Praca handlowiec, Warszawa

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 6 248 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 723 zł do 6 774 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość technik sprzedaży
• rozwiązywanie problemów
• rozpoznawanie potrzeb klienta

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• komunikatywność
• orientacja na realizację celów

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• prowadzenie negocjacji
• wykonywanie analiz sprzedażowych
• organizowanie spotkań z klientami
• obsługa reklamacji
• przygotowywanie ofert handlowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z handlem, marketingiem albo biznesem.
• rozwijać znajomość produktów i branży, w której planować pracę.
• ćwiczyć komunikację, prezentowanie ofert i aktywne słuchanie.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji.
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz pakietu biurowego.
• rozwinąć orientację na realizację celów sprzedażowych.
• uzyskać prawo jazdy kategorii b, jeśli wymagać tego charakter pracy.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• podjąć pracę w sklepie, call center lub na stanowisku doradczym.
• prowadzić własne działania sprzedażowe, aby ćwiczyć pozyskiwanie klientów.
• dokumentować osiągnięte wyniki sprzedażowe i zrealizowane cele.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy, stronach firm i w mediach społecznościowych.
• porównywać zakres obowiązków, system prowizji oraz wymagania pracodawców.
• dopasowywać poziom stanowiska do posiadanego doświadczenia.
• sprawdzać opinie o firmie i oferowanych warunkach zatrudnienia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe, umiejętności i doświadczenie z klientami.
• dopasować treść cv do wymagań wskazanych w ogłoszeniu.
• dołączyć krótki list motywacyjny lub wiadomość do rekrutera.
• przesłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.