkowych przerw. Te przysługują jej wówczas, gdy zdecydowała się karmić dziecko piersią.

Idealna przerwa. Sprawdź, jak może wyglądać twoja

W zależności od pracodawcy i jego wizji firmy, pracownicy mogą korzystać z przerw 15 minutowych lub dłuższych, np. godzinnych. Jeżeli jednak zastanawiasz się, jak spędzić swoją przerwę, to mamy dla ciebie kilka propozycji.

Pracuj efektywnie - jak wykorzystać pracowniczą przerwę?

Jeżeli jesteś pracownikiem zastanawiającym się, jak możesz wykorzystać przysługującą ci przerwę, to pomysłów jest wiele. Wiele jednak zależy od tego, ile trwa twoja pracownicza pauza. Sprawdź nasze propozycje i wykorzystaj te, które podobają ci się najbardziej, by móc w efektywny sposób wykonywać swoje obowiązki przez resztę dnia.

Przerwa w pracy - zregeneruj siły

Przerwa w godzinach pracy to doskonały sposób, by pracownik mógł choć na chwilę oderwać się od pracowniczych obowiązków. Zregenerowanie sił w ciągu dnia pracy jest szczególnie istotne dla efektywności zatrudnionego i jego samopoczucia.

5 powodów, dla których warto zdecydować się na staż

By otrzymać dobrą posadę, większość bezrobotnych stara się przygotować zestaw atrakcyjnych dokumentów aplikacyjnych i jednocześnie zdobywa dodatkowe umiejętności. Doświadczenie zainteresowani mogą zdobyć na wiele sposobów, decydując się np. na wzięcie udziału w kursach zawodowych czy odbywając staż w wybranej firmie. Drugie rozwiązanie jest o tyle atrakcyjne, że posiadając więcej niż jeden zawód, bezrobotny szybciej znajdzie posadę.

Jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną?

Ubiór na rozmowie kwalifikacyjnej nie powinien być przypadkowy. Jeżeli w najbliższym czasie wybierasz się na rozmowę, od wyniku której zależy to, czy otrzymasz pracę, to powinieneś pamiętać, że ubiór jest bardzo ważny. Sprawdź, jak zrobić dobre wrażenie na swoim rozmówcy.

Idealna praca na wakacje. Czy taka istnieje?

Nie każda osoba szukająca zatrudnienia w czasie letniego sezonu jest zainteresowana sprzedawaniem pamiątek w turystycznych kurortach, nie każda chce pracować w gastronomii. Czy są sezonowe zajęcia, które pracownik może wykonywać np. we wrześniu?

Jakie uprawnienia związane z rodzicielstwem mają pracownicy?

Jeżeli wkrótce zostaniesz mamą lub ojcem, to warto poznać, jakie masz uprawnienia do urlopów związanych z macierzyństwem. Z jakich urlopów mogą skorzystać rodzice, by pobyć ze swoim dzieckiem?

Urlopy związane z macierzyństwem? Jesteś pod ochroną!

Każdy przyszły rodzic może obawiać się, jak da sobie radę z pogodzeniem życia zawodowego z wychowywaniem dziecka. Pomóc mogą urlopy związane z macierzyństwem, z których może skorzystać pracownik.

Urlop wychowawczy a prawa rodzicielskie

Urlop wychowawczy jest jednym z kilku urlopów związanych z macierzyństwem i opieką nad dzieckiem, ale to, czy rodzice zdecydują się skorzystać z niego zależy wyłącznie od nich. Co w sytuacji, gdy jedno z rodziców zostało pozbawione praw rodzicielskich?

Kiedy możesz zrezygnować z urlopu wychowawczego?

Urlop wychowawczy jest urlopem bezpłatnym i czasem, w którym pracownik może osobiście sprawować opiekę nad swoim dzieckiem. Zdarza się jednak, że zatrudniony musi zrezygnować z urlopu i wrócić do pracy. Jakie formalności należy wówczas spełnić?

Urlop wychowawczy. Czego jeszcze o nim nie wiesz?

Urlop wychowawczy nie jest urlopem obowiązkowym dla matki lub ojca – to jeden z dodatkowych urlopów, do którego mają oni prawo. Jaki jest wymiar urlopu wychowawczego i kiedy przysługuje on rodzicom?

Urlop ojcowski. Kiedy z niego skorzystać, co należy o nim wiedzieć?

Coraz więcej panów aktywnie angażuje się w opiekę i wychowanie dziecka od chwili jego urodzenia. Nowelizacja Kodeksu pracy spowodowała, że dziś jest to możliwe. Kiedy możesz zawnioskować o urlop ojcowski?

Czym jest wypalenie zawodowe?

Chwilowa niechęć do pracy może być związana z wieloma rzeczami i z całą pewnością nie jest zawodowym wypaleniem. To jest bowiem reakcją organizmu m.in. na stres, jakiego pracownik doświadcza w firmie. Jak walczyć z pierwszymi objawami zawodowego wypalenia?

Dla kogo urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego?

Nie każdy rodzic ma prawo do urlopu macierzyńskiego. Jeżeli zdecydowaliście się na przyjęcie dziecka na wychowanie, wystąpiliście do sądu o przysposobienie dziecka i pracujecie, to możecie wnioskować o przyznanie wam urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.

Zadłużony pracownik nie pozostanie bez pensji

Kłopoty finansowe pracownika mogą doprowadzić do zajęcia jego wynagrodzenia przez komornika sądowego. Gdy dojdzie do przymusowej egzekucji z wynagrodzenia, pracownik nie musi obawiać się, że zostanie bez środków do życia.

Urlop macierzyński. Co należy o nim wiedzieć?

Zmiany w przepisach dotyczących uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem sprawiły, że osoby zainteresowane nie zawsze wiedzą, co im się należy. Kiedy można skorzystać z urlopu macierzyńskiego? Co należy o nim widzieć?

Ile dni będziesz wypoczywał w te wakacje?

Wakacje to czas, gdy chętnie wybieramy się na zasłużony wypoczynek. Od czerwca do września pracownicy różnych firm składają wnioski urlopowe. Ile dni urlopu przysługuje tobie? Co powinieneś wiedzieć o swoim urlopie, by wykorzystać go maksymalnie dobrze?

Pracownik młodociany również ma prawo do wypoczynku

Urlop wypoczynkowy należy się m.in. pracownikom młodocianym, czyli osobom wykonującym pracę w związku z nauką zawodu. Zasady przyznawania dni wolnych w tej grupie pracowników różnią się jednak od ogólnych i dlatego warto je poznać.

Jak wypoczywa pracownik tymczasowy?

Każdy pracownik ma prawo do wypoczynku od zawodowych obowiązków. W zależności od umowy, jaką podpisał, zależy to, jak będzie wyglądało wnioskowanie o urlop. Jeżeli jesteś pracownikiem tymczasowym, to sprawdź, kiedy nabędziesz prawo do urlopu.

Plan urlopów bez urlopu na żądanie

Przygotowanie planu urlopów jest rozwiązaniem korzystnym zarówno z punktu widzenia pracodawcy, jak i pracownika. Warto pamiętać, że niektóre rodzaje dni wolnych znajdą się jednak poza planem urlopów. Dlaczego?

Urlop bezpłatny a praca u innego pracodawcy

Wśród urlopów, z których może skorzystać pracownik, należy wyróżnić urlop bezpłatny. Jest on idealnym rozwiązaniem choćby dla tych zatrudnionych, którzy muszą wyjechać za granicę lub… chcą podjąć pracę w innej firmie.

Praca tymczasowa - więcej agencji, lepsze warunki

Poszukiwanie pracy to żmudne zajęcie, które nie zawsze kończy się powodzeniem. Jeżeli nie możesz znaleźć pracy, to rozwiązaniem może być skorzystanie z pomocy agencji pracy. Ponieważ takich podmiotów na rynku działa coraz więcej, możesz liczyć na atrakcyjne warunki zatrudnienia.

Urlop wypoczynkowy. Kiedy nabędziesz do niego prawo, kiedy będziesz wypoczywał?

Regeneracja sił jest niezwykle ważna dla osób spełniających się zawodowo. Urlop wypoczynkowy jest podstawowym rodzajem urlopu, z którego może skorzystać pracownik. Co należy o nim wiedzieć? Kiedy pracownik nabywa prawo do takiego urlopu?

4 dni urlopu na żądanie od razu?

Jeżeli właśnie rozpocząłeś pracę na podstawie umowy o pracę, to możesz skorzystać z 4 dni urlopu na żądanie. Przysługują ci one zawsze z początkiem roku kalendarzowego. Sprawdź, kiedy skorzystać z dnia wolnego na żądanie.

Wszystko, co musisz wiedzieć o urlopie wypoczynkowym

Na dni wolne najczęściej czekamy z niecierpliwością. Urlop wypoczynkowy to czas, który możemy spędzić poza zakładem pracy i zaplanować go w dowolny sposób. By jednak był on udany, warto odpowiednio wcześniej poznać podstawy jego udzielania i odwoływania.

Pierwszy urlop. Co musisz o nim wiedzieć?

Na rozmowie kwalifikacyjnej nie zawsze poruszane są wszystkie interesujące pracownika kwestie. Jedną z takich może być prawo do urlopu. Co powinieneś wiedzieć o swoim urlopie, jeżeli dopiero rozpoczynasz karierę zawodową?

Odpoczynek od komputera - komu przysługuje?

Dobrze czasem odejść od komputera. Każdy, kto pracuje z takim urządzeniem, doskonale wie, że oczy mogą się szybko zmęczyć. Pracownicy biurowi mogą skorzystać z dodatkowych przerw, pozwalających na odpoczynek właśnie od komputera. Co należy wiedzieć o takich pauzach?

Ile czasu trwa twoja przerwa?

To, ile czasu możesz spędzić na odpoczynku w ciągu dnia pracy zależy m.in. od twojego wymiaru czasu pracy. Sprawdź, na jak długą przerwę możesz liczyć. Taka informacja przyda ci się zwłaszcza, jeżeli wkrótce rozpoczynasz pierwszą pracę.

Przerwy w pracy. Co powinieneś o nich wiedzieć?

Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę mają prawo do przerwy w ciągu dnia pracy. To jednak, ile czasu pracownik będzie mógł odpocząć, zależy zarówno od tego, ile godzin pracuje, jak i od innych czynników wskazanych w Kodeksie pracy.

Od czego zależy wysokość minimalnego wynagrodzenia?

Od stycznia 2015 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 1750 zł brutto, czyli o 70 zł więcej niż w roku poprzednim. Od czego zależy wysokość minimalnego wynagrodzenia? Co warto o nim wiedzieć?

Jak zostać wolontariuszem?

Przygodę z wolontariatem może rozpocząć każdy zainteresowany i to niezależnie od wieku. Jeżeli rozważasz możliwość niesienia pomocy innym, to sprawdź, jak możesz zostać wolontariuszem i jakie korzyści możesz odnieść, decydując się na taki krok.

Czego oczekiwać po stażu?

Osoby bezrobotne lub te, które nie mają doświadczenia w pracy, mogą skorzystać z licznych programów aktywizacyjnych. Staż jest jednym z przykładów. Jeżeli rozważasz możliwość ubiegania się o taki, to sprawdź, na co możesz liczyć w trakcie jego trwania i po jego zakończeniu.

Praca - pierwsza lepsza czy wymarzona posada?

Szukając pracy często myślimy o rachunkach, które musimy opłacić. Stąd też pojawia się pytanie, czy pracownik powinien zdecydować się na przyjęcie pierwszej lepszej posady, czy też szukać tej, w której będzie się spełniał?

5 sygnałów, że rekruter nie przygotował się do rozmowy z tobą

Idąc na rozmowę kwalifikacyjną dokładnie przygotowujemy się do spotkania z potencjalnym szefem lub jego zastępcą. Zdarza się jednak, że to rekruter nie poświęcił czasu, by przygotować się do spotkania z nami. Prezentujemy 5 sygnałów świadczących o tym, że lepiej nie przyjmować oferty pracy w firmie, do której aplikowałeś.

Komunikacja niewerbalna a rozmowa kwalifikacyjna

Ponoć na rozmowie kwalifikacyjnej nie wystarczy tylko mówić, by zainteresować swoją kandydaturą rekrutera. Ruchy, jakie wykonujemy są równie ważne, jeżeli nie znacznie ważniejsze. Komunikacja niewerbalna może zdradzić zarówno nieprzygotowanie, jak i stres. Jak przygotować się od tej strony do spotkania z potencjalnym pracodawcą?

Kto może przeprowadzać rozmowę kwalifikacyjną?

Rozmowa kwalifikacyjna ma odpowiedzieć, czy dany kandydat sprawdzi się w pracy. Ponieważ większość firm wykłada spore środki, by zorganizować takie spotkania, pojawia się pytanie, kto powinien przeprowadzać rozmowy, by został zatrudniony najlepszy kandydat?

A gdyby tak mieć godzinną przerwę w pracy?

Pracownicy mają prawo do przerwy. O tym, kiedy i ile będą wypoczywali decyduje pracodawca, choć musi on mieć na uwadze przepisy prawa pracy. W ostatnich latach coraz popularniejsza jest godzinna przerwa, która zwana jest też przerwą na lunch.

Jeden zawód czy kilka?

Wybierając zawód najczęściej nie myślimy o porażkach, ale spektakularnej karierze. Niestety, plany często rozmijają się z rzeczywistością. To główny powód, dla którego warto pomyśleć o zdobyciu dodatkowych uprawnień lub posiadaniu więcej niż jednego zawodu.

Targi pracy - idealne wówczas, gdy szukasz zatrudnienia?

Poszukiwania pracy mogą trwać wiele tygodni. By zwiększyć swoje szanse na znalezienie ciekawej posady, nie warto ograniczać się wyłącznie do przeglądania ofert. Dobrym rozwiązaniem jest na przykład zainteresowanie się, kiedy w pobliżu są organizowane targi pracy.

Efektywne szukanie pracy w Tychach. Czy wiesz, co to znaczy?

Poszukujesz pracy. Doskonale wiesz, że podstawą jest przygotowanie solidnych dokumentów aplikacyjnych i zaprezentowanie się w sposób pozytywny na rozmowie kwalifikacyjnej. Mimo wielu atutów i doświadczenia nie możesz jednak znaleźć zajęcia. Może czas odpowiedzieć sobie na pytanie: czy wiesz, jak szukać pracy?

Rozmowa kwalifikacyjna. Czym jest wywiad kompetencyjny?

Pracodawcy organizują rozmowy kwalifikacyjne, bo ten sposób pozwala na poznanie kandydata i zdecydowanie, czy sprawdzi się on na oferowanym stanowisku. Współcześnie istnieje wiele rodzajów rozmów kwalifikacyjnych. Jedną z nich jest wywiad kompetencyjny.

Rozmowa kwalifikacyjna. A po co to właściwie?

Osoby poszukujące posady doskonale wiedzą, że muszą nastawić się na żmudne poszukiwania. By znaleźć zatrudnienie, niezbędne jest przygotowanie m.in. dokumentów aplikacyjnych. Równie ważne jest wywarcie dobrego pierwszego wrażenia na rozmowie kwalifikacyjnej.

Własna firma. Od czego zacząć jej tworzenie?

Założenie działalności gospodarczej to idealne rozwiązanie nie tylko dla osób przedsiębiorczych, lecz także tych, które chcą się uniezależnić. Przed wyborem branży czy nazwy przedsiębiorstwa, warto sprawdzić, jakie kroki należy wykonać, by zrealizować marzenia o własnym, rentowym biznesie.

Gdy szef odwołuje z urlopu. Co ci się należy?

Taka sytuacja zdarza się sporadycznie. Odwołanie z urlopu, bo o nim mowa, nie jest przyjemnością ani dla pracownika, ani dla pracodawcy. Co musi ten drugi zapewnić pracownikowi, który wraca do firmy niewypoczęty i niekoniecznie w dobrym humorze?

Zmiana miejsca pracy co 3-4 lata. Tak czy nie?

Dynamiczne zmiany na rynku pracy sprawiają, że w poszczególnych firmach pracujemy coraz krócej. Statystyczny pracownik zmienia miejsce zatrudnienia po 3–4 latach. Czy takie rozwiązanie rzeczywiście jest korzystne?

Szukam pracy. Od czego mam zacząć?

Poszukiwanie pracy to żmudne zajęcie, które może trwać wiele miesięcy. Wiele zależy od tego, czy przygotujesz się do poszukiwań i określisz swoje mocne i słabe strony. Choć może się to wydawać nieistotne, jest zupełnie odwrotnie. Sprawdź, jak szukać zatrudnienia.

Czy będziemy wypoczywać dłużej?

Wakacyjna pora to czas, gdy wielu pracowników jest myślami na urlopie. Być może ten już wkrótce będzie dłuższy. O czym dokładnie mowa? Ile dni będziemy wypoczywać, jeżeli planowane zmiany wejdą w życie?

Nadmiar obowiązków w pracy. Co dalej?

Pracownik nie zawsze musi pracować efektywnie. Zdarza się, że nadmiar obowiązków sprawia, że w praktyce nie ma on szansy na poprawne wykonanie powierzonych mu zadań. W takich sytuacjach pojawia się stres, który nie jest dobrym doradcą.

Praktyki - bezpłatne czy płatne?

Znalezienie wakacyjnych praktyk nie jest większym problemem, bo takie są organizowane przez wiele firm. Gdy mowa jednak o praktykach, pojawia się pytanie, jak znaleźć płatne, skoro większość jest bezpłatna?

Pierwszy urlop. Co musisz o nim wiedzieć?

Jeżeli niedawno po raz pierwszy rozpocząłeś pracę, to z pewnością zastanawiasz się, co z twoim urlopem. Czy przysługuje ci prawo do takiego w pierwszym roku pracy? Ile dni możesz wypoczywać i jak zawnioskować o dzień wolnego?

Zatrudnienie "na czarno" a szukanie pracy

Trudna sytuacja na rynku pracy sprawia, że wiele osób decyduje się na pracę bez umowy. Tak zwana „praca na czarno” jest też problemem wówczas, gdy pracownik stara się zmienić posadę na lepszą. Jak rozmawiać z pracodawcami o doświadczeniu wyniesionym z nieudokumentowanej pracy?

Wakacyjne praktyki. Idealne rozwiązanie dla każdego studenta?

Choć wakacje to czas wypoczynku, zdecydowana większość studentów zamiast leżenia na plaży wybiera pracę. Popularnością wśród nich cieszy się nie tylko wakacyjna praca w największych kurortach, lecz także praktyki studenckie. Dlaczego te drugie są dobrym rozwiązaniem?

Umowa o pracę, zlecenie czy umowa o dzieło?

Zatrudnienie wiąże się z podpisaniem przez zainteresowane strony umowy. Współcześnie mają one do wyboru m.in. umowę o pracę, o dzieło i zlecenie. Jakie są różnice między poszczególnymi umowami? W jakich sytuacjach konieczne jest podpisanie tej pierwszej?

Wolontariat czy praktyki? Co wybrać, by nie żałować?

Osoby chcące zdobyć doświadczenie i tym samym zaistnieć na śląskim rynku pracy, mogą skorzystać z wielu rozwiązań. Obok popularnych praktyk, mogą zdecydować się również na wolontariat. Które rozwiązanie przynosi większe korzyści?

Agencja pracy. Czy warto szukać tam zatrudnienia?

Na rynku funkcjonuje ich całkiem sporo. Agencje pracy, bo o nich mowa, to podmioty, których działalność jest ukierunkowana na pomoc bezrobotnym i pracodawcom poszukującym pracowników. Czy warto szukać pracy przez agencję pracy?

Nauka zawodu. Gdzie się nauczyć zawodu?

Skończenie studiów nie zawsze gwarantuje dobrą pracę. Właśnie z tego powodu w ostatnich latach w szkołach policealnych można spotkać… absolwentów uniwersytetów. Jakie szkoły oferują naukę zawodu, którego wykonywanie pozwala na osiąganie dobrych zarobków?

Praca w firmie windykacyjnej. Co musisz wiedzieć, zanim zaczniesz?

Na rynku prężnie działają firmy windykacyjne, czyli podmioty, których działalność koncentruje się na odzyskiwaniu zobowiązań od dłużników. Osoby zamierzające rozpocząć pracę w jednym z takich podmiotów, powinny mieć świadomość, że praca jest wymagająca.

Urlop szkoleniowy - skorzystaj, by zdobyć wykształcenie

Współcześnie pracodawcy poszukują osoby o konkretnych umiejętnościach. Zdobycie pracy na podstawie umowy o pracę wcale nie oznacza, że za kilka miesięcy nie możesz ponownie zostać bezrobotnym. Właśnie dlatego tak istotne jest dokształcanie się. Jak starać się o urlop szkoleniowy?

Praktyki? Nie tylko dla studentów!

Jedną z możliwości zwiększania swoich umiejętności praktycznych, jest skorzystanie z praktyk. Takie są organizowane przez wiele podmiotów. Choć przyjęło się, że praktyki są dedykowane głównie studentom, to faktycznie skorzystać z nich może szersza grupa zainteresowanych.

Staż czy praktyki? A czym to się różni?

Jeżeli jesteś na początku budowania swojej kariery, to możesz zastanawiać się, które rozwiązanie będzie dla ciebie lepsze – staż czy praktyki? By odpowiedzieć na to pytanie, warto poznać różnicę między tymi dwiema formami zatrudnienia.

Mobilność. Czemu pracownicy są coraz częściej mobilni?

W ostatnich latach rośnie liczba pracowników, którzy są mobilni. Nie powinno to dziwić, bo współcześnie to właśnie oni muszą wykazać się elastycznością. Trudny rynek pracy sprawia, że muszą pokazać się pracodawcy od jak najlepszej strony.

Na ile dni urlopu wypoczynkowego możesz liczyć?

Lato to czas, gdy marzy się nam odpoczynek. I nie powinno to nikogo dziwić, bo właśnie miesiące od czerwca do września cieszą się największą popularnością wśród pracowników, planujących urlop. Ile dni błogiego wypoczynku należy się tobie?

Denerwująca rozmowa kwalifikacyjna

Nie od dziś wiadomo, że osoby przeprowadzające rekrutacje stosują różne sztuczki, by sprawdzić, czy siedząca przed nimi osoba poradzi sobie ze stresem, pracą po godzinach czy trudnymi komunikacyjnie sytuacjami. Czym jest stress interview i jak się przygotować do takiego spotkania?

Urlop szkoleniowy. Czy to rozwiązanie dla ciebie?

Doskonale wiesz, jak ważne jest podnoszenie swoich kwalifikacji? Jeżeli chcesz być jeszcze atrakcyjniejszym pracownikiem, powinieneś pomyśleć o dodatkowym kierunku studiów lub studiach podyplomowych. Jeżeli w tej kwestii porozumiesz się ze swoim pracodawcą, to będziesz mógł skorzystać z urlopu szkoleniowego.

Wynagrodzenie za pracę. Co powinieneś o nim wiedzieć?

Pracujemy po to, by móc się utrzymać. Wynagrodzenie za pracę jest jednym z kluczowych elementów każdej umowy o pracę. Co warto wiedzieć o pensji wypłacanej przez pracodawcę? Jakie zapisy dotyczące właśnie wynagrodzenia można znaleźć w Kodeksie pracy?

Czy praca tymczasowa jest opłacalna?

Pracownicy tymczasowi nie mogą być gorzej traktowani niż osoby zatrudnione w firmie na stałe. Mimo to praca tymczasowa nie cieszy się dużą popularnością wśród osób poszukujących zatrudnienia. Dlaczego?

Doradca zawodowy. Jak nim zostać i gdzie szukać pracy?

Jeżeli jesteś zainteresowany zagadnieniami z zakresu rekrutacji czy mobilizowania pracowników, to powinieneś pomyśleć o pracy w charakterze doradcy zawodowego. Dlaczego wybór takiego zawodu może być trafny? Kto powinien się nim zainteresować?

Rozmowa kwalifikacja - ty również możesz zadać pytania!

Większość kandydatów poszukujących zatrudnienia doskonale wie, jak ważne jest przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej. Nie wszyscy pamiętają jednak, że ten punkt rekrutacji to również szansa, by lepiej poznać swojego przyszłego pracodawcę.

Tajemniczy klient. A kto to taki?

Jeżeli szukasz dodatkowej pracy, to powinna cię zainteresować praca w charakterze tajemniczego klienta. Dobre zarobki, elastyczne godziny pracy i konieczność składania tylko raportów – to główne powody, dla których praca w charakterze tajemniczego klienta cieszy się dużą popularnością.

Rozmowa kwalifikacyjna. Jak pracodawca może sprawdzić twoje umiejętności?

Kandydat zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną powinien mieć świadomość, że pracodawca będzie chciał sprawdzić jego umiejętności. W jaki sposób? Kreatywność osób rekrutujących na tym polu jest nieograniczona – już dawno obok testów pojawiły się inne możliwości.

CV czasem nie wystarcza. Czemu pracodawcy chcą listy motywacyjne?

Pracodawca organizujący rekrutację poszukuje kandydatów o konkretnych umiejętnościach. Ponieważ przyjęło się, że pierwszym etapem jest zawsze wysłanie dokumentów aplikacyjnych, część pracodawców – poza CV – wymaga od zainteresowanych listów motywacyjnych. Dlaczego?

Jak zostać sekretarką?

Prowadzenie biur wiąże się z koniecznością zatrudnienia sekretarek. To właśnie one dbają o kalendarz, zajmują się obsługą firmowej korespondencji czy odbierają telefony od klientów. Jeżeli chcesz w przyszłości pracować jako sekretarka, to sprawdź, jak zdobyć ten ciekawy zawód.

Mobilność. Czy to dobre rozwiązanie w czasie kryzysu?

Gdy o pracę trudno, wielu pracowników zastanawia się, czy nie zmienić miejsca zamieszkania. Przeprowadzając się do większego miasta, mogą powiększyć swoje szanse na znalezienie nowej posady. Co warto wiedzieć o mobilności?

Dlaczego istnieje wynagrodzenie minimalne?

Na wynagrodzenie minimalne mogą liczyć osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Dlaczego istnieje pensja minimalna? Co warto wiedzieć o tym wynagrodzeniu? Czy takie występuje tylko w Polsce, czy może również w innych krajach?

Pracujesz? Wybierz korzystny rachunek osobisty

Większość pracowników otrzymuje wynagrodzenie na rachunek osobisty. By ten spełniał oczekiwania osoby zatrudnionej, powinien być prosty w obsłudze i tani. W jakim banku założyć konto z myślą o przyszłym wynagrodzeniu? Na co powinno się zwracać uwagę?

Networking. Jak budować sieć kontaktów?

Słyszałeś, że networking pomaga np. w znalezieniu atrakcyjnej posady? Jeżeli zastanawiasz się, jak budować swoją sieć kontaktów, to powinieneś wiedzieć, od czego zacząć i jak przygotować się do podtrzymywania znajomości zawodowych.

Doświadczenie czy wykształcenie. Co jest ważniejsze w CV?

Nie każda osoba poszukująca pracy może pochwalić się doświadczeniem zawodowym. Nie każdy doświadczony pracownik, który szuka lepszej pracy, ma w kieszeni dyplom ukończenia szkoły wyższej. Jak zaprezentować się potencjalnemu pracodawcy?

Jak wygląda praca dietetyka?

W zależności od miejsca zatrudnienia, dietetyk może zajmować się badaniem żywności trafiającej na rynek lub pracować z osobami wymagającymi ułożenia specjalnej diety. Co ważne, dietetyka nie odwiedzają wyłącznie klienci marzący o zrzuceniu zbędnych kilogramów.

Jak zostać kuratorem społecznym lub sądowym?

Praca kuratora sądowego nie jest łatwa. Trudno również rozpocząć wykonywanie tego zawodu. Jaki zakres obowiązków ma kurator społeczny, a jaki sądowy? Jak wygląda ścieżka kariery i jakich zarobków można oczekiwać na tych stanowiskach?

Gdzie powinna odbyć się rozmowa kwalifikacyjna?

Rozmowa kwalifikacyjna to moment, w którym strony zainteresowane nawiązaniem stosunku pracy mają możliwość poznania swoich wzajemnych oczekiwań. Gdzie powinna odbyć się taka rozmowa?

Chcesz być zadowolony z wyboru zawodu? Poradź się doradcy zawodowego!

Nie zawsze zawód wybieramy świadomie. Dziś większość osób decyduje się na studia i to, na jaki kierunek się dostanie faktycznie decyduje o ich przyszłym zawodzie. To duży błąd – nieświadomy wybór zawodu oznacza tylko tyle, że osoba go wykonująca może nie spełniać się zawodowo.

Podróżowanie w godzinach pracy. Jak wygląda praca przewodnika?

Przewodnicy wycieczek nie muszą posiadać już specjalnych certyfikatów, które dopuszczałyby ich do wykonywania zawodu. Oznacza to, że każdy może spróbować swoich sił w tym zawodzie. Trzeba przyznać, że praca jest fascynująca.

ABC obsługi klienta, czyli na czym polega praca handlowca?

Praca handlowca nie jest łatwa i prosta – nieustanny kontakt z klientami sprawia, że muszą oni posiąść konkretne umiejętności. Nie bez znaczenia są również predyspozycje zawodowe – tylko niektórzy mają szansę odnieść sukces właśnie w tym zawodzie.

Asystentki i sekretarki - czy biuro bez nich może działać?

Pracują najczęściej na jedną zmianę i są nieocenionymi pracownikami każdej firmy. Asystentki i sekretarki dbają o wysoki standard obsługi klienta, prowadzą kalendarze i nierzadko są łącznikiem między pracodawcą a pracownikami.

Inwentaryzacja. Ile można dorobić i kiedy?

Inwentaryzacje odbywają się w praktycznie wszystkich podmiotach działających na rynku, ale z punktu widzenia pracowników, najważniejsze są te, które organizowane są przez duże sklepy. Bo właśnie wówczas można dorobić.

Wolontariat czy e-wolontariat?

Praca bez wynagrodzenia, czyli wolontariat, to idealny sposób nie tylko na spędzanie czasu wolnego. To również szansa dla tych osób, które nie posiadają doświadczenia i obawiają się, że w przyszłości mogą mieć problemem ze znalezieniem zatrudnienia.

Przygotowujesz CV? Sprawdź, dlaczego warto zrezygnować z szablonu

Właśnie znalazłeś świetną ofertę pracy. Kusi nie tylko praca na jedną zmianę, lecz także atrakcyjne wynagrodzenie i możliwość rozwoju zawodowego. Kolejnym krokiem jest przygotowanie ciekawego CV, by móc wziąć udział w rekrutacji. Dlaczego powinieneś zrezygnować z CV przygotowanego na szablonie?

Zalety coworkingu - czy znasz wszystkie?

Nie każdy pracownik wykonuje pracę w zakładzie pracy. Są i tacy, którzy mogą pracować w zaciszu własnego domu lub wybrać biuro coworkingowe. Jakie zalety ma to drugie rozwiązanie? Dlaczego również właściciel firmy powinien pomyśleć o tym, by zaproponować swoim pracownikom takie rozwiązanie?

Networking, czyli co?

Networking, choć brzmi obco, w praktyce jest wykorzystywany przez każdego z nas. Wszystko dlatego, że jednym z jego podstawowych zasad jest wzajemne polecanie siebie lub swoich usług. Najwięcej korzyści odnoszą ci, którzy wykorzystują networking do celów biznesowych.

CV, które zaskoczy pracodawcę

Poszukujesz pracy od dawna? Uważasz, że problem nie leży w twoim doświadczeniu czy wykształceniu, bo zarówno jedno, jak i drugie jest wystarczające? Oznacza to tyle, że czas szczegółowo przyjrzeć się twoim dokumentom aplikacyjnym.

Pracownik idealny. Co to właściwie oznacza?

Lojalny, rzetelnie wypełniający swoje obowiązki i kompetentny pracownik jest potrzebny każdemu pracodawcy. Ale pogodzenie życia zawodowego z prywatnym nie zawsze jest możliwe. Co w sytuacji, gdy nasze oczekiwania mijają się z rzeczywistością?

Zagraniczny pracodawca. Na co może liczyć pracownik?

Poszukiwanie pracy to żmudne zajęcie, które nie zawsze kończy się sukcesem. Osoby poszukujące stałej posady chętnie aplikują do firm z zagranicznym kapitałem, bo są świadomi tego, że taki pracodawca może zaoferować im lepsze warunki pracy. A co dokładnie się na nie składa?

Dobry handlowiec w każdej firmie mile widziany

Dział sprzedaży w każdej firmie jest jednym z najważniejszych, bo stoi za jej sukcesem. By w tym dziale pracowali wyłącznie dobrze handlowcy, pracodawca określa cechy idealnego pracownika. Właśnie, kiedy szukać pracy na stanowisku specjalisty do spraw sprzedaży?

Opiekunka do dziecka czy guwernantka?

Wychowanie dzieci to temat rzeka. Rodzice doskonale wiedzą, że współcześnie ważne jest wykształcenie i właśnie dlatego, zanim powierzą swoje dziecko osobie trzeciej, chcą wiedzieć, że ta posiada niezbędne kwalifikacje i będzie umiała zatroszczyć się o ich pociechę. Poza agencjami opiekunek na rynku można znaleźć również firmy zatrudniające guwernantki.

Do pracy z polecenia, czyli dlaczego referencje są ważne?

Naturalnym jest, że gdy polecamy znajomym choćby sklep internetowy, jesteśmy pewni, że będzie on zadowolony z obsługi i jakości produktów. Polecanie produktów, usług czy konkretnych ludzi, podobnie jak odradzenie, jest całkiem naturalne. Ci, którzy posiadają referencje, szybciej mogą znaleźć posadę.

Czy dodatkowa praca jest opłacalna?

Współcześnie posiadanie pracy nie zawsze jest gwarantem tego, że pracownik faktycznie będzie mógł opłacić rachunki, zakupić żywność czy odzież. Coraz więcej osób poszukuje dodatkowej pracy, która mogłaby pomóc w domknięciu domowego budżetu.

Umowa o pracę. Kiedy musisz taką otrzymać?

Współcześnie umowa o pracę jest jedną z podstawowych form zatrudnienia pracowników. Ponieważ jednak wiąże się z konkretnymi kosztami dla pracodawców, część z nich próbuje ominąć przepisy i oferuje swoim podwładnym umowy cywilnoprawne. A kiedy pracownik powinien otrzymać wspomnianą umowę o pracę?

Rozmowa kwalifikacyjna? Sprawdź pracodawcę!

Organizowanie przez pracodawców wielostopniowych rekrutacji jest faktem. Pracownik wybierający się na rozmowę kwalifikacyjną powinien się dokładnie do niej przygotować. Na jakie elementy zwrócić szczególną uwagę? O czym należy pamiętać?

Jakim pracownikiem jesteś - skowronkiem czy sową?

Większość z nas jest przyzwyczajona do pracy od 8 do 16. Są jednak i tacy pracownicy, którzy rozpoczynają pracę w godzinach nocnych. Czy warto, przy ustalaniu ścieżki kariery, wziąć pod uwagę swoje preferencje w zakresie pory pobudki?

Wstydzę się swojej pracy. Co dalej?

Nie każda osoba ma tyle szczęścia, by pracować w wyuczonym zawodzie lub robić to, co lubi. Gdy podejmujemy zatrudnienie niezgodnie z naszymi oczekiwaniami lub wykształceniem, często pojawia się nie tylko wypalenie zawodowe, lecz także poczucie wstydu. Czy słusznie?

Jak pogodzić pracę z życiem prywatnym?

Postawienie wyraźnej granicy między życiem zawodowym a osobistym nie zawsze jest możliwe. Powodów jest wiele, a głównym to, że częściej wyżej stawiamy karierę niż rodzinę. Czy jest recepta na znalezienie równowagi między tymi dwiema płaszczyznami życia?

Pracownik po godzinach. Czy wolontariat się opłaca?

Wolontariat kojarzy się ze spędzaniem czasu wolnego wśród innych, potrzebujących osób. By zostać wolontariuszem, wcale nie trzeba wiele – wystarczy odrobina chęci. A trzeba pamiętać, że taki rodzaj działalności może mieć niebanalny wpływ na nasze życie zawodowe.

Praca w urzędzie - praca idealna?

Praca w budżetówce jest dla wielu spełnieniem marzeń, bo można liczyć nie tylko na stabilną umowę o pracę, lecz także wypłatę w terminie. Czy rzeczywiście praca w urzędzie to same plusy? Ile zarabiają urzędnicy i jak naprawdę wygląda ich codzienna praca?

Praca przez agencję pracy tymczasowej. Na co możesz liczyć?

Kojarzy się z pracą ponad siły i marnym wynagrodzeniem. Praca tymczasowa z całą pewnością nie jest szczytem marzeń, ale sprawdza się w zwłaszcza wtedy, gdy pracownik przez dłuższy okres nie można znaleźć pracy. Osoby rozważające możliwość zgłoszenia się do agencji pracy tymczasowej, powinny pamiętać o swoich prawach. Tych mają całkiem sporo.

Wykształcenie czy doświadczenie? Na co zwracają uwagę pracodawcy?

Ukończenie uczelni wyższej pozwala stwierdzić, że dana osoba jest specjalistą w swojej dziedzinie. Doświadczenie ułatwia znalezienie pracy, bo eliminuje konieczność wdrażania nowego pracownika w sposób działania firmy. Jaki powinien być idealny pracownik według pracodawców: wykształcony czy może doświadczony?

Za wysokie kwalifikacje też mogą być przeszkodą!

Nie tylko niewykwalifikowani pracownicy mają problem ze znalezieniem pracy. Ta trudność dotyczy również pracowników wykwalifikowanych, którzy mogą pochwalić się doskonałym wykształceniem i sporym doświadczeniem. Dlaczego pracodawcy nie zawsze chcą zatrudniać takich pracowników?

Wynagrodzenie - czy wiesz, ile... zarabiają twoi współpracownicy?

Zagadnienie wynagrodzenia jest bardzo delikatne. Wszystko dlatego, że my, pracownicy, nie lubimy chwalić się innym naszymi zarobkami. Jednocześnie nie mamy nic przeciwko temu, by… dowiedzieć się, ile zarabiają nasi współpracownicy. Dlaczego?

Kiedy jest dobry czas na zmianę pracy?

Zmiana miejsca pracy nie przychodzi łatwo. Często martwi nas niemożność znalezienia nowej posady czy nieciekawa sytuacja na rynku pracy. Mimo wszystko, czasem warto przejąć inicjatywę i zdecydować się na złożenie wypowiedzenia.

Jak poradzić sobie z nadmiarem obowiązków?

Gdy pracujemy ponad siły, protestuje nie tylko nasz umysł, lecz także organizm. Skoro prędzej czy później pojawią się poważne kłopoty zdrowotne, warto wiedzieć, w jaki sposób radzić sobie z nadmiarem obowiązków.

Gdzie szukać wakacyjnej pracy?

O wakacyjną pracę najczęściej ubiegają się osoby młode, które chcą zarobić w okresie wolnym od nauki. Ale sezonowe zajęcie to również szansa dla bezrobotnych. Choć pracy w wakacje jest sporo, poszukiwania warto rozpocząć odpowiednio wcześniej.

Dzień zacznij od... śniadania! Co jadać w pracy?

O tym, jak ważne jest regularne spożywanie posiłków przekonuje wielu dietetyków i specjalistów z zakresu żywienia. Jeżeli jesteś pracownikiem, sprawdź, co możesz jadać w miejscu pracy, by mieć energię na rzetelne wykonywanie swoich pracowniczych obowiązków.

Licencjat, magisterka czy doktorat? A ty co masz w kieszeni?

Posiadanie w kieszeni dyplomu wyższej uczelni jest zjawiskiem coraz powszechniejszym. Absolwenci chętnie podkreślają swoje wykształcenie, lecz pracodawcy nierzadko kręcą nosem. Dlaczego? Czy wiedza jest mniej ważna niż doświadczenie?

A może zostaniesz brokerem ubezpieczeniowym?

Jego rola sprowadza się do pomocy osobom poszukującym najlepszego ubezpieczenia. Broker ubezpieczeniowy, bo o nim mowa, to specjalista, który powinien przedstawić oferty towarzystw ubezpieczeniowych i walczyć o korzystną umowę w imieniu swojego klienta.

Kalendarz tradycyjny kontra elektroniczny. A z jakiego ty korzystasz?

Większość pracowników nie wyobraża sobie bez niego dnia. Nosimy go w torebce, teczce lub korzystamy z tego, który jest dostępny w smartfonie. Kalendarz, bo o nim mowa, to produkt ułatwiający organizację.

Rodzaje urlopów

W Kodeksie pracy można znaleźć informacje nie tylko o obowiązkach i uprawnieniach pracodawcy, lecz także pracowników. Ci drudzy mają np. prawo do urlopu. W praktyce jednak mowa tu o różnych urlopach, nie tylko tym najpopularniejszym, czyli wypoczynkowym.

Wracam do kraju z zagranicy. Jak mam szukać pracy w Tychach?

Poszukiwanie pracy jest zajęciem żmudnym i wymaga cierpliwości. Osoby powracające z zagranicy mają trudniej, bo najczęściej nie obserwowali szczegółowo zmian, jakie dokonywały się na rynku pracy. W jaki sposób najszybciej znaleźć zatrudnienie?

Uwaga, od jutra będę szefem!

Awans to nie tylko radość. Więcej obowiązków sprawia, że pracownik może być zmuszony do spędzania w pracy większej ilości godzin niż dotychczas. Pozostaje też kwestia relacji ze współpracownikami, którzy teraz stają się podwładnymi.

Złośnik, maruda, cholery... Jak przetrwać dzień w pracy?

Otrzymując pracę w firmie nie wiemy, z kim będziemy pracować. Co robić, gdy zakład pracy tworzą pracownicy, z którymi trudno się pracuje? Jak się zorganizować i pracować, by – mówiąc kolokwialnie – nie zwariować?

Korporacja. Czy odważysz się dla niej pracować?

Praca w korporacji to wyzwanie i konieczność dążenia do wyznaczonego celu. Nie wszystkim udaje się dotrzeć do mety. Dlaczego wielu pracowników ma tak złą opinię o pracy w korporacji? Jakie są plusy i minusy otrzymania posady w dużej firmie?

Szczęśliwcy z etatem. Czy na pewno?

Praca przez 8 godzin i 5 dni w tygodniu na podstawie umowy o pracę z dobrym wynagrodzeniem to dla wielu marzenie. Ale czy praca w oparciu o umowy cywilnoprawne rzeczywiście jest gorsza? A może to tylko stereotyp?

Ważniak przy biurku obok. Jak sobie z nim poradzić?

Wie lepiej, zawsze ma rację i – choć zajmuje równorzędne stanowisko w firmie – nie potrafi nie okazać swojej wyższości nad pozostałymi pracownikami. Poznajcie ważniaka – pracownika, przez którego relacje w pracy między zatrudnionymi są – delikatnie mówiąc – nie najlepsze. Jak radzić sobie z toksycznym współpracownikiem?

Książeczka sanitarno-epidemiologiczna. Kiedy potrzebna?

Osoby poszukujące sezonowego zatrudnienia doskonale wiedzą, że najłatwiej znaleźć pracę w gastronomii i handlu. To właśnie w tych branżach latem jest potrzebnych najwięcej pracowników sezonowych. By jednak otrzymać posadę, niezbędne jest posiadanie książeczki sanitarno-epidemiologicznej.

Trudna sztuka bycia handlowcem

Dobry handlowiec jest na wagę złota, bo sprzedawać nie każdy potrafi. Jeżeli chcesz odnieść sukces właśnie w tym zawodzie, to powinieneś wiedzieć, o czym koniecznie musisz pamiętać. Są takie cechy i umiejętności, bez których trudno będzie znaleźć się w czołówce handlowców.

Placówka pocztowa. Czy to się opłaca?

W ostatnich latach Poczta Polska przeprowadza szereg zmian mających na celu polepszenie jakości oferowanych klientom usług. Placówki pocztowe to jeden z wdrożonych już pomysłów. Czy warto zainteresować się otwarciem takiego punktu i tym samym nawiązać współpracę z Pocztą Polską?

Jesteś pracownikiem młodocianym? Masz swoje prawa!

Pracownicy młodociani mogą korzystać z wielu przywilejów, ułatwiających im pogodzenie pracy z nauką. Ustawodawca przewidział szereg udogodnień z myślą właśnie o tej grupie pracowników. Jakie prawa mają pracownicy młodociani?

Praca a aktywność fizyczna. Czy to się wyklucza?

Coraz więcej czasu spędzamy przy biurku. Siedzący tryb życia w połączeniu ze źle zbilansowaną dietą wpływa negatywnie nie tylko na naszą sylwetkę, lecz także kondycję i samopoczucie. W jaki sposób pogodzić życie zawodowe z aktywnością fizyczną?

Delegacja - kłopot czy wyróżnienie?

Kojarzy się wyjazdem opłaconym przez szefa. Delegacja, bo o niej mowa, nie zawsze jest dla pracownika przyjemnością. O czym powinieneś pamiętać, jeżeli przełożony oznajmił właśnie tobie, że masz przygotować się do służbowej podróży?

Kawa czy herbata? Co pijasz w pracy?

W wielu firmach pracodawca wychodzi poza przepisy prawa pracy i oferuje swoim podwładnym – poza wodą zdatną do picia – również kawę czy herbatę i dodatki do tych napojów: cytryny, mleko lub cukier. Po co sięgnąć w ciągu dnia pracy, by czuć się dobrze?

Praca biurowa: jak się zorganizować?

Choć przychodzisz do pracy jako pierwszy, to w połowie dnia okazuje się, że większość zadań jest nietknięta? A może niemal każdego dnia opuszczasz miejsce pracy, niosąc pod pachą teczki z dokumentami, które trzeba przejrzeć w domu? Jeżeli tak, to prawdopodobnie nie potrafisz się zorganizować w miejscu pracy. Jak to zmienić?

Współczesny Sherlock Holmes, czyli jak zostać detektywem?

Muszą być czujni i mieć doskonałą pamięć do twarzy. Detektywi, bo o nich mowa, to ludzie, których zadanie nie sprowadza się wyłącznie do śledzenia niewiernych żon czy mężów. Z usług agencji detektywistycznych korzystają również firmy. Jak wygląda praca współczesnego detektywa?

Jak zabłysnąć podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Rozmowa z doradcą zawodowym PUP w Bielsku-Białej

Kara porządkowa? Możesz się sprzeciwić!

Katalog kar porządkowych został ustalony w Kodeksie pracy i fakt ten oznacza, że dotyczy on wszystkich zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. By jednak nałożyć karę porządkową, przedsiębiorca musi pamiętać o formalnościach. Przed nałożeniem wybranej kary, konieczne jest m.in. wysłuchanie pracownika.

Szansa dla studentów, czyli Work& Travel

Studenci nierzadko skarżą się na brak możliwość dorobienia sobie. Wakacyjne oferty pracy nie zawsze pozwalają na dobry zarobek, a w trakcie roku akademickiego nie każdy student może pozwolić sobie na to, by obok uczelniach obowiązków,rzetelnie wykonywać powierzone mu zadania służbowe. Rozwiązanie? Jednym jest programWork& Travel.

Kiedy udać do agencji doradztwa personalnego?

Działają na rynku od wielu lat, ale dla wielu wciąż są zagadką. Do agencji doradztwa personalnego, gdyż o nich mowa, warto udać się nie tylko wówczas, gdy poszukuje się zatrudnienia. Doradca pomoże również w zaplanowaniu ścieżki kariery. A to może pomóc choćby przy przeglądaniu publikowanych ofert pracy.

EURES- zainteresuj się, zanim wyjedziesz za granicę

Na wyjazd za granicę decydują się nie tylko osoby chcące zarobić trochę pieniędzy w czasie wakacji, ale również bezrobotni, którzy nie mają szans na znalezienie posady w Polsce. Każdy z nich powinien zainteresować się działalnością sieci EURES.

Dokumenty aplikacyjne to nie tylko CV

Są wizytówką każdej osoby starającej się o pracę. Dokumenty aplikacyjne, gdyż o nich mowa, najczęściej utożsamiane są z CV i listem motywacyjnym. Tymczasem nie zawsze tylko w taki sposób osoba zainteresowana może zaprezentować się potencjalnemu pracodawcy.

Biura karier. Gdzie ich szukać?

Pierwsze powstały w Wielkiej Brytanii. Dziś są znane w całej Europie i korzystają z nich głównie studenci. Biura karier, gdyż o nich mowa, pomagają studentom i absolwentom odnaleźć się na rynku pracy. Co warto o nich wiedzieć?

Czy praca w callcenter jest dla Ciebie?

Pracy na słuchawce najczęściej podejmują się studenci, gdyż kuszą ich elastyczne godziny pracy. Dla kogo przeznaczona jest praca w callcenter? Jakimi predyspozycjami trzeba się wykazać, by móc pracować w takim miejscu? I wreszcie, czy to się opłaca?

Utrata pracy to wykluczenie społeczne?

Stała posada zapewnia nie tylko pensję, lecz także szereg przywilejów pracowniczych. Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę mogą liczyć m.in. na płatny urlop czy możliwość skorzystania z L4. Jak jednak wygląda sytuacja, gdy pracownik traci pracę?

Firma? A może w inkubatorze?

Jeżeli jesteś osobą myślącą o porzuceniu ciepłej posady na rzecz własnej działalności, to z całą pewnością nie powinieneś działać pochopnie. Zanim podejmiesz decyzję o tym, by stać się przedsiębiorcą, sprawdź, dlaczego warto zainteresować się akademickimi inkubatorami.

Czasem pracownik może opuścić miejsce pracy bez zgody przełożonego

Sytuacja, gdy pracownik opuszcza samodzielnie miejsce pracy najczęściej kojarzy się z samowolą. A za taką można podwładnego ukarać. Niekoniecznie jest tak w każdym przypadku! W prawie wyszczególnione zostały przypadki, w których pracownik może opuścić swoje stanowisko pracy i to bez ponoszenia negatywnych konsekwencji.

Urlop: płatny czy bezpłatny? Kiedy i o jaki wnioskować?

Pracownicy świadczący pracę w oparciu o umowę o pracę mają prawo do urlopu wypoczynkowego. Poza nim ustawodawca przewidział również urlop bezpłatny. Co warto wiedzieć o wnioskowaniu o dni wolne? O jakim urlopie rozmawiać z pracodawcą?

Skończyłeś studia? Pomyśl o własnej firmie!

Absolwenci uczelni i szkół wyższych są nie tylko doskonale wykształceni, lecz także ambitni. Jeżeli nie mogą przez dłuższy czas znaleźć pracy, często pojawia się pytanie o własną firmę. Czy warto zaangażować siły, by taką założyć?

Firmowa pieczęć? Sprawdź, co powinieneś o niej wiedzieć

Nie każdy przedsiębiorca ma obowiązek posiadać pieczątkę firmową, ale taka przydaje się w codziennej pracy. Warto jednak wiedzieć, jakie dane powinny się na niej znaleźć, by spełniała ona swoje funkcje.

Jak przechowywać dokumenty związane z prowadzeniem firmy?

Każdy przedsiębiorca rozpoczynający prowadzenie działalności gospodarczej, musi liczyć się z tym, że już po kilku miesiącach będzie miał kilka opasłych segregatorów z różnymi dokumentami. W jaki sposób należy je przechowywać? Co można znaleźć na ten temat w przepisach?

O urlopie wychowawczym decydujesz Ty

W Kodeksie pracy można znaleźć wiele informacji o uprawnieniach rodzicielskich. Wśród tych znajduje się m.in. urlop wychowawczy. Zainteresowany pracownik może, ale nie musi z niego skorzystać. Jeżeli jesteś zainteresowany takim urlopem, to sprawdź, co powinieneś o nim wiedzieć.

Profilowanie bezrobotnych - by lepiej pomóc szukającym pracy w Katowicach

Jeżeli właśnie rozstałeś się z pracodawcą i rozważasz zarejestrowanie się w urzędzie pracy, to powinieneś wiedzieć, że od pewnego czasu stosowane jest tzw. profilowanie bezrobotnych. Na czym ono polega? Na co muszą przygotować się osoby zainteresowane rejestracją?

Ochrona przed zwolnieniem. A kiedy jej nie ma?

Ustawodawca, z myślą o pewnych grupach pracowników, wprowadził przepisy, na podstawie których pracodawca nie może zwolnić swojego podwładnego. Ta specyficzna ochrona dotyczy jednak tylko niektórych zatrudnionych i – w szczególnych wypadkach – może przestać obowiązywać.

Zwolnienie lekarskie. Czego jeszcze o nim nie wiesz?

Ze zwolnień lekarskich korzystamy najczęściej wówczas, gdy sami nie potrafimy poradzić sobie np. z przeziębieniem lub poważną chorobą. W zależności od stanu zdrowia pacjenta, niekiedy zwolnienie może obejmować nawet te dni, w których faktycznie świadczył on pracę. Kiedy taka sytuacja jest dopuszczalna?

Chcesz się dobrze czuć w pracy? Sprawdź, o czym pamiętać!

Każdy kandydat, który zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną i pomyślnie przejdzie etap rekrutacji, może być dumny z nowej posady. Gdy jednak podjęta decyzja o współpracy okazuje się być pomyłką, pojawia się pytanie: co poszło nie tak?

Prace interwencyjne. Kiedy się nimi zainteresować?

Jeżeli jesteś osobą bezrobotną i bezskutecznie szukasz zajęcia od wielu miesięcy, to powinieneś się dowiedzieć, czy możesz wykonywać prace interwencyjne. Do kogo są one kierowane? Jakie korzyści może odnieść pracodawca, który zdecyduje się na przyjęcie pracownika w ramach takiego programu?

Kluby Pracy. Kto i kiedy powinien się nimi zainteresować?

Bezrobotni mogą liczyć na szerokie wsparcie. Pomagają nie tylko urzędy pracy, lecz także Kluby Pracy. Kiedy zainteresować się tymi drugimi? Na jakie wsparcie może liczyć osoba pozostająca bez pracy, gdy zgłosi się do Klubu Pracy?

Proszę państwa, oto moje referencje!

Odchodzisz z pracy? A może twój szef właśnie oświadczył, że będzie musiał się z tobą rozstać? Niezależnie od tego, dlaczego żegnasz się z miejscem swojego zatrudnienia, powinieneś pomyśleć o referencjach. Te mogą okazać się pomocne przy szukaniu kolejnej posady.

By dobrze zacząć karierę- staż

Staż można rozpatrywać pod wieloma względami. Z całą pewnością pozwala on na zdobycie doświadczenia, które jest bezcenne z punktu widzenia każdego pracownika. Co warto wiedzieć o stażu? Kto może takie organizować?

Pierwszy urlop. Co musisz o nim wiedzieć?

Pracownik zatrudniony w oparciu o umowę o pracę może liczyć na urlop wypoczynkowy, niezależnie od tego, jak długo świadczy pracę. Zasady przyznawania płatnego urlopu dla pracowników w pierwszym roku są jednak trochę inne niż w przypadku innych zatrudnionych.

Kłopotliwy dojazd do pracy.Pracować czy szukać dalej?

Świadczenie pracy rozpoczyna się wówczas, gdy pracownik przystępuje do pracy na swoim stanowisku pracy. Niestety czasem to właśnie dojazd do zakładu pracy jest największym problemem. Co robić wówczas, gdy zajmuje on zdecydowanie za dużo czasu?

Umowa zlecenie. Czy masz prawo do dni wolnych?

W wielu przedsiębiorstwach optymalizacja kosztów wiąże się z wprowadzeniem umów cywilnych i zatrudnianiem w oparciu o nie zainteresowanych kandydatów. Czy zleceniobiorca ma prawo do płatnych dni wolnych?

Urlop "tacierzyński" kontra ojcowski

Pracujący ojciec może skorzystać z urlopów przewidzianych przez pracodawcę z myślą o wychowywaniu dziecka. Czym różni się urlop „tacierzyński” od ojcowskiego? Kiedy o jaki wnioskować? O jakich terminach pamiętać?

Będą zmiany w umowach na czas określony

Umów na czas określony, zgodnie z projektem nowelizacji Kodeksu pracy, nie będzie można podpisać na dłużej niż 33 miesiące. Zmiany dotyczą nie tylko długości okresu, na jaki umowę można zawrzeć, lecz także sposobu ich wypowiedzenia.

Elektroniczne L4. Co trzeba o nim wiedzieć?

Zachorowałeś? Wybierasz się do lekarza? Być może nie będziesz musiał dostarczać zwolnienia w tradycyjnej, papierowej formie. Od stycznia 2015 r. część lekarzy ma możliwość wystawienia elektronicznego zwolnienia lekarskiego.

Czarna lista pracodawców. Zanim wyślesz CV, sprawdź

Od momentu powstania Czarnej Listy Pracodawców Trójmiasta minęło trochę czasu. Podobne strony prowadzone są dla większości dużych miast Polski. W ten sposób pracownicy bronią się przed nieuczciwymi pracodawcami.

E-learning, czyli pracownik się dokształca

Aby pracownicy się rozwijali, muszą brać udział w szkoleniach i kursach. To właśnie za ich pośrednictwem można zdobyć wiedzę i rozwijać się zawodowo. Jeżeli pracodawca decyduje się na podnoszenie kwalifikacji i umiejętności swoich podwładnych, może wybrać e-learning.

B2B czy B2C?

Poszukiwanie pracy wiąże się z koniecznością cyklicznego przeglądania ofert. Osoby dopiero wchodzące na rynek pracy mogą być zaskoczone zwrotami lub skrótami, którymi posługują się pracodawcy. Dobrym przykładem jest B2B czy B2C.

Zanim udasz się na urlop bezpłatny...

Urlop bezpłatny nie jest bardzo popularny wśród pracowników, ale czasem bywa koniecznością. Z udaniem się na taki wiążą się konkretne konsekwencje, których warto mieć świadomość.

Kiedy pracodawca może potrącać z Twojego wynagrodzenia?

Co do zasady pensja pracownika znajduje się pod ochroną. Zdarza się, że pracodawca będzie zobowiązany do dokonywania potrąceń z wypracowanego przez swojego podwładnego wynagrodzenia. W takim przypadku obowiązują go jednak zasady przewidziane w Kodeksie pracy.

Odprawa pośmiertna-zasady wypłaty

Rodzinie zmarłego pracownika, który świadczył pracę w oparciu o umowę o pracę, może przysługiwać odprawa pośmiertna. Kiedy pracodawca ma obowiązek wypłacić takie świadczenie? I w jakiej wysokości?

Twoje prawo do prywatności a monitoring w miejscu pracy

W wielu zakładach pracy spotkać można się np. z kamerami. Czy ich obecność nie zagraża pracowniczemu prawu do prywatności? Zagadnienie to nie jest proste, gdyż w polskim prawie pracy brakuje przepisów regulujących tę kwestię.

Kiedy konieczne jest założenie działalności gospodarczej?

Definicję działalności gospodarczej znaleźć można w ustawie z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej. Zgodnie z nią, działalnością gospodarczą jest „zarobkowa działalność wytwórcza, budowlana, handlowa, usługowa oraz poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalin ze złóż, a także działalność zawodowa, wykonywana w sposób zorganizowany i ciągły”.

Urlop na żądanie- czy szef może odmówić?

Z urlopu na żądanie nie może skorzystać każdy pracownik. Prawo do takiego nabywają wyłącznie osoby zatrudnione w oparciu o umowę o pracę. Nie jest istotny przy tym wymiar godzin – urlop na żądanie przysługuje pracownikom świadczącym pracę w pełnym i niepełnym wymiarze godzin.

Pierwszy dzień w pracy. Jak go przeżyć?

Rozpoczęcie pracy w nowej firmie jest szansą na zdobycie nowych doświadczeń, poznanie nowych ludzi, może być też kolejnym etapem rozwoju. Pierwszy dzień w zakładzie pracy najczęściej jednak wiąże się ze stresem i szeregiem pytań.

Czas pracy i system czasu pracy

Pracownik musi wiedzieć, ile godzin jest zobowiązany do przepracowania na rzecz swojego pracodawcy. Dzięki temu możliwe jest ustalenie wymiaru czasu, jaki obowiązuje zatrudnionego w danym okresie rozliczeniowym. Taka informacja jest istotna również z punktu widzenia pracodawcy lub osoby w jego imieniu układającej grafik.

Trzynastka - nie każdy pracownik może na nią liczyć

O dodatkowym wynagrodzeniu rocznym mowa głównie w odniesieniu do pracowników sfery budżetowej. Osoby zatrudnione np. w urzędach liczyć mogą na tzw. trzynastkę, gdyż gwarantuje im to ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Aby jednak otrzymać trzynastkę, konieczne jest spełnienie szeregu warunków.

Czy praca tymczasowa się opłaca?

Od strony formalnej praca tymczasowa to współpraca między trzema podmiotami, czyli pracownikiem, agencją pracy tymczasowej i pracodawcą. Agencja jest przy tym pośrednikiem między osobą szukającą zatrudnienia a podmiotem zainteresowanym zatrudnieniem pracownika. Zgodnie z przepisami, agencja pracy zatrudnia pracownika, który świadczy pracę na rzecz pracodawcy.

Gdy na horyzoncie pojawia się bezrobocie...

Jeżeli utraciłeś pracę, powinieneś pomyśleć o rejestracji w urzędzie pracy. Dzięki temu nie tylko będziesz ubezpieczony, lecz także będziesz mógł skorzystać z szerokiej pomocy oferowanej przez te podmioty. Co warto wiedzieć o urzędzie pracy?

Własna firma po 50. roku życia

Dojrzały wiek to czas, gdy pracownik wie całkiem sporo o funkcjonowaniu rynku pracy. Jeżeli dodać do tego umiejętność zarządzania własnym czasem, oddanie, pasję i doświadczenie, można powiedzieć, że... dostaje się idealny przepis na własną firmę!

Między pracodawcą a pracownikiem. Czy agencje pośrednictwa pracy są koniecznością?

Agencje pośrednictwa pracy na stałe wpisały się w obraz polskiego rynku pracy, ale nie wszyscy poszukujący zatrudnienia z nich korzystają. Co warto wiedzieć o ich działaniu? Dlaczego agencje pośrednictwa pracy nie cieszą się dużym zainteresowaniem wśród bezrobotnych?

Stres - Twój największy nieprzyjaciel

Dotyka praktycznie każdego z nas, lecz tylko nieliczni potrafią sobie z nim poradzić. Stres, gdyż o nim mowa, jest wynikiem zaburzenia równowagi między oczekiwaniami a możliwościami. W jaki sposób poradzić sobie ze stresem? Czy można nad nim zapanować?

Uprawnienia rodzicielskie - co musisz o nich wiedzieć?

Rodzice świadczący pracę na podstawie umowy o pracę mogą skorzystać z kilku szczególnych uprawnień, np. możliwości odmowy pracy w godzinach nadliczbowych. Warto dowiedzieć się też kiedy i w jaki sposób wnioskować o dodatkowe dni wolne.

Samozatrudnienie - czy to się opłaca?

Dla wielu pracowników praca na etacie to najlepsze zabezpieczenie. Ci, którzy nie potrafią dostosować się do wymagań szefa, często rozważają możliwość samozatrudnienia. Czy to dobre rozwiązanie? Kiedy będzie ono opłacalne?

Czas pracy kadry kierowniczej

Pracownicy na stanowiskach kierowniczych nie zawsze mogą liczyć na dodatkowe świadczenia np. za pracę w godzinach nadliczbowych. Ich czas pracy liczy się inaczej niż pozostałych pracowników. Jeżeli właśnie dostałeś awans, sprawdź, jakie przepisy obowiązują w zakresie czasu pracy kadrę zarządzającą zakładem pracy.

5 zawodów z przyszłością

Jakie zawody będą popularne za kilka czy kilkanaście lat? Czy opłaca się wybrać na studia humanistyczne, czy może przyszłość jest tylko przed tymi, którzy ukończą jeden z kierunków ścisłych? Takie pytanie zadaje sobie wiele osób, które chcą wybrać mądrze.

Czy jesteś "skoczkiem"?

Mianem „skoczka” określa się pracownika często zmieniającego pracę. W dzisiejszych czasach taka grupa osób stanowi dużą część wszystkich aktywnych na rynku pracy. Dlaczego coraz więcej z nas decyduje się na zmianę miejsca pracy już po kilku miesiącach pracy?

Co znajdziesz w świadectwie pracy?

W każdym świadectwie pracy musi znaleźć się pula informacji dotyczących zatrudnienia pracownika w danym zakładzie pracy. Ponieważ jest to dokument niezwykle istotny do ustalenia szeregu uprawnień pracowniczych, warto sprawdzić, co powinno się w nim koniecznie znaleźć.

Pierwsza praca, pierwszy urlop

Pracownicy rozpoczynający pracę na podstawie umowy o pracę najczęściej wiedzą, że przysługuje im urlop wypoczynkowy, lecz nie wiedzą, w jakiej wysokości. W jaki sposób pracodawca powinien poprawnie naliczyć dni urlopu takim zatrudnionym?

Powrót do pracy? Sprawdź, czego jeszcze nie wiesz

Na drodze sądowej pracownik może dochodzić przywrócenia do pracy. Jeżeli sąd przyzna mu rację, pracodawca będzie zobowiązany przyjąć go do pracy. Co warto wiedzieć o powrocie do zakładu pracy na podstawie wyroku?

Kiedy możesz odmówić świadczenia pracy?

Co do zasady pracownik powinien świadczyć pracę na rzecz swojego pracodawcy. Ustawodawca przewidział jednak takie sytuacje, kiedy pracownik ma prawo odmówić np. wykonania polecenia służbowego i to bez konieczności ponoszenia negatywnych konsekwencji.

Kwoty wolne od zajęcia w 2015 r.

O kwotach wolnych o zajęć mowa głównie w kontekście zajęć dokonywanych przez komornika sądowego czy organ administracyjny. Pracownicy powinni jednak wiedzieć, że nie tylko w tych dwóch przypadkach można mówić o kwotach wolnych od zajęcia.

Jak się zarejestrować w powiatowym urzędzie pracy?

Jeżeli nie posiadasz zatrudnienia, możesz ubiegać się o zarejestrowanie jako osoba bezrobotna w powiatowym urzędzie pracy. Co warto wiedzieć o rejestracji? W jaki sposób jest ona przeprowadzana? I wreszcie, jakie prawa i obowiązki ma osoba bezrobotna zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy?

Bony z urzędów pracy cieszą się popularnością

Jeżeli od dłuższego czasu bezskutecznie poszukujesz pracy i jesteś osobą poniżej 30. roku życia, rozwiązaniem może być skorzystanie z pomocy urzędu pracy, dokładniej z bonów. Badania potwierdzają, że cieszą się one ogromnym zainteresowaniem wśród młodych bezrobotnych.

Ile wynosi najniższa krajowa od stycznia 2015 roku?

Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin nie mogą zarabiać mniej niż 1750 zł brutto. Tyle wynosi najniższa krajowa od 1 stycznia 2015 r. W porównaniu z rokiem poprzednim to o 70 zł więcej.

Sytuacja panująca na lokalnym rynku pracy

Urząd pracy to instytucja publiczna, której zadaniem jest badanie i analiza sytuacji panującej na rynku pracy, a także – to instytucja udzielająca informacji i wsparcia osobom poszukującym pracy. W jaki sposób urząd pracy pomaga w walce z bezrobociem?

Sytuacja panująca na lokalnym rynku pracy

Urząd pracy to instytucja, która zajmuje się między innymi pośrednictwem zawodowym dla osób poszukujących pracy. W jaki sposób opisywana instytucja pomaga w walce z bezrobociem?

Jak zacząć poszukiwanie pracy?

Wydaje się, że szukanie pracy to żadna filozofia – wystarczy otworzyć serwis z ogłoszeniami. Wielu bezrobotnych ma jednak problem z rozpoczęciem poszukiwania posady. Dlaczego? Czy to obawa przed porażką, lenistwo czy może coś jeszcze?

Staż - synonim wyzysku?

Osoby, które nie mają doświadczenia najczęściej mają problem ze znalezieniem zatrudnienia. Rozwiązaniem może być staż. Dzięki odbyciu takiego zyskać można niezbędną wiedzę. Część osób postrzega jednak staż w innych kategoriach niż możliwość rozwoju. Czy rzeczywiście słusznie?

Urlop na żądanie. Jak wnioskować o dzień wolnego?

Bywa, że dotarcie do pracy w danym dniu jest po prostu niemożliwe. Pracownik może nie tylko źle się czuć, lecz także np. natychmiast musieć załatwić sprawę prywatną. W takiej sytuacji osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę mogą skorzystać z urlopu na żądanie.

Pracowniku, zmień się w szefa!

Część pracowników ma predyspozycje do tego, by zrezygnować z bezpiecznej, ciepłej posady i otworzyć własną firmę. Czy samozatrudnienie się opłaca? Kiedy warto pomyśleć o takiej formie zatrudnienia? Czy jest to korzystne wyłącznie z punktu widzenia pracodawcy?

Kiedy nie można odmówić wykonania polecenia służbowego?

Stosunek pracy charakteryzuje się m.in. tym, że pracownik powinien wykonywać polecenia swojego przełożonego. Zasadniczo nie ma on obowiązku wykonywania wszystkich poleceń, lecz trzeba pamiętać, że nieuzasadniona odmowa może być podstawą do wręczenia przez pracodawcę dyscyplinarki.

Mobbing w pracy. I co dalej?

Gdy w zakładzie pracy dochodzi do mobbingu, pracownik może zastanawiać się nad tym, co powinien zrobić. Dobrym rozwiązaniem może być skierowanie sprawy do sądu. Dotyczy to zwłaszcza takich sytuacji, w których pracownik był zmuszony rozwiązać umowę o pracę z powodu np. zastraszania.

Okiełznaj emocje w pracy

Powodów, dla których pracownik może mieć problem z opanowanie emocji w firmie jest sporo. Poza napiętym grafikiem czy natłokiem zajęć, mowa również o atmosferze niesprzyjającej pracy. W jaki sposób zapanować nad swoimi emocjami w godzinach pracy?

Sprawa w sądzie. Kiedy można liczyć na pomoc prawnika?

Pracownik, którego prawa zostały naruszone może dochodzić swoich roszczeń przed sądem. Trzeba jednak pamiętać, że brak znajomości procedury może być poważną przeszkodą. Kiedy, najczęściej były już pracownik, może liczyć na adwokata z urzędu?

Syndrom poniedziałku - jak przetrwać pierwszy dzień tygodnia?

Zaczyna się od lęku przed pracą. Niekiedy temu uczuciu towarzyszy również zniechęcenie czy obawa przed porażkami. Znasz to doskonale? Prawdopodobnie cierpisz na syndrom poniedziałku. W jaki sposób walczyć z nim skutecznie?

Czy talent jest potrzebny w pracy?

Wykonywanie pracy powinno być przyjemne i przynosić satysfakcję. Specjaliści twierdzą, że choć talent może pomóc, nie jest potrzebny do tego, by stać się specjalistą w swojej dziedzinie. Czy rzeczywiście?

Wstań od biurka, zadbaj o siebie

Zaczyna się niewinnie, najczęściej od bólu pleców. To znak, że w organizmie zachodzą zmiany. Pracownicy umysłowi, by zachować zdrowie i dobre samopoczucie przez wiele lat, powinni pamiętać o codziennej dawce ruchu w godzinach pracy.

Jak osiągnąć równowagę między życiem zawodowym a prywatnym?

Work-life balance to termin, który już na stałe wszedł do słownika pracowników. O ile jednak łatwo powiedzieć, że trzeba zachować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, znacznie trudniej taki plan zrealizować w rzeczywistości.

Portfolio - czy to Twoje CV?

Przyjęło się, że na ogłoszenia o pracę odpowiadamy za pomocą standardowych dokumentów – CV i listu motywacyjnego. Czasem jednak potrzeba znacznie więcej. Portfolio, gdyż on nim mowa, to zbiór prac, mający zaprezentować konkretne umiejętności kandydata. W jaki sposób je przygotować?

Rekrutacja ukryta - jak się do niej przygotować?

Normą jest, że w ogłoszeniach o pracę omija się nie tylko informacje na temat zarobków, lecz także – coraz częściej – nazwy firmy. Ukryta rekrutacja nie powinna przerażać, niemniej jednak wielu kandydatów poszukujących pacy zastanawia się, w jaki sposób przygotować się do niej.

Agencje pracy - czy one rzeczywiście pomagają znaleźć pracę?

Osoby poszukujące pracy najczęściej śledzą branżową prasę i przeglądają ogłoszenia publikowane na internetowych portalach. Tam anonse bardzo często publikują agencje pracy. Czy warto odpowiadać na takie ogłoszenia? Czy przez agencję pracy można znaleźć stałe zajęcie?

Pracownik idealny - 7 rzeczy, o których należy pamiętać planując swoją drogę do sukcesu

Każdy, kto myśli o osiągnięciu sukcesu doskonale wie, że potrzebna będzie ciężka praca. Poza koniecznością skupienia się na wykonywanych zadaniach, pamiętać trzeba również o unikaniu pewnych zachowań, które mogą zaburzyć postrzeganie rzeczywistości.

Kompetencje, które ułatwią znalezienie pracy

Poza wykształceniem i doświadczeniem pracownicy muszą pamiętać o innych kompetencjach, które ułatwią znalezienie dobrej posady. Mowa przede wszystkim o kompetencjach miękkich. Komunikatywność czy umiejętność pracy w zespole to cenne cechy.

Czytaj oferty uważnie!

Ofert pracy z każdym dniem przybywa. Wiele z nich oferuje aplikantom legalne i satysfakcjonujące źródło zarobku, jednak oszustów wśród ogłaszających niestety nie brakuje. Jak właściwie czytać ogłoszenia o pracę, by uniknąć rozczarowania i niepotrzebnego stresu?

Szukasz pracy w Bytomiu? Sprawdź, o czym pamiętać

Obecnie wielu pracowników skarży się na to, że nie mogą oni znaleźć dobrej, stabilnej posady. O czym warto pamiętać, by uzyskać znaczną przewagę nad konkurencją i móc spełnić swoje zawodowe ambicje?

Kiedy czas na zmianę pracy?

Zmiana posady może napawać pracownika lękiem czy niepokojem. Niekiedy jednak przejście do innej firmy jest koniecznością. Kiedy warto powiedzieć „stop”, by ruszyć dalej?

Awans - jak go zdobyć?

O awansie najczęściej mowa w kontekście zatrudnienia w danym zakładzie pracy. Tymczasem awansem można też nazwać zatrudnienie w nowej firmie – na lepszym stanowisku czy z wyższą pensją. Jak walczyć, by zdobyć awans?

Znasz języki obce? Zadbaj o... certyfikat

Znajomość języków obcych jest dziś niezbędna. Kandydaci, którzy poszukują stałego zatrudnienia powinni jednak pamiętać o certyfikatach. To dokumenty poświadczające przydatną wiedzę.

Przepracowanie? Jak rozpoznać pierwsze oznaki?

Statystyczny Polak w 2012 roku przepracował w firmie 1929 godzin (wg badań Eurostat). Kiedy pracownik powinien uzmysłowić sobie, że jego życie zawodowe negatywnie wpływa na pozostałe sfery jego funkcjonowania? Jak poradzić sobie z przepracowaniem?

S jak stres

Kojarzy się negatywnie, lecz nie sposób go uniknąć. Stres, gdyż o nim mowa, uznawany jest za groźnego przeciwnika każdego zatrudnionego. Można go jednak oswoić i sprawić, że nie będzie obciążeniem. W jaki sposób to zrobić?

Praca bez etatu? Uważaj na odpowiedzialność materialną

Umowa o pracę w najpełniejszy sposób chroni pracowników. Dotyczy to również odpowiedzialności materialnej osoby zatrudnionej. Jak wygląda ta kwestia wówczas, gdy szef proponuje podpisanie umowy cywilnoprawnej?

Zawody, o których prawie zapomnieliśmy

Niegdyś było popularne i bardzo dobrze płatne. Gdy mowa o rzemiośle, niewielu jest chętnych, aby zgłębiać tajniki zawodu. Tymczasem dobry rzemieślnik może szybko wyrobić sobie renomę i tym samym zarabiać spore pieniądze.

Zwolnienie lekarskie a powrót do pracy

Pracownik może skrócić zwolnienie lekarskie i wrócić wcześniej do pracy. Podjęcie takiej decyzji ma jednak swoje konsekwencje. Jakie dokładnie? Czy wcześniejszy powrót do pracy się opłaca?

A może firma na próbę?

Wyobraź sobie, że możesz otworzyć firmę na próbę, aby sprawdzić, czy jej prowadzenie będzie się opłacało. Projekt jest już gotowy. Jeżeli zostanie przegłosowany, każdy zainteresowany będzie mógł spróbować swoich sił jako przedsiębiorca i to minimalnym kosztem.

Dla kogo program "Pierwszy biznes"?

W listopadzie bieżącego roku wystartował nowy program skierowany do ludzi przedsiębiorczych. ?Pierwszy biznes? umożliwia zaciągnięcie niskooprocentowanej pożyczki, która wykorzystana może zostać do założenia własnego przedsiębiorstwa. W jaki sposób postarać się o pieniądze?

Urlop szkoleniowy? Nie zawsze!

Podnoszenie kwalifikacji niejednokrotnie łączy się z koniecznością podejścia do egzaminów końcowych. Aby uzyskać pozytywną ocenę, pracownicy najczęściej liczą na urlop. Kto może starać się o urlop szkoleniowy? Kiedy pracodawca będzie zobowiązany pracownikowi taki przyznać?

Jakie atrakcje szykuje Twój szef z okazji świąt?

Okres przedświąteczny w firmach to najczęściej czas zamykania wielu spraw. Pracodawcy, którzy chcą docenić pracowników za całoroczną pracę, nierzadko właśnie w tym okresie organizują liczne atrakcje. Na co mogą liczyć osoby zatrudnione?

Twoje miejsce pracy w umowie

W umowie o pracę powinna znaleźć się informacja o miejscu pracy osoby zatrudnionej. Tak przynajmniej wynika z przepisów, które znaleźć można w Kodeksie pracy. Warto przy tym dodać, że pracodawca ma możliwość skierować pracownika do pracy w innym miejscu, np. oddziale firmy.

Umowa zlecenie. Co ją charakteryzuje?

Jedną z popularniejszych umów cywilnoprawnych jest umowa zlecenie. Nie zawsze jednak jest ona wykorzystywana w sposób poprawny. Co ją wyróżnia? Kiedy warto rozważyć jej podpisanie?

Choroba podczas urlopu? Sprawdź, co możesz zrobić!

Urlop kojarzy nam się przede wszystkim z latem. Właśnie wówczas najwięcej osób planuje wyjazdy. Są jednak i tacy, którzy preferują odpoczynek zimową porą. Jak postąpić, gdy podczas narciarskiego szaleństwa na stoku pojawią się pierwsze objawy przeziębienia?

Miejsce pracy możesz opuścić za usprawiedliwieniem

Opuszczenie przez pracownika miejsca pracy przed jej zakończeniem najczęściej kończy się zwolnieniem dyscyplinarnym. Właśnie dlatego zatrudnieni powinni pamiętać, że w szczególnych sytuacjach ? chcąc opuścić miejsce pracy ? mogą usprawiedliwić swoje wyjście.

Uwalnianie zawodów - co warto wiedzieć?

W jaki sposób zadbać o poziom oferowanych konsumentom usług? W dalszym ciągu możliwość wykonywania wielu zawodów jest uzależniona od zdobycia licencji. Już niebawem mają zostać uwolnione kolejne zawody.

Renta rodzinna, szkoleniowa i wypadkowa. Co warto o nich wiedzieć?

Pracownicy, którzy ulegli wypadkowi przy pracy, mogą nabyć prawo do renty wypadkowej lub szkoleniowej. Jeżeli zatrudniony wskutek odniesionych obrażeń zmarł, jego rodzina może ubiegać się o przyznanie renty rodzinnej.

Wynagrodzenie w 2015 roku

Od 1 stycznia 2015 roku minimalna wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wynosić będzie 1750 zł brutto. Podwyżka będzie miała wpływ na szereg innych świadczeń, które mogą należeć się pracownikowi.

Usiądź wygodnie

Zaczyna się od bólu pleców. Później bolą palce dłoni i łokcie. Jeżeli jesteś pracownikiem biurowym, to doskonale wiesz, o czym mowa. Niewłaściwa pozycja siedząca może powodować uciążliwy ból. Aby zapobiec rozwojowi choroby zawodowej, warto właściwie o siebie zadbać.

CV - czy wiesz, jak je napisać?

Od kilku tygodni bezskutecznie poszukujesz pracy? Choć stosujesz się do rad specjalistów i przygotowujesz spersonalizowany zestaw dokumentów aplikacyjnych nikt nie dzwoni? Problem może tkwić w konstrukcji CV. To nie zawsze czytane jest... przez ludzi.

Nauczyciel jest kobietą

Według MEN w szkołach i przedszkolach aktualnie pracuje ok. 650 tys. nauczycieli. Czy mimo niżu demograficznego warto postawić na taką ścieżkę kariery? Osoby, które myślą o stabilnym zatrudnieniu i nie boją się uczyć cudzych dzieci, powinny zainteresować się takim kierunkiem kształcenia.

A czy Ty podnosisz swoje kwalifikacje?

Zdobycie dobrze płatnej posady to tylko początek. Wielu pracowników przyznaje, że utrzymanie się w firmie wymaga od nich ciągłego dokształcania się. Czy rzeczywiście podnoszenie kwalifikacji ułatwia odnalezienie się na rynku pracy?

Możliwości przekwalifikowania bezrobotnych

Zdarza się, że po kilkunastu latach pracy w jednym zakładzie, na tym samym stanowisku, pracownik traci zatrudnienie i zmuszony jest szukać nowej pracy. Niestety, na rynku może brakować zapotrzebowania na pracowników o danych umiejętnościach. Bezrobotnemu pozostaje więc albo poczekać, aż zmieni się koniunktura rynkowa, przeprowadzić się do miasta, gdzie znajdzie zatrudnienie w dotychczas wykonywanym zawodzie, albo też przekwalifikować się na potrzeby zaangażowania do innej pracy. Jakie są możliwości przekwalifikowania osób bezrobotnych?

Na granicy prawa, czyli o (nie)legalnych zagrywkach szefów

Otrzymanie stabilnej pracy cieszy niejednego pracownika. Pierwszy dzień w firmie może okazać się jednak rozczarowaniem, zwłaszcza jeżeli szef zapowiada konieczność podpisanie np. weksla in blanco. Państwowa Inspekcja Pracy od wielu lat zwraca uwagę na działania pracodawców, które są na granicy prawa.

Kiedy mowa o stosunku pracy?

Pracodawca nie zawsze jest skłonny podpisać umowę o pracę. Moda na podpisywanie umów cywilnoprawnych wynika głównie z ekonomicznych przesłanek. Ale nie zawsze zawarcie umowy np. zlecenia jest bezpodstawne. Kiedy domagać się od przełożonego umowy o pracę?

A Ty co masz dziś na śniadanie?

Żywieniowe grzechy popełnia każdy z nas. Okazuje się jednak, że część z nas wcale nie przykłada wagi do tego, co spożywamy w godzinach pracy. Efekt? Nasza praca może być mniej wydajna. Po jakie produkty warto sięgnąć będąc w pracy?

Doktorat - czy to się opłaca?

Jeszcze kilka lat temu studia doktoranckie były uznawane za prestiżowe. Współcześnie jest inaczej z uwagi na fakt, że na takie studia dostaje się coraz szersza grupa studentów. Czy podnoszenie swoich kwalifikacji w ten sposób ma zatem współcześnie sens?

Dyżur? Sprawdź, jak to wygląda w praktyce

Nie zawsze dyżur jest pełniony w godzinach pracy. Bywa, że pracodawca zobowiązuje pracownika do odbycia dyżuru poza godzinami pracy. Wówczas takie osoby mogą zadawać sobie pytanie, czy przysługuje im dodatkowe wynagrodzenie lub czy mogą liczyć na dzień wolny. Co warto wiedzieć o pełnieniu dyżuru?

Kiedy umowa o pracę zostaje rozwiązana...

Utrata pracy wiąże się nie tylko ze stratą zarobków i tym samym pogorszeniem standardu życia, ale również ze stresem. Pracownik, który nie może znaleźć pracy często popada w depresję. Rozwiązaniem może być zarejestrowanie się w Powiatowym Urzędzie Pracy. Czy pracownicy tego urzędu są w stanie właściwie pomóc szukającym zatrudnienia?

Erasmus - bezrobocie Cię nie dotknie

Studia to czas nie tylko zdobywania wiedzy, ale również doświadczenia. Przeprowadzone w ostatnim czasie badania wykazują, że studenci, którzy wzięli udział w programie Erasmus znacznie lepiej radzą sobie na rynku pracy. Czy nie warto zatem spróbować?

Praca przy biurku? Zadbaj o siebie!

Pozornie praca biurowa wydaje się być łatwa i przyjemna. Kto jednak jej spróbował doskonale wie, że konieczne jest zadbanie m.in. o swój kręgosłup. W jaki sposób zrobić to w godzinach pracy? Jak skutecznie uchronić się przed bólem czy przykurczami?

Zaległe wynagrodzenie - jak je odzyskać?

Gdy pracodawca przestaje wypłacać wynagrodzenie lub z dnia na dzień okazuje się, że firma przestaje istnieć, wielu pracowników zastanawia się, w jaki sposób dochodzić swoich roszczeń. Czy odzyskanie zaległego wynagrodzenia jest trudne?

Organizacja? To podstawa sukcesu

Praca w biurze to dla wielu osób prawdziwe wyzwanie. Dlaczego? Często trzeba zmierzyć się z koniecznością samodzielnego ustalania priorytetów czy wykonywania kilku czynności jednocześnie. Organizowanie własnego czasu to również pokusa, która nierzadko przyczynia się do tego, że musimy zostać po godzinach w firmie. Jak tego uniknąć?

Wracasz do pracy po urlopie macierzyńskim? Masz swoje prawa!

Każda mama, która powraca do pracy musi zmierzyć się z zadaniem pogodzenia życia zawodowego z prywatnym. Warto jednak zauważyć, że ustawodawca w szczególny sposób chroni nie tylko kobiety w ciąży, ale również pracownice posiadające dzieci. Na co mogą liczyć mamy wracające do pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym?

33 miesiące u jednego pracodawcy?

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej chce wprowadzenia zmian w umowach o pracę podpisywanych na czas określony. Proponowane zmiany mają ukrócić samowolę pracodawców i jednocześnie lepiej chronić słabszą stronę umowy o pracę, czyli pracowników. To jednak nie jedyne propozycje zmian.

Urlop na żądanie - czego jeszcze o nim nie wiesz?

Czy pracodawca może odmówić pracownikowi udzielenia urlopu na żądanie? W jaki sposób powiadomić swojego przełożonego o konieczności skorzystania z dnia wolnego? Urlop na żądanie budzi nie tylko wiele kontrowersji, ale również pytań.

Materialna odpowiedzialność pracowników

Podpisanie umowy o pracę wiąże się z tym, że pracownik ponosi również materialną odpowiedzialność za szkodę, którą wyrządził firmie lub osobie trzeciej. W zależności od zajmowanego przez pracownika stanowiska, jego materialna odpowiedzialność może kształtować się w różnorodny sposób.

Powrót do pracy po wyroku? Zgłoś gotowość!

Jeżeli pracownik uzna, że wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę było wadliwe, może dochodzić swoich praw w sądzie. W sytuacji, gdy sąd przyzna mu rację, pracodawca musi przywrócić go do pracy. Aby jednak powrót był możliwy, niezbędne jest zgłoszenie przez zatrudnionego gotowości do pracy.

Umowa o pracę? Gwarantowana jest minimalna pensja

Pracownicy, którzy zatrudnieni są w oparciu o umowę o pracę mogą spać spokojnie ? niezależnie od okoliczności pracodawca zawsze jest zobowiązany wypłacić wynagrodzenie w wysokości równej minimalnemu wynagrodzeniu. Dotyczy to zarówno egzekucji komorniczej, jak i innych potrąceń dokonywanych z pensji.

Trudny temat - negocjacje z szefem

Podwyżka? Zmiana godzin pracy? A może dodatkowe uprawnienia? Część pracowników doskonale wie, w jakim momencie warto rozpocząć negocjacje z szefem. Z całą pewnością czekanie na to, aż szef sam zauważy osiągnięcia swojego podwładnego nie jest dobrym rozwiązaniem. Kiedy najlepiej rozpocząć trudną rozmowę z przełożonym?

Zawody, które się opłacają

Znalezienie dobrze płatnej pracy nie jest problemem dla pracowników, którzy posiadają solidne wykształcenie, doświadczenie i konkretne umiejętności. Które zawody są aktualnie najczęściej poszukiwane przez pracodawców? Prezentujemy 5 zawodów, których wykonywanie zapewni zatrudnienie.

Sprawdź umowę zanim złożysz podpis

Naturalnym jest, że nawiązanie stosunku pracy wiąże się z koniecznością podpisania umowy. Niestety, nie każdy pracownik wie, co powinno znaleźć się w takim dokumencie. Jeżeli jesteś na etapie poszukiwania pracy, sprawdź, na co warto uważać.

Kariera bezbłędna

Wpadki na polu zawodowym nie należą do rzadkości. Warto jednak wiedzieć, w jaki sposób minimalizować ryzyko ich wystąpienia. Część z nich może nie tylko niekorzystnie wpłynąć na karierę pracownika, ale również być przyczyną otrzymania od szefa wypowiedzenia.

Młodzi i dojrzali pracownicy w jednej firmie

Czy w jednej firmie mogą wykonywać zadania służbowe osoby w wieku do 30. roku życia i osoby po 50. roku życia? Odpowiedź jest twierdząca, choć już teraz widać, że wprowadzone w krajach Europy Zachodniej kontrakty międzypokoleniowe się nie sprawdziły. Dlaczego?

Urlop bezpłatny - kiedy o niego wnioskować?

Zasadniczo urlop bezpłatny jest udzielany pracownikowi na jego pisemny wniosek. Z punktu widzenia osoby zainteresowanej ważne jest również to, że nie jest konieczne motywowanie swojego wniosku. W praktyce oznacza to, że pracodawca nie musi wiedzieć, dlaczego jego podwładny chce skorzystać z urlopu bezpłatnego.

Gdzie szukać dokumentów?

Przez lata aktywności zawodowej pracownicy podpisują kolejne umowy o pracę lub cywilnoprawne. Te pierwsze mają znaczenie wówczas, gdy osoba zatrudniona szykuje się do przejścia na emeryturę. Wówczas też może pojawić się problem, gdy okazuje się, że dawny pracodawca już nie działa na rynku. Co w takiej sytuacji?

Dla kogo kontrakt menedżerski?

Osoby zarządzające (choćby zakładem pracy) nie zawsze muszą świadczyć pracę w oparciu o umowę o pracę. Z takimi pracownikami przedsiębiorca może zawrzeć kontrakt menadżerski. Na jego podstawie również może być świadczona praca. Co warto o nim wiedzieć?

Czym jest umowa zlecenie?

Umowa zlecenie jest jedną z umów cywilnoprawnych ? uregulowana została w Kodeksie cywilnym. Pracownicy, którzy świadczą pracę w oparciu de facto o nią przyjmują zlecenie, które muszą wykonać. Co warto wiedzieć o umowach zlecenie?

L4 dostarcz w terminie

Pracodawca i pracownik mają możliwości obciążać się dodatkowymi obowiązkami w podpisywanej umowie o pracę. Warto jednak wiedzieć, że żadna ze stron nie ma możliwości zmienić terminów ustawowych. Jeżeli, jako pracownik, dostarczysz L4 po terminie, to Twój szef może jedynie obniżyć wysokość zasiłku.

Umowa o pracę i jej rodzaje

Pracodawca, który decyduje się na utworzenie stanowiska pracy może wybrać formę zatrudnienia pracownika. Jedną z możliwości jest zaoferowanie mu umowy o pracę. Na jaki czas można zawrzeć taką umowę? Co warto wiedzieć o jej rodzajach?

Wynagrodzenie - forma i termin wypłaty

Co do zasady każdemu pracownikowi przysługuje za wykonaną pracę wynagrodzenie. Kontrowersje wywołuje sytuacja, w której osoba zatrudniona chce, aby wypracowana przez nią pensja była przekazywana na rachunek bankowy. Jaka forma i termin obowiązuje wówczas pracodawcę?

Wyjątkowa sytuacja - przestój

Przestój to zjawisko wyjątkowe i w praktyce stosunkowo rzadko spotykane. Z punktu widzenia pracownika i pracodawcy ważne jest jednak to, że za przestój osobie zatrudnionej należy się wynagrodzenie. Jak wygląda kwestia czasu pracy właśnie podczas przestoju?

Pracy (nie) szukaj w urzędzie pracy

Tylko część bezrobotnych uważa urząd pracy za miejsce, w którym można otrzymać ciekawą ofertę pracy. Większość poszukujących nie ma wątpliwości ? to zabytek niedostosowany do współczesnych czasów. W jaki sposób prosperują dzisiaj urzędy pracy?

Cała załoga pierwszy dzień w pracy. Jak oszukują pracodawcy?

Aktualnie obowiązujący Kodeks pracy nie chroni pracowników w sposób wystarczający. Furtką do nadużyć jest przede wszystkim art. 29, który pozwala na zatrudnianie bez uprzedniego podpisania umowy o pracę. W efekcie, podczas kontroli zdarza się, że inspektorzy słyszą, że cała załoga jest... pierwszy dzień w pracy.

Zimowe poszukiwanie pracy

Zima zbliża się wielkimi krokami. W wielu branżach to czas przestoju i kiepskich zarobków. Są jednak takie firmy, które poszukują pracownika od zaraz. Bo zbliżające się Święta Bożego Narodzenia to również szansa na zarobek dla wielu firm stawiających na zaopatrywanie klientów w dobra materialne.

Jesteś młody? Pracę znajdziesz szybciej!

Choć bezrobocie w Polsce jest poważnym problemem, to eksperci podkreślają, że aktualnie szanse na znalezienie ciekawej i dobrze płatnej pracy mają przede wszystkim osoby młode. Ograniczenia? Brak doświadczenia, choć to mają zmienić staże.

Badania kierowców - co warto o nich wiedzieć?

Praca kierowcy jest nie tylko odpowiedzialna, ale wymaga również dobrej koordynacji ruchowej czy refleksu. Z tego też względu tak ważne są badania kierowców, w tym również psychologiczne. W lipcu bieżącego roku zmieniły się przepisy dotyczące badań, jakie muszą przechodzić zawodowi kierowcy.

Wypłata na... dwa rachunki bankowe?

Pracodawca jest zobowiązany wypłacać pracownikowi wynagrodzenie za wykonaną pracę. Nie ma przeszkód, aby swój obowiązek wypełniał dokonując przelewu na wskazane przez pracownika konto. Co jednak w sytuacji, gdy pracownik wnioskuje o przelewanie wypracowanej pensji na dwa rachunki prowadzone w różnych bankach?

Istota umowy o dzieło

Umowa o dzieło należy do umów cywilnoprawnych i została uregulowana w Kodeksie cywilnym. Często określana jest ona również jako umowa rezultatu. Co warto o niej wiedzieć?

Czy znasz swoje obowiązki?

Podpisanie umowy o pracę jest marzeniem całkiem sporej grupy osób bezrobotnych lub tych, które wykonują pracę w oparciu o umowy cywilnoprawne. To właśnie umowa o pracę w najpełniejszy sposób chroni interesy pracowników. Ale warto przy tym pamiętać, że wiąże się ona również z konkretnymi obowiązkami.

Gdy zakład pracy zmienia właściciela

Zakład pracy może zostać przejęty przez nowego pracodawcę. Wówczas jednak pracownicy muszą zostać poinformowani o tym fakcie, mają również prawo odejść z firmy. Co warto wiedzieć o sytuacji, w której firma zmienia właściciela?

Wyrównanie szans dla pracownika niepełnosprawnego

Urlop wypoczynkowy przysługuje każdemu pracownikowi niezależnie od tego, w jakim wymiarze świadczy on pracę. Ustawodawca, aby wyrównać szanse osób niepełnosprawnych, przyznał im więcej dni wolnych. Ile wypoczywać będą tacy pracownicy?

Sprawa w sądzie? Sprawdź, jak dochodzić wynagrodzenia

Złożenie wniosku do sądu pracy wiąże się z koniecznością określenia swoich żądań. Pracownicy, którzy decydują się w ten sposób dochodzić zaległych wynagrodzeń, muszą pamiętać, że powinni wyrazić swoje żądania w kwocie brutto. W przeciwnym wypadku może powstać problem z prawidłowym rozliczeniem zarówno składek, jak i podatku, który należy odprowadzić do właściwego urzędu skarbowego.

Twoje wynagrodzenie, nie Twój rachunek bankowy

Zasadniczo pracodawca jest zobowiązany do wręczania wynagrodzenia bezpośrednio pracownikowi. Od tej reguły istnieją jednak odstępstwa, gdyż możliwe jest wypłacanie pensji małżonkowi pracownika. A czy pracownik może skutecznie złożyć wniosek o przekazywanie swojego wynagrodzenia na rachunek bankowy, którego posiadaczem jest członek jego rodziny?

Na rynek wkracza pokolenie C

Aktualnie na rynku pracy odnaleźć musi się kilka pokoleń. Poza pracownikami 50+ specjaliści mówią o pokoleniu X i Y. W najbliższym czasie na rynku pojawi się kolejne ? pokolenie C, czyli osoby urodzone po roku 90. Jak będzie wyglądał wówczas rynek pracy?

Kiedy mowa o wypadku przy pracy?

Wykonując zadania służbowe pracownicy mogą ulec wypadkowi. Ale o wypadku przy pracy mówi się nie tylko w sytuacji, gdy ten miał miejsce podczas wykonywania poleceń służbowych. Które wypadki kwalifikuje się jako wypadki przy pracy?

Praca w oparciu o umowę agencyjną - dla kogo?

Umowa agencyjna jest jedną z umów cywilnoprawnych, choć z całą pewnością mniej rozpowszechnioną niż umowa o dzieło czy umowa zlecenie. W tym przypadku za wykonaną pracę agent najczęściej otrzymuje prowizję. Kto powinien zainteresować się tego rodzaju umową?

Czy będziemy pracować krócej?

Ten schemat doskonale zna niemal każdy pracownik ? po godzinie 16, zamiast do domu, zabieramy się do zadań, które trzeba wykonać jeszcze dziś. Czy w dzisiejszych czasach pracy jest po prostu więcej, czy problem może dotyczy naszej nieefektywności w godzinach pracy? Dlaczego praca po godzinach jest czymś naturalnym? I wreszcie, czy możemy pracować krócej?

Co to jest wypowiedzenie zmieniające i kiedy się je stosuje?

Wypowiedzenie zmieniające może złożyć wyłącznie pracodawca i to w ściśle określonych sytuacjach. W niektórych przypadkach, przed jego wręczeniem pracownikom, może być konieczne konsultowanie go ze związkiem zawodowym. Co warto wiedzieć o wypowiedzeniu zmieniającym?

Pensja pod kontrolą

Przed popisaniem umowy o pracę pracownik i pracodawca najczęściej dokonują szczegółowych ustaleń. Te dotyczą również wynagrodzenia. Trzeba jednak pamiętać, że strony nie mają tu całkowitej dowolności ? wynagrodzenie za pełen etat nie może być niższe niż minimalne wynagrodzenia za pracę, które ustalane jest w odrębnych przepisach.

Urlopy związane z rodzicielstwem

Pracownik, który jest rodzicem lub też opiekunem dziecka ma możliwość skorzystania z szeregu uprawnień. Te ustanowione zostały po to, aby ułatwić mu wywiązanie się z jego obowiązków wobec potomka. Wśród najważniejszych wskazać należy na urlop macierzyński, wychowawczy i ojcowski.

Państwowa Komisja Wyborcza - ile możesz zarobić?

16 listopada bieżącego roku odbędą się wybory samorządowe. Ile zarobią osoby, które postanowią uczestniczyć w komisjach wyborczych? Okazuje się, że stawki nie są kuszące ? najczęściej brakuje więc chętnych. Tak było choćby w przypadku wyborów do Parlamentu Europejskiego.

Kontrola trzeźwości telepracownika

Pracownik, który świadczy pracę jako telepracownik ma obowiązek zachować trzeźwość w miejscu i godzinach pracy. Oznacza to, że pracodawca może skontrolować trzeźwość swojego podwładnego i to bez narażenia się na zarzut naruszenia miru domowego.

Urlop bezpłatny czy wypoczynkowy?

Każdy pracownik świadczący pracę na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu wypoczynkowego. W praktyce skorzystać może przy tym również z urlopu bezpłatnego, choć jego udzielenie zależy wyłącznie od woli przełożonego.

Ciemna strona pracy - dyskryminacja i mobbing

Na pracodawcy ciąży pewna pula obowiązków. Część z nich odnosi się do konieczności zapewnienia pracownikom równego traktowania w zakładzie pracy i podejmowania działań, dzięki którym wyeliminowany zostanie mobbing.

Z certyfikatem językowym o pracę łatwiej

Szkół językowych na współczesnym rynku działa wiele. Pracownicy, którzy chcą awansować lub więcej zarabiać powinni rozważyć zapisanie się do jednej z takich. Znajomość języka obcego może pomóc przede wszystkim w zdobyciu lepiej płatnej posady lub awansie.

Skorzystaj z urlopu na żądanie

Dla pracowników skorzystanie z urlopu na żądanie jest możliwością szybkiego załatwienia określonych spraw, które nie mogą zostać przełożone. Z punktu widzenia pracodawcy urlop na żądanie może być problemem organizacyjnym, ale ? poza nielicznymi wyjątkami ? nie może on podważyć decyzji swojego podwładnego.

Czas spędzony w sieci przyczyną zwolnienia

W godzinach pracy pracownik jest zobowiązany wykonywać polecenia swojego przełożonego. Jeżeli przeglądanie stron www czy prywatnych wiadomości będzie zdarzać się nagminnie, to pracodawca może wypowiedzieć umowę. W jaki sposób zachować umiar, aby nie pożegnać się z posadą?

Zanim podejmiesz decyzję i odejdziesz z pracy

Decyzja o rozstaniu z dotychczasowym pracodawcą nie powinna być podejmowana pod wpływem emocji. Jeżeli jednak pracownik zdecyduje się złożyć wypowiedzenie, to powinien znać swoje prawa. Kiedy warto upomnieć się o zaległy urlop i komu przysługuje odprawa?

Społeczny inspektor pracy - kto to taki?

Niewiele osób wie, jakie obowiązki ciążą na społecznym inspektorze pracy. Wśród jego głównych zadań należy wskazać na starania, jakie podejmuje, aby w zakładzie pracy panowały nie tylko bezpieczne, ale również higieniczne warunki pracy.

Przywrócenie do pracy - w jaki sposób dochodzić swoich praw?

Pracownik, który uważa, że został bezprawnie usunięty z zakładu pracy, może dochodzić swoich praw przed sądem. Wnioskować może o odszkodowanie lub przywrócenie do pracy. Jak wygląda w praktyce spór z pracodawcą? I czego można się spodziewać walcząc o przywrócenie do pracy?

Zwolnienie lekarskie - co może pracownik?

Każdy pracownik, który został zatrudniony w oparciu o umowę o pracę ma prawo skorzystać ze zwolnienia lekarskiego. Ponieważ czas, przez jaki przebywa na zwolnieniu powinien wykorzystać na powrót do zdrowia, to zarówno pracodawca, jak i inspektorzy z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych mogą sprawdzić, czy rzeczywiście prawidłowo wykorzystuje on czas wolny. Sankcje za naruszenia są surowe.

Chorego pracownika można zwolnić

Pracownik, który przebywa na zwolnieniu lekarskim jest chroniony przez ustawodawcę. Jednocześnie jednak w Kodeksie pracy znalazły się zapisy, które umożliwiają podmiotowi zatrudniającemu rozstać się z podwładnym wówczas, gdy jego nieobecność w zakładzie pracy trwa zbyt długo.

Kiedy praca na zastępstwo się opłaca?

Praca na zastępstwo jest w naszym kraju najpopularniejsza w okresie letnim. Wówczas większość pracowników wykorzystuje swoje prawo do urlopu, zaś ich obowiązki przejmują osoby zatrudnione na czas ich nieobecności. Z punktu widzenia tych, którzy pracują na zastępstwo ważne jest, że świadczenie pracy na takich zasadach może się opłacać.

"Trzynastki" dla budżetówki - co warto o nich wiedzieć?

Nie każdemu pracownikowi przysługuje trzynasta pensja w roku. Do takiego wynagrodzenia prawo mają przede wszystkim pracownicy jednostek sfery budżetowej. Jak wygląda kwestia ustalania prawa do dodatkowego wynagrodzenia i kiedy na takie liczyć mogą pracownicy firm prywatnych?

Minimalne wynagrodzenie - od stycznia 2015 roku o 70 zł brutto wyższe

Z danych zgromadzonych przez Główny Urząd Statystyczny wynika, że z najniższego wynagrodzenia utrzymywać musi się około 1,3 mln Polaków. Od stycznia 2015 roku zamiast 1680 zł brutto otrzymywać będą oni 1750 zł. Rząd zdecydował o podwyżce płacy minimalnej o 70 zł i jednocześnie zrezygnował z pomysłu jej zregionalizowania.

Urlop szkoleniowy (nie) dla każdego

Z urlopu szkoleniowego mogą skorzystać osoby dokształcające się. Pojawia się jednak rozdźwięk, gdy zestawi się prawa przysługujące osobom podejmującym trud nauki z inicjatywny pracodawcy z usprawnieniami pracowników, które podnoszą swoje kwalifikacje zawodowe na własną rękę. Kto i kiedy może liczyć urlop szkoleniowy?

Studia zagraniczne? One mogą uchronić przed bezrobociem

Studia zagraniczne wciąż uchodzą za elitarne. Osoby, które nie mogą pozwolić sobie na studiowanie na zagranicznych, prestiżowych uczelniach mogą skorzystać z wielu programów, które kierowane są do studentów. Wymiany studenckie również mogą uchronić przed bezrobociem i koniecznością rejestrowania się w urzędzie pracy.

Zaległy urlop? Został jeszcze tylko tydzień!

Niecały tydzień pozostał na wykorzystanie zaległych urlopów pracowniczych. Osoby zatrudnione, którym przysługuje prawo do wolnych dni mogą rozpocząć wypoczynek do 30 września włącznie. Tak wynika z zapisów, które znajdują się w Kodeksie pracy.

Odprawa od pracodawcy - kiedy możesz na nią liczyć?

Pracownik, który przechodzi na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy ma prawo do odprawy pieniężnej. Jej wysokość ? choć została określona w Kodeksie pracy ? nie wyklucza możliwości przyznania przez pracodawcę swojemu podwładnemu wyższej odprawy.

Urlop ojcowski

Skorzystanie z prawa do urlopu ojcowskiego jest uwarunkowane dwoma kryteriami ? dziecko musi być w odpowiednim wieku, zaś zainteresowany pracownik musi złożyć odpowiedni wniosek. Co istotne, z tego uprawnienia skorzystać mogą zarówno ojcowie biologiczni, jak i adopcyjni.

Premia nie zawsze oznacza to samo

Pensja rzadko kiedy składa się z jednego, podstawowego elementu, czyli wynagrodzenia zasadniczego. W praktyce większość pracodawców wypłaca swoim podwładnym również premie. Prawo do tego rodzaju, dodatkowego wynagrodzenia nie zawsze musi przysługiwać każdemu pracownikowi.

Praca w urzędzie - marzenie niejednego

Znalezienie dobrej pracy nie jest łatwe. Wie to każdy, kto próbował. I choć nowe oferty pracy w urzędach pojawiają się sporadycznie, to chętnych wciąż nie brakuje. Kusi zarówno stabilne zatrudnienie, jak i możliwości rozwoju. Gdzie szukać ofert?

Kiedy można obniżyć wynagrodzenie podwładnym?

Pracodawca, który ma problem z płynnością finansową najczęściej szuka oszczędności na wielu polach. Jednym z takich jest możliwość obniżenia wynagrodzenia swoim podwładnym. Czy i w jakich sytuacjach takie działanie będzie zgodne z prawem?

Wykaz prac zabronionych kobietom w ciąży - będą zmiany?

Pracownice w ciąży nie mogą wykonywać niektórych prac, nawet jeżeli wyrażą na to zgodę. Dzieje się tak dlatego, że ustawodawca chroni tę grupę w szczególny sposób. W najbliższym czasie szykują się również zmiany w tym zakresie, gdyż przepisy Kodeksu pracy muszą zostać dostosowane do przepisów Unii Europejskiej.

Dobre ogłoszenie o pracę rzadko spotykane?

Proces rekrutacyjny rozpoczyna się od wystawienia ogłoszenia przez pracodawcę. To jednak nie zawsze zachęca pracowników do złożenia dokumentów aplikacyjnych. Czy ogłoszenie powinno być dobrze napisane, aby potencjalni pracownicy się nim zainteresowali? I co znaczy ?dobrze napisane??

Kontrolowanie pracownika, czyli co może Twój pracodawca?

Pracodawcy maja prawo do kontrolowania swoich pracowników w godzinach pracy. W wielu przypadkach nie potrzebują zgody swojego podwładnego, choć nie oznacza to, że wszystkie zachowania będą w pełni akceptowane. Co warto wiedzieć o kontroli przeprowadzanej przez przełożonego?

Pracownik niepełnosprawny odpoczywa dłużej

Zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych wiąże się z koniecznością zapewnienia im odpowiednich warunków pracy. Warto pamiętać, że takie osoby mają więcej uprawnień, skorzystać mogą bowiem nie tylko ze skróconych norm czasu pracy, ale również dodatkowych przerw czy zwolnień.

Zwolnienia grupowe - co warto wiedzieć?

Pracodawca, który chce dokonać zwolnień z uwagi na redukcję etatów nie zawsze ma pełną dowolność. W przypadku tych podmiotów, które zatrudniają co najmniej 20 pracowników konieczne jest uwzględnienie odrębnych przepisów. Jak wyglądają w praktyce zwolnienia grupowe?

Bezrobotnych ma być mniej

Rosnące słupki bezrobocia wymagają podjęcia konkretnych działań, które pozwolą na tworzenie nowych miejsc pracy. W bieżącym roku weszła w życie nowa ustawa, której przepisy mają sprawić, że osoby bezrobotne będą mogły szybciej odnaleźć się na rynku pracy. Na co można liczyć? Do kogo w szczególności kierowane są zapisy ustawy?

Praca na umowę zlecenie? Sprawdź swoje uprawnienia

Pracodawca, który zatrudnia zleceniobiorcę ma znacznie mniej obowiązków niż ten, który zatrudnia w oparciu o umowę o pracę. Nie oznacza to jednak, że zleceniobiorca nie ma żadnych uprawnień. W niektórych przypadkach podmiot zatrudniający musi liczyć się z kosztami.

Pracowniku, czas na przerwę!

Jednym z uprawnień, które przysługuje pracownikom jest przerwa w pracy. W przepisach ustawodawca wprowadził różne rodzaje pauz. Na dodatkowe liczyć mogą kobiety karmiące piersią, osoby młodociane i niepełnosprawne.

Komu przysługuje nagroda jubileuszowa?

Nagroda jubileuszowa nie przysługuje każdemu pracownikowi. Aby taką otrzymać istotne jest miejsce zatrudnienia, zaś jej wysokość zależy od stażu pracy. Osoba zatrudniona, która spełnia wymagania prawo do niej nabywa w dniu upływu okresu uprawniającego do jej odbioru.

Urlop szkoleniowy nie przysługuje każdemu

Aby skorzystać z urlopu szkoleniowego pracownik nie tylko musi świadczyć pracę w oparciu o umowę o pracę, ale również jego przełożony musi zgodzić się na podnoszenie przez niego kwalifikacji. Oznacza to, że w praktyce przysługuje on nielicznej grupie osób.

Obowiązki pracownika. Czy rzeczywiście znasz swoje?

Zakres obowiązków powinien być dokładnie określony w umowie o pracę. Wielu pracowników wciąż jednak nie wie, jakie dyspozycje może im wydawać szef. Czy polecenie pracy w innym miejscu niż wynika to z umowy jest już nadużyciem?

Pracownik sezonowy również odpoczywa

Zatrudnienie pracownika sezonowego w oparciu o umowę o pracę wywołuje szereg konsekwencji. Jednym z przywilejów pracowniczych jest nabycie między innymi prawa do urlopu. Od czego będzie zależało to, jak długo pracownik sezonowy będzie odpoczywał?

Ciekawa praca - tajemniczy klient

Aby wykonywać obowiązki na stanowisku tajemniczego klienta trzeba posiadać nie tylko zdolności aktorskie, ale również umiejętnie obserwować to, co dzieje się wokół. Ale to również formalności po zakończeniu wizyty w wybranym sklepie trzeba jeszcze sporządzić raport. Czy warto zainteresować się taką pracą?

Pozew zbiorowy - czy to się opłaca?

Osoby, które czują się oszukane, mogą dochodzić swoich roszczeń w sposób zbiorowy. Warto jednak wiedzieć, że obranie takiej drogi ma zarówno swoje plusy, jak i minusy. Aby zatem nie żałować wybranego sposobu dochodzenia roszczeń, warto odpowiednio wcześnie dokładnie zorientować się, na czym on polega.

Konkurencyjne firmy - czy można w nich pracować bez konsekwencji?

Pracownicy, którzy chcą dorobić do pensji często szukają dodatkowej pracy. Problem pojawia się wówczas, gdy chcą po godzinach wykonywać pracę dla konkurencyjnej firmy. Czy osoba zatrudniona powinna brać pod uwagę ewentualny konflikt interesów pracodawców?

Co robić, gdy pracodawca spóźnia się z wynagrodzeniem?

Podstawowym obowiązkiem pracownika jest wykonywać pracę zgodnie z poleceniami przełożonego. Za tę pracę otrzymuje on wynagrodzenie. W praktyce zdarza się, że pracodawcy spóźniają się z wypłatą pensji. Jakie możliwości dochodzenia swoich praw ma pracownik?

20 czy 26 dni - ile będziesz wypoczywał?

Wymiar urlopu zależy wyłącznie od stażu pracy. Do niego zalicza się również czas nauki. Nie każdy wie jednak, ile dni będzie wypoczywał w danym roku i kiedy będzie mógł skorzystać z maksymalnego wymiaru urlopu, czyli 26 dni.

Co warto wiedzieć o RMUA?

Wielu pracowników wie, że powinni otrzymać RMUA, ale nie ma wystarczającej wiedzy na temat tego, jak często ich przełożony ma obowiązek wręczać im taki dokument. Czy należy złożyć stosowny wniosek, gdy chce się odwiedzić lekarza?

Wynagrodzenie za pracę - do ręki czy może na konto?

Każda osoba, która świadczy pracę ma prawo do wynagrodzenia. To wypłacane może być zarówno do ręki, jak i na rachunek bankowy. Od kogo jednak zależy to, w jakiej formie pracownik będzie odbierać wypłatę?

Udowodnij, że pracujesz na umowę o pracę

Obowiązujące przepisy prawa pracy nie wymagają, aby zainteresowane strony zawarły umowę w formie pisemnej. Pracodawca ma jednak obowiązek potwierdzić pracownikowi na piśmie zawarte ustalenia. Co robić, gdy podmiot zatrudniający i o tym punkcie zapomina?

Kiedy oddelegowanie do pracy, kiedy podróż służbowa?

Pojęcie ?oddelegowanie do pracy? nie jest równoznaczne z ?podróżą służbową?. Prawidłowe rozróżnianie tych dwóch terminów jest niezwykle istotne dla stron, które zawarły stosunek pracy. W przypadku podróży służbowej pracodawca jest zobowiązany między innymi wypłacić przełożonemu dodatkowe świadczenia.

Zaświadczenie ADR dla kierowców - jak zrobić i czy warto?

Aby podnieść swoje kwalifikacje warto pomyśleć o ukończeniu kursu na przewóz towarów niebezpiecznych ADR.

Urlop macierzyński - co warto o nim wiedzieć?

Kobiety, które świadczą pracę na podstawie umowy o pracę mają prawo do skorzystania z urlopu macierzyńskiego po urodzeniu dziecka. Podobne prawo przysługuje tym pracownikom, którzy przyjęli dziecko na wychowanie i wystąpili do sądu z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka. Co warto wiedzieć o urlopie macierzyńskim?

Kiedy nie otrzymasz odprawy emerytalnej?

Pracownik, który odchodzi na emeryturę może liczyć ? po spełnieniu przesłanek wskazanych w Kodeksie pracy ? na odprawę emerytalną. W niektórych sytuacjach może się jednak okazać, że taka nie będzie mu przysługiwała. O czym mowa?

Alternatywa dla urlopu na żądanie

Pracownikowi przysługują cztery dnia urlopu na żądanie w każdym roku kalendarzowym. Gdy jednak okazuje się, że na uporanie się z problemem nie jest potrzebny cały dzień, pracownik może skorzystać z alternatywy. Mowa tu o wniosku o zwolnienie od pracy w celu załatwienia swoich osobistych spraw.

+50 na rynku pracy

Pracownicy w wieku +50 mają olbrzymi problem z odnalezieniem się na rynku pracy. Utrata posady, do której przychodzili przez kilkanaście lat i mobilny rynek pracy nie wpływa pozytywnie na ich poszukiwania odpłatnego zajęcia. W jaki sposób szukać zatrudnienia w tym wieku?

Gdy pracodawca jest niewypłacalny...

Fakt, że konto pracodawcy jest puste nie musi oznaczać, że pracownicy pozostaną bez wynagrodzenia. W niektórych sytuacjach możliwe będzie skorzystanie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Kiedy dokładnie?

Drugi raz u tego samego pracodawcy

Powodów odejścia z zakładu pracy może być wiele. Czasem jednak pojawia się okazja powrotu do byłego już pracodawcy. Czy takie rozwiązanie jest dobre, czy może lepiej zdać się na stare przysłowie, które mówi, że dwa razy nie wchodzi się do tej samej rzeki?

Skrócony macierzyński przez urlop bezpłatny

Pracownica, która urodzi dziecko na urlopie bezpłatnym, musi liczyć się z tym, że wymiar jej urlopu macierzyńskiego będzie skrócony. Dzieje się tak dlatego, że prawo do niego nabędzie dopiero po zakończeniu urlopu bezpłatnego, zaś liczony jest on dopiero od dnia porodu.

Idealnej pracy szukaj w wakacje

Każdy pracownik jest zainteresowany znalezieniem posady, która będzie odpowiadała nie tylko jego wykształceniu, ale również kwalifikacjom. Niestety, zdarza się, że rzeczywistość w firmie potrafi rozczarować. Co zrobić w takiej sytuacji?

Jakie obowiązki ma Twój szef?

Każdy pracownik ma swoje obowiązki i prawa. Analogiczna sytuacja dotyczy jednak także pracodawców. Twój szef, wbrew wszystkiemu, również musi pamiętać o tym, aby wywiązywać się ze swoich. O jakich konkretnie mowa?

Urlopy bezpłatne i ich rodzaje

Poza urlopem, który przysługuje pracownikowi w związku ze świadczeniem przez niego pracy na podstawie umowy o pracę, trzeba pamiętać również o urlopach bezpłatnych. Prawa do takiego, co prawda, pracownik nie nabywa z mocy pracy, ale może ustalić go z pracodawcą. W praktyce można jednak wymienić kilka rodzajów urlopów bezpłatnych.

Regulaminowe źródła prawa pracy w firmie

Pracownicy, którzy chcą znać swoje prawa i obowiązki powinni zapoznać się z przepisami Kodeksu pracy. Ale nie tylko przepisy tam zawarte ich obowiązują. Warto też pamiętać o regulaminowych źródłach prawa pracy, które mogą funkcjonować w firmie.

Spóźnienie? Twoja wypłata może być niższa

Podpisanie przez pracownika umowy o pracę zobowiązuje go do świadczenia pracy na rzecz pracodawcy. Ewentualne spóźnienia mogą być podstawą do obniżenia wynagrodzenia. W jaki jeszcze sposób podmiot zatrudniający może dyscyplinować swojego podwładnego?

W jaki sposób wynagradzać może szef? O metodach wynagradzania

Pracodawcy najczęściej wypłacają wynagrodzenie raz w miesiącu. Mało który pracownik zdaje sobie jednak sprawę z faktu, że to, ile wpływa na jego konto zależy między innymi od metody wynagradzania. W praktyce rozróżnić można kilka.

Pracownik i mama w jednym

Kobiety aktywne zawodowo, które decydują się na dziecko otrzymują coraz więcej pomocy. Z badań płynie jednak wniosek, że coraz więcej Polek boi się utraty miejsca pracy z uwagi właśnie na ciąże. Młodym mamom nie jest też łatwo powrócić na rynek pracy. W jaki sposób pogodzić życie prywatne z zawodowym?

Praca zdalna jest mało popularna

O zaletach pracy zdalnej mówi się od dawna. Z punktu widzenia pracowników to większa elastyczność, pracodawca ma zaś możliwość zaoszczędzenia. A jednak, jak wynika ze statystyk w ten sposób pracuje około 3% wszystkich zatrudnionych. Czy korzyści nie są zatem kuszące?

Szukasz pracy? Sprawdź, czy nie popełniasz tych błędów

Okazuje się, że osoby, które szukają pracy popełniają mnóstwo błędów. Dotyczą one zarówno niewłaściwego przygotowania zestawu dokumentów aplikacyjnych, jak i ewentualnego zaniechania zdobycia konkretnych informacji o firmie, w której chcą pracować. Jakie grzechy szukających pracy można wymienić?

Doradztwo zawodowe - ustal ścieżkę swojej kariery

Uczelniane biura karier mało kiedy spełniają swoje zadanie. Efektem jest sytuacja, w której młodzi ludzie nie wiedzą, w jaki sposób kształtować swoją karierę. Doradztwo zawodowe skierowane jest zarówno do nich, jak i do tych, którzy zastanawiają się, co dalej. Dlaczego warto z niego korzystać?

Rozstanie z klasą, czyli o odchodzeniu z pracy

Każdy pracownik ma prawo do tego, aby pożegnać się z pracodawcą. Warto jednak pamiętać, że sztuką nie jest rzucenie wypowiedzenia na biurko przełożonego. W jaki sposób rozstać się z klasą ze swoim szefem? I co to takiego exit interview?

Nadgodziny a przepisy

Choć praca w nadgodzinach powinna być wyjątkiem, w praktyce bywa różnie. Pracodawca, który zdecyduje się zlecić swojemu pracownikowi pracę w godzinach nadliczbowych musi pamiętać o tym, aby nie naruszyły one normy średniotygodniowej.

Zostać urzędnikiem państwowym

W czasach, gdy o stały etat trudno, coraz większa liczba absolwentów szkół średnich rozważa możliwość zatrudnienia w administracji państwowej. Okazuje się, że urzędnicza posada to nie tylko pewność wypłaty na czas, ale również szereg przywilejów, które wiążą się z zatrudnieniem w oparciu o umowę o pracę.

Udowodnij, że chcesz u nas pracować, czyli o długiej rekrutacji

Każda firma, która poszukuje pracowników przygotowuje się do rekrutacji. Część zleca takie zadanie agencjom pracy (czyli jednostkom w niej wyspecjalizowanym), część zaś oddelegowuje zatrudnionych do przeglądania setek spływających na firmowego e-maila dokumentów aplikacyjnych. Tymczasem kandydaci narzekają, że coraz częściej muszą czekać miesiącami na informację, czy zostali przyjęci.

Fałszywe zwolnienie lekarskie i jego konsekwencje

Każdy pracownik, który świadczy pracę w oparciu o umowę o pracę ma prawo skorzystać ze zwolnienia lekarskiego i pozostać w domu. W praktyce jednak takie zwolnienie dla części zatrudnionych to dodatkowe dni wolne. Jakie mogą być tego konsekwencje?

Znasz języki obce? Masz szansę na lepszą pracę!

Znajomość języka obcego jeszcze nie gwarantuje otrzymania intratnej posady. Z całą jednak pewnością podnosi szansę osoby, która się o nią ubiega, gdyż współcześnie umiejętność posługiwania się przynajmniej jednym językiem obcym jest po prostu podstawą.

Umowy cywilnoprawne a zasiłek macierzyński

Z roku na rok rośnie liczba pracowników, którzy wykonują powierzone im czynności służbowe na podstawie umów cywilnoprawnych. Te określane są często mianem umów ?śmieciowych?, gdyż nie uprawniają do korzystania z uprawnień pracowniczych, jakie są dostępne dla tych pracowników, którzy świadczą pracę w oparciu o umowy o pracę. W jakich okolicznościach zleceniobiorca może skorzystać z płatnego urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego?

Na rozmowie kwalifikacyjnej nie może paść każde pytanie

?Na jaką partię będzie Pan głosować w najbliższych wyborach??, ?Ile dzieci planuje Pani mieć?? ? to przykładowe pytania, które na rozmowie kwalifikacyjnej nie powinny paść. Pula tematów, jakie przyszły pracodawca może poruszyć podczas spotkania z kandydatem jest ściśle określona.

Rowerem do pracy - na Twoje konto wpłynie więcej

Jazda rowerem jest coraz popularniejsza. Do takiego stanu rzeczy przyczyniają się nie tylko liczne kampanie promujące aktywny tryb życia, ale również fakt, że w naszym kraju powstaje coraz więcej ścieżek z myślą właśnie o rowerzystach. Coraz więcej pracodawców oferuje też dodatkowe bonusy za dojazd do pracy rowerem.

Po dwóch latach... zmień pracę!

Mówi się, że po dwóch latach w jednej firmie każdy pracownik powinien pomyśleć o zmianie. Takie twierdzenie nie dotyczy tylko i wyłącznie ewentualnego wypalenia zawodowego. Dlaczego rzeczywiście warto pomyśleć o zmianie drużyny?

A może praktyki?

Osoby, które dopiero wchodzą na rynek pracy często skarżą się, że pracodawcy nie chcą ich zatrudniać z uwagi na zbyt niewielkie doświadczenie zawodowe. Rozwiązaniem mogą być praktyki. Takie można odbyć już w trakcie studiów. Co z nich wynika poza wpisem do CV?

Wysokie zarobki i... kłopoty?

Wysokość pensji, jaka będzie przysługiwać pracownikowi najczęściej jest ustalana w momencie podpisywania umowy o pracę lub w trakcie negocjowania warunków zatrudnienia. Może się zdarzyć, że zbyt wysokie wynagrodzenie będzie przyczyną problemów zarówno pracodawcy, jak i jego podwładnego. Jak to możliwe?

Obowiązki pracownika

Każdy pracownik, który podpisał z pracodawcą umowę o pracę ma swoje obowiązki, które powinien wypełniać z należytą starannością. Jaki jest zasadniczy obowiązek osób zatrudnionych? Jakie obowiązki na zatrudnionych nałożone zostały przez Kodeks pracy?

Gdy pracownik używa prywatnego samochodu do celów służbowych

W praktyce często dochodzi do sytuacji, w której to pracownicy użytkują swój samochód w jazdach lokalnych w celach służbowych. Jak powinno wyglądać prawidłowe rozliczenie się pracodawcy z podwładnym? Czy konieczne jest podpisanie dodatkowej umowy?

Mobbing a praca w oparciu o umowę cywilnoprawną

Pracownicy, z którymi została podpisana umowa o pracę mogą liczyć na szeroki zakres ochrony. Co robić w przypadku ewentualnego mobbingu przy założeniu, że osoba wykonująca pracę świadczy ją w oparciu o umowę cywilnoprawną? Czy i w jaki sposób może się ona bronić przed nieuczciwymi praktykami zleceniodawcy?

Praca zagranicą? Tylko przez sprawdzoną agencję pracy!

Poszukując pracy za granicą nie zawsze zdajemy sobie sprawę z tego, że wybór agencji pracy jest kluczowy. Od tego, z jaką podpiszemy umowę, zależy między innymi nasze bezpieczeństwo. Czym kierować się przy wyborze agencji pracy? W jaki sposób można sprawdzić taki podmiot?

Rób to co lubisz - osiągniesz sukces

Nie każdy pracownik ma to szczęście, by wykonywać pracę, którą naprawdę lubi. Tymczasem badania przeprowadzone przez psychologów jednoznacznie podkreślają ? świadcząc pracę, która przynosi nam radość i nie jest postrzegana jako konieczność to jesteśmy na prostej drodze do sukcesu.

Jak wygląda rynek pracy w 2014 roku?

Pierwsza połowa 2014 roku za nami. Czy pracodawcy w dalszym ciągu narzekają na skutki kryzysu? Jakie szanse na znalezienie pracy ma osoba bezrobotna? I wreszcie, na jaką umowę mogą liczyć ci, którzy znajdą interesującą ich posadę?

Twoja teczka w kadrach - jak chronić dane osobowe?

Już od momentu wysłania przez nas dokumentów aplikacyjnych pracodawca dysponuje konkretnymi informacjami na nasz temat. Jeżeli zostaniemy zatrudnieni, to w dziale personalnym tworzona jest nasza teczka, zaś w niej znaleźć można szereg informacji nas dotyczących. W jaki sposób chronić zebrane dane?

Pracujesz na pół etatu? Częściej zostaniesz po godzinach.

Umowa o pracę może zostać zawarta na pełen lub część etatu. Świadczenie pracy w niepełnym wymiarze godzin jest zwłaszcza doceniane przez kobiety, które opiekują się małym dzieckiem. Ponieważ jednak takim pracownikom mniej trzeba płacić za nadgodziny, to właśnie oni najczęściej je otrzymują.

Czy potrzebne są nam referencje?

Choć Kodeks pracy dokładnie wskazuje, czego pracodawca może wymagać od kandydata na rozmowie o pracę, to często ? chcąc zdobyć dobrą posadę ? staramy się pokazać z jak najlepszej strony. Czy dołączenie referencji do dokumentów aplikacyjnych jest dobrym rozwiązaniem?

Potrzebni dobrzy sprzedawcy w porównywarce ubezpieczeń rankomat.pl

O sekretach dobrych relacji na linii pracownik - pracodawca i sposobach pozyskiwania nowych pracowników mówi Sylwia Krawiecka, p.o. Dyrektor Sprzedaży w rankomat.pl, która czuwa również nad rekrutacją nowych osób do bielskiego oddziału.

Praca na call center - wady i zalety

W dobie intensywnego rozwoju techniki i komunikacji elektronicznej zawieranie umów na odległość i handel wszelkiego rodzaju produktami stał się bardzo popularny. Równocześnie wzrosło zapotrzebowanie na pracowników trudniących się telefoniczną obsługą klientów. Dlatego osoby poszukujące pracy coraz częściej spotykają się z propozycją objęcia stanowiska o takim charakterze.

Nie każde call center jest takie samo

"Praca na call center??? Wytrzymałam trzy miesiące! Kompletna porażka i gwarantowana depresja. Kilkanaście godzin w jednej pozycji ze słuchawkami na uszach, zero przerwy, bo już czeka kolejny klient, ciągłe zapalenia krtani, a teraz najgorsze - o dobrej wypłacie możesz tylko pomarzyć. Jak nie powalczysz o umowę, to wysłuchasz pustych obietnic, że będzie... jutro... i jutro przeciąga się na kilka miesięcy. Potem gdzie pójdziesz na skargę? Przecież pracowałaś na czarno?!"

Kto sprawdzi się w pracy na call center

Osoby poszukujące pracy coraz częściej trafiają na prasowe lub internetowe ogłoszenia, oferujące zatrudnienie w zawodzie konsultanta telefonicznego. Na pozór wszystko wydaje się obiecujące. Doświadczenie nie jest wymagane, chętnie widziane są osoby młode, uczące się, którym pracodawca zapewnia uniwersalne godziny pracy. Przy tym - wysokie zarobki. Czego chcieć więcej? No właśnie... Gdyby było tak 'bajecznie łatwo", nie dochodziłyby nas pogłoski na temat zawiedzionych pracowników call center, którzy "dorobili się tam" wyłącznie silnej depresji. Czy w takim razie warto podejmować pracę "na słuchawkach"? Owszem. Ale najpierw zastanówmy się, czy posiadamy do niej odpowiednie predyspozycje.

Chcesz pracować na call center? Sprawdź warunki pracy

Opinii o pracy na call center jest chyba tyle samo co konsultantów telefonicznych. To prawda, że nie każdy może pracować w tym zawodzie i nie wszyscy są stworzeni do siedzenia przez 8 godzin przy komputerze ze słuchawkami na uszach, ale zdarza się, że taka praca jest świetną profesją. W końcu chwalą ją sobie nie tylko doświadczeni pracownicy, ale także osoby "stawiające pierwsze kroczki" zawodowe. Dlaczego więc za pracą konsultanta telefonicznego "ciągnie się ogon" złych opinii i słów "nigdy więcej"? Okazuje się, że wina często leży po stronie nieuczciwych pracodawców!

Konsultanci telefoniczni poszukiwani

Jeszcze kilka lat temu praca na call center w charakterze konsultanta telefonicznego była mało rozpowszechniona. Wszystko zmieniło się wraz ze wzrostem popularności zakupów na odległość. Dziś prawie każda dorosła osoba choć raz skorzystała z "dobrodziejstw" internetu lub zamówiła towar przez telefon. Skoro wzrosło zainteresowanie telefonicznymi zakupami, potrzeba więcej osób do obsługi klienta.

Konsultant telefoniczny - jak pracować z przyjemnością i dobrze zarabiać

Praca na słuchawkach przez 8 godzin dziennie to musi być koszmar. W dodatku - jak taki biedny pracownik może mieć czas chociażby na śniadanie? Ale ... okazuje się, że jest wielu pracowników call center, którzy nie zamieniliby swojej profesji na żadną inną. Gdzie więc tkwi sekret dobrej, przyjemnej i jeszcze w dodatku świetnie płatnej posady "na słuchawkach"?

Szukasz pracy? Uważaj na oszustów

Naturalnym jest, że osoby szukające pracy przede wszystkim przeglądają różnorodne portale z ogłoszeniami. Część ogłoszeń na nich umieszczana nie jest ukierunkowana na znalezienie pracownika, ale wyłudzenie danych osobowych. W jaki sposób rozpoznać takie anonse?

Gdzie zarobisz najwięcej?

Jednym z podstawowych celów, dla jakich każdy z nas podejmuje pracę, jest wynagrodzenie. To może być zróżnicowane z uwagi na wiele czynników. Na mapie Polski wyraźnie odznacza się stolica ? to właśnie tam wynagrodzenie za pracę otrzymywane przez pracowników jest najwyższe.

Pracodawca przejrzy Twoje e-maile

Każdy pracodawca ma prawo kontrolować aktywność swojego podwładnego w sieci w miejscu wykonywania przez niego czynności służbowych. Nie oznacza to jednak, że mowa tu o dostępie do wszystkich wysłanych i otrzymanych e-maili. Aby czytać prywatne wiadomości, pracodawca musi posiadać zgodę pracownika.

Gdy wyjeżdżasz w delegację za granicę

Pracodawca właśnie poinformował Cię, że wyruszasz w delegację za granicę. Poza spakowaniem walizki powinieneś dowiedzieć się, jakie obowiązki i prawa przysługują Tobie właśnie na zagranicznym wyjeździe służbowym. Na co zwrócić szczególną uwagę?

A może praca za granicą?

Wyjazdy do pracy za granicę, po otwarciu granic przez państwa Europy Zachodniej, cieszą się wśród naszych rodaków dużą popularnością. Nie wszyscy wyjeżdżający pamiętają jednak o najważniejszym ? bezpieczeństwie. W jaki sposób sprawdzić, czy wybrana agencja jest uprawniona do świadczenia usług pośrednictwa pracy?

Tak dla wolontariatu?

Z punktu widzenia uczniów i studentów wolontariat może być ciekawą pracą i pierwszym punktem w CV. Warto jednak wiedzieć, w jaki sposób stać się wolontariuszem, jakie ma się prawa i jakie obowiązki ma organizacja zatrudniająca wolontariuszy.

Praca "na czarno" w Unii Europejskiej

Badanie Eurobarometru wskazuje, że jeden na dziesięciu Europejczyków przyznaje, że w ostatnim roku skorzystał z usług firm, które zatrudniają ?na czarno?. W Europie praca nierejestrowana jest wciąż powszechnym zjawiskiem, choć sama skala takiego działania zależy wyłącznie od poszczególnych krajów.

Nowy pracownik w firmie to obowiązki dla pracodawcy

Każdy pracodawca ma możliwość wyboru formy umowy, jaką podpisze z zainteresowanym kandydatem. W niektórych sytuacjach konieczne jest jednak podpisanie umowy o pracę. Wówczas pracodawca musi pamiętać o obowiązku dopełnienia szeregu kwestii formalnych. O jakich mowa?

Praca w wakacje - sprawdź, czego jeszcze nie wiesz

Planujesz podjąć pracę na wakacje? Jesteś pracownikiem młodocianym? Powinieneś wiedzieć, w jaki sposób chronić się przed nieuczciwym pracodawcą. Poznaj swoje prawa, aby móc egzekwować je podczas wykonywania wakacyjnego zajęcia.

(Nie)legalne działania firm - na co zwrócić uwagę?

Z kontroli przeprowadzonych przez inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że w poprzednim roku niemal co 3 skontrolowany pracodawca naruszył przepisy dotyczące legalności zatrudnienia. Problemem jest nie tylko chęć nielegalnej optymalizacji kosztów pracy, ale również brak znajomości prawa pracy przez samych pracowników.

Czym jest spór zbiorowy?

Spór zbiorowy może dotyczyć między innymi warunków pracy i płacy. W każdym przypadku jest on sporem zarówno o interesy, jak i prawa pracowników. Jaki charakter ma spór zbiorowy? Jakie spory można rozróżnić w praktyce i jak są one rozwiązywane?

Wynagrodzenie minimalne w 2015 roku

Aktualnie minimalne wynagrodzenie wynosi 1680 zł brutto. Od przyszłego roku wzrośnie ono o 70 zł. Oznacza to, że na umowie o pracę pracownika zatrudnionego za najniższą krajową pojawi się kwota 1750 zł. Kto i kiedy ustala minimalne wynagrodzenie?

Rekrutacja a ochrona danych osobowych

Przeprowadzanie rekrutacji w firmie wiąże się z pozyskiwaniem od pracowników kompletu dokumentów aplikacyjnych. Warto przy tym pamiętać o danych osobowych i ich ochronie. W jaki sposób należy pozyskiwać dane? Jak je chronić?

Na co może liczyć osoba bezrobotna?

W maju tego roku weszły w życie nowe przepisy w zakresie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach na rynku pracy. Ich podstawowym celem jest poprawa efektywności działania urzędów pracy. Dla bezrobotnych oznacza to, że będą mogli oczekiwać lepszej jakości realizowanych usług. Co więcej, nowe przepisy to również paleta narzędzi wpierających tworzenie nowych miejsc pracy.

Nawiązanie stosunku pracy z wyboru

Źródła nawiązania stosunku pracy mogą być różnorodne. Wśród wszystkich przypadków wymienionych w Kodeksie pracy wyróżnić należy również nawiązanie stosunku pracy z wyboru. W jakich okolicznościach jest to możliwe i jakie są tego konsekwencje?

Jak zatrudniać pracowników sezonowych?

Sezonowa praca ma charakter przejściowy. Oznacza to, że wyznaczają ją najczęściej określone miesiące ? letnie lub zimowe. Pracodawcy, którzy zamierzają zatrudnić pracowników właśnie na sezon mogą skorzystać z całej palety form zatrudnienia ? od umów o pracę po umowy cywilnoprawne.

Umowa cywilnoprawna a przepisy BHP

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Warto pamiętać, że przepis ten, choć znajduje się w Kodeksie pracy, dotyczy również tych pracodawców, którzy zatrudniają pracowników w oparciu o umowy cywilnoprawne.

ZFŚS tylko u niektórych pracodawców

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) ma obowiązek utworzyć tylko część pracodawców. Mowa tu o tych należących do sfery budżetowej i tych, którzy na dzień 1 stycznia danego roku kalendarzowego zatrudniają co najmniej 20 pracowników. Co więcej, ostatnia grupa może zrezygnować z utworzenia funduszu.

Umowa o pracę - zawsze na piśmie

Choć umowy cywilnoprawne pozwalają na zoptymalizowanie kosztów zatrudnienia, to wciąż najwięcej osób zatrudnianych jest w oparciu o umowę o pracę. Z punktu widzenia pracodawcy jest ważne, aby pamiętać, że przepisy prawa pracy wymagają, żeby została ona zawarta w formie pisemnej.

Jak rozmawiać z szefem o podwyżce?

Który z pracowników nie chciałby lepiej zarabiać mając jednocześnie ten sam zakres obowiązków? Okazuje się, że aby przekonać szefa do podwyżki ? jak przekonują specjaliści z branży HR ? trzeba się wysilić. Nie jest to jednak niemożliwe, trzeba jednak wiedzieć, w jaki sposób rozmawiać z przełożonym.

Zasady przyznawania premii w regulaminie

Każdy pracodawca, którego obowiązują przepisy zakładowe jest zobowiązany do tego, aby zamieścić stosowne informacje o wynagradzaniu pracowników w regulaminie obowiązującym w firmie. Zapisy regulaminowe dotyczą między innymi właśnie premii.

Szkodliwe zjawisko w pracy - mobbing

?Mobbing? to pojęcie, które stosowane było już w połowie ubiegłego stulecia. Wówczas jednak przywoływane było w zupełnie innym kontekście ? naukowcy opisywali nim agresywne zachowania dzikich zwierząt w stosunku do siebie. Współcześnie słowo to kojarzone jest przede wszystkim z łamaniem praw pracowników w miejscu pracy.

Dłużej pracujesz, dłużej wypoczywasz

Nadejście okresu urlopowego to dla wielu osób czas długo oczekiwanych wakacji. Nie każdy pracownik wie jednak, w jaki sposób obliczyć, ile dni wolnych mu przysługuje. Kto może liczyć na dłuższy okres wolnego? Co wówczas, gdy pracownik osiągnie wyższy staż związany z latami pracy?

Od kary porządkowej można się odwołać

Gdy pracodawca decyduje się na nałożenie kary porządkowej nie oznacza to, że pracownik nie ma palety środków, za pomocą których mógłby się odwołać. Z całą pewnością może wnieść sprzeciw, jeżeli przełożony naruszył przepisy prawa.

Wolontariat pracowniczy w firmie

W ostatnich latach przybywa firm, które wprowadzają program wolontariatu pracowniczego. Dzięki temu pracownicy nie tylko mogą podzielić się swoim doświadczeniem zawodowym czy umiejętnościami, ale mogą również nieść pomoc i jednocześnie integrować się.

Pracodawca rezygnuje z funduszu socjalnego

Optymalizacja kosztów zatrudnienia może przejawiać się na różnych płaszczyznach. Pracodawca może zdecydować między innymi o rezygnacji z tworzenia zakładowego funduszu świadczeń społecznych. O czym musi pamiętać w takim wypadku?

Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna to zazwyczaj ostatni etap rekrutacji, na którym dochodzi do spotkania przedstawiciela firmy z kandydatami. Ci powinni pamiętać, że podczas spotkania do rekrutującego przemawia nie tylko ich CV i zgrabnie przygotowane odpowiedzi, ale przede wszystkim mowa ciała.

Pracodawca informuje o warunkach zatrudnienia

Przyjęcie pracownika w szeregi załogi jest równoznaczne z koniecznością poinformowania go o warunkach zatrudnienia. W jaki sposób powinien zrobić to pracodawca? Jakie wytyczne należy przekazać pracownikowi, jeżeli w zakładzie pracy nie został sporządzony regulamin pracy?

Nagroda jubileuszowa a śmierć pracownika

Jeżeli prawo do nagrody jubileuszowej pracownik nabył przed śmiercią, to wypłacić należy ją rodzinie zmarłego. Poza nagrodą najbliżsi mają również prawo do odprawy jubileuszowej. Co warto wiedzieć o wypłacie osobom upoważnionym nagrody jubileuszowej po śmierci pracownika?

Z urlopu do... zakładu pracy

Prawo gwarantuje każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę urlop wypoczynkowy. Są jednak takie sytuacje, które dopuszczają możliwość przerwania wakacji pracownikowi, czyli odwołania go z wypoczynku. Kiedy nie można mówić o nadużyciach ze strony szefa?

Jakie umowy mogą zawrzeć strony?

Umowa o pracę w najpełniejszy sposób chroni pracownika, ale jest również zabezpieczeniem dla pracodawcy. Przepisy regulują, w jaki sposób i na jaki czas można zawrzeć taką umowę. Co warto wiedzieć o umowie o pracę?

Dodatek za pracę w godzinach nocnych

Praca w godzinach nocnych jest rekompensowana przez pracodawców dodatkiem do wynagrodzenia. Ten przysługuje każdemu zatrudnionemu i to niezależnie od tego, jaką pracę on wykonuje. Co więcej, wysokość dodatku ustala się w oparciu o wytyczne, które mają zastosowanie do każdego pracownika.

Obowiązki pracownika - tylko w umowie?

Najczęściej umowa o pracę jest tym dokumentem, który reguluje najważniejsze warunki zatrudnienia. Bardziej szczegółowe są zazwyczaj skonkretyzowane przez podmiot zatrudniający w dodatkowych dokumentach. Oznacza to, że pracownik powinien zapoznać się nie tylko z umową o pracę.

Dofinansowanie nauki do zwrotu?

Pracownik, który podnosi swoje kwalifikacje zawodowe ma prawo nie tylko do urlopu szkoleniowego czy też zwolnienia na czas zajęć, ale może też skorzystać z pomocy przyznanej przez pracodawcę. W niektórych przypadkach otrzymane środki zatrudniony będzie zobowiązany oddać. O jakich sytuacjach mowa?

Zatrudnienie terminowe a świadectwo pracy

Przyjęcie do pracy pracownika na podstawie umowy o pracę wiąże się z koniecznością wydania mu świadectwa pracy wówczas, gdy rozstaje się on z firmą. W praktyce część pracodawców ma problem z prawidłowym wystawieniem takiego dokumentu.

Zasady premiowania mogą się różnić

Pracodawcy mają obowiązek stosowania zasady równego traktowania w zatrudnieniu pracowników. Niekiedy nieprzejrzyste przepisy i różnorodne ich interpretacje sprawiają, że ewentualne zróżnicowania w premiowaniu mogą być wynikiem niecelowego działania podmiotu zatrudniającego.

Wyjście prywatne za odpracowaniem

Przepisy, które weszły w życie w sierpniu ubiegłego roku pozwalają pracownikom na odpracowanie wyjścia prywatnego z pracy i to bez niebezpieczeństwa wystąpienia nadgodzin. Zainteresowane osoby zobowiązane są złożyć stosowny wniosek i uzyskać zgodę przełożonego.

Tradycyjne kontra nowoczesne formy pracy

Coraz więcej pracowników wcale nie marzy o pracy w pełnym wymiarze godzin. Do takiego stanu rzeczy przyczynia się migrowanie i obowiązki związane choćby z podjęciem nauki. Między innymi z tego powodu obok tradycyjnych form pracy wykształciły się również bardziej elastyczne. O jakich mowa?

Absencja? Poinformuj pracodawcę!

Pracownik, który nie pojawia się w pracy, jest zobowiązany poinformować pracodawcę o powodach swojej absencji. Za niedopełnienie tego obowiązku pracodawca może zastosować karę upomnienia lub karę nagany. W jaki sposób nie naruszyć obowiązku terminowego powiadomienia przełożonego o przyczynach nieobecności w pracy?

Zwolnienia za wpis na... Facebooku?

Zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami nie można zwolnić pracownika za fakt umieszczenia przez niego wpisu związanego z wykonywaną przez niego pracą na portalu społecznościowym. Z drugiej strony, wpis taki może nieść określone konsekwencje dla pracodawcy, te zaś mogą być podstawą zwolnienia.

Urząd pracy - sprzymierzeniec czy wróg?

Podstawowym celem działalności urzędów pracy jest pomoc osobom bezrobotnym w znalezieniu pracy. W praktyce urzędy nie zawsze spełniają swoją misję należycie, gdyż rzadko kiedy sięgają po wszystkie dostępne rozwiązania. W efekcie coraz częściej są one nazywane ?przechowalniami? bezrobotnych.

Portale społecznościowe a Twoja kariera

Miejscem, z którego pracodawca może zaczerpnąć informacji o potencjalnym pracowniku są różnego rodzaju portale społecznościowe. Współcześnie nawet najlepiej przygotowany komplet dokumentów aplikacyjnych nie zastąpi dobrze zbudowanego wizerunku w sieci.

Dyżur w pracy nie dla każdego

Najprościej mówiąc, dyżur to pozostawanie przez pracownika w gotowości do wykonywania pracy. Obowiązek ten wynika z zawartej pomiędzy stronami umowy o pracę. Warto pamiętać, że nie można odmówić pracodawcy objęcia dyżuru, choć nie każdy pracownik będzie mógł go pełnić.

Do urzędu pracy po dotację

Aktywizacja bezrobotnych ze społecznego punktu widzenia jest niezwykle ważna. Współcześnie taka forma wyraża się między innymi przez dotacje, które otrzymać mogą osoby bezrobotne z Urzędu Pracy. Jakie należy spełnić warunki, aby taką otrzymać i zostać własnym szefem?

Umowa o pracę? Tylko na piśmie!

Dla względów dowodowych, jak również z uwagi na aktualnie obowiązujące przepisy prawa, umowa o pracę powinna być zawarta przez zainteresowane strony na piśmie. Jakie mogą być konsekwencje nieprzestrzegania tej zasady?

Podstawowe obowiązki pracownika

Nawiązanie stosunku pracy z pracodawcą zobowiązuje pracownika nie tylko do świadczenia pracy, ale również wypełniania innych obowiązków. O jakich obowiązkach mowa? O czym powinien pamiętać każdy zatrudniony? I gdzie mogą być uregulowane obowiązki pracownicze?

Przywrócenie do pracy można wyegzekwować

Pracownik, który został niezgodnie z prawem zwolniony z pracy, może dochodzić swoich roszczeń przed sądem pracy. Niestety, pracodawca, który przegrał nie zawsze wywiązuje się z obowiązku, jaki został przez niego nałożony wyrokiem sądu. W jaki sposób zatrudniony może wyegzekwować korzystne dla siebie orzeczenie sądu?

Urlop okolicznościowy

Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego. Ustawodawca przewidział jednak także i inne formy urlopu, w tym urlop okolicznościowy. Jest to płatne zwolnienie, które przysługuje w związku z zaistnieniem szczególnych okoliczności. W jaki sposób i kiedy należy starać się o urlop okolicznościowy?

Minimalna treść umowy o pracę

Ustawodawca pozostawia dużą swobodę zainteresowanym stronom w zakresie formułowania treści umowy o pracę. Trzeba jednak pamiętać o obligatoryjnych punktach, na które wskazuje treść Kodeksu pracy. Jaka powinna być minimalna treść umowy o pracę, aby na linii pracownik-pracodawca nie dochodziło do nieporozumień?

Ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę nie dla każdego

Niektóre grupy pracowników skorzystać mogą ze specjalnej ochrony przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Ustawodawca zapewnia im to przez ustanowienie odpowiednich przepisów w Kodeksie pracy, jak i szczegółowych aktach prawnych. Kto może skorzystać z takiej ochrony?

Praca dziecka? Zadecyduje inspektor PIP

Wykonywanie pracy przez dzieci nie jest tematem nowym. Wystarczy wskazać, że nieletni występują choćby odpłatnie w reklamach. Aby jednak mogli przystąpić do świadczenia pracy, ich opiekunowie muszą uzyskać zgodę inspektora pracy.

Założenie firmy a koszty

Alternatywą dla pracy na etacie lub w oparciu o tak zwane ?umowy śmieciowe? jest założenie własnej firmy. Osoby przedsiębiorcze, które mają pomysł nie powinny się wahać ? skorzystać można z różnych dopłat i wsparcia finansowego. Ponadto, koszty ? w początkowej fazie prowadzenia firmy ? są stosunkowo niewielkie.

Porzucasz pracę? Możesz zapłacić odszkodowanie!

Porzucenie pracy przez pracownika jest uregulowane w Kodeksie pracy. Osoba, która decyduje się na taki krok musi liczyć się z poważnymi konsekwencjami, w tym nawet koniecznością zapłaty odszkodowania swojemu byłemu pracodawca. W jakiej wysokości? I czy konieczne jest wykazanie przez pracodawcę, że w związku z porzuceniem zajęcia przez pracownika poniósł on szkodę?

Pułapki w rozmowach kwalifikacyjnych

Uchodzi za najważniejszy etap starania się o pracę. Rozmowa kwalifikacyjna, gdyż o niej mowa, może być prawdziwym wyzwaniem dla kandydata. Dlaczego? Gdyż rekrutujący coraz częściej sięgają po nowoczesne metody sprawdzania nie tylko kwalifikacji potencjalnych pracowników.

Pracowniczy obiekt budowlany a wymagania bhp

Każdy obiekt budowlany, w którym znajdują się pomieszczenia wykorzystywane do pracy musi spełniać wymagania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. O jakich terminach i dokumentach musi pamiętać pracodawca? Jakie są podstawowe wymagania dotyczące utrzymywania obiektów budowlanych? Wreszcie, co z dokumentacją, która związana jest bezpośrednio z obiektem budowlanym?

Outplacement - restrukturyzacja z głową

Zwalnianie pracowników można rozważać na różnych płaszczyznach. Trzeba zauważyć, że współcześnie osoby otrzymujące wypowiedzenie są w trudnej sytuacji ? niesprzyjający rynek pracy powoduje, że to na barkach pracodawcy spoczywa konieczność przeprowadzenia zwolnień w sposób przemyślany. Outplacement pomaga nie tylko zwalniającemu, ale przede wszystkim tym, którzy stracą stanowisko.

Spóźnienia? Uważaj, Twoja pensja może być niższa

Notoryczne spóźnienia do pracy? Nawet jeżeli problemem jest komunikacja miejska, szef wcale nie musi przychylnym okiem rozliczać kilkuminutowych spóźnień. Każdy pracownik powinien pamiętać, że pracodawca ma prawo obniżyć podwładnemu, który nie przestrzega zasad ustalonej organizacji pracy, wynagrodzenie za pracę. W jaki sposób może to zrobić?

Szkolenie bhp a umowa zlecenie

Z przepisów Kodeksu pracy jasno wynikają obowiązki pracodawcy w zakresie konieczności przeprowadzenia szkolenia bhp przed dopuszczeniem pracownika do wykonywania pracy. A co w przypadku, gdy kandydat, który pozytywnie ukończył etap rekrutacji zostaje zatrudniony na umowę zlecenie?

Pracodawca informuje o warunkach zatrudnienia

Kodeks pracy nakłada na pracodawcę szereg obowiązków. Jednym z nich jest konieczność informowania pracowników o warunkach zatrudnienia. W jaki sposób podmiot zatrudniający powinien powinien przekazać swojemu podwładnemu informacje o warunkach zatrudnienia?

Komunikacja niewerbalna w procesie rekrutacji

Nie tylko wykształcenie i doświadczenie wpływa na ostateczny wynik rozmowy kwalifikacyjnej. Z badań psychologicznych wynika, że niemal 93% przekazu odbieramy w sposób niewerbalny. W jaki sposób zachowywać na spotkaniu z potencjalnym pracodawcą, aby otrzymać wymarzoną posadę?

Ważne okoliczności? Staraj się o urlop bezpłatny

Pracownicy, którzy potrzebują dłuższego okresu wolnego od pracy poza urlopem wypoczynkowym, mogą też skorzystać z urlopu bezpłatnego. W takim przypadku konieczne będzie uzyskanie zgody zatrudniającego. Kiedy i w jaki sposób rozmawiać z szefem o urlopie bezpłatnym?

Jakie są rodzaje umów o pracę?

Umowa o pracę jest najbardziej pożądaną przez pracowników formą zatrudnienia. Warto jednak pamiętać, że w Kodeksie pracy ustawodawca rozróżnił kilka rodzajów umów i pracę. Czym charakteryzują się poszczególne rodzaje umów, które mogą podpisać zainteresowane strony?

Zleceniobiorca wnosi pozew o ustalenie stosunku pracy

Osoby, które świadczą pracę na podstawie umowy zlecenie, ale tak naprawę wykonują pracę jakby byli zatrudnieni na umowę o pracę, mogą wystąpić do sądu pracy o ustalenie stosunku pracy. Jakie należy spełnić warunki? O czym powinien pamiętać powód?

Szkolenie przeciwpożarowe - o czym trzeba pamiętać?

Pracodawca jest zobowiązany przeszkolić swoich pracowników w zakresie ochrony przeciwpożarowej. W jaki sposób powinien to zrobić? I gdzie szukać szczegółowych informacji w tym temacie?

Pracownik przed sądem pracy

Każdy pracownik, który popadł w konflikt ze swoim szefem i nie widzi możliwości polubownego rozwiązania sprawy, może bronić swoich racji w sądzie pracy. Aby zainicjować postępowanie konieczne jest złożenie pozwu. Od jego poprawnej treści zależy między innymi to, jak szybko sprawa znajdzie się na wokandzie.

Informacji o wynagrodzeniu szukaj w regulaminie

Regulamin pracy jest wewnątrzzakładowym aktem normatywnym, który ustala między innymi organizację i porządek w procesie pracy. W nim również znaleźć można istotne informacje związane bezpośrednio z wynagrodzeniem, które należy się pracownikom za wykonaną pracę. Kto i kiedy ma obowiązek ustalić regulamin pracy i wynagradzania?

Wygaśnięcie stosunku pracy

Kodeks pracy rozróżnia dwie sytuacje, w których dochodzi do rozwiązania stosunku pracy. Jedną z nich jest wygaśnięcie stosunku pracy. Kiedy można o nim mówić? Co należy wiedzieć o takiej formie rozwiązania umowy o pracę?

Kiedy można mówić o wypadku przy pracy?

Nie każdy wypadek można uznać za wypadek przy pracy. Za takie zdarzenie ? zgodnie z przepisami ? uchodzi wyłącznie zdarzenie, które spełnia cztery warunki. O jakich warunkach mowa?

Zakaz konkurencji po ustaniu zatrudnienia

Aktualnie obowiązujące przepisy prawa wyróżniają dwa rodzaje zakazu konkurencji. Pierwszy odnosi się do zakazu prowadzenia działalności konkurencyjnej w trakcie trwania stosunku pracy, zaś drugi obowiązuje już byłego pracownika.

Wszystko, co powinieneś wiedzieć o swoim wynagrodzeniu

Pojęcie ?wynagrodzenie za pracę? nie zostało zdefiniowane w Kodeksie pracy, niemniej jest jednym z podstawowych świadczeń, jakie przysługują pracownikowi za wykonaną pracę. Jakie są podstawowe zasady jego wypłacania? Jakie wynagrodzenie ? poza zasadniczym ? może przysługiwać pracownikowi?

Nagroda jubileuszowa dla osób uprawnionych po śmierci pracownika

Nagroda jubileuszowa nie ma charakteru powszechnego. Warto jednak wiedzieć, że po śmierci pracownika, który nabył do niej prawo, powinna ona zostać wypłacona osobom upoważnionym, czyli najczęściej małżonkowi zatrudnionego. Co jeszcze trzeba wiedzieć o tej nagrodzie?

Urlop rodzicielski? Nie zawsze jesteś pod ochroną...

Osoby, które przebywają na urlopie rodzicielskim korzystają ze szczególnych uprawnień. Te dotyczą między innymi ochrony zatrudnienia. Kiedy pracodawca może rozwiązać z takim pracownikiem umowę o pracę?

Urlop na żądanie? Tak, masz do tego prawo!

Nagła sytuacja? Rodzinny problem? Złe samopoczucie? A może po prostu chcesz mieć dzień wolny? Choć urlop na żądanie budzi wiele kontrowersji, prawo do niego ma każdy pracownik, który świadczy pracę w oparciu o umowę o pracę. Co warto o nim wiedzieć?

Pracujesz jako stróż? Sprawdź, czy twój pracodawca nie narusza twoich praw!

Osoby, które pracują przy pilnowaniu mienia, jak i ochronie osób, mogą świadczyć pracę w systemie zrównoważonego czasu pracy. Co to oznacza w praktyce? Ile godzin ? w takim układzie ? może pracować zatrudniony?

Kiedy zdarzenie może być uznane za wypadek przy pracy?

Nie każde zdarzenie, w którym pracownik doznał uszczerbku na zdrowiu lub też zmarł, można zakwalifikować jako wypadek przy pracy. Aby było to możliwe, muszą zostać spełnione cztery warunki. Jakie?

Co z Twoim urlopem po... urlopie bezpłatnym?

Zdarzają się takie sytuacje, gdy pracownik musi zawnioskować o urlop bezpłatny. Nie wykonuje wówczas pracy i nie otrzymuje wynagrodzenia, ale w dalszym ciągu jest zatrudniony w zakładzie pracy. Jak zatem obliczyć, ile dni płatnego urlopu mu przysługuje w ramach zawartej umowy?

Idealne pytanie rekrutacyjne - czy istnieje?

W Internecie aż roi się od artykułów podpowiadających kandydatom, jak radzić sobie z setkami pytań na rozmowach kwalifikacyjnych. Przygotowując się do spotkania rekrutacyjnego potencjalni pracownicy często rozpaczliwie szukają wsparcia, zapoznając się z poradnikami typu: ?Pytania zadawane na rozmowach rekrutacyjnych?, ?Najgorsze pytania na rozmowie kwalifikacyjnej?, ?Jak inteligentnie odpowiadać na pytanie podczas rozmowy rekrutacyjnej?. W większości tego typu artykułów zapomina się jednak o tym, że osoba rekrutująca to nie wróg.

Szukam pracy, walczcie o mnie

Jak stać się porządanym kandydatem do pracy na wymarzonym stanowisku. To dość przewrotne pytanie, jednak wbrew pozorom to pracodawca przede wszystkim potrzebuje pracowników i TY możesz im przekazać, że jesteś idealnym kandydatem.

Fryzjer - zawód z tradycjami i przyszłością

W niektórych profesjach komputer nigdy nie zastąpi człowieka, do takich należy chociażby fryzjerstwo. W tym zawodzie zadowolenie klienta wciąż zależy od zdolności manualnych i zmysłu estetycznego fryzjera, a nie od rozbudowanych algorytmów maszyny.

Na jaki okres pracujesz?

Umowa o pracę dla wielu wydaje się najlepszą formą zatrudnienia. Marzeniem wielu pracowników jest taka umowa, gdyż tylko ona daje korzyści takie jak urlop wypoczynkowy i L4. Poszczególne formy zatrudnienia na umowę o pracę często są niezrozumiałe. W praktyce istnieją umowy na okres próbny, czas określony i nieokreślony. Warto znać różnice między nimi.

Freelancer, czyli wolny strzelec w pracy

Internet pełen jest możliwości na podjęcie dodatkowych prac. Freelancer to osoba, jaka zajmuje się takimi zleceniami. Jest wiele opcji na skorzystanie z takich ofert, ale trzeba zdawać sobie sprawę, że istnieją pewne wady i zalety z tym związane. Warto znać różnice pomiędzy pracą ?wolnego strzelca?, a pracownika na etacie.

Dyskryminacja podczas rozmowy o pracę?!

Słowo ?dyskryminacja? łączone jest przede wszystkim ze świadczeniem pracy. Niestety, coraz więcej osób skarży się, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej zbyt podstępnie skonstruowane pytania lub szczere odpowiedzi przyczyniły się do tego, że nie zostali oni zatrudnieni. O jakich sytuacjach dokładnie mowa?

Pracownik (nie) na stałe

Nie od dziś wiadomo, że to, co korzystne dla pracodawcy niekoniecznie musi być atrakcyjne z punktu widzenia pracownika. Do takich kwestii zaliczyć można choćby umowę na czas określony, która jest nie tylko łatwiejsza do rozwiązania, ale również znacznie mniej sformalizowana. I choć to z pewnością na rękę pracodawcom, warto wiedzieć, że ustawodawca chroni interes pracownika. Jak?

Emerycie, czy wiesz, ile możesz dorobić?

Emerytura tylko pozornie kojarzy się z wypoczynkiem i zabawianiem wnuków. Głodowe świadczenia sprawiają, że coraz więcej emerytów szuka alternatywnych źródeł dochodów. Ile można dorobić bez otrzymania decyzji o zmniejszeniu wysokości emerytury lub wstrzymaniu jej wypłaty?

Strategie zmiany pracodawcy

Kochamy stabilność, nie lubimy zmian. W tym także zmian pracy. Większość Polaków decyduje się na poszukanie nowego zatrudnienia dopiero, gdy sytuacja w firmie robi się naprawdę trudna lub... gdy właśnie trzymają w rękach wymówienie. A to duży błąd!

Strategie poszukiwania pracy: jak być efektywnym

Szukanie pracy, gdy kryzys szaleje w wielu branżach, przypomina wojnę o stanowisko. I jak to na wojnie bywa, nie zawsze batalię wygrywa oczywisty faworyt. Decydująca może okazać się wybrana strategia., Jaka będzie najbardziej efektywna?

Strategie odejścia z pracy

Nie tylko mężczyznę poznaje się po tym, jak kończy ? jak frywolnie twierdził niegdyś jeden ze znanych polityków. To samo można powiedzieć o pracowniku. Jak odchodzić z pracy, by zakończenie świadczyło o Tobie jak najlepiej? Oto strategie pożegnania się z pracodawcą, które gwarantują, że nic nie stracisz na swojej decyzji.

Chcę podwyżki... i co dalej?

W interesie pracodawcy jest zapłacić możliwie jak najmniej i uzyskać jak najwięcej. Priorytety pracownika są zgoła odmienne ? możliwie najwyższa pensja i zakres obowiązków, który nie wiąże się z pracą pochłaniającą całe życie. Jak pogodzić te sprzeczności? Na szczęście jest to możliwe.

Mój pracodawca gra nie fair - co robić?

To mit, że każdy pracodawca zastanawia się tylko, jak wydusić z pracownika maksymalnie dużo, płacąc mu jak najmniej lub wcale. Faktem jest jednak, że nieuczciwych pracodawców niestety nie brakuje. Na szczęście w starciu z cwaniakiem i oszustem nie jesteś bezradny. Sprawdź, jak walczyć o swoje.

Prawa pracownika: nawet nie wiesz, ile Ci się należy

Zakupy na koszt pracodawcy? Dodatkowy urlop? Nawet nie przypuszczasz, jak wiele praw masz jako pracownik. Sprawdź, na co możesz liczyć.

Wypowiedzenie i co dalej?

Widok menedżerów amerykańskich banków wychodzących z budynków z kartonowymi pudłami wypełnionymi rzeczami z biurka to już symbol kryzysu ekonomicznego. U nas wygląda to mniej spektakularnie, ale moment otrzymania wypowiedzenia zawsze jest trudny. Co zrobić w takiej sytuacji? Nie panikować i działać.

Co wpisywać do CV?

Jak napisać CV? Wydawałoby się, że trudno o banalniejsze pytanie. Konstrukcję tego dokumentu większość osób zna już na pamięć. Czy jednak rzeczywiście? Wciąż nie brak kwestii, które wzbudzają spore wątpliwości.

Kilka pomysłów na bajeranckie CV

Poprawnie napisane CV, którego największą zaletą jest zgodność z regułami to coraz częściej za mało, by przykuć wzrok rekrutera. Jak skonstruować aplikację, by wyróżniła się wśród setek maili od potencjalnych pracowników?

Pracodawco, zadbaj o pracowników w okresie letnim!

Wielkimi krokami zbliża się do nas lato, ale czas ten ? zwłaszcza dla pracodawców ? to kolejne wyzwanie. Konieczne jest zadbanie o właściwe warunki w zakładzie pracy tak, aby zatrudnione osoby mogły świadczyć pracę w komfortowych warunkach. O czym konkretnie mowa?

Pomieszczenia pracy a przepisy

Każdy pracownik powinien wykonywać pracę w takiej przestrzeni i pomieszczeniach, które są w pełni bezpieczne. Aktualnie obowiązujące przepisy są bardzo restrykcyjne w tym zakresie i dokładnie wskazują, o czym musi pamiętać pracodawca.

Lojalka? Tym może zaskoczyć pracodawca!

Treść umowy zależy od ustaleń stron, które zainteresowane są jej podpisaniem. W praktyce pracodawcy często umieszczają dodatkowe klauzule, które zobowiązują pracownika do zachowania lojalności wobec podmiotu zatrudniającego. Jakich konsekwencji można spodziewać się pracownik, który łamie zapisy umowy?

Pracownik młodociany też ma swoje prawa!

Pracownicy młodociani zatrudniani są w celu przygotowania zawodowego lub przy pracach lekkich. Ponieważ umowy, które podpisuje z nimi pracodawca są uregulowane w Kodeksie pracy, korzystają oni z ochrony. Ta dotyczy zarówno wynagrodzenia za świadczoną pracę, jak i warunków, w jakich będą ją wykonywać. Ponadto, w zakresie zatrudniania młodocianych, na pracodawcę dodatkowe obowiązki nakłada ustawodawca.

Tak czy nie dla delegacji?

Delegacja, czyli inaczej mówiąc podróż służbowa, wielu osobom kojarzy się z koniecznością pakowania walizek i prowadzeniem negocjacji z potencjalnymi kontrahentami zgodnie z zaleceniami szefostwa. Czy jako pracownik możesz odmówić takiego wyjazdu? Czy może zawsze musisz pogodzić się z decyzją szefa i wykonać polecenie służbowe? Poznaj swoje prawa w tym zakresie!

Bezpieczeństwo i higiena pracy w firmie

Ustawodawca ogromną rolę przywiązuje do bezpieczeństwa, jak i higieny pracy. W związku z powyższym zarówno na pracodawcy, jak i pracownikach ciążą określone obowiązki. Jakie? Co warto wiedzieć w tym zakresie, aby nie ponieść konsekwencji z uwagi na niedopełnienie swoich obowiązków?

Rozmowa kwalifikacyjna i... trudne pytania

Rozmowa kwalifikacyjna może być serią spotkań z pracodawcą lub osobą przez niego wyznaczoną. To najczęściej drugi etap rekrutacji, który ma pokazać, czy istnieje zbieżność interesów pomiędzy potencjalnym kandydatem a pracodawcą. Często mówi się również, że rozmowa kwalifikacyjna to kulminacyjny i najtrudniejszy moment dla poszukującego. Pojawia się nie tylko seria ?trudnych? pytań, ale również sama rozmowa kwalifikacyjna może przybrać różne formy.

Pracodawca spóźnia się z wypłatą wynagrodzenia

W myśl Kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek terminowego, jak i prawidłowego wypłacania wynagrodzeń. To jeden z podstawowych obowiązków, które na nim ciążą. Co zatem może zrobić pracownik, który nie otrzymał wypłaty? Jakie podjąć kroki, gdy pracodawca spóźnia się z wypłatą?

W niedziele i święta do pracy

Zarówno niedziela, jak i dni uznawane powszechnie za święta, są ? co do zasady ? dniami wolnymi od pracy. Świadczenie pracy w takie dni jest możliwe tylko niekiedy, w pewnych wyjątkowych sytuacjach. Dodatkowo pracownikowi, który w zakładzie pracy musi pojawić się w niedziele lub święta, przysługuje rekompensata lub stosowny dodatek do wynagrodzenia. Co warto wiedzieć o pracy w takie właśnie dni?

Pracownica w ciąży - prawa i obowiązki

Pod szczególną ochroną znajdują się pracownice w ciąży. Pracodawca nie może zwolnić kobiety, która spodziewa się dziecka, zaś okresem objętym specjalną pieczą jest urlop macierzyński. Dodatkowo pracodawca nie może żądać wykonywania wykonywania określonych poleceń służbowych.

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia?

Ustawodawca przewiduje możliwość rozwiązania ? przez każdą ze stron ? stosunku pracy bez wypowiedzenia. Aby jednak nie narazić się na ewentualną odpowiedzialność odszkodowawczą, zarówno pracownik, jak i pracodawca powinni poznać sytuacje, w których mogą zdecydować się na taki krok.

Przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu

Umowa na czas określony jest mniej stabilna niż umowa bez terminowa, jednak trzeba pamiętać, że kobieta w ciąży ma swoje prawa i w niektórych przypadkach pracodawca będzie miał obowiązek przedłużyć ją do dnia porodu.

Polecenia służbowe - co trzeba o nich wiedzieć?

Jednym z podstawowych obowiązków każdego pracownika jest wykonywanie poleceń służbowych pracodawcy, niemniej jednak tylko wówczas, gdy mieszczą się one w nawiązanym stosunku pracy. Z drugiej jednak strony, o czym często zapominają zatrudnieni, istnieją sytuacje, w których można odmówić wykonania polecenie pracodawcy. O czym mowa?

Telepraca coraz popularniejsza

Wiele osób uważa, że praca w domu to nie praca. Są jednak tacy, którzy widzą plusy tego rozwiązania. Telepraca, gdyż o niej mowa, jest popularną formą, która pozwala nie tylko pogodzić życie zawodowe z rodzinnym, ale również ciąć koszty utrzymania biura. Zanim jednak zdecydujesz się na takie wykonywanie pracy, sprawdź swoje prawa i obowiązki.

Kiedy dostaniesz odzież i obuwie robocze?

Zagadnienie środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego zostało uregulowane w Kodeksie pracy. Nie wszystkim pracownikom pracodawca będzie musiał środki te zapewnić. Dowiedz się, kiedy będą przysługiwały Tobie!

Zatrudnianie młodocianych?

Kodeks pracy reguluje przyjmowanie do pracy osób młodocianych. Jakie są formy ich zatrudniania? W jaki sposób rozlicza się ich z pracy i uprawnia do urlopu? I wreszcie, czy pracodawca ma obowiązek chronić niepełnoletnich, którzy świadczą pracę na jego rzecz?

Wypadek w pracy? Sprawdź, co się Tobie należy!

Kodeks pracy dokładnie wskazuje, jak powinien postępować zarówno pracownik, który uległ wypadkowi, jak i pracodawca. Sprawdź, jakie zdarzenia zrównane są z wypadkami w pracy i dowiedz się, kiedy będzie należało się Tobie odszkodowanie! Nie we wszystkich przypadkach możesz bowiem liczyć na taką samą rekompensatę.

Profilaktyczna ochrona zdrowia w zakładzie pracy

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest dbanie o zdrowie i życie pracowników. Motywowane jest to zarówno prawidłowym działaniem zakładu pracy, jak i ochroną samych zatrudnionych, którzy swoją pracą budują firmę. Co warto wiedzieć o badaniach, które muszą przechodzić pracownicy?

Kto może być pracodawcą?

Wysyłając dokumenty aplikacyjne większość kandydatów nie zważa na to, kim jest pracodawca. W ten sposób może okazać się, że CV lub też list motywacyjny nie trafią do zatrudniającego. Zanim zatem klikniesz ?wyślij?, zapoznaj się z jednolitą definicją pracodawcy, jaką ustawodawca wprowadził do Kodeksu pracy.

Zespół powypadkowy w zakładzie pracy

Podstawowym obowiązkiem każdego pracodawcy jest właściwie zadbać o bezpieczeństwo swoich pracowników. Jednocześnie, jeżeli na terenie zakładu pracy dojdzie do wypadku, to podmiot zatrudniający powinien dopilnować, aby powołany został zespół powypadkowy. Kto może się w nim znaleźć?

Uprawnienia rodzicielskie

Każdy z pracowników, który jest rodzicem lub opiekunem dziecka do lat 14-tu, może skorzystać z tak zwanych uprawnień rodzicielskich, w tym choćby 2 dodatkowych dni wolnych z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Co warto wiedzieć o uprawnieniach rodzicielskich? I o czym, w tym właśnie względzie, musi pamiętać pracodawca?

Moje CV i luki w nim, czyli trudne pytania pracodawcy

Praca na czarno? Choroba? Zagraniczny wyjazd? W dokumentach aplikacyjnych może być wiele tak zwanych ?czarnych plam?. Każdy kandydat musi mieć jednak świadomość, że wszystkie te luki z pewnością zostaną zauważone przez dobrego rekrutera. Z tego względu, odpowiednio wcześniej, należy zadbać o to, aby nie wahać się i plątać podczas rozmowy. Dobrze przygotowana odpowiedź może pozwolić na zdobycie wymarzonej posady.

Zakład pracy przejęty przez innego pracodawcę? Sprawdź, jakie masz prawa!

Tylko od rodzaju umowy zależą prawa osób, które pracują w zakładzie pracy przechodzącego na innego pracodawcę. W jakich sytuacjach spodziewać się wypowiedzenia? Co w przypadku umowy o pracę na czas nieokreślony? I wreszcie, kiedy będzie można dochodzić roszczeń zarówno od poprzedniego, jak i nowego właściciela zakładu pracy?

Polubownie czy sądownie?

Spór pomiędzy pracodawcą a pracownikiem może zostać rozstrzygnięty na dwa sposoby ? polubownie lub też sądownie. Każdy z wyborów ma swoje zalety, jak i wady, zaś wszystkie ustawodawca uregulował w Kodeksie pracy.

Systemy czasu pracy w polskim ustawodawstwie

Za system czasu pracy uznaje się sposób organizacji czasu pracy pracowników. Pojęcie tak rozumiane obejmuje zarówno wymiar czasu pracy, sposób jego rozliczania i rozkładu, jak również maksymalną długość okresu rozliczeniowego i tryb wprowadzania danego systemu. Co warto wiedzieć o systemach pracy, które zostały wprowadzone do Kodeksu pracy przez ustawodawcę?

Jak korzystać ze sprzętu służbowego?

Świadczenie pracy na niektórych stanowiskach wymaga odpowiednich narzędzi. Telefony komórkowe, samochody czy też komputery służbowe są jednymi z najczęściej wykorzystywanych urządzeń, których codziennie używa mnóstwo pracowników. Warto jednak pamiętać, że korzystanie z nich powinno być zgodne z regulaminem firmy. W przeciwnym przypadku pracownik może ponieść surowe konsekwencje.

Regulamin pracy

W każdym zakładzie pracy można wskazać akty normatywny prawa wewnątrzzakładowego, czyli takiego, które obowiązują pracowników świadczy pracę na rzecz właściciela firmy. Co warto wiedzieć o regulaminie pracy?

Uzupełnianie wynagrodzenia - w jakich sytuacjach?

Każdemu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie zgodnie z zawartą umową o pracę. W niektórych sytuacjach pracodawca będzie też zmuszony do uzupełnienia niektórych składników wynagrodzenia.

Okres próbny - jak nie przekroczyć 3 miesięcy?

Zgodnie z przepisami prawa, umowa pracę o na czas próbny może być zawarta jedynie na 3 miesiące. W praktyce pracodawcy często muszą się natrudzić, aby nie złamać przepisów. W jaki sposób liczyć długość umowy? Co wziąć pod uwagę, aby pracownik nie żądał odszkodowania?

Praca w niedzielę lub święto?!

Zgodnie z obowiązującymi w polskim prawie przepisami, niedziele, jak i święta są dniami ustawowo wolnymi od pracy. Warto jednak pamiętać, że odstępstwa od tej reguły są możliwe. Jak sprawdzić, czy pracodawca nie narusza naszych praw każąc pojawić się nam właśnie w niedzielę w pracy.

Szefie, potrzebuję kilku dni urlopu...

Każdemu pracownikowi, który świadczy pracę na podstawie umowy o pracę, przysługuje urlop. Może on przy tym wybierać w wachlarzu dni wolnych ? poza ustawowym wymiarem urlopu wypoczynkowego każdy zatrudniony może skorzystać również z urlopu na żądanie oraz bezpłatnych dni wolnych. O jakim urlopie rozmawiać z szefem?

Własna firma? Możliwości czy przekleństwo?

Praca od 8 do 16 jeszcze nie tak dawno uchodziła za idealną. Stabilność zatrudnienia, pensja w terminie... Niestety, wraz z nastaniem kolejnych kryzysów, zwolnieniami, cięciem wydatków i proponowaniem przez pracodawców ?umów śmieciowych?, coraz więcej osób zastanawia się nad założeniem własnej działalności gospodarczej. Czy to dobry pomysł? A może ryzyko nie jest warte nerwów?

Kim może być pracownik?

W Kodeksie pracy ustawodawca zawarł definicję pracownika. Każdy osoba, która kwalifikuje się pod ten właśnie termin, może korzystać zarówno z przywilejów przewidzianych dla pracowników, ma również określony kanon obowiązków, które powinna wypełniać.

Co warto wiedzieć o odprawach?

Słyszałeś, że w niektórych przypadkach pracownikom przysługuje odprawa? Nie jesteś jednak pewien, kiedy można uzyskać odprawę rentową lub emerytalną? Chciałbyś wiedzieć, kto jest uprawiony do uzyskania odprawy pośmiertnej? Jeżeli tak, to koniecznie uzupełnij swoją wiedzę w tym zakresie!

Jak usprawiedliwiać nieobecność w pracy?

Jednym z najpoważniejszych uchybień w pracy zatrudnionego może być nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy. Ponieważ ? w niektórych sytuacjach może to być powód do zwolnienia ? warto wiedzieć, w jaki sposób można wytłumaczyć brak pojawienia się w pracy.

Dyskryminacja i mobbing w Twoim zakładzie pracy?

Czy różni się dyskryminacja od mobbingu? Czego nie zrobić, aby nie narazić się na konieczność wypłaty wysokiego odszkodowania? Na te pytania odpowiedzi szuka wielu pracodawców. Przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania.

Spóźnienie a warunki atmosferyczne

Któremu z pracowników przynajmniej raz nie zdarzyło się spóźnić do pracy? Jeżeli przyczyną były warunki atmosferyczne, to można liczyć, że szef nieobecność usprawiedliwi. Kiedy jednak przełożony nie musi usprawiedliwić Twojego spóźnienia?

Praca za granicą

Z roku na rok wzrasta liczba osób, które decydują się na wyjazd za granicę. Powodów emigracji jest dużo, niemniej większość koncentruje się wokół spraw czysto ekonomicznych. Na co mogą liczyć wyjeżdżający za granicę do pracy Polacy?

Pracodawco - pamiętaj o ochronie miejsc pracy!

Współcześnie kieruje się specjalne programy do pracodawców, które pozwalają na ochronę miejsc pracy. I tak, z dniem 21 listopada 2013 roku w Dzienniku Ustaw opublikowana została ustawa z dnia 11 października 2013 roku o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy. Co powinien wiedzieć każdy pracodawca, który zatrudnia pracowników?

Ile dni w tym roku będziesz wypoczywał?

Wakacje ? okres płatnego i przyjemnego leniuchowania czy to nad słonecznym morzem, czy też w białych górach. Zanim jednak wypiszesz wniosek urlopowy, sprawdź, ile dni będziesz odpoczywał. Kwestie związane z ustalaniem wymiaru urlopu wypoczynkowego nie są wcale skomplikowane!

Na okres próbny, na czas określony i nieokreślony - jak pracujesz?

Uznaje się, że marzeniem pracownika jest umowa o pracę. Tylko ona gwarantuje ochronę wynagrodzenia, daje prawo do urlopu wypoczynkowego i wynagrodzenia za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy. A jednak, wciąż niewiele osób rozróżnia poszczególne formy umów o pracę. W ustawodawstwie wyróżnić można choćby umowę na okres próbny, na czas określony i nieokreślony. Czy się one różnią między sobą?

Freelancer a praca na etacie

Nie od dziś wiadomo, że internet umożliwia nam podjęcie dodatkowych prac. Freelancing czyli wolny strzelec to osoba zajmująca się zleceniami przez internet. Jakie są wady i zalety takiego zajęcia? Jakie różnice występują między wolnym strzelcem, a osobą pracującą na etacie?

Wyjazdy służbowe i korzystanie z własnego auta

Własne auto staje się priorytetem w pracy, dlatego warto skorzystać z możliwości, aby zgodnie z prawem móc ubiegać się o zwrot poniesionych kosztów za dietę oraz za pokonany dystans kilometrowy. Szef ma obowiązek ponieś całkowite wydatki, które zostały nałożone podczas podróży służbowej zgodnie z artykułem 775 kodeksu pracy.

Zatrudnianie studentów i absolwentów

Wakacje to czas, w którym kandydaci do pracy wyrastają jak grzyby po deszczu. Uczniowie i studenci mogą wtedy ?dorobić?, a absolwenci znaleźć pierwszą poważną pracę . Jest to dobry okres na nawiązanie efektywnej współpracy. Energia i chęci młodych ludzi, a zarazem optymalizacja kosztów w firmie to doskonałe połączenie.

Chcę podwyżki... Jak ją zdobyć?

Punkt w którym oczekiwania pracownika i pracodawcy się spotykają. Który bynajmniej nie tyczy się wyboru ekspresu do biura, a kwestii znacznie ważniejszych. Oczywistym jest, że szef pragnie etatowego pracownika, który pracy poświęca całe życie. A to wszystko za jedyną... Minimalną krajową płacę. Zatrudniony natomiast chciałby pracować tak ?żeby się nie urobić? i jednocześnie zarabiać krocie. Te sprzeczności można spróbować pogodzić.

W walce z nieuczciwym pracodawcą

Mimo że nie każdy pracodawca próbuje za jak najmniejszą płacę wyciągnąć z pracownika jak najwięcej, istnieją tez tacy zgodni ze stereotypem. Jeżeli trafiłeś na przełożonego, który nie dość że postępuje nieuczciwie, jeszcze łamie Twoje fundamentalne prawa, wiedz, że nie jesteś bezradny. Walcz o swoje!

Prawa pracownika - Czy wiesz co Ci się należy?

Powinieneś wiedzieć, że jest wiele rzeczy, które po prostu Ci się należą. Do tego dochodzą te, które możesz wyegzekwować przy odrobinie dobrej woli pracodawcy. Zawsze jednak warto starać się o jak najwięcej.

Pomysły na niesztampowe CV

Poprawnie napisane CV, zgodne z wszystkimi wytycznymi, coraz częściej nie wystarcza, by przykuć uwagę rekrutera. Co więc zrobić, by aplikacja była bardziej oryginalna niż ta, skonstruowana przez innych kandydatów na stanowisko?

Jak napisać CV?

Jakie informacje zamieścić w CV? To pytanie wydaje się być banalne, w czasach gdy wiele osób zna konstrukcję aplikacji na pamięć. Jednak stale wpisujemy tą frazę w wyszukiwarce Google. Nadal nie brakuje kwestii, które budzą wątpliwości kandydatów o pracę.

Skoczów - oferty pracy i porady

Większość Polaków decyduje się na poszukanie nowego zatrudnienia dopiero, gdy sytuacja w firmie robi się naprawdę trudna lub... gdy właśnie trzymają w rękach wymówienie. A to duży błąd!

A może staż?

W czasach, gdy znalezienie pracy przez osobę bez doświadczenia graniczy z cudem, warto pokusić się o... zdobycie stażu. To również alternatywa dla pracowników w wieku +50, którzy często mają problem z odnalezieniem się na rynku pracy.

Odszkodowanie dla pracownika a rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia

Każdy z pracowników ma prawo zarówno do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia, jak również ewentualnego odszkodowania, gdy pracodawca naruszył swoje podstawowe obowiązki. O czym powinien pamiętać każdy, kto decyduje się na wniesienie sprawy do sądu?

Nauka a twój staż urlopowy

Urlop to ta część roku, na którą większość zatrudnionych niecierpliwie oczekuje. A na co, w zakresie urlopów, mogą liczyć osoby, które świadczą pracę w oparciu o umowę o pracę i jednocześnie się kształcą? Jakimi przepisami należy się kierować?

Telepraca - nowoczesna i ciekawa forma zatrudnienia?

Telepraca jest jedną z elastycznych form zatrudnienia, która może prowadzić do zrównoważonego dostępu kobiet oraz mężczyzn do rynku pracy. Odkąd została uregulowana przez ustawodawcę w Kodeksie pracy, można rozważać ją zarówno pod względem korzyści, jak i zagrożeń. Jak oceniana jest telepraca przez pracodawców, jak i pracowników? Posiada więcej zalet czy może wad?

Sposoby na kreatywność

Kreatywność istotna jest nie tylko w pracy ? dobre pomysły przydają się w wielu codziennych sytuacjach. Co jednak zrobić, gdy weny brak i wszystkie myśli biegną tymi samymi torami? Poznaj proste sposoby na podniesienie kreatywności.

Bezrobocie czy lenistwo

Wszędzie słyszymy o bezrobociu i zwiększającym się jego zjawiskiem na skalę światową. Coraz więcej uczelni uwalnia spod swoich skrzydeł absolwentów, którzy mając tylko wiedzę teoretyczną tak naprawdę nie wiedzą co z nią zrobić. Niewiedza ta jest skutkiem niskiej samooceny i braku odwagi aby podjąć się jakiejkolwiek pracy.

Rozmowa kwalifikacyjna

Wysyłasz CV, czekasz i nagle potencjalny pracodawca oddzwania. To już spora część sukcesu, jednak przed Tobą kolejny etap starań o pracę- rozmowa kwalifikacyjna. Jakich błędów podczas niej należy unikać? No i jak się do niej przygotować, tak aby dobrze wypaść?

Drobne prace - jaka umowa będzie najlepsza

W twoim, życiu możesz mieć bardzo dużo momentów w których będziesz potrzebować zastrzyku gotówki, abyś robił to legalnie potrzebujesz na to umów, aby rozliczyć się za oferowane przez Ciebie usługi. Każdy chciałby zarobić kilka groszy do swojej pensji, emerytury bądź po prostu na wakacje aby skutecznie móc się bawić. Należy robić to z głową, aby nie przysporzyć sobie jeszcze więcej problemów z urzędem skarbowym.

Nowy wymiar rozmów kwalifikacyjnych

Nietrudno jest zauważyć, że w ostatnich latach coraz więcej osób martwi się o wyniki rozmowy kwalifikacyjnej, która jest fundamentalnym krokiem do zatrudnienia. Od rozmowy będzie zależeć twoja praca, a czasy w których mogłeś przebierać w ofertach się skończyły. Teraz wszystko zależy od pracodawcy, także przygotuj się na nowy wymiar rozmów kwalifikacyjnych.

Zatrudnienie na umowę zlecenie

Zdarza się, że zatrudnienie osoby na umowę zlecenie jest efektem cięcia kosztów w firmie. Jednak trzeba pamiętać, że umowa ta nie zastępuje umowy o pracę. Zastanówmy się czy tańsza opcja jest rzeczywiście korzystna w 100 procentach i co zrobić, aby umowa zlecenie była zawarta prawidłowo.Warto wiedzieć, że osoba, którą zatrudniamy na umowę zlecenie może mieć jednocześnie zawarte inne umowy. Może też być studentem, rencistą lub prowadzić działalność gospodarczą, co tym samym stanowi tytuł składek ubezpieczeniowych.

Taktyka zmiany pracy

Chcesz odejść z pracy, ale nie wiesz jak poinformować o tym szefa? Po wyjściu z jego gabinetu nie chcesz wcale śpiewać ?To już jest koniec i nie ma już nic?, bo przecież ta decyzja ma być początkiem czegoś nowego, lepszego... Jak zrezygnować z pracy z klasą, tak aby później nie żałować swojej decyzji? Znacznie łatwiej coś rozpocząć, niż skończyć bez konsekwencji. Pisanie książki, znajomość, także pracę... W dobie kryzysu nie trudno o kpinę ze strony przełożonego, na którego biurku położycie wypowiedzenie.

Czy jesteś pracownikiem "w gotowości"?

Większość pracowników świadczy pracę w określonych godzinach i dniach. Z drugiej strony podkreślić należy, że istnieje też grupa zatrudnionych, których aktywność nie ogranicza się bynajmniej do dnia roboczego. Pozostają oni w tak zwanej gotowości do pracy i wówczas też pełnią dyżur.

Bierna postawa pracowników a efekty firmy

Każdy pracodawca chciałby zatrudniać jedynie osoby zmotywowane, które są w stanie odpowiednio rozplanować sobie czas pracy i wykonywać poszczególne zadania choćby bez czasowego poślizgu. Niestety, problemem niejednej firmy jest bierna postawa pracowników. W jaki sposób motywować podwładnych, aby osiągać większe zyski?

ZUS i umowy śmieciowe

Wielu pracodawców szuka oszczędności w zakresie uiszczania składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Najczęstszą praktyką jest zastępowanie umów o pracę umowami cywilnoprawnymi, czyli umową o dzieło lub zlecenie. Kiedy ZUS może zakwestionować tak zwaną ?umowę śmieciową??

Porozmawiajmy o CV...

Dokumenty aplikacyjne to pierwszy kontakt osoby szukającej zatrudnienia z potencjalnym pracodawcą. Dla niektórych to trudny etap, gdyż trzeba dokonać autoprezentacji na zaledwie jednej stronie A4. Inne osoby, zwłaszcza te, które dopiero wkraczają na rynek pracy, mają problem, aby kartkę tę zapełnić treścią. Jak podkreślają specjaliści, w ostatnich latach, zauważyć można zmiany w sposobie przygotowywania przez kandydatów dokumentów aplikacyjnych.

Mój pracodawca (nie)łamie praw przy wypowiedzeniu

Umowa o pracę niesie za sobą możliwość jej wypowiedzenia. Pracownik, który uważa, że jego prawa w tym zakresie zostały naruszone, może odwołać się do właściwego sądu pracy. Warto zauważyć, że uprawnienia, jakie będą mu przysługiwały, w dużej mierze zależą od tego, jaka łączyła go z pracodawcą umowa. Czego zatem może domagać się statystyczny Kowalski?

Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna jest zazwyczaj drugim etapem rekrutacji. Wówczas dochodzi do spotkania szukającego pracy z potencjalnym pracodawcą. I choć oznacza to, że twoje dokumenty aplikacyjne zostały dostrzeżone wśród masy papierów, to warto jednak odpowiednio się zaprezentować, aby otrzymać wymarzoną posadę.

Premia czy nagroda?

Choć zarówno premia, jak i nagroda to swoistego rodzaju wynagrodzenie, to rozróżnienie pojęciowe tych świadczeń jest niezwykle ważne. Prawidłowe rozgraniczenie może decydująco wpływać na szansę wygrania ewentualnego procesu sądowego. Na co uważać?

Gwarantowane wynagrodzenie minimalne

Pracownik, który pracuje w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin, ma zagwarantowane wynagrodzenie minimalne, które od 1 stycznia 2013 roku wynosi 1600zł brutto. Samo wynagrodzenie minimalne ustalane jest w oparciu o właściwe przepisy i ma wpływ na konkretne dodatki do wynagrodzenia, które powinien otrzymać zatrudniony w określonych sytuacjach.

Własny pojazd używany w celach służbowych

Korzystanie z własnego pojazdu w celach służbowych w praktyce zdarza się bardzo często. Pracownik taki ma jednak określone prawa w związku z wykorzystywaniem choćby swojego samochodu osobowego na potrzeby wykonywanej pracy. Zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami, przysługuje mu od pracodawcy odpowiednia rekompensata.

Palenie w pracy - kłopot dla pracowników i pracodawców

Widok pracowników, którzy palą papierosy przed siedzibą pracy nie jest nowością, ale z pewnością odbija się na prestiżu firmy. Alternatywa? Zainwestowanie przez właściciela w kosztowną palarnię. Ale może jest inne rozwiązanie tego problemu?

Pracodawco, pamiętaj o dniach wolnych!

Święta, święta... Początek nowego roku zarówno pracownicy, jak i pracodawcy spędzają nad kalendarzem. O ile jednak ci pierwsi sprawdzają, na ile dodatkowych dni wolnych mogą liczyć w nowym roku, o tyle ci drudzy sprawdzają, ile dodatkowych dni wolnych będą musieli udzielić. Jak sytuacja przedstawia się w 2014 roku?

Ekwiwalent czy odzież i obuwie robocze?

Specyfika niektórych stanowisk pracy wymaga, aby pracodawca zapewnił pracownikowi ochroną odzież i buty robocze. Z drugiej strony podmiot zatrudniający może zobowiązać zatrudnionego, aby korzystał on z własnego roboczego ubrania i obuwia. W takim przypadku pracownik ma prawo do stosownego ekwiwalentu.

Zbieg egzekucji do wynagrodzenia za pracę

Wynagrodzenie pracownika może być zajęte przez komornika. Warto jednak zauważyć, że nie każde zajęcie ma taki sam priorytet. W pierwszej kolejności ? i to zawsze ? zatrudnionemu należy potrącić należności na poczet świadczeń alimentacyjnych.

Sezonowe zatrudnianie

Lato za nami. Z nastaniem jednak okresu wakacyjnego wzrasta zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Wielu pracodawców nie jest świadoma faktu, iż ? w przypadku ewentualnej kontroli ? naraża się na wysokie kary finansowe zatrudniając bez umowy. Jakie zatem podpisywać umowy z pracownikami sezonowymi?

Jak potrącać z wynagrodzenia za pracę?

Pracodawca ma liczne obowiązki. Część z nich dotyczy prawidłowego rozliczania czasu pracy i wynagrodzenia. To ostatnie, zanim pojawi się na indywidualnym koncie bankowym zatrudnionego, musi być właściwie wyliczone, gdyż wcześniej pracodawca ma obowiązek potrącić odpowiednie należności.

Mobbing w pracy?

Mobbingowi można przeciwdziałać. Co prawda sądowe postępowanie jest długie, niemniej udowodnienie nękania nie jest niemożliwe. Jak walczyć o swoje prawa? W jaki sposób przygotować się do sądowej batalii?

Za zimno? Możesz odmówić pracy!

Ustawodawca zabezpiecza pracownika na wiele sposobów, bacząc przy tym również na warunki atmosferyczne i temperaturę, jaka panuje w miejscu pracy. Na każdego pracodawcę, który nie dostosuje się do wymogów, może zostać nałożona kara do nawet 30 tysięcy złotych.

Pracodawca nakłada karę porządkową

Pracownik nie musi zgodzić się na karę porządkową, która została na niego nałożona przez pracodawcę. W takim przypadku może sięgnąć po arsenał środków przewidzianych przez ustawodawcę w Kodeksie pracy i walczyć o swoje dobre imię.

Work-sharing czyli sposób na bezrobocie

Na rynku pracy elastyczne formy zatrudnienia mają debiut za sobą. Dla jednych są symbolem naszych czasów, dla innych przekleństwem. Niezależnie od oceny faktem jest, że do dyspozycji pracodawców są coraz to nowsze formy zatrudnienia. Zachodnie, w tym popularne work-sharing, wciąż nie jest tak znane, jak powinny.

Powody utraty pracy

Pomyłka w zestawieniu? Źle ustawiona maszyna? A może błąd w przelewie? Wbrew wszystkiemu nie trzeba jeszcze obawiać się zwolnienia. Ustawodawca bardzo dokładnie wskazuje, kiedy pracodawca może wypowiedzieć umowę lub nawet zwolnić dyscyplinarnie.

Zatrudniaj elastycznie

Współcześnie na rynku pracy wyróżnić można przynajmniej kilka form umów, na podstawie których mogą świadczyć pracę pracownicy. Prawdziwą rewolucję wprowadziły jednak tak zwane ?elastyczne umowy?, które bardzo często pojawiają się w mediach pod pojęciem ?umowy śmieciowe?. Dla niektórych to symbol naszych czasów, dla innych patologia na rynku pracy. A prawda leży pośrodku?

Nie taka rozmowa kwalifikacyjna prosta...

Rekrutację można zlecić profesjonalnej agencji pracy, można również pokusić się o zorganizowanie naboru na własną rękę. Wówczas nie tylko telefony mogą przyprawiać o ból głowy. Zanim zatrudnisz, musisz już wiedzieć, o co nie wolno pytać Tobie na rozmowie kwalifikacyjnej. Wachlarz takich, zakazanych zagadnień jest szeroki. Przeczytaj, aby nie płacić!

Zmiana warunków pracy? Poinformuj pracowników!

Jeżeli prowadzisz firmę i zatrudniasz pracowników, to doskonale wiesz, że posiadasz mnóstwo obowiązków, które wynikają bezpośrednio z tego faktu. Nie tylko musisz dbać o urlopy, przelewać wynagrodzenia w terminie, ale również informować ? i to pisemnie ? o ewentualnych zmianach warunków pracy. Dlaczego to tak ważne?

Kadra kierownicza? Jej czas pracy rozlicza się w inny sposób

Aktualnie obowiązujące przepisy w zakresie czasu pracy są mniej korzystne dla kadry kierowniczej niż dla pozostałych pracowników. I tak, osobom zatrudnionym na stanowiskach kierowniczych i zarządzających nie przysługują dodatkowe świadczenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Co jeszcze warto wiedzieć?

Podróż służbowa czy oddelegowanie do pracy?

Wielu pracowników wciąż nie zna swoich praw. Warto przy tym wskazać choćby na osoby, które świadczą pracę na budowach. Czy ciągłe wyjazdy związane z realizowaniem kolejnych inwestycji można zaliczyć jako podróże służbowe?

Zwolnienie z pracy

Redukcja kosztów w wielu firmach wiąże się ze zwolnieniami. Nie bez wpływu na całą sytuację ma kryzys finansowy. Często pracownicy wiedzą, że szykują się zwolnienia, jednak każdy ma nadzieję, że ta sytuacja go ominie. Co zrobić, gdy jednak tak się nie stało i widmo zwolnienia bezpośrednio uderzyło w nas i stało się faktem?

Umowa zlecenie popularną formą współpracy

Warto wiedzieć, jakie są prawa i obowiązki pracowników zatrudnionych na umowę zlecenie. Taki typ umowy jest bardzo popularny i preferowany przez pracodawców. Pracodawca posiada niewątpliwie korzyści z tego tytułu. Trzeba się zastanowić czy taka forma jest równie atrakcyjna dla pracownika?

Szkolenie to czas pracy?

Na współczesnym rynku pracy kładzie się nacisk na szkolenia, które mogą podnosić kwalifikacje zawodowe pracowników. Z drugiej jednak strony każdy pracodawca musi pamiętać, że aktualnie przepisy nie rozstrzygają w prost, czy szkolenia takie należy zaliczać do czasu pracy zatrudnionego.

Grypa na urlopie? Sprawdź, co możesz zrobić!

Okres wakacyjny to czas, w którym większość pracowników myśli o urlopie. Regeneracja sił na kolejny rok ? w zamyśle większości ? ma odbyć się na plaży, wśród słonecznych promieni słońca i ciepłej wody. Co jednak robić, gdy niespodziewanie dopadnie nas choroba i urlop zostanie przerwany? Czy można wykorzystać go w okresie późniejszym?

Cudzoziemiec zza wschodniej granicy - jak zatrudniać legalnie?

Otwarcie granic po przystąpieniu do Unii Europejskiej dla wielu naszych rodaków oznaczało możliwość legalnego zatrudnienia na Zachodzie. Wraz z falą wyjazdów, na lokalnym rynku zaczęło brakować rąk do pracy zwłaszcza w prostych, sezonowych pracach. Jednocześnie ustawodawca uprościł procedury, na podstawie których w naszym kraju mogą podejmować pracę pracownicy zza wschodniej granicy.

Egzekucja z wynagrodzenia problemem dla pracodawcy?

W codziennej korespondencji, która wpływa do firmy pośród listów od kontrahentów znalazłeś również pismo z kancelarii komorniczej? Dowiedz się, jakie są twoje obowiązki jako pracodawcy, aby nie zostać ukaranym wysoką grzywną za ich niedopełnienie!

Freelancer - zalety i wady

Nie od dziś wiadomo, że internet umożliwia nam podjęcie dodatkowych prac. Freelancing czyli wolny strzelec to osoba zajmująca się zleceniami przez internet. Jakie są wady i zalety takiego zajęcia? Jakie różnice występują między wolnym strzelcem, a osobą pracującą na etacie?

Praca w Internecie

Niestety czasy są coraz cięższe dla każdego z nas, bezrobotnego lub pracującego na etacie. Nie dam tutaj cudownej recepty na kłopoty finansowe lub adresu stron na których znajdziecie furę pieniędzy, ale mogę za to podsunąć kilka skutecznych metod zarabiania na e-biznesie bez wychodzenia z domu oraz nie wielkim wkładem naszego czasu.

Utrata pracy

Kryzys sprawia, że większość firm zwalnia pracowników, redukując w ten sposób koszty. Z drugiej strony, kto z nas nie miał nadziei, że zmiany w dziale kadr nie dotrą do naszego biurka? Co jednak w przypadku, gdy wypowiedzenie umowy jest już faktem? Zacząć panikować czy motywować się do poszukiwań pracy na trudnym i nieprzyjaznym rynku? Na co może liczyć ten, który właśnie został pozbawiony stałego źródła dochodu?

Umowa zlecenie - tylko obowiązki czy też prawa?

Większość pracodawców ? zamiast umowy o pracę ? podsuwa pracownikom do podpisania umowę zlecenie. W każdym przypadku warto jednak wiedzieć, co gwarantuje ten dokument. Jakie są prawa i obowiązki osób zatrudnionych na umowę zlecenie?

Umowa o pracę czy umowa zlecenie?

Otrzymałeś pracę, niemniej Twoja radość minęła szybko, gdyż okazało się, że nie będziesz pracował na umowę o pracę tylko umowę zlecenie? Sprawdź, czy zakres obowiązków nie ma charakteru prawnego stosunku pracy i dowiedz się, w jaki sposób możesz walczyć o swoje prawa.

Savoir-vivre przy tworzeniu CV

Wydaje się, że napisanie CV to nic prostszego. Niezupełnie. Dobrze skomponowany dokument aplikacyjny to przepustka do wymarzonej pracy. Aby zainteresować potencjalnego pracodawcę należy wykazać się nie tylko kreatywnością, ale również znajomością zasad, jakie obowiązują przy konstruowaniu tego dokumentu. O czym pamiętać zasiadają do opisywania swojej ścieżki kariery?

Rekrutacja przez internet coraz modniejsza

Internet odgrywa w naszym życiu coraz większą rolę. Jego możliwości są ogromne, zaś internauci ? poza robieniem zakupów, słuchaniem radia czy też wymianą poglądów na portalach społecznościowych ? poszukują w sieci także ciekawych ofert pracy. Zarówno z punktu widzenia pracowników, jak i pracodawców rekrutacja on-line jest korzystna.

Praca tymczasowa się opłaca?

Osoby, które nie mogą znaleźć stałego zatrudnienia bardzo często podejmują pracę tymczasową. Ta polega na zatrudnieniu pracownika przez agencję pracy tymczasowej. W niektórych sytuacjach takie rozwiązanie jest równie opłacalne dla pracodawcy, jak i pracownika.

Pracodawca otrzymuje zajęcie wynagrodzenia pracownika... I co dalej?

Zajęcia komornicze są skomplikowaną sprawą. Pracodawca, który otrzyma wezwanie do potrącania wynagrodzenia swojemu pracownikowi, może nie wiedzieć, jakie kroki podjąć. Czy obowiązują jakieś limity? Co zrobić, gdy wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę jest już obciążone zajęciami wystawionymi przez innego komornika?

Co ty wiesz o swoim wynagrodzeniu?

Mało który kandydat ? na rozmowie kwalifikacyjnej ? ma śmiałość zapytać o proponowane wynagrodzenie. Temat ten rozpoczyna zazwyczaj rekrutujący. Warunki wynagradzania i jego wysokość powinny zostać dokładnie wskazane w umowie o pracę. Ponadto, przy tej formie zatrudnienia, wynagrodzenie objęte jest ochroną. Co jeszcze musisz wiedzieć o swojej pensji?

Świadectwo pracy czy zaświadczenie o pracy?

Tylko ogólne zasady związane ze świadectwem pracy zostały uregulowane w Kodeksie pracy. Pomimo tego faktu, wciąż wiele osób myli te dwa pojęcia i nie wie, czego może dochodzić od swojego pracodawcy. Kiedy rozmawiać z szefem o świadectwie pracy, a kiedy o zaświadczeniu o pracy?

Nadpłata wynagrodzenia? Nie ciesz się!

Do obowiązków pracodawcy należy prawidłowe obliczanie i wypłacanie wynagrodzenia. Warto jednak wiedzieć, że gdy podmiot zatrudniający pomyli się na swoją niekorzyść, nie oznacza to, że nie ma prawa dochodzić ewentualnej nadpłaty od pracownika. W jaki sposób? Co wolno pracodawcy?

"Praca na czarno" - na tak czy na nie?

Szara strefa istnieje, zaś z roku na rok inspektorzy podczas kontroli ujawniają kolejne przypadki łamania prawa. Konsekwencje takiego procederu ponoszą jednak obie strony ? zarówno ta, która zatrudnia, jak i ta, która świadczy pracę bez odpowiedniej umowy. Z czym wiąże się zatrudnienie ?na czarno? i czy rzeczywiście jest to korzystne dla pracodawcy?

Grypa na urlopie? Sprawdź, co możesz zrobić!

Okres wakacyjny to czas, w którym większość pracowników myśli o urlopie. Regeneracja sił na kolejny rok ? w zamyśle większości ? ma odbyć się na plaży, wśród słonecznych promieni słońca i ciepłej wody. Co jednak robić, gdy niespodziewanie dopadnie nas choroba i urlop zostanie przerwany? Czy można wykorzystać go w okresie późniejszym?

Urlopy szkoleniowe - pracowniku, podnoś swoje kwalifikacje!

Urlop szkoleniowy przysługuje tym wszystkim pracownikom, który chcą się dokształcać i podnosić swoje kwalifikacje zawodowe. Nie zawsze jednak starania zatrudnionego zostaną wynagrodzone taką formą urlopu. W tym przypadku kwestią podstawową jest to, czy nauka odbywa się za zgodą lub też z inicjatywy zatrudniającego. Kiedy zatem starać się o urlop szkoleniowy?

Podróże służbowe

Podróż służbowa dla jednych to swoistego rodzaju gratyfikacja, dla innych synonim rozłąki z rodziną. Pewne jest jednak, że dyskusja nad czasem pracy w podróży służbowej, wciąż budzi wiele wątpliwości wśród specjalistów. Co zatem wiedzieć o tej formie pracy? Czy zawsze trzeba się zgodzi i na polecenie szefa rozpocząć pakowanie walizek?

Rozmowa kwalifikacyjna od praktycznej strony

Jak się widzą, tak cię piszą ? mówi stare przysłowie. Trudno, aby nie było w nim ziarna prawdy. Większość z nas ocenia na podstawie pierwszego wrażenia, zaś to ? jak wskazują choćby psychologowie ? jest bardzo istotne na linii potencjalny pracownik-pracodawca. Z tego też względu, zanim zegar wybije Twoją godzinę na wejście do gabinetu, przemyśl kwestię ubioru.