Specjalista ds. kadr i płac

Ogłoszenie na stanowisko Specjalista ds. kadr i płac - ManpowerGroup Sp. z o.o.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Więcej informacji na temat Manpower znajduje się na www.manpower.pl

Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!


Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji.

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:

 Specjalista ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Cieszyn

Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
  • Koordynacja procesów pracowniczych związanych z zatrudnianiem, zmianami warunków umowy i zakończeniem stosunku pracy
  • Aktualizacja regulaminów wewnętrznych
  • Obsługa systemów kadrowo-płacowych
  • Koordynacja i przygotowanie danych kadrowo-płacowych wymaganych do naliczenia wynagrodzeń
  • Weryfikacja i procesowanie naliczonych wynagrodzeń i realizacja płatności dla instytucji zewnętrznych
  • Koordynacja działań związanych z przejściem pracownika na rentę, emeryturę, świadczenie rehabilitacyjne
  • Obsługa PPK
  • Sporządzanie raportów i sprawozdań dla biznesu i instytucji zewnętrznych
  • Korespondencja z instytucjami zewnętrznymi oraz uczestnictwo w kontrolach i audytach instytucji zewnętrznych i wewnętrznych
  • Wsparcie, szkolenie i współpraca z innymi zespołami ze struktur firmy
  • Usprawnianie procesu migracji danych pomiędzy systemami
  • Przygotowywanie i publikacja komunikatów

Wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy
  • Umiejętności analityczne niezbędne do weryfikacji naliczanych list płac, do koordynowania projektów dotyczących usprawnień systemu, przygotowywania analiz i zestawień
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (telefoniczną i mailową) - warunek konieczny
  • Swobodne poruszanie się w środowisku pakietu MS Office (znajomość aplikacji Excel w stopniu bardzo dobrym)
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, otwartość i chęć rozwoju
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę kodeksową w pełnym wymiarze czasu pracy - szukamy osób do długofalowej współpracy
  • Pracę w systemie 1-zmianowym, od poniedziałku do piątku po 8 godzin (od 7:00 - 8:00 z możliwością ustalenia godziny rozpoczęcia pracy)
  • Po okresie szkolenia możliwość pracy w systemie hybrydowym
  • Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia zawodowego
  • Szansę na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie
  • Dostęp do rozbudowanego pakietu benefitów ManpowerGroup (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport)
Wszystkie oferty pracy firmy
ManpowerGroup Sp. z o.o.

Klauzula informacyjna:

Klauzula Zgody – Proces rekrutacyjny na stanowisko w ogłoszeniu:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.).

Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 o ochronie danych osobowych z 27.4.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem ich danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz. Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r. (dalej jako: RODO) informuję, że:

1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są spółki wchodzące w skład Grupy Kapitałowej ManpowerGroup ( (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, oraz MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi) dalej jako: WADO.
2. Kontakt z WADO jest możliwy: za pomocą e-maila: biuro@pl.manpowergroup.com, za pomocą telefonu: 22 50 40 715, drogą pocztową: Ul. Prosta 68, 00-838, Warszawa
3. WADO powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym kontakt jest możliwy: za pomocą e-maila: daneosobowe@pl.manpowergroup.com, za pomocą telefonu: +48 22 50 40 715, drogą pocztową: Ul. Prosta 68, 00-838, Warszawa
4. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez WADO w celu realizacji rekrutacji na określone stanowisko pracy.
5. Podstawą prawną przetwarzania podanych danych osobowych jest udzielona przez Pana/Panią zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Wyrażenie tej zgody jest dobrowolne. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie z tym, że wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Cofnięcie zgody jest możliwe za pomocą: e-maila: daneosobowe@pl.manpowergroup.com, telefonu: +48 22 50 40 715, droga pocztową: ul. Prosta 68, 00-838, Warszawa, lub przez osobiste zgłoszenie do siedziby lub dowolnego oddziału WADO.
6. Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą Klienci WADO w związku z realizacją celów rekrutacyjnych. Klientami WADO są podmioty poszukujące kandydatów do pracy.
7. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego, który tworzą państwa Unii Europejskiej oraz Islandia, Norwegia i Lichtenstein.
8. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na określone stanowisko pracy (o ile wcześniej zgoda nie zostanie wycofana), zaś po zakończeniu procesu rekrutacji dane te będą przechowywane przez okres niezbędny do celów ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, co stanowi prawnie uzasadniony interes WADO w rozumieniu art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
9. Przysługuje Pani/Panu prawo żądania od WADO dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych.
10. Wobec Pana/Pani osoby nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez istotnego udziału człowieka), w tym Pana/Pani dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu.
11. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku gdy przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych narusza przepisy dotyczące ochrony danych osobowych.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych:

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.)  Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.”
Miejsce pracy:
Cieszyn
Zawód:
Specjalista ds. kadr i płac
Forma zatrudnienia:
umowa o pracę
Wymiar pracy:
pełny etat
Dodano:
14.01.2022
Wygasa:
13.02.2022

Adres firmy

ul.Prosta 68, 00-838 Warszawa
Tak, chcę otrzymywać oferty pracy na e-maila!

(klauzula informacyjna)

Lista podobnych ofert pracy

Przychodnia ZBM Zdrowie

Pracownik działu kadr

Przychodnia ZBM Zdrowie
Przychodnia ZBM Zdrowie
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę część etatu
 Praca zdalna 
Bytom
04-01-2022
Kancelaria Prawno-Podatkowa FOKUS

Specjalista ds. kadrowo-płacowych

Kancelaria Prawno-Podatkowa FOKUS
Kancelaria Prawno-Podatkowa FOKUS
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Szczyrk
21-01-2022
BZO "Befado" S.A.

Specjalista ds. kadr i płac

BZO "Befado" S.A.
BZO "Befado" S.A.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat

POLECANA
Bielsko-Biała
20-01-2022 POLECANA
LONTEX

specjalista ds. kadr i płac

LONTEX  Wizytówka
LONTEX
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Czechowice-Dziedzice
18-01-2022
ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy

Młodszy Specjalista ds. Płac - Katowice

ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy
ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę tymczasową pełny etat
Katowice
17-01-2022
INELO Polska Sp. z o.o.

Pracownik Prawa Pracy

INELO Polska Sp. z o.o.
INELO Polska Sp. z o.o.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat

POLECANA
Bielsko-Biała
17-01-2022 POLECANA
Hutchinson Polska

Specjalista ds. kadr i płac

Hutchinson Polska  Profil firmy
Hutchinson Polska
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Żywiec
14-01-2022
Infomex Sp. z o.o.

Specjalista ds. kadr i płac

Infomex Sp. z o.o.
Infomex Sp. z o.o.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat

POLECANA
Żywiec
13-01-2022 POLECANA

SPECJALISTA D.S KADR I PŁAC

Biuro Rachunkowe Prosperita Sp. z o.o.
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Gogolin
24-01-2022

PARTNER DS. WSPARCIA DZIAŁU HR

Kontakt przez PUP
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Kraków
24-01-2022

MŁODSZY SPECJALISTA DS. PŁAC I KADR

TM PROGRES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Andrychów
24-01-2022

SPECJALISTA DS. KADR

1C-BILANS SPÓŁKA Z OGRANICZONA ODPOWIEDZIALNOSCIA
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę część etatu
Kraków
24-01-2022

KADROWA

FUNDACJA NA RZECZ CHORYCH NA SM IM.BŁ. ANIELI SALAWY
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Kraków
03-01-2022

PRACOWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC

EKOTRADE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Kraków
03-01-2022

SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC

Zespół Szkół Techniczno-Usługowych w Trzebini
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę pełny etat
Trzebinia
02-11-2021

HR Business Partner

Human4Human Recruitment
Specjalista ds. kadr i płac umowa o pracę
Katowice
22-01-2022