SalesHR

Czy to Twoja firma?

SalesHR praca

Kraków

Witaj! Jesteśmy SALES HR, Twoim zaufanym partnerem w dziedzinie rekrutacji i HR, zlokalizowanym w sercu malowniczego Krakowa. Od 2013 roku, z pasją i zaangażowaniem, tworzymy mosty między firmami a najlepszymi talentami w branży sprzedaży i obsługi klienta.


Nasza mała, ale wyjątkowo skuteczna ekipa liczy od 2 do 10 specjalistów, którzy każdego dnia dążą do tego, aby połączyć idealnych kandydatów z ich wymarzonymi miejscami pracy. Specjalizujemy się w recruitment, executive search, direct search oraz sales recruitment, co pozwala nam na precyzyjne dopasowanie kompetencji i oczekiwań obu stron.

Jesteśmy dumni z naszej zdolności do rozpoznawania i zaspokajania potrzeb zarówno małych, jak i dużych przedsiębiorstw. Nasze doświadczenie i znajomość rynku pozwalają nam na świadczenie usług na najwyższym poziomie. Od momentu naszego powstania, dzięki ciężkiej pracy i zaangażowaniu, zyskaliśmy zaufanie wielu przedsiębiorstw, które powierzyły nam najważniejsze zadanie - znalezienie odpowiednich osób na kluczowe stanowiska.

Posiadamy wpis do Rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, co jest potwierdzeniem naszej wiarygodności i profesjonalizmu. To dla nas nie tylko obowiązek, ale przede wszystkim zaszczyt, że możemy kreować przyszłość rynku pracy, dbając o najwyższe standardy i etykę zawodową.

W SALES HR wierzymy, że każda rekrutacja to historia, która zaczyna się od zrozumienia i szacunku do potrzeb zarówno pracodawców, jak i pracowników. Dzięki temu, każda współpraca z nami to nie tylko transakcja, ale przemyślany proces, który prowadzi do długotrwałych i owocnych relacji.

Zapraszamy do kontaktu i współpracy. Razem możemy tworzyć lepszą przyszłość dla Twojej firmy i dla ludzi, którzy są jej największym kapitałem.

SalesHR najczęściej poszukuje kandydatów
- w kategoriach zawodowych:
zarządzanie / dyrekcja obsługa klienta / call center sprzedaż / zakupy logistyka / spedycja / transport księgowość / ekonomia

Oferty pracy SalesHR

Praca alert - powiadomienia

Praca SalesHR

Firma najczęściej oferuje

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Dofinansowanie do nauki języka obcego
  • Elastyczny czas pracy
  • Miejsce przyjazne osobom niepełnosprawnym
  • Nowoczesne biuro
  • Owoce w pracy
  • Parking
  • Program poleceń pracowników
  • Przyjazna atmosfera
  • Spotkania integracyjne
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • System premiowy
  • Szkolenia, kursy, konferencje
  • Szkolenie stanowiskowe
  • Służbowy samochód

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.

Mapa SalesHR

Siedziba główna

Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 12 miesiącach

SalesHR poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 12 miesiącach

Profil firmy:
SalesHR
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Kraków
  2. Warszawa
  3. Bielsko-Biała
  4. Katowice
  5. Wrocław
  6. Poznań
  7. Lublin
  8. Nowy Sącz
  9. Gdańsk
  10. Bochnia

Data aktualizacji: 01.05.2024

Praca SalesHR - oferty archiwalne

  • Dyrektor Sprzedaży na Polskę (branża dziecięca)

    SalesHR
    • 21 000-24 000 / mies.
    • Kraków
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • Naszym klientem jest międzynarodowa firma działająca w branży akcesoriów dziecięcych.

      Szukamy osoby na stanowisko

      Dyrektor Sprzedaży na Polskę (branża dziecięca)
      Warszawa, Kraków

      praca zdalna 100%

      Zakres obowiązków

      • zarządzanie zespołem kilku handlowców na terenie Polski
      • odpowiedzialność za wynik sprzedaży
      • angażowanie się w sprzedaż do kluczowych klientów, pomoc handlowcom w tym obszarze
      • wprowadzanie innowacji, wpływającej na sprzedaż
      • realizacja strategii uzgodnionej z zarządem w Europie Zachodniej
      • uczestnictwo w strategicznych decyzjach zarządu firmy razem z podobnymi osobami z innych krajów
      • motywowanie zespołu
      • proaktywność, samodzielność, przedsiębiorczość

      Wymagania

      • minimum 4 letnie doświadczenie na stanowisku zarządzającym sprzedażą krajową w rynku tradycyjnym (głównie sklepy detaliczne, niewielkie sieci) : bardzo mile widziane doświadczenie w sektorze dziecięcym, doświadczenie poparte wynikami
      • znajomość języka angielskiego na poziomie B2, umożliwiająca swobodną komunikację z przełożonym - warunek konieczny
      • bardzo dobrze rozwinięte umiejętności analityczne, negocjacyjne, sprzedażowe
      • skupienie się na terminach, realizacjach celu, z jednoczesnym motywowaniem kilkuosobowego zespołu handlowców w rozproszeniu
      • bardzo dobra umiejętność budowania relacji z klientami, poczucie humoru, otwartość, profesjonalizm
      • znajomość systemów Office, CRM, prawo jazdy

      Oferujemy

      • podstawę rzędu 21 000 - 24 000 PLN brutto w oparciu o umowę o pracę
      • roczne, bardzo atrakcyjne premie od sprzedaży
      • pracę w pełni zdalną, z dowolnego miejsca w Polsce (raz na 3-4 miesiące wizyta w centrali firmy w Europie)
      • samochód służbowy klasy premium (BMW/Audi)
      • wszystkie inne niezbędne narzędzia pracy
      • stabilną możliwość rozwoju w firmie o przychodach powyżej kilkuset mln dolarów
  • Dyrektor Sprzedaży na Polskę (branża dziecięca)

    SalesHR
    • 21 000-24 000 / mies.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • Naszym klientem jest międzynarodowa firma działająca w branży akcesoriów dziecięcych.

      Szukamy osoby na stanowisko

      Dyrektor Sprzedaży na Polskę (branża dziecięca)
      Warszawa, Kraków

      praca zdalna 100%

      Zakres obowiązków

      • zarządzanie zespołem kilku handlowców na terenie Polski
      • odpowiedzialność za wynik sprzedaży
      • angażowanie się w sprzedaż do kluczowych klientów, pomoc handlowcom w tym obszarze
      • wprowadzanie innowacji, wpływającej na sprzedaż
      • realizacja strategii uzgodnionej z zarządem w Europie Zachodniej
      • uczestnictwo w strategicznych decyzjach zarządu firmy razem z podobnymi osobami z innych krajów
      • motywowanie zespołu
      • proaktywność, samodzielność, przedsiębiorczość

      Wymagania

      • minimum 4 letnie doświadczenie na stanowisku zarządzającym sprzedażą krajową w rynku tradycyjnym (głównie sklepy detaliczne, niewielkie sieci) : bardzo mile widziane doświadczenie w sektorze dziecięcym, doświadczenie poparte wynikami
      • znajomość języka angielskiego na poziomie B2, umożliwiająca swobodną komunikację z przełożonym - warunek konieczny
      • bardzo dobrze rozwinięte umiejętności analityczne, negocjacyjne, sprzedażowe
      • skupienie się na terminach, realizacjach celu, z jednoczesnym motywowaniem kilkuosobowego zespołu handlowców w rozproszeniu
      • bardzo dobra umiejętność budowania relacji z klientami, poczucie humoru, otwartość, profesjonalizm
      • znajomość systemów Office, CRM, prawo jazdy

      Oferujemy

      • podstawę rzędu 21 000 - 24 000 PLN brutto w oparciu o umowę o pracę
      • roczne, bardzo atrakcyjne premie od sprzedaży
      • pracę w pełni zdalną, z dowolnego miejsca w Polsce (raz na 3-4 miesiące wizyta w centrali firmy w Europie)
      • samochód służbowy klasy premium (BMW/Audi)
      • wszystkie inne niezbędne narzędzia pracy
      • stabilną możliwość rozwoju w firmie o przychodach powyżej kilkuset mln dolarów
  • Przedstawiciel Handlowy (opakowania i folie przemysłowe)

    SalesHR
    • Kraków
    • kontrakt b2b
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • Naszym klientem jest jeden z większych zakładów produkcyjnych w Polsce, rozszerzający swój dział sprzedaży.

      Szukamy osoby na stanowisko

      Przedstawiciel Handlowy (opakowania i folie przemysłowe)
      Kraków, praca zdalna 100%

      Zakres obowiązków

      • Aktywne pozyskiwanie klientów B2B ( głównie zakłady produkcyjne) w zakresie sprzedaży folii stretch
      • Obsługa i podtrzymywanie relacji z istniejącą już bazą Klientów krajowych na określonym obszarze Polski w zależności od miejsca zamieszkania kandydata (2-3 województwa)
      • Realizacja planów sprzedażowych, raportowanie swojej pracy i działań
      • Dbanie o bardzo dobre relacje z Klientami oraz o bardzo dobry wizerunek Firmy
      • Przeprowadzanie podstawowych testów folii w siedzibie Klienta oraz dobór odpowiedniego produktu zaspokajającego potrzeby klienta
      • Udział w targach branżowych, szkoleniach wewnętrznych

      Wymagania

      • doświadczenie na podobnym stanowisku z aktywną sprzedażą do klientów B2B (zakłady produkcyjne) w asortymencie folii lub opakowań - min. 2 lata
      • umiejętność nawiązywania relacji z klientami, prowadzenia negocjacji
      • skuteczność, umiejętność radzenia sobie z obiekcjami klientów
      • samodzielność
      • prawo jazdy kat B

      Oferujemy

      • otwartość na oczekiwania finansowe (umowa B2B, stała podstawa) kandydata
      • dodatkowe, comiesięczne prowizje
      • samochód służbowy i wszystkie niezbędne narzędzia pracy
      • pracę w pełni zdalną (raz na jakiś czas - przyjazd do centrali na południu Polski)
      • dużą samodzielność i wsparcie ze strony firmy
  • Senior Customer Service with French (Proces transition)

    SalesHR
    • Kraków
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Dla naszego klienta, szukamy osób z doświadczeniem w obsłudze klienta francuskojęzycznego.
      Kluczowym jest, by posiadać doświadczenie w szkoleniu nowych pracowników – bardzo mile widziane przenoszenie procesów z obsługi klienta.

      Senior Customer Service with French (Proces transition)
      Kraków

      Zakres obowiązków

      • Przejmowanie procesów obsługi klienta w języku francuskim (bez wyjazdów zagranicznych, zdalnie)
      • Szkolenie nowych pracowników w obszarze obsługi klienta, zapewniając im niezbędne narzędzia i wiedzę
      • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta, dbając o satysfakcję i lojalność
      • Współpraca z zespołem w celu ciągłego doskonalenia procesów i procedur obsługi klienta
      • Rozwiązywanie skomplikowanych sytuacji i skarg klientów, dbając o ich pozytywne rozwiązanie

      Wymagania

      • Doświadczenie w obszarze obsługi klienta minimum 3 lata, preferowane w środowisku międzynarodowym SSC/BPO, z przenoszeniem procesów
      • Biegła znajomość języka francuskiego (poziom C1/C2) oraz angielskiego (B2)
      • Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne zdolne do przekazywania wiedzy
      • Zdolność do szybkiego uczenia się i adaptacji do zmieniających się warunków pracy
      • Doświadczenie w szkoleniu lub mentorowaniu innych pracowników
      • Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji pod presją czasu
      • Gotowość do pracy stacjonarnej (centrum Krakowa) standardowe godziny pracy ze świetnym dojazdem

      Oferujemy

      • otwartość na oczekiwania finansowe kandydatów (podstawa)
      • pakiet korporacyjnych benefitów (multisport, ubezpieczenie etc)
      • bardzo ciekawy projekt prowadzony dla szwajcarskiego klienta od podstaw
      • dużą samodzielność i odpowiedzialne stanowisko, wykraczające poza standardową obsługę klienta
      • szybki proces rekrutacyjny
  • Specjalista ds. sprzedaży B2B

    SalesHR
    • Rzeszów
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Naszym klientem jest rozwijająca się firma produkcyjna, sprzedająca swoje produkty do klientów biznesowych.

      Szukamy osoby na stanowisko


      Specjalista ds. sprzedaży B2B
      Rzeszów

      Zakres obowiązków

      • Obsługa i podtrzymywanie relacji z istniejącą już bazą Klientów krajowych na określonym obszarze Polski (do 3-4 województw) - 50% czasu pracy
      • Skuteczne pozyskiwanie zamówień od nowych odbiorców na 3-4 województwach, aktywna sprzedaż - 50% czasu pracy
      • Dbanie o bardzo dobre relacje z Klientami oraz o bardzo dobry wizerunek Firmy
      • Badanie potrzeb Klientów oraz działań konkurencji
      • Negocjacje handlowe z Klientami
      • Regularne delegacje do Klientów potencjalnych, w celu nawiązania relacji oraz współpracy
      • Udział w targach branżowych
      • Udział w szkoleniach wewnętrznych

      Wymagania

      • Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku handlowym (sprzedaż do klientów B2B)
      • Umiejętność nawiązywania relacji z Klientami
      • Dobre umiejętności negocjacyjne
      • Systematyczność w pracy oraz planowaniu zadań
      • Zorientowanie na cel

      Oferujemy

      • stała podstawa w oparciu o umowę o pracę (otwartość na oczekiwania)
      • dodatkowe stałe comiesięczne prowizje od sprzedaży
      • wszystkie niezbędne narzędzia pracy
      • pracę w komfortowo urządzonym biurze, w firmie mającej duże moce produkcyjne i stałych odbiorców
      • na potrzeby ewentualnych wyjazdów - samochód służbowy
      • dużą samodzielność oraz na początkowym etapie - niezbędne wdrożenie i szkolenia produktowe
  • Customer Service with German (new Client)

    SalesHR
    • 9 200-9 700 / mies.
    • Kraków
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Naszym klientem jest jedna z międzynarodowych korporacji która otwiera dział obsługi klienta dla klienta ze Szwajcarii.

      Szukamy 15 osób na stanowisko


      Customer Service with German (new Client)
      Kraków

      Zakres obowiązków

      • obsługa przychodzących : maili, wiadomości na czacie, telefonów - ze strony klientów z językiem niemieckim
      • odpowiadanie na zapytania : głównie dotyczących płatności, aktywacji, faktur, przesyłek
      • przekazywanie bardziej skomplikowanych zapytań (np. związanych z pomocą techniczną) do innych działów
      • raportowanie swojej pracy w systemie do obsługi zapytań ze strony klientów

      Wymagania

      • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego : poziom C1/C2 , nie wymagamy znajomości j. angielskiego
      • doświadczenie w obsłudze klienta niemieckojęzycznego, minimum 2 lata, najlepiej w strukturach SSC/BPO
      • bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, werbalne, otwartość na zgłaszane potrzeby klientów, uśmiech
      • gotowość do bardzo racjonalnej pracy zmianowej stacjonarnej (wyjaśniamy na rozmowie) w samym centrum Krakowa z dogodnym dojazdem (tramwaj/autobus/pociąg)

      Oferujemy

      • wynagrodzenie podstawowe dla osób z doświadczeniem : 9.200 - 9.700 PLN, umowa o pracę na czas nieokreślony po dwóch tygodniach wdrożenia
      • dodatkowe, comiesięczne premie bardzo realne do zdobycia (kilkaset PLN)
      • pakiet benefitów korporacyjnych : opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa
      • dla osób spoza Krakowa - pomoc w relokacji jednorazowo (w PLN, umożliwiająca np. wynajęcie mieszkania na 1 miesiąc)
      • bardzo ciekawy charakter pracy w nowo tworzonym zespole multikulturowym
      • imprezy integracyjne oraz firmowe
  • Specjalista ds. wycen (branża okienna)

    SalesHR
    • Nowy Sącz
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Naszym klientem jest jeden z producentów stolarki okiennej poszerzający swój dział o stacjonarną obsługę klienta indywidualnego / firm.

      Szukamy osoby na stanowisko

      Specjalista ds. wycen (branża okienna)

      Zakres obowiązków

      • Przeprowadzanie wycen dla klientów indywidualnych oraz firmowych, uwzględniając ich potrzeby i oczekiwania (okna, drzwi i witryny z aluminium)
      • Opracowywanie precyzyjnych i konkurencyjnych ofert handlowych
      • Współpraca z działem sprzedaży w celu zapewnienia kompleksowej obsługi klienta
      • Ścisła współpraca z działem produkcji w celu zapewnienia terminowej realizacji zamówień
      • Monitorowanie i analiza rynku w celu śledzenia trendów i konkurencji
      • Udzielanie klientom fachowych porad dotyczących wyboru odpowiednich produktów i rozwiązań

      Wymagania

      • Doświadczenie zawodowe w branży okiennej, preferowane doświadczenie w wycenie produktów
      • Znajomość rynku budowlanego oraz technologii stosowanych w produkcji okien
      • Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne
      • Dbałość o szczegóły oraz umiejętność pracy pod presją czasu
      • Znajomość programów komputerowych do wyceny

      Oferujemy

      • otwartość na oczekiwania finansowe kandydata (podstawa) - dowolna forma umowy (o pracę / b2b)
      • hybrydowy tryb pracy (2-3 dni siedziba firmy)
      • dużą samodzielność w firmie która ma ustabilizowaną pozycję na rynku
      • szkolenie wprowadzające
  • Specjalista ds. wycen (branża okienna)

    SalesHR
    • Myślenice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Naszym klientem jest jeden z producentów stolarki okiennej poszerzający swój dział o stacjonarną obsługę klienta indywidualnego / firm.

      Szukamy osoby na stanowisko

      Specjalista ds. wycen (branża okienna)

      Zakres obowiązków

      • Przeprowadzanie wycen dla klientów indywidualnych oraz firmowych, uwzględniając ich potrzeby i oczekiwania (okna, drzwi i witryny z aluminium)
      • Opracowywanie precyzyjnych i konkurencyjnych ofert handlowych
      • Współpraca z działem sprzedaży w celu zapewnienia kompleksowej obsługi klienta
      • Ścisła współpraca z działem produkcji w celu zapewnienia terminowej realizacji zamówień
      • Monitorowanie i analiza rynku w celu śledzenia trendów i konkurencji
      • Udzielanie klientom fachowych porad dotyczących wyboru odpowiednich produktów i rozwiązań

      Wymagania

      • Doświadczenie zawodowe w branży okiennej, preferowane doświadczenie w wycenie produktów
      • Znajomość rynku budowlanego oraz technologii stosowanych w produkcji okien
      • Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne
      • Dbałość o szczegóły oraz umiejętność pracy pod presją czasu
      • Znajomość programów komputerowych do wyceny

      Oferujemy

      • otwartość na oczekiwania finansowe kandydata (podstawa) - dowolna forma umowy (o pracę / b2b)
      • hybrydowy tryb pracy (2-3 dni siedziba firmy)
      • dużą samodzielność w firmie która ma ustabilizowaną pozycję na rynku
      • szkolenie wprowadzające
  • Kierownik działu Sprzedaży (folie i opakowania przemysłowe)

    SalesHR
    • Rzeszów
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Naszym klientem jest jeden z producentów folii przemysłowych.

      Szukamy osoby na stanowisko


      Kierownik działu Sprzedaży (folie i opakowania przemysłowe)
      Rzeszów

      Zakres obowiązków

      • Koordynacja pracy handlowców odpowiedzialnych za sprzedaż krajową (3-4 osoby)
      • Nadzór nad procesami sprzedażowymi oraz motywowanie pracowników
      • Organizacja oraz udział w delegacjach i spotkaniach z kluczowymi klientami
      • Aktywny udział w rozwijaniu sprzedaży na terenie całej Polski połączony z realizacją planów sprzedażowych
      • Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych, analiza rynku oraz konkurencji
      • Reprezentowanie i promowanie wizerunku firmy na rynku
      • Zapewnienie Klientom najwyższego poziomu obsługi i satysfakcji

      Wymagania

      • Minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku kierownika sprzedaży B2B, mile widziane w branży np opakowań / folii etc.
      • Doświadczenie w prowadzeniu zespołu handlowego poparte sukcesami
      • Umiejętności sprzedażowe związane z finalizacją umów
      • Bardzo dobre umiejętności kierownicze (motywacja, egzekwowanie, rozliczanie)
      • Zorientowanie na cel
      • Systematyczność, punktualność, samodzielność
      • Prawo jazdy kat. B

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę (otwartość na oczekiwania finansowe)
      • Prowizję uzależnioną od wyników sprzedażowych zespołu
      • Wszystkie niezbędne narzędzia pracy
      • Dużą samodzielność
      • Pracę w firmie o rozpoznawalnej marce i ciekawym portfolio produktowym
  • Specjalista/-tka ds. obsługi klientów (agencja reklamowa)

    SalesHR
    • Kraków
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Naszym klientem jest jedna z firm kooperująca na co dzień z agencjami reklamowymi.
      Szukamy osoby do obsługi i koordynacji działań z takim typem klienta.

      Specjalista/-tka ds. obsługi klientów (agencja reklamowa)
      Kraków

      Zakres obowiązków

      • Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta poprzez skuteczną komunikację i rozwiązywanie problemów
      • Budowanie trwałych relacji z klientami - agencjami reklamowymi
      • Zarządzanie projektami i koordynacja działań pomiędzy różnymi działami w celu zapewnienia satysfakcji klienta
      • Analiza zgłaszanych potrzeb klientów i proponowanie odpowiednich rozwiązań
      • Codzienne działania w zakresie koordynowania zamówień od klienta (od zlecania na produkcji aż po wysyłkę)

      Wymagania

      • Minimum 2-3 letnie doświadczenie w obsłudze klienta w agencji reklamowej (konieczne do rozumienia procesów które zachodzą u klienta)
      • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
      • Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielności w działaniu
      • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
      • Zorientowanie na osiąganie celów oraz gotowość do nauki i rozwoju

      Oferujemy

      • otwartość na oczekiwania finansowe (stała podstawa, umowa o pracę)
      • niezbędne narzędzia pracy
      • bardzo ciekawą i różnorodne zadania w ponad stu osobowej firmie
      • pakiet szkoleń wprowadzających
      • pakiet benefitów
      • dużą samodzielność na kluczowym stanowisku do obsługi klientów
  • Specjalista ds. obsługi zamówień w firmie produkcyjnej (język niemiecki)

    SalesHR
    • Katowice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Naszym klientem jest polska firma produkcyjna działająca na rynkach Europy Zachodniej

      Szukamy osób na stanowisko

      Specjalista ds. obsługi zamówień w firmie produkcyjnej (język niemiecki)

      Zakres obowiązków

      • bieżące odpowiadanie na zapytania klientów (głównie z Niemiec), przesyłanie dokumentów, uzgadnianie szczegółów dotyczących zamówień - średnio 80% czasu
      • przeprowadzanie researchu rynku pod kątem nowych klientów, przesyłanie ofert (20% czasu)
      • odpowiedzi na przesyłane zapytania ofertowe od klientów (w j.angielskim)
      • bieżący kontakt z innymi działami firmy

      Wymagania

      • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1), oraz niemieckiego (B2/C1)
      • doświadczenie w obsłudze klienta biznesowego, mile widziane w branży produkcyjnej/stalowej/metalowej min 2 lata
      • umiejętność budowania trwałych relacji z klientem, umiejętności sprzedażowe, gotowość do aktywnego kontaktu w j. angielskim / niemieckim
      • samodzielność, kreatywność, proaktywne podejście do swoich zadań

      Oferujemy

      • umowa o pracę / B2B - wynagrodzenie w podstawie od 6500 PLN brutto
      • niekorporacyjną, rodzinną atmosferę w firmie o stabilnych przychodach, działającą dla klientów zagranicznych
      • dużą samodzielność
      • realny wpływ na działania w firmie
      • standardowe godziny i dni pracy
  • Specjalista ds. obsługi zamówień w firmie produkcyjnej (język niemiecki)

    SalesHR
    • Gliwice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Naszym klientem jest polska firma produkcyjna działająca na rynkach Europy Zachodniej

      Szukamy osób na stanowisko

      Specjalista ds. obsługi zamówień w firmie produkcyjnej (język niemiecki)

      Zakres obowiązków

      • bieżące odpowiadanie na zapytania klientów (głównie z Niemiec), przesyłanie dokumentów, uzgadnianie szczegółów dotyczących zamówień - średnio 80% czasu
      • przeprowadzanie researchu rynku pod kątem nowych klientów, przesyłanie ofert (20% czasu)
      • odpowiedzi na przesyłane zapytania ofertowe od klientów (w j.angielskim)
      • bieżący kontakt z innymi działami firmy

      Wymagania

      • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1), oraz niemieckiego (B2/C1)
      • doświadczenie w obsłudze klienta biznesowego, mile widziane w branży produkcyjnej/stalowej/metalowej min 2 lata
      • umiejętność budowania trwałych relacji z klientem, umiejętności sprzedażowe, gotowość do aktywnego kontaktu w j. angielskim / niemieckim
      • samodzielność, kreatywność, proaktywne podejście do swoich zadań

      Oferujemy

      • umowa o pracę / B2B - wynagrodzenie w podstawie od 6500 PLN brutto
      • niekorporacyjną, rodzinną atmosferę w firmie o stabilnych przychodach, działającą dla klientów zagranicznych
      • dużą samodzielność
      • realny wpływ na działania w firmie
      • standardowe godziny i dni pracy
  • Specjalista/-tka ds. sprzedaży (bankowość)

    SalesHR
    • 7 000-8 000 / mies.
    • Gdańsk
    • kontrakt b2b
    • pełny etat
    • Naszym klientem jest organizacja obsługująca klientów na całym świecie w sektorze finansowym, rozszerzająca swój oddział o Polskę.


      Specjalista/-tka ds. sprzedaży (bankowość)

      Zakres obowiązków

      • aktywne i samodzielne pozyskiwanie nowych klientów (rekomendacje/polecenia/media społecznościowe /etc)
      • praca z klientem indywidualnym (B2C) w zakresie doradztwa i badania potrzeb
      • dopasowywanie ofert
      • podpisywanie umów, dbanie o poprawne ich zawieranie
      • udział w spotkaniach zespołu, szkoleniach wewnętrznych

      Wymagania

      • minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży : najlepiej do klienta indywidualnego w sektorze finansów/bankowości
      • umiejętność zaciekawienia drugiej osoby, aktywnego słuchania, badania potrzeb
      • otwarta, komunikatywna osobowość, nastawiona na drugiego człowieka
      • samodzielność

      Oferujemy

      • wynagrodzenie podstawowe oparte o współpracę B2B, 7 000 - 8 000 PLN netto + VAT / miesięcznie
      • dodatkowe, nielimitowane prowizje (wielokrotność podstawy)
      • niezbędne szkolenie wstępne oraz unikalny system wprowadzenia do firmy bazujący na najlepszych amerykańskich standardach, wprowadzenie przez managera
      • niezbędne narzędzia pracy (ipad, telefon etc)
      • dużą samodzielność
      • możliwość zarabiania bardzo dobrych pieniędzy (30k+) przy odpowiednim zaangażowaniu
      • praca mobilna/zdalna na terenie woj pomorskiego, 2 razy w tygodniu wizyta w biurze po 2h celem spotkania się z zespołem
  • Specjalista/-tka ds. sprzedaży (bankowość)

    SalesHR
    • 7 000-8 000 / mies.
    • Gdynia
    • kontrakt b2b
    • pełny etat
    • Naszym klientem jest organizacja obsługująca klientów na całym świecie w sektorze finansowym, rozszerzająca swój oddział o Polskę.


      Specjalista/-tka ds. sprzedaży (bankowość)

      Zakres obowiązków

      • aktywne i samodzielne pozyskiwanie nowych klientów (rekomendacje/polecenia/media społecznościowe /etc)
      • praca z klientem indywidualnym (B2C) w zakresie doradztwa i badania potrzeb
      • dopasowywanie ofert
      • podpisywanie umów, dbanie o poprawne ich zawieranie
      • udział w spotkaniach zespołu, szkoleniach wewnętrznych

      Wymagania

      • minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży : najlepiej do klienta indywidualnego w sektorze finansów/bankowości
      • umiejętność zaciekawienia drugiej osoby, aktywnego słuchania, badania potrzeb
      • otwarta, komunikatywna osobowość, nastawiona na drugiego człowieka
      • samodzielność

      Oferujemy

      • wynagrodzenie podstawowe oparte o współpracę B2B, 7 000 - 8 000 PLN netto + VAT / miesięcznie
      • dodatkowe, nielimitowane prowizje (wielokrotność podstawy)
      • niezbędne szkolenie wstępne oraz unikalny system wprowadzenia do firmy bazujący na najlepszych amerykańskich standardach, wprowadzenie przez managera
      • niezbędne narzędzia pracy (ipad, telefon etc)
      • dużą samodzielność
      • możliwość zarabiania bardzo dobrych pieniędzy (30k+) przy odpowiednim zaangażowaniu
      • praca mobilna/zdalna na terenie woj pomorskiego, 2 razy w tygodniu wizyta w biurze po 2h celem spotkania się z zespołem
  • Dyrektor Zarządzający w firmie produkcyjnej (branża metalowa)

    SalesHR
    • 16 000-20 000 / mies.
    • Katowice
    • kontrakt b2b
    • pełny etat
    • Naszym klientem jest średniej wielkości firma produkcyjna ze Śląska, działająca w branży produkcyjnej, metalowej.

      Szukamy osoby na stanowisko


      Dyrektor Zarządzający w firmie produkcyjnej (branża metalowa)

      Zakres obowiązków

      • Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju firmy, w tym ekspansji na nowe rynki zagraniczne,
      • Zarządzanie codziennymi operacjami firmy oraz koordynacja pracy różnych działów
      • Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami zagranicznymi oraz partnerami biznesowymi,
      • Monitorowanie i analiza rynków zagranicznych oraz trendów w branży stalowej
      • Opracowywanie budżetów, raportowanie wyników oraz kontrola kosztów
      • Rozwój i motywowanie zespołu, dbając o ciągły rozwój pracowników

      Wymagania

      • Minimum 5 letnie doświadczenie w zarządzaniu firmą w branży produkcyjnej, preferowana branża stalowa/metalowa
      • Doskonała znajomość rynków zagranicznych oraz umiejętność prowadzenia międzynarodowej działalności handlowej
      • Wyjątkowych umiejętności przywódczych
      • Doskonała orientacja biznesowa i umiejętność analizy rynkowej,
      • Umiejętność podejmowania strategicznych decyzji oraz realizacji założonych celów biznesowych,
      • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

      Oferujemy

      • wynagrodzenie podstawowe : 16 000 - 20 000 PLN + VAT (B2B) ew. umowa o pracę
      • dodatkowe premie za określone wyniki
      • niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy, laptop etc
      • pracę w firmie działającej od lat na rynku eksportowym, z ustabilizowanym portfelem zamówień
      • dużą samodzielność, raportowanie bezpośrednio do właściciela
  • Dyrektor Zarządzający w firmie produkcyjnej (branża metalowa)

    SalesHR
    • 16 000-20 000 / mies.
    • Gliwice
    • kontrakt b2b
    • pełny etat
    • Naszym klientem jest średniej wielkości firma produkcyjna ze Śląska, działająca w branży produkcyjnej, metalowej.

      Szukamy osoby na stanowisko


      Dyrektor Zarządzający w firmie produkcyjnej (branża metalowa)

      Zakres obowiązków

      • Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju firmy, w tym ekspansji na nowe rynki zagraniczne,
      • Zarządzanie codziennymi operacjami firmy oraz koordynacja pracy różnych działów
      • Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami zagranicznymi oraz partnerami biznesowymi,
      • Monitorowanie i analiza rynków zagranicznych oraz trendów w branży stalowej
      • Opracowywanie budżetów, raportowanie wyników oraz kontrola kosztów
      • Rozwój i motywowanie zespołu, dbając o ciągły rozwój pracowników

      Wymagania

      • Minimum 5 letnie doświadczenie w zarządzaniu firmą w branży produkcyjnej, preferowana branża stalowa/metalowa
      • Doskonała znajomość rynków zagranicznych oraz umiejętność prowadzenia międzynarodowej działalności handlowej
      • Wyjątkowych umiejętności przywódczych
      • Doskonała orientacja biznesowa i umiejętność analizy rynkowej,
      • Umiejętność podejmowania strategicznych decyzji oraz realizacji założonych celów biznesowych,
      • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

      Oferujemy

      • wynagrodzenie podstawowe : 16 000 - 20 000 PLN + VAT (B2B) ew. umowa o pracę
      • dodatkowe premie za określone wyniki
      • niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy, laptop etc
      • pracę w firmie działającej od lat na rynku eksportowym, z ustabilizowanym portfelem zamówień
      • dużą samodzielność, raportowanie bezpośrednio do właściciela
  • Account Manager (agencja reklamowa)

    SalesHR
    • Kraków
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Naszym klientem jest firma działająca w branży produkcyjnej, obsługująca agencje reklamowe.
      Szukamy osoby z doświadczeniem w pracy w takiej agencji, do koordynacji i nawiązywania współpracy z agencjami reklamowymi na terenie Polski.

      Account Manager (agencja reklamowa)

      Zakres obowiązków

      • Aktywne pozyskiwanie do współpracy agencji reklamowych, poprzez budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych
      • Opracowywanie i realizacja strategii sprzedażowej dla powierzonych obszarów rynkowych
      • Przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy
      • Regularna analiza rynku oraz monitorowanie działań konkurencji
      • Raportowanie wyników oraz wsparcie w tworzeniu strategii rozwoju firmy

      Wymagania

      • Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, preferowane doświadczenie w branży reklamowej lub agencjach interaktywnych
      • Doskonałe umiejętności negocjacyjne oraz budowania relacji z klientami
      • Znajomość rynku reklamowego w Polsce
      • Umiejętność samodzielnego planowania i realizacji działań sprzedażowych
      • Doskonała komunikacja werbalna i pisemna
      • Umiejętność pracy w zespole oraz zarządzania czasem
      • Motywacja do osiągania celów biznesowych

      Oferujemy

      • otwartość na oczekiwania finansowe i wysokość podstawy (forma współpracy b2b/umowa o pracę)
      • dodatkowe prowizje za osiąganie celów sprzedażowych
      • samodzielne stanowisko koordynujące sprzedaż i nawiązywanie współprac z agencjami na całą Polskę
      • możliwości rozwoju w ponad 100-osobowej firmie
      • niezbędne narzędzia pracy
  • Manager Zarządzający Dywizją sprzedaży rynku tradycyjnego (akcesoria samochodowe)

    SalesHR
    • 20 000-23 000 / mies.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • Naszym klientem jest jeden z globalnych producentów akcesoriów samochodowych, sprzedający swoje wyroby min w sklepach detalicznych.

      Szukamy osoby na stanowisko

      Manager Zarządzający Dywizją sprzedaży rynku tradycyjnego (akcesoria samochodowe)

      - praca zdalna 100%-

      Zakres obowiązków

      • zarządzanie zespołem kilku handlowców na terenie Polski
      • odpowiedzialność za wynik sprzedaży
      • angażowanie się w sprzedaż do kluczowych klientów, pomoc handlowcom w tym obszarze
      • wprowadzanie innowacji, wpływającej na sprzedaż
      • realizacja strategii uzgodnionej z zarządem w Europie Zachodniej
      • uczestnictwo w strategicznych decyzjach zarządu firmy razem z podobnymi osobami z innych krajów
      • motywowanie zespołu
      • proaktywność, samodzielność, przedsiębiorczość

      Wymagania

      • minimum 5 letnie doświadczenie na stanowisku zarządzającym sprzedażą krajową w rynku tradycyjnym (sklepy detaliczne, niewielkie sieci) : bardzo mile widziany sektor około-automotive lub FMCG, doświadczenie poparte wynikami
      • znajomość języka angielskiego na poziomie B2, umożliwiająca swobodną komunikację z przełożonym - warunek konieczny
      • bardzo dobrze rozwinięte umiejętności analityczne, negocjacyjne, sprzedażowe
      • skupienie się na terminach, realizacjach celu, z jednoczesnym motywowaniem kilkuosobowego zespołu handlowców w rozproszeniu
      • bardzo dobra umiejętność budowania relacji z klientami, poczucie humoru, otwartość, profesjonalizm
      • znajomość systemów Office, CRM, prawo jazdy

      Oferujemy

      • podstawę rzędu 20 000 - 23 000 PLN brutto w oparciu o umowę o pracę
      • roczne, bardzo atrakcyjne premie od sprzedaży
      • pracę w pełni zdalną, z dowolnego miejsca w Polsce (raz na 3-4 miesiące wizyta w centrali firmy w Europie)
      • samochód służbowy klasy premium (BMW/Audi)
      • wszystkie inne niezbędne narzędzia pracy
      • stabilną możliwość rozwoju w firmie o przychodach powyżej 1.5mld PLN rocznie
  • Manager Zarządzający Dywizją sprzedaży rynku tradycyjnego (akcesoria samochodowe)

    SalesHR
    • 20 000-23 000 / mies.
    • Kraków
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca zdalna
    • Naszym klientem jest jeden z globalnych producentów akcesoriów samochodowych, sprzedający swoje wyroby min w sklepach detalicznych.

      Szukamy osoby na stanowisko

      Manager Zarządzający Dywizją sprzedaży rynku tradycyjnego (akcesoria samochodowe)

      - praca zdalna 100%-

      Zakres obowiązków

      • zarządzanie zespołem kilku handlowców na terenie Polski
      • odpowiedzialność za wynik sprzedaży
      • angażowanie się w sprzedaż do kluczowych klientów, pomoc handlowcom w tym obszarze
      • wprowadzanie innowacji, wpływającej na sprzedaż
      • realizacja strategii uzgodnionej z zarządem w Europie Zachodniej
      • uczestnictwo w strategicznych decyzjach zarządu firmy razem z podobnymi osobami z innych krajów
      • motywowanie zespołu
      • proaktywność, samodzielność, przedsiębiorczość

      Wymagania

      • minimum 5 letnie doświadczenie na stanowisku zarządzającym sprzedażą krajową w rynku tradycyjnym (sklepy detaliczne, niewielkie sieci) : bardzo mile widziany sektor około-automotive lub FMCG, doświadczenie poparte wynikami
      • znajomość języka angielskiego na poziomie B2, umożliwiająca swobodną komunikację z przełożonym - warunek konieczny
      • bardzo dobrze rozwinięte umiejętności analityczne, negocjacyjne, sprzedażowe
      • skupienie się na terminach, realizacjach celu, z jednoczesnym motywowaniem kilkuosobowego zespołu handlowców w rozproszeniu
      • bardzo dobra umiejętność budowania relacji z klientami, poczucie humoru, otwartość, profesjonalizm
      • znajomość systemów Office, CRM, prawo jazdy

      Oferujemy

      • podstawę rzędu 20 000 - 23 000 PLN brutto w oparciu o umowę o pracę
      • roczne, bardzo atrakcyjne premie od sprzedaży
      • pracę w pełni zdalną, z dowolnego miejsca w Polsce (raz na 3-4 miesiące wizyta w centrali firmy w Europie)
      • samochód służbowy klasy premium (BMW/Audi)
      • wszystkie inne niezbędne narzędzia pracy
      • stabilną możliwość rozwoju w firmie o przychodach powyżej 1.5mld PLN rocznie
  • Dyrektor Zarządzający (Zdrowie i Edukacja)

    SalesHR
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Naszym klientem jest jedna z firm działających w województwie pomorskim.
      Z uwagi na sukcesję, szukamy osoby na stanowisko Dyrektora Zarządzającego. Docelowo w ciągu roku, osoba ta będzie Prezesem Zarządu.

      Dyrektor Zarządzający (Zdrowie i Edukacja)
      Gdańsk

      Zakres obowiązków

      • określenie celów strategicznych dla organizacji oraz jego realizacja i egzekucja w ujęciu rocznym
      • zmiana struktury organizacji na bardziej elastyczną i zwinną
      • określenie nowych procesów (kluczowa jest wymiana informacji między spółkami zależnymi i komunikacja na poziomie dyrektorów)
      • audyt rentowności firmy poprzez optymalizację kosztów działania, wprowadzenie nowych usług
      • dalsze rozwijanie działalności biznesowej
      • zarządzanie operacyjne firmą w tym wszystkimi działami firmy (łącznie zatrudnionych jest 200 osób)
      • rozwinięcie marketingu, sprzedaży, działań zewnętrznych skierowanych na kontakty z klientem zewnętrznym i kontrahentami
      • delegowanie zadań, rekrutacja nowych pracowników
      • reprezentowanie firmy na zewnątrz

      Wymagania

      • doświadczenie na stanowisku dyrektora zarządzającego min 4 lata - bardzo mile widziane doświadczenie w obszarze usługowym (np zarządzanie placówką zdrowia, placówkami edukacyjnymi etc)
      • wykształcenie wyższe, mile widziane MBA
      • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1)
      • umiejętność zarządzania zmianą, procesami oraz ich optymalizacją
      • bardzo dobre zarządzanie finansami, sprzedażą (kilka tysięcy klientów na ten moment)
      • świetna znajomość realiów biznesowych w woj. pomorskim
      • kreatywność, naturalne przywództwo, orientacja na cel
      • zarządzanie nowymi inwestycjami, nieruchomościami które ma spółka

      Oferujemy

      • wynagrodzenie podstawowe do 20 000 PLN brutto, umowa o pracę
      • w ciągu roku możliwość objęcia funkcji Prezesa Zarządu
      • wszystkie niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy
      • gotową strukturę firmy która w sposób naturalny po latach działalności przechodzi sukcesję (emerytura osoby zarządzającej)
      • znaną stabilną markę w województwie pomorskim, z kilku tysiącami klientów, przychodami rzędu kilkadziesiąt mln, z perspektywą na wzrosty
      • możliwość wdrożenia swoich pomysłów

Pracodawcy w Krakowie