472 oferty pracy w Warszawie

Wyróżnione oferty pracy

Key Account Manager (branża logistyczna)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana

Kierowca C+E - NIEMCY

Kruse Spedition GmbH & Co. KG

  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Kierowca CE (m/k) z zakwaterowaniem i codziennym powrotem

Kruse Spedition GmbH & Co. KG

  • 2 400-2 800 € netto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Kierowca międzynarodowy C+E

Coquelle Polska Sp. z o.o.

  • 13 000-14 000 zł netto / mc
  • Tomaszów Mazowiecki
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Praca alert - powiadomienia

kasjer sprzedawca, Warszawa

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Znaleźliśmy 472 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy kasjera/kasjerki w Warszawie

Jakie jest średnie wynagrodzenie kasjera/kasjerki w Warszawie?

Średnia pensja kasjera/kasjerki wynosi 6 749 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 690 zł do 7 809 zł brutto.

Ile ofert pracy dla kasjera/kasjerki jest dostępnych w Warszawie?

W Warszawie jest 471 ofert pracy dla kasjera/kasjerki.

Czy jest praca zdalna dla kasjera/kasjerki w Warszawie?

Tak, w Warszawie jest 9 ofert pracy zdalnej dla kasjera/kasjerki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla kasjera/kasjerki w Warszawie?

W Warszawie jest 2 oferty pracy na część etatu dla kasjera/kasjerki.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla kasjera/kasjerki w Warszawie?

W Warszawie jest 2 oferty pracy dodatkowej dla kasjera/kasjerki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla kasjera/kasjerki w pobliżu miejscowości Warszawa?

Oferty pracy dla kasjera/kasjerki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Otwock, Pruszków, Piaseczno, Grodzisk Mazowiecki, Błonie, Wołomin, Podkowa Leśna, Legionowo, Brwinów, Konstancin-Jeziorna.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako kasjer sprzedawca?

W pracy kasjera/kasjerki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • obsługa kasy fiskalnej
  • umiejętność pracy w zespole
  • odpowiedzialność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • spostrzegawczość
  • kultura osobista

Jak wygląda typowy dzień pracy kasjera/kasjerki?

Typowy dzień pracy kasjera/kasjerki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • obsługiwać kasę fiskalną i terminal płatniczy
  • współpracować z innymi pracownikami sklepu
  • reagować na nieprawidłowości podczas transakcji
  • wydawać resztę bez błędów
  • uzupełniać materiały potrzebne przy kasie

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako kasjer sprzedawca?

Aby rozpocząć pracę jako kasjer / kasjerka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub średnią
  • poznać zasady obsługi klienta i podstawy sprzedaży
  • nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, jeśli wymaga tego pracodawca
  • poznać zasady rozliczania gotówki i płatności bezgotówkowych
  • rozwinąć umiejętność sprawnego liczenia oraz dokładnego wydawania reszty

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo gastronomii
  • zdobyć doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klientów
  • nauczyć się pracować pod presją czasu i podczas dużego ruchu

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukać ogłoszenia w sklepach, supermarketach, stacjach paliw i punktach usługowych
  • porównać wymagania dotyczące dyspozycyjności, formy zatrudnienia i wynagrodzenia
  • sprawdzić lokalizację oraz godziny pracy oferowane przez pracodawcę

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi i doświadczeniem
  • wyróżnić umiejętność obsługi klienta, uczciwość i komunikatywność
  • wysłać cv przez portal rekrutacyjny lub dostarczyć je bezpośrednio do pracodawcy