CV studenta – 10 rad
W przypadku osób, które są w trakcie studiów lub niedawno stali się absolwentami uczelni, sporządzenie Curriculum Vitae może stwarzać trudności z dwóch powodów. Posiłkowanie się gotowymi szablonami, dostępnymi w Internecie, chociaż bardzo wygodne, często nie przynosi oczekiwanych efektów. Nudne, powielane nie wiedzieć który raz CV, nie zwróci uwagi pracodawcy. Problem może stanowić także brak doświadczenia zawodowego, którego pozornie nie posiada student.
Jak napisać CV studenta, które zwiększy szanse na zatrudnienie? Oto dziesięć cennych rad:
1. Forma ma znaczenie. Zadbaj o przejrzysty, atrakcyjny styl dokumentu. Całość powinna być czytelna, napisana czcionką odpowiedniej wielkości, estetyczna. Numer kontaktowy powinien być łatwy do „zlokalizowania” dla pracodawcy. Liczy się także odpowiednie zdjęcie, które zapewni profesjonalny wizerunek.
2. Napisz jaką uczelnię i jaki kierunek ukończyłeś (lub w którego trakcie jesteś). Zaznacz specjalizację, a nawet temat pracy inżynierskiej, licencjackiej lub magisterskiej, który może być cenną wskazówką dla pracodawcy. Jeśli uczestniczyłeś w kursach przydatnych w danym zawodzie i stanowisku, uwzględnij dodatkowe miejsce w CV zatytułowane „Dodatkowe kursy, szkolenia i certyfikaty” i poinformuj o nich pracodawcę.
3. Zamiast doświadczenia zawodowego przedstaw praktyki zawodowe, staże, działalność w organizacji studenckiej czy wolontariacie. Wskaż konkretne zadania i przedsięwzięcia, które podejmowałeś. Możesz nawet umieścić w CV specjalną sekcję zatytułowaną np. „Działalność studencka”. Pochwal się zwycięstwami w konkursach, a także uzyskanymi stypendiami i nagrodami akademickimi.
4. Poinformuj potencjalnego pracodawcę o pracach dorywczych, które wykonywałeś. To również może być istotne. Podkreśl zadania, które spełniałeś i umiejętności, jakie nabyłeś, zwłaszcza jeśli mają one znaczenie na stanowisku, na które obecnie aplikujesz.
5. Uwzględnij informację o znajomości języków obcych. Większość pracodawców wymaga komunikatywności w kontaktach z zagranicznymi kontrahentami. Odpowiedni poziom porozumiewania się w obcym języku z pewnością podniesie Twoje notowania.
6. Odpowiednio przedstaw swoje zainteresowania i pasje. Nie pisz zbyt ogólnikowo ani nie przesadzaj. Skup się przede wszystkim na wyeksponowaniu tych, które będą miały wpływ na Twój ogólny wizerunek w kontekście pracy na stanowisku, na które właśnie aplikujesz. Świetnie, jeśli Twoje zainteresowania będą pokrywać się z profilem zatrudnienia.
7. Postaraj się wyróżnić na tle innych ubiegających się o pracę na tym stanowisku. Poszukaj u siebie umiejętności czy cech, które Cię wyróżnią. Prowadzisz z powodzeniem bloga? Świetnie, wspomnij o tym fakcie. Znasz podstawy programów graficznych lub orientujesz się jak działa np. Google AdWords? To może być cenna wskazówka dla pracodawcy.
8. Nie koloryzuj. Racjonalnie oceniaj swoje umiejętności i predyspozycje. Pamiętaj, że kłamstwo ma krótkie nogi.
9. Na początku dokumentu możesz sprecyzować swój cel zawodowy. Dosłownie w kilku, krótkich zdaniach napisz, jakie stawiasz sobie cele w firmie, do której aplikujesz. Ukaż się jako osoba zaangażowana i ambitna.
10. Zwracaj uwagę na szczegóły. Wystrzegaj się literówek i oczywiście błędów ortograficznych oraz stylistycznych. Nie przekraczaj długości jednej strony formatu A4. Nie eksperymentuj z różnymi czcionkami i kolorami. Zadbaj o estetykę i profesjonalny styl. Pamiętaj o własnoręcznym podpisie oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych u dołu dokumentu.