Umowy o pracę - przewodnik dla pracodawcy - poradnik dla pracodawcy

Najnowsze artykuły

Nawiązanie stosunku pracy na podstawie powołania
Umowy o pracę - przewodnik dla pracodawc...

Nawiązanie stosunku pracy na podstawie powołania

Stosunek pracy najczęściej jest zawierany przez pracownika i pracodawcę przez podpisanie umowy o pracę. W praktyce istnieją też inne podstawy jego powstania, a...

Ewa Sztuczka-Mazur • 24.01.2020
Czytaj więcej
Umowa zlecenie a umowa o pracę - poznaj różnice
Umowy o pracę - przewodnik dla pracodawc...

Umowa zlecenie a umowa o pracę - poznaj różnice

Zatrudnienie na umowę o pracę wiąże się ze sporymi kosztami dla pracodawcy. Mniej uciążliwe finansowo jest podsunięcie pracownikowi umowy zlecenie, choć nie zaw...

Ewa Sztuczka-Mazur • 06.01.2020
Czytaj więcej
Umowa zlecenie - jakie składki należy odprowadzić?
Umowy o pracę - przewodnik dla pracodawc...

Umowa zlecenie - jakie składki należy odprowadzić?

Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie może być dla pracodawcy korzystne pod wieloma względami. Musi on jednak pamiętać, że w niektórych sytuacjach może być ko...

Patrycja Kosek • 05.01.2020
Czytaj więcej
Umowa o pracę i umowa zlecenie u jednego pracodawcy
Umowy o pracę - przewodnik dla pracodawc...

Umowa o pracę i umowa zlecenie u jednego pracodawcy

Aktualnie obowiązujące przepisy prawa pracy sugerują dopuszczalność zawierania z pracownikiem tylko jednej umowy o pracę. W niektórych przypadkach istnieje jedn...

Patrycja Kosek • 12.12.2019
Czytaj więcej
Zatrudnienie po stażu - zasady
Umowy o pracę - przewodnik dla pracodawc...

Zatrudnienie po stażu - zasady

Koniec stażu to ważny moment zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Obustronna decyzja o kontynuacji współpracy wymaga ustanowienia stosunku pracy, na zasada...

Ewa Sztuczka-Mazur • 10.12.2019
Czytaj więcej