Praca content manager Warszawa

Wyróżnione oferty pracy

Krajowy Kierownik Sprzedaży (obszar terapii oddechowych)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana

Journal Development Specialist (m/k)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana

Monter-ślusarz – praca na całym świecie

Neo Montec Sp. z o.o.

  • 60 zł brutto / h
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Doradca ubezpieczeniowy/ Manager zespołu sprzedaży (m/k) Wynagrodzenie 8000-12000 zł brutto/ mies

IWONA BINIEK "BIN" POŚREDNICTWO FINANSOWE

  • Częstochowa
  • umowa agencyjna
Dodana
Aplikuj bez CV

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 65 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy specjalisty ds. marketingu/specjalistki ds. marketingu w Warszawie

Jakie jest średnie wynagrodzenie specjalisty ds. marketingu/specjalistki ds. marketingu w Warszawie?

Średnia pensja specjalisty ds. marketingu/specjalistki ds. marketingu wynosi 8 627 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 504 zł do 10 750 zł brutto.

Ile ofert pracy dla specjalisty ds. marketingu/specjalistki ds. marketingu jest dostępnych w Warszawie?

W Warszawie jest 64 oferty pracy dla specjalisty ds. marketingu/specjalistki ds. marketingu.

Czy jest praca zdalna dla specjalisty ds. marketingu/specjalistki ds. marketingu w Warszawie?

Tak, w Warszawie jest 4 oferty pracy zdalnej dla specjalisty ds. marketingu/specjalistki ds. marketingu.

Czy są oferty pracy na część etatu dla specjalisty ds. marketingu/specjalistki ds. marketingu w Warszawie?

W Warszawie jest 1 oferta pracy na część etatu dla specjalisty ds. marketingu/specjalistki ds. marketingu.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla specjalisty ds. marketingu/specjalistki ds. marketingu w pobliżu miejscowości Warszawa?

Oferty pracy dla specjalisty ds. marketingu/specjalistki ds. marketingu dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Piaseczno, Wołomin, Nadarzyn, Sokołów, Grodzisk Mazowiecki, Otrębusy, Lesznowola, Konstancin-Jeziorna, Raszyn, Wieliszew.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako content manager?

W pracy specjalisty ds. marketingu/specjalistki ds. marketingu znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • prowadzenie kampanii reklamowych
  • monitorowanie działań konkurencji
  • kreatywne rozwiązywanie problemów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • znajomość narzędzi crm
  • koordynowanie projektów marketingowych

Jak wygląda typowy dzień pracy specjalisty ds. marketingu/specjalistki ds. marketingu?

Typowy dzień pracy specjalisty ds. marketingu/specjalistki ds. marketingu obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • zarządzanie budżetem marketingowym
  • budowanie relacji z klientami i partnerami
  • współpraca z agencjami reklamowymi
  • optymalizowanie działań seo i sem
  • zarządzanie profilami w mediach społecznościowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako content manager?

Aby rozpocząć pracę jako specjalista/ka ds. marketingu, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć studia lub kursy z marketingu, komunikacji albo zarządzania
  • poznać podstawy marketingu cyfrowego, analityki i badań rynku
  • nauczyć się tworzyć treści reklamowe oraz planować kampanie

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • opanować narzędzia do analizy danych, takie jak google analytics i excel
  • zdobyć umiejętność obsługi systemów reklamowych oraz mediów społecznościowych
  • rozwijać kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i kreatywne

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki w dziale marketingu albo agencji
  • realizować własne projekty promocyjne do portfolio
  • współpracować przy prowadzeniu kampanii, wydarzeń lub kanałów społecznościowych

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • analizować wymagania w ogłoszeniach na stanowiska marketingowe
  • dopasować umiejętności i portfolio do wybranej specjalizacji
  • sprawdzać zakres obowiązków, narzędzia i możliwości rozwoju u pracodawcy

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające wyniki kampanii i używane narzędzia
  • dołączyć portfolio z przykładami realizacji marketingowych
  • napisać krótką wiadomość aplikacyjną dopasowaną do oferty
  • wysłać aplikację zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu