Umowy o pracę - przewodnik dla pracodawcy - poradnik dla pracodawcy
Najnowsze artykuły
Jak ewidencjonować czas pracy kierowcy?
Przestrzeganie czasu pracy kierowcy jest niezwykle istotne przede wszystkim z uwagi na bezpieczeństwo samego kierowcy oraz innych uczestników ruchu drogowego. B...
Kadencja zarządu na czas nieokreślony? Jak powoływać i odwoływać zarząd?
Jednym z kluczowych organów w spółce prawa handlowego jest zarząd, którego zadaniem jest przede wszystkim reprezentowanie podmiotu i decydowanie o jego losie. C...
Podstawowe elementy, które powinna zawierać lista płac - do czego służy sporządzana lista płac?
Przedsiębiorcy zatrudniający pracowników są zobowiązani do sporządzania wielu dokumentów. Jednym z najważniejszych jest lista płac. Co powinna zawierać lista pł...
Podpisanie umowy o pracę to dokonanie pewnych wiążących ustaleń między zainteresowanymi stronami. Każda ich zmiana wymaga podpisania stosownego dokumentu, czyli...
Pracownik zatrudniony tylko na zastępstwo?
Zatrudnienie pracownika na umowę o pracę na zastępstwo osoby, która przebywa na urlopie lub zwolnieniu lekarskim wiąże się z pewnymi ograniczeniami. Takiemu pra...
Nie tylko etat. Poznaj wady i zalety różnych form zatrudnienia
Czasy, gdy pracownik po studiach otrzymywał biurko, przy którym pracował aż do przejścia na emeryturę, już niedługo będziemy oglądać tylko w filmach z poprzedni...
W prawie pracy, życiu społecznym i gospodarczym szczególne miejsce zajmuje stosunek pracy. Umowa o pracę w najpełniejszy sposób chroni interesy pracownika, jest...
Stosunek pracy - najważniejsze spełnienie warunków
Pracodawcy, którzy zamierzają stworzyć kolejne stanowisko pracy mogą zaproponować wybranemu kandydatowi jedną z całej palety umów. Spełnienie jednak określonych...
Umowy cywilnoprawne są coraz popularniejsze. Z punktu widzenia pracodawcy ich głównym atutem – w porównaniu do umów o pracę – jest niski koszt. Ale to nie nazwa...
Pracodawca może zdecydować się zarówno na utworzenie nowego stanowiska pracy, jak i przyjęcie stażysty czy praktykanta. Druga opcja jest o tyle kusząca, że gene...
Kiedy okres wypowiedzenia można skrócić?
Kodeks pracy bardzo dokładnie określa regulacje dotyczące okresu wypowiedzenia. Z punktu widzenia podmiotów zatrudniających zwłaszcza kłopotliwe może być zachow...
Wymiar czasu pracy - wszystko co warto o nim wiedzieć
Rynek pracy staje się coraz bardziej elastyczny. Pracownicy mogą pracować w różnych systemach i wymiarach czasu pracy. Ponieważ od tego zależą liczne uprawnieni...