Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 8000 brutto .

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 8 000 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 5 730 zł
Ubezpieczenie emerytalne 781 zł
Ubezpieczenie rentowe 120 zł
Ubezpieczenie chorobowe 196 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 621 zł
Zaliczka na podatek 552 zł
Całość - kwota brutto 8 000 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 8 000,00 780,80 120,00 196,00 621,29 6 653,00 552,00 5 729,91
Luty 8 000,00 780,80 120,00 196,00 621,29 6 653,00 552,00 5 729,91
Marzec 8 000,00 780,80 120,00 196,00 621,29 6 653,00 552,00 5 729,91
Kwiecień 8 000,00 780,80 120,00 196,00 621,29 6 653,00 552,00 5 729,91
Maj 8 000,00 780,80 120,00 196,00 621,29 6 653,00 552,00 5 729,91
Czerwiec 8 000,00 780,80 120,00 196,00 621,29 6 653,00 552,00 5 729,91
Lipiec 8 000,00 780,80 120,00 196,00 621,29 6 653,00 552,00 5 729,91
Sierpień 8 000,00 780,80 120,00 196,00 621,29 6 653,00 552,00 5 729,91
Wrzesień 8 000,00 780,80 120,00 196,00 621,29 6 653,00 552,00 5 729,91
Październik 8 000,00 780,80 120,00 196,00 621,29 6 653,00 552,00 5 729,91
Listopad 8 000,00 780,80 120,00 196,00 621,29 6 653,00 552,00 5 729,91
Grudzień 8 000,00 780,80 120,00 196,00 621,29 6 653,00 552,00 5 729,91
Rocznie 96 000,00 9 369,60 1 440,00 2 352,00 7 455,48 79 836,00 6 624,00 68 758,92
Wynagrodzenie pracownika 8 000 zł
Ubezpieczenie emerytalne 781 zł
Ubezpieczenie rentowe 520 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 134 zł
Fundusz Pracy (FP) 196 zł
FGŚP 8 zł
Cała kwota 9 638 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 8 000,00 780,80 520,00 133,60 204,00 9 638,40 zł
Luty 8 000,00 780,80 520,00 133,60 204,00 9 638,40 zł
Marzec 8 000,00 780,80 520,00 133,60 204,00 9 638,40 zł
Kwiecień 8 000,00 780,80 520,00 133,60 204,00 9 638,40 zł
Maj 8 000,00 780,80 520,00 133,60 204,00 9 638,40 zł
Czerwiec 8 000,00 780,80 520,00 133,60 204,00 9 638,40 zł
Lipiec 8 000,00 780,80 520,00 133,60 204,00 9 638,40 zł
Sierpień 8 000,00 780,80 520,00 133,60 204,00 9 638,40 zł
Wrzesień 8 000,00 780,80 520,00 133,60 204,00 9 638,40 zł
Październik 8 000,00 780,80 520,00 133,60 204,00 9 638,40 zł
Listopad 8 000,00 780,80 520,00 133,60 204,00 9 638,40 zł
Grudzień 8 000,00 780,80 520,00 133,60 204,00 9 638,40 zł
Rocznie 96 000,00 9 369,60 6 240,00 1 603,20 2 448,00 115 660,80 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 8 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 5 730 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 000 zł brutto poniesie łączny koszt równy 9 638 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 8000 brutto .

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 8 000 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 6 045 zł
Ubezpieczenie emerytalne 781 zł
Ubezpieczenie rentowe 120 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 639 zł
Zaliczka na podatek 415 zł
Całość - kwota brutto 8 000 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 8 000,00 780,80 120,00 0,00 638,93 5 679,00 415,00 6 045,27
Luty 8 000,00 780,80 120,00 0,00 638,93 5 679,00 415,00 6 045,27
Marzec 8 000,00 780,80 120,00 0,00 638,93 5 679,00 415,00 6 045,27
Kwiecień 8 000,00 780,80 120,00 0,00 638,93 5 679,00 415,00 6 045,27
Maj 8 000,00 780,80 120,00 0,00 638,93 5 679,00 415,00 6 045,27
Czerwiec 8 000,00 780,80 120,00 0,00 638,93 5 679,00 415,00 6 045,27
Lipiec 8 000,00 780,80 120,00 0,00 638,93 5 679,00 415,00 6 045,27
Sierpień 8 000,00 780,80 120,00 0,00 638,93 5 679,00 415,00 6 045,27
Wrzesień 8 000,00 780,80 120,00 0,00 638,93 5 679,00 415,00 6 045,27
Październik 8 000,00 780,80 120,00 0,00 638,93 5 679,00 415,00 6 045,27
Listopad 8 000,00 780,80 120,00 0,00 638,93 5 679,00 415,00 6 045,27
Grudzień 8 000,00 780,80 120,00 0,00 638,93 5 679,00 415,00 6 045,27
Rocznie 96 000,00 9 369,60 1 440,00 0,00 7 667,16 68 148,00 4 980,00 72 543,24
Wynagrodzenie pracownika 8 000 zł
Ubezpieczenie emerytalne 781 zł
Ubezpieczenie rentowe 520 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 196 zł
FGŚP 8 zł
Cała kwota 9 505 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 8 000,00 780,80 520,00 0,00 204,00 9 504,80 zł
Luty 8 000,00 780,80 520,00 0,00 204,00 9 504,80 zł
Marzec 8 000,00 780,80 520,00 0,00 204,00 9 504,80 zł
Kwiecień 8 000,00 780,80 520,00 0,00 204,00 9 504,80 zł
Maj 8 000,00 780,80 520,00 0,00 204,00 9 504,80 zł
Czerwiec 8 000,00 780,80 520,00 0,00 204,00 9 504,80 zł
Lipiec 8 000,00 780,80 520,00 0,00 204,00 9 504,80 zł
Sierpień 8 000,00 780,80 520,00 0,00 204,00 9 504,80 zł
Wrzesień 8 000,00 780,80 520,00 0,00 204,00 9 504,80 zł
Październik 8 000,00 780,80 520,00 0,00 204,00 9 504,80 zł
Listopad 8 000,00 780,80 520,00 0,00 204,00 9 504,80 zł
Grudzień 8 000,00 780,80 520,00 0,00 204,00 9 504,80 zł
Rocznie 96 000,00 9 369,60 6 240,00 0,00 2 448,00 114 057,60 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 8 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 6 045 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 000 zł brutto poniesie łączny koszt równy 9 505 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 8000 brutto .

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 8 000 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 6 912 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 1 088 zł
Całość - kwota brutto 8 000 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 8 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 400,00 1 088,00 6 912,00
Luty 8 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 400,00 1 088,00 6 912,00
Marzec 8 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 400,00 1 088,00 6 912,00
Kwiecień 8 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 400,00 1 088,00 6 912,00
Maj 8 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 400,00 1 088,00 6 912,00
Czerwiec 8 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 400,00 1 088,00 6 912,00
Lipiec 8 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 400,00 1 088,00 6 912,00
Sierpień 8 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 400,00 1 088,00 6 912,00
Wrzesień 8 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 400,00 1 088,00 6 912,00
Październik 8 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 400,00 1 088,00 6 912,00
Listopad 8 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 400,00 1 088,00 6 912,00
Grudzień 8 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6 400,00 1 088,00 6 912,00
Rocznie 96 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 76 800,00 13 056,00 82 944,00
Wynagrodzenie pracownika 8 000 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 8 000 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 8 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 000,00 zł
Luty 8 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 000,00 zł
Marzec 8 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 000,00 zł
Kwiecień 8 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 000,00 zł
Maj 8 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 000,00 zł
Czerwiec 8 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 000,00 zł
Lipiec 8 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 000,00 zł
Sierpień 8 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 000,00 zł
Wrzesień 8 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 000,00 zł
Październik 8 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 000,00 zł
Listopad 8 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 000,00 zł
Grudzień 8 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 000,00 zł
Rocznie 96 000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 96 000,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 8 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 6 912 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 000 zł brutto poniesie łączny koszt równy 8 000 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę netto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 8000 brutto .

Umowa B2B - koszty i zarobki - 8 000 zł brutto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 6 634 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 362 zł
Zaliczka na podatek 1 004 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 8 000 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to listopad. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 8 000,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 1 004,00 0,00 6 633,66
Luty 8 000,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 1 004,00 0,00 6 633,66
Marzec 8 000,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 1 004,00 0,00 6 633,66
Kwiecień 8 000,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 1 004,00 0,00 6 633,66
Maj 8 000,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 1 004,00 0,00 6 633,66
Czerwiec 8 000,00 0,00 0,00 0,00 362,34 0,00 1 004,00 0,00 6 633,66
Lipiec 8 000,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 965,00 0,00 6 444,97
Sierpień 8 000,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 965,00 0,00 6 444,97
Wrzesień 8 000,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 965,00 0,00 6 444,97
Październik 8 000,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 965,00 0,00 6 444,97
Listopad 8 000,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 1 165,00 0,00 6 244,97
Grudzień 8 000,00 152,26 62,40 0,00 362,34 13,03 2 131,00 0,00 5 278,97
Rocznie 96 000,00 913,56 374,40 0,00 4 348,08 0,00 13 180,00 0,00 77 105,78

Osoby zatrudnione na umowę B2B z pensją 8 000 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 6 634 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,76%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.

Znajdź najlepszą ofertę pracy i APLIKUJ