271 ofert pracy w Warszawie

Średnia pensja ekspedienta/ekspedientki wynosi 9 061 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 009 zł do 11 112 zł brutto.

W pracy ekspedienta/ekspedientki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• kontrola cen i oznaczeń produktów
• znajomość zasad bhp i higieny
• obsługa kasy fiskalnej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• komunikatywność
• odporność na stres

Typowy dzień pracy ekspedienta/ekspedientki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• komunikatywność
• cierpliwość
• wykładanie towaru
• rozwiązywanie reklamacji
• sporządzanie raportów kasowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako ekspedient, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub średnią.
• poznać zasady obsługi klienta i sprzedaży.
• nauczyć się podstaw obsługi kasy fiskalnej.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć umiejętność obsługi terminala płatniczego i programu sprzedażowego.
• poznać przepisy dotyczące cen, promocji i zwrotów.
• rozwinąć komunikatywność, dokładność i kulturę osobistą.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie.
• podjąć pracę sezonową w handlu.
• ćwiczyć wykładanie towaru, przyjmowanie dostaw i obsługę klientów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach sklepów.
• sprawdzać wymagania dotyczące godzin pracy, umowy i zakresu obowiązków.
• wybierać oferty odpowiadające posiadanej dyspozycyjności i lokalizacji.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi i doświadczeniem.
• wpisać umiejętności związane z obsługą klienta i sprzedażą.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub dostarczyć je bezpośrednio do sklepu.