SalesHR praca

• Opracowywanie i realizacja strategii zakupowej w celu optymalizacji kosztów i zapewnienia ciągłości dostaw
• Negocjowanie umów i warunków współpracy z dostawcami krajowymi i międzynarodowymi
• Monitorowanie rynku surowców metalowych i analiza trendów rynkowych
• Zarządzanie relacjami z dostawcami oraz ocena ich wydajności
• Współpraca z działami inżynieryjnymi i produkcyjnymi w celu spełnienia specyfikacji technicznych produktów
• Raportowanie wyników działalności zakupowej na spotkaniach zarządu

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku jako kupiec strategiczny w branży metalowej.
• Wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne.
• Umiejętność analitycznego myślenia i efektywnego rozwiązywania problemów.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację - poziom C1
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne i organizacyjne.

• otwartość na oczekiwania finansowe, umowa o pracę
• standardowe godziny pracy
• benefity : pakiet medyczny, pakiet sportowy, dofinansowanie obiadów
• elastyczne godziny rozpoczęcia pracy, możliwość kończenia wcześniej w piątek
• praca hybrydowa : 4 dni biuro 1 dzień zdalnie
• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie

Na tym stanowisku nie wymagamy doświadczenia - wszystkiego uczymy od podstaw
Nie jest wymagana znajomość języka niemieckiego - praca tylko w polskich grupach

• montaż i demontaż rusztowań ( z reguły do wysokości 5 metrów ) na obiektach przemysłowych
• współpraca z kierownikiem budowy i brygadzistą

Brygady składają się tylko z Polaków, średnio 6-8 osób w brygadzie.
Gwarantowane 8 godzin pracy, możliwa praca po 10godzin, w sobotę dla chętnych - 6 godzin

Na tym stanowisku nie wymagamy doświadczenia - jest przeszkolenie.

• bardzo dobra kondycja fizyczna
• chęć do pracy i zaangażowanie
• bardzo mile widziane doświadczenie w pracy na budowie
• brak nałogów uniemożliwiających pracę
• gotowość do pracy na wysokości ok 5m (zagwarantowane bezpieczeństwo w postaci odpowiedniej asekuracji oraz szelek)
• gotowość do pracy na terenie Niemiec (zjazd do Polski co 4 lub co 6 tygodni)

polską umowę o pracę z odprowadzanymi składkami z oddelegowaniem do pracy w Niemczech

• wynagrodzenie na rękę - 10euro na start (46zł) za godzinę, średnio pracownicy w miesiącu wypracowywują 190h, tj ok 8500-8800 PLN na rękę po odliczeniach
• zatrudnienie jest bezpośrednio przez pracodawcę, nie agencję
• mieszkanie na koszt pracodawcy (pokoje 2 osobowe) z internetem, maksymalnie 4-6 osób w mieszkaniu (sami Polacy)
• niemiecki, comiesięczny dodatek KinderGeld (dodatek dla osób które mają dzieci, odpowiednik 500+ ) wysokość dodatku : 1000zł na pierwsze i drugie dziecko, na kolejne więcej. Dodatek można łączyć z polskim 500+
• przejazd do Niemiec z Krakowa (autokar lub bus) opłacony przez pracodawcę
• coroczne zwroty z podatków z Niemczech
• urlopy według prawa niemieckiego (30 dni w roku) - dla osób które nie wykorzystują urlopu, wypłacany jest ekiwalent
• brak pracy w niedzielę, sobota dla chętnych.
• zapewniona odzież robocza
• dodatkowe indywidualne ubezpieczenie z wysokimi kwotami
• możliwość wyjazdu większą grupą (np. koledzy)
• stała, gwarantowana współpraca z firmą o bardzo dobrej renomie istniejącej ponad 30 lat na rynku
• szybki proces rekrutacyjny (1 rozmowa w Krakowie oraz decyzja w ciągu maksymalnie 2 dni)
• praca od zaraz, szukamy kilkudziesięciu osób w związku z nowymi pracami które firma realizuje

• sprawdzanie i przetwarzanie faktur od dostawców, zapewnienie terminowych płatności zgodnie z umowami
• generowanie i wysyłanie faktur do klientów, śledzenie płatności i monitorowanie zaległych rachunków
• rejestrowanie transakcji finansowych w księdze głównej, łącznie z zapisami księgowymi, rozliczeniami, korektami
• uzgadnianie wyciągów bankowych i innych rachunków
• wsparcie procesów budżetowania poprzez zestawianie danych finansowych, analizę odchyleń i pomoc w opracowywaniu prognoz finansowych
• dostarczanie dokumentów dla audytów, współpraca z audytorami
• wskazywanie potencjalnych usprawnień

• minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku księgowym w międzynarodowym środowisku (najchętniej SSC/BPO) - obsługując rynek brytyjski, bardzo mile widziane uprawnienia AAT
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom C1)
• duża dbałość o szczegóły, analityczne podejście do tematów księgowych
• umiejętność samodzielnej pracy przy minimalnym nadzorze
• bardzo dobra znajomość MS Office oraz SAP (moduły SD/FI)
• bardzo dobre umiejętności organizacyjne
• wykształcenie wyższe związane z finansami / rachunkowością

• umowę o pracę - wysokość wynagrodzenia do ustalenia (otwartość na oczekiwania finansowe)
• pracę w skandynawskiej kulturze organizacyjnej, nastawionej na dobrostan pracownika
• możliwość realnego awansu (struktury się dopiero tworzą w Polsce)
• stacjonarny tryb pracy przez okres kilku miesięcy z komfortowo urządzonego biura w Gdańsku (przenoszenie procesów, start ) potem praca hybrydowa (3 dni biuro, 2 dni zdalnie)
• pakiet benefitów dostępny w późniejszym terminie (obecnie na etapie ustalania, zbierania ofert etc)
• możliwość uczestniczenia w całkowicie nowym projekcie jednej z większych skandynawskich firm

• sprawdzanie i przetwarzanie faktur od dostawców, zapewnienie terminowych płatności zgodnie z umowami
• generowanie i wysyłanie faktur do klientów, śledzenie płatności i monitorowanie zaległych rachunków
• rejestrowanie transakcji finansowych w księdze głównej, łącznie z zapisami księgowymi, rozliczeniami, korektami
• uzgadnianie wyciągów bankowych i innych rachunków
• wsparcie procesów budżetowania poprzez zestawianie danych finansowych, analizę odchyleń i pomoc w opracowywaniu prognoz finansowych
• dostarczanie dokumentów dla audytów, współpraca z audytorami
• wskazywanie potencjalnych usprawnień

• minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku księgowym w międzynarodowym środowisku (najchętniej SSC/BPO) - obsługując rynek brytyjski, bardzo mile widziane uprawnienia AAT
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom C1)
• duża dbałość o szczegóły, analityczne podejście do tematów księgowych
• umiejętność samodzielnej pracy przy minimalnym nadzorze
• bardzo dobra znajomość MS Office oraz SAP (moduły SD/FI)
• bardzo dobre umiejętności organizacyjne
• wykształcenie wyższe związane z finansami / rachunkowością

• umowę o pracę - wysokość wynagrodzenia do ustalenia (otwartość na oczekiwania finansowe)
• pracę w skandynawskiej kulturze organizacyjnej, nastawionej na dobrostan pracownika
• możliwość realnego awansu (struktury się dopiero tworzą w Polsce)
• stacjonarny tryb pracy przez okres kilku miesięcy z komfortowo urządzonego biura w Gdańsku (przenoszenie procesów, start ) potem praca hybrydowa (3 dni biuro, 2 dni zdalnie)
• pakiet benefitów dostępny w późniejszym terminie (obecnie na etapie ustalania, zbierania ofert etc)
• możliwość uczestniczenia w całkowicie nowym projekcie jednej z większych skandynawskich firm

• Organizacja i koordynacja pracy zespołu produkcyjnego
• Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcji
• Kontrola jakości wyrobów i zgodności z normami
• Dbanie o przestrzeganie przepisów BHP
• Szkolenie i motywowanie pracowników
• Współpraca z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów produkcyjnych
• Rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej (preferowane w produkcji okien)
• Umiejętność zarządzania zespołem pracowników
• Znajomość zasad i procedur BHP
• Wysokie zdolności organizacyjne i komunikacyjne
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Zaangażowanie i odpowiedzialność
• Znajomość obsługi komputera i oprogramowania produkcyjnego będzie dodatkowym atutem

• otwartość na oczekiwania finansowe kandydata, umowa o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• dużą samodzielność

• Organizacja i koordynacja pracy zespołu produkcyjnego
• Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcji
• Kontrola jakości wyrobów i zgodności z normami
• Dbanie o przestrzeganie przepisów BHP
• Szkolenie i motywowanie pracowników
• Współpraca z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów produkcyjnych
• Rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej (preferowane w produkcji okien)
• Umiejętność zarządzania zespołem pracowników
• Znajomość zasad i procedur BHP
• Wysokie zdolności organizacyjne i komunikacyjne
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Zaangażowanie i odpowiedzialność
• Znajomość obsługi komputera i oprogramowania produkcyjnego będzie dodatkowym atutem

• otwartość na oczekiwania finansowe kandydata, umowa o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• dużą samodzielność

• Opracowywanie i realizacja strategii zakupowej w celu optymalizacji kosztów i zapewnienia ciągłości dostaw
• Negocjowanie umów i warunków współpracy z dostawcami krajowymi i międzynarodowymi
• Monitorowanie rynku surowców metalowych i analiza trendów rynkowych
• Zarządzanie relacjami z dostawcami oraz ocena ich wydajności
• Współpraca z działami inżynieryjnymi i produkcyjnymi w celu spełnienia specyfikacji technicznych produktów
• Raportowanie wyników działalności zakupowej na spotkaniach zarządu

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku jako kupiec strategiczny w branży metalowej.
• Wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne.
• Umiejętność analitycznego myślenia i efektywnego rozwiązywania problemów.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację - poziom C1
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne i organizacyjne.

• otwartość na oczekiwania finansowe, umowa o pracę
• standardowe godziny pracy
• benefity : pakiet medyczny, pakiet sportowy, dofinansowanie obiadów
• elastyczne godziny rozpoczęcia pracy, możliwość kończenia wcześniej w piątek
• praca hybrydowa : 4 dni biuro 1 dzień zdalnie
• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie

• sporządzanie schematów elektrycznych obwodów pierwotnych oraz wtórnych
• wykonywanie obliczeń nastaw zabezpieczeń, przekładników, itp.
• analiza dokumentacji ofertowej
• przygotowywanie koncepcji oraz specyfikacji obwodów pierwotnych w oparciu o rozwiązania czołowych producentów rozdzielnic SN
• telekonferencje z klientem
• współpraca z działem produkcyjnym na etapie realizacji

• ·wykształcenie wyższe techniczne po kierunkach elektrotechnika lub podobne
• wiedza z zakresu obwodów pierwotnych oraz wtórnych rozdzielnic SN
• doświadczenie zawodowe, min. 3 lata na podobnym stanowisku w firmach produkcyjnych, projektowych lub wykonawczych przy projektowaniu rozdzielnic średniego napięcia
• znajomość programów : EPLAN, AutoCAD, Pakiet Office
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• · umiejętność pracy w zespole
  
  Ważne : gotowość do relokacji na południe Polski, firma zapewnia w początkowym okresie mieszkanie służbowe

• wynagrodzenie podstawowe w zależności od doświadczenia i umiejętności : 9 000 - 12 000 PLN brutto, umowa o pracę
• pakiet benefitów: dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, karty multisport, ubezpieczenia
• możliwość rozwoju przez kontakt z nowymi rozwiązaniami technologicznymi
• pakiet szkoleń
• stabilne zatrudnienie i ciekawe projekty dla klientów z Polski i zagranicy

• sporządzanie schematów elektrycznych obwodów pierwotnych oraz wtórnych
• wykonywanie obliczeń nastaw zabezpieczeń, przekładników, itp.
• analiza dokumentacji ofertowej
• przygotowywanie koncepcji oraz specyfikacji obwodów pierwotnych w oparciu o rozwiązania czołowych producentów rozdzielnic SN
• telekonferencje z klientem
• współpraca z działem produkcyjnym na etapie realizacji

• ·wykształcenie wyższe techniczne po kierunkach elektrotechnika lub podobne
• wiedza z zakresu obwodów pierwotnych oraz wtórnych rozdzielnic SN
• doświadczenie zawodowe, min. 3 lata na podobnym stanowisku w firmach produkcyjnych, projektowych lub wykonawczych przy projektowaniu rozdzielnic średniego napięcia
• znajomość programów : EPLAN, AutoCAD, Pakiet Office
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• · umiejętność pracy w zespole
  
  Ważne : gotowość do relokacji na południe Polski, firma zapewnia w początkowym okresie mieszkanie służbowe

• wynagrodzenie podstawowe w zależności od doświadczenia i umiejętności : 9 000 - 12 000 PLN brutto, umowa o pracę
• pakiet benefitów: dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, karty multisport, ubezpieczenia
• możliwość rozwoju przez kontakt z nowymi rozwiązaniami technologicznymi
• pakiet szkoleń
• stabilne zatrudnienie i ciekawe projekty dla klientów z Polski i zagranicy

• sporządzanie schematów elektrycznych obwodów pierwotnych oraz wtórnych
• wykonywanie obliczeń nastaw zabezpieczeń, przekładników, itp.
• analiza dokumentacji ofertowej
• przygotowywanie koncepcji oraz specyfikacji obwodów pierwotnych w oparciu o rozwiązania czołowych producentów rozdzielnic SN
• telekonferencje z klientem
• współpraca z działem produkcyjnym na etapie realizacji

• ·wykształcenie wyższe techniczne po kierunkach elektrotechnika lub podobne
• wiedza z zakresu obwodów pierwotnych oraz wtórnych rozdzielnic SN
• doświadczenie zawodowe, min. 3 lata na podobnym stanowisku w firmach produkcyjnych, projektowych lub wykonawczych przy projektowaniu rozdzielnic średniego napięcia
• znajomość programów : EPLAN, AutoCAD, Pakiet Office
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• · umiejętność pracy w zespole
  
  Ważne : gotowość do relokacji na południe Polski, firma zapewnia w początkowym okresie mieszkanie służbowe

• wynagrodzenie podstawowe w zależności od doświadczenia i umiejętności : 9 000 - 12 000 PLN brutto, umowa o pracę
• pakiet benefitów: dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, karty multisport, ubezpieczenia
• możliwość rozwoju przez kontakt z nowymi rozwiązaniami technologicznymi
• pakiet szkoleń
• stabilne zatrudnienie i ciekawe projekty dla klientów z Polski i zagranicy

• sporządzanie schematów elektrycznych obwodów pierwotnych oraz wtórnych
• wykonywanie obliczeń nastaw zabezpieczeń, przekładników, itp.
• analiza dokumentacji ofertowej
• przygotowywanie koncepcji oraz specyfikacji obwodów pierwotnych w oparciu o rozwiązania czołowych producentów rozdzielnic SN
• telekonferencje z klientem
• współpraca z działem produkcyjnym na etapie realizacji

• ·wykształcenie wyższe techniczne po kierunkach elektrotechnika lub podobne
• wiedza z zakresu obwodów pierwotnych oraz wtórnych rozdzielnic SN
• doświadczenie zawodowe, min. 3 lata na podobnym stanowisku w firmach produkcyjnych, projektowych lub wykonawczych przy projektowaniu rozdzielnic średniego napięcia
• znajomość programów : EPLAN, AutoCAD, Pakiet Office
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• · umiejętność pracy w zespole
  
  Ważne : gotowość do relokacji na południe Polski, firma zapewnia w początkowym okresie mieszkanie służbowe

• wynagrodzenie podstawowe w zależności od doświadczenia i umiejętności : 9 000 - 12 000 PLN brutto, umowa o pracę
• pakiet benefitów: dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, karty multisport, ubezpieczenia
• możliwość rozwoju przez kontakt z nowymi rozwiązaniami technologicznymi
• pakiet szkoleń
• stabilne zatrudnienie i ciekawe projekty dla klientów z Polski i zagranicy

• sporządzanie schematów elektrycznych obwodów pierwotnych oraz wtórnych
• wykonywanie obliczeń nastaw zabezpieczeń, przekładników, itp.
• analiza dokumentacji ofertowej
• przygotowywanie koncepcji oraz specyfikacji obwodów pierwotnych w oparciu o rozwiązania czołowych producentów rozdzielnic SN
• telekonferencje z klientem
• współpraca z działem produkcyjnym na etapie realizacji

• ·wykształcenie wyższe techniczne po kierunkach elektrotechnika lub podobne
• wiedza z zakresu obwodów pierwotnych oraz wtórnych rozdzielnic SN
• doświadczenie zawodowe, min. 3 lata na podobnym stanowisku w firmach produkcyjnych, projektowych lub wykonawczych przy projektowaniu rozdzielnic średniego napięcia
• znajomość programów : EPLAN, AutoCAD, Pakiet Office
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• · umiejętność pracy w zespole
  
  Ważne : gotowość do relokacji na południe Polski, firma zapewnia w początkowym okresie mieszkanie służbowe

• wynagrodzenie podstawowe w zależności od doświadczenia i umiejętności : 9 000 - 12 000 PLN brutto, umowa o pracę
• pakiet benefitów: dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, karty multisport, ubezpieczenia
• możliwość rozwoju przez kontakt z nowymi rozwiązaniami technologicznymi
• pakiet szkoleń
• stabilne zatrudnienie i ciekawe projekty dla klientów z Polski i zagranicy

• sporządzanie schematów elektrycznych obwodów pierwotnych oraz wtórnych
• wykonywanie obliczeń nastaw zabezpieczeń, przekładników, itp.
• analiza dokumentacji ofertowej
• przygotowywanie koncepcji oraz specyfikacji obwodów pierwotnych w oparciu o rozwiązania czołowych producentów rozdzielnic SN
• telekonferencje z klientem
• współpraca z działem produkcyjnym na etapie realizacji

• ·wykształcenie wyższe techniczne po kierunkach elektrotechnika lub podobne
• wiedza z zakresu obwodów pierwotnych oraz wtórnych rozdzielnic SN
• doświadczenie zawodowe, min. 3 lata na podobnym stanowisku w firmach produkcyjnych, projektowych lub wykonawczych przy projektowaniu rozdzielnic średniego napięcia
• znajomość programów : EPLAN, AutoCAD, Pakiet Office
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• · umiejętność pracy w zespole
  
  Ważne : gotowość do relokacji na południe Polski, firma zapewnia w początkowym okresie mieszkanie służbowe

• wynagrodzenie podstawowe w zależności od doświadczenia i umiejętności : 9 000 - 12 000 PLN brutto, umowa o pracę
• pakiet benefitów: dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, karty multisport, ubezpieczenia
• możliwość rozwoju przez kontakt z nowymi rozwiązaniami technologicznymi
• pakiet szkoleń
• stabilne zatrudnienie i ciekawe projekty dla klientów z Polski i zagranicy

• odpowiedzialność za miesięczne przetwarzanie płac w Polsce i krajach CEE
• obliczanie ustawowych zasiłków z tytułu chorobowego, macierzyństwa, płatnych urlopów
• współpraca z ZUS oraz Urzędem Skarbowym min na programach Płatnik, ZUS PUE
• wprowadzanie zgłoszeń do PFRON, Urzędu Statystycznego
• odpowiadanie na zapytania związane z płacami
• wsparcie lokalnego kierownictwa w kwestiach administracyjnych związanych z płacami, emeryturami i ubezpieczeniami
• asystowanie przy audytach związanych z płacami lub systemami płacowymi

• doświadczenie na podobnym stanowisku - na Polskę / region CEE, min 3 lata przy polskich kadrach/płacach
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• wiedza na temat klczuowych kompetencji i procesów HR (wynagrodzenia, świadczenia, etc)
• znajomość systemu Optima
• dbałość o szczegóły

• otwartość na oczekiwania finansowe kandydata/-tki
• umowę o pracę, praca w systemie 3 dni z domu 2 dni z biura
• premie roczne
• regularne coroczne podwyżki
• bonusy świąteczne
• dodatki finansowe do wakacji
• elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
• bogaty pakiet benefitów : karta multisport, ubezpieczenie medyczne
• możliwość realnego rozwoju w firmie o przychodach powyżej 2 mld PLN

• Utrzymywanie harmonogramów weryfikacji procesów i analiz
• Zarządzanie dokumentacją techniczną, aktualizacja trackerów i ścieżek krytycznych, zatwierdzanie grafik, odpowiadanie na zapytania od zespołu obsługi klienta oraz wsparcie administracyjne
• Prowadzenie dochodzeń w sprawie skarg, analiza przyczyn źródłowych oraz wdrażanie działań zapobiegawczych
• Wsparcie w codziennych decyzjach dotyczących kontroli jakości przy współpracy z Kierownikiem Linii, zdobywanie doświadczenia i zwiększanie świadomości komercyjnej wszystkich kategorii produktów
• Zbieranie danych dotyczących wydajności jakościowej, tworzenie i wydawanie miesięcznych raportów

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2) oraz jednego z języków w zależności od rynków:
  - niemiecki (rynek niemiecki)
  - francuski (rynek francuski)
  - lub sam angielski (rynek UK)
  
  
• Minimum 1 rok doświadczenia w środowisku zapewnienia jakości najlepiej na dany rynek : UK/Francja/Niemcy
• Dokładność i skrupulatność w wprowadzaniu danych i prowadzeniu dokumentacji
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne
• Biegłość w obsłudze komputera i łatwość poruszania się między różnymi systemami
• Elastyczność i umiejętność dostosowania się do dynamicznego środowiska biznesowego

Ważne : gotowość do relokacji do Gdańska (praca hybrydowa z tego miasta)

• umowę o pracę - wysokość wynagrodzenia do ustalenia (otwartość na oczekiwania finansowe)
• pracę w skandynawskiej kulturze organizacyjnej, nastawionej na dobrostan pracownika
• możliwość realnego awansu (struktury się dopiero tworzą w Polsce)
• stacjonarny tryb pracy przez okres kilku miesięcy z komfortowo urządzonego biura w Gdańsku (przenoszenie procesów, start ) potem praca hybrydowa (3 dni biuro, 2 dni zdalnie)
• pakiet benefitów dostępny w późniejszym terminie (obecnie na etapie ustalania, zbierania ofert etc)
• możliwość uczestniczenia w całkowicie nowym projekcie jednej z większych skandynawskich firm

• kontrola i monitorowanie poziomu zapasów na magazynie
• realizacja zamówień
• nadzór nad przyjęciem, przechowywaniem i wysyłką towarów
• zapewnienie dokumentacji wysyłek i dostaw
• optymalizacja przestrzeni magazynowej
• korzystanie z systemów do zarządzania magazynem WMS oraz z pakietu MS Office

• doświadczenie na stanowisku Kierownika magazynu min 1-2 lata
• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu
• dbałość o szczegóły, porządek
• podstawowa znajomość języka angielskiego (B1)

• umowa o pracę, otwartość na oczekiwania finansowe
• możliwość dopasowania godzin pracy (standardowo od poniedziałku do piątku, bez pracy zmianowej)
• komfortowe warunki pracy

• nawiązywanie, utrzymywanie oraz rozwijanie współpracy z kluczowymi klientami (cały świat łącznie z USA)
• negocjowanie warunków współpracy, finalizacja umów
• realizacja planu sprzedażowego
• monitorowanie danych rynkowych, działań konkurencji
• reprezentowanie firmy na międzynarodowych targach i wystawach
• wyjazdy służbowe do klientów

• doświadczenie w sprzedaży międzynarodowej do klientów B2B min 2 lata
• umiejętność pracy na celach sprzedażowych
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego - poziom C1
• umiejętność samodzielnej pracy, bardzo dobre zdolności komunikacyjne
• gotowość do podróży służbowych na całym świecie (do 80 dni w roku maksymalnie)
• gotowość do pracy w biurze

• wynagrodzenie podstawowe : 13 000 - 15 000 PLN brutto , umowa o pracę
• dodatkowe atrakcyjne premie kwartalne
• niezbędne narzędzia pracy - laptop, telefon
• pokrywanie kosztów służbowych (samoloty, podróże, hotele)
• elastyczne godziny pracy, od poniedziałku do piątku
• możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu
• benefity : karta sportowa + ubezpieczenie
• duża samodzielność pracy u skandynawskiego pracodawcy

• nawiązywanie, utrzymywanie oraz rozwijanie współpracy z kluczowymi klientami (cały świat łącznie z USA)
• negocjowanie warunków współpracy, finalizacja umów
• realizacja planu sprzedażowego
• monitorowanie danych rynkowych, działań konkurencji
• reprezentowanie firmy na międzynarodowych targach i wystawach
• wyjazdy służbowe do klientów

• doświadczenie w sprzedaży międzynarodowej do klientów B2B min 2 lata
• umiejętność pracy na celach sprzedażowych
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego - poziom C1
• umiejętność samodzielnej pracy, bardzo dobre zdolności komunikacyjne
• gotowość do podróży służbowych na całym świecie (do 80 dni w roku maksymalnie)
• gotowość do pracy w biurze

• wynagrodzenie podstawowe : 13 000 - 15 000 PLN brutto , umowa o pracę
• dodatkowe atrakcyjne premie kwartalne
• niezbędne narzędzia pracy - laptop, telefon
• pokrywanie kosztów służbowych (samoloty, podróże, hotele)
• elastyczne godziny pracy, od poniedziałku do piątku
• możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu
• benefity : karta sportowa + ubezpieczenie
• duża samodzielność pracy u skandynawskiego pracodawcy

• wsparcie klientów za pomocą poczty elektronicznej i czatu (brak telefonów)
• rozwiązywanie problemów związanych z wyświetlaniem reklam Google
• w przypadku trudniejszych tematów - pełnienie roli punktu kontaktowego z klientem

• umiejętność świetnej komunikacji i przekazywania informacji technicznych - osobom nietechnicznym
• minimum rok doświadczenia związanego z pomocą techniczną
• dobra znajomość języka html / css
• znajomość produktów google bedzie dużym atutem
• gotowość do pracy w systemie hybrydowym (3 dni z biura, 2 z domu) – Kraków

• bardzo dobre warunki finansowe, otwartość na oczekiwania, umowa o pracę
• pakiet benefitów korporacyjnych
• możliwość rozwoju
• pracę dla marki rozpoznawanej przez wszystkich na całym świecie

• Wykonywanie prac murarskich zgodnie z dokumentacją techniczną
• Przygotowywanie zapraw murarskich i betonowych
• Montaż i demontaż szalunków
• Ustawianie rusztowań i innych konstrukcji pomocniczych
• Prace związane z układaniem cegieł, bloczków i innych materiałów budowlanych
• Przestrzeganie zasad BHP na placu budowy

• Doświadczenie na stanowisku murarza (minimum 2 lata)
• Umiejętność czytania rysunków technicznych
• Zdolności manualne i dokładność
• Dobra kondycja fizyczna
• Samodzielność i umiejętność pracy w zespole
• Posiadanie uprawnień do pracy na wysokości będzie dodatkowym atutem

• otwartość na oczekiwania finansowe, umowa o pracę, na miejscu
• stabilizację w firmie istniejącej od lat
• niezbędny sprzęt do pracy

Dla osób bez CV kontakt pod nr telefonu.