Twoje wsparcie w rekrutacji

Pracownik biurowy Cieszyn - najnowsze oferty pracy

Daedong System Poland

ASYSTENT DS. ZAPEWNIANIA JAKOŚCI

Zawód: pracownik biurowy Rodzaj: praca stała
Daedong System Poland
Daedong System Poland
Pracownik zatrudniony na tym stanowisku będzie odpowiedzialny przede wszystkim za: współpracę z Klientami, zarządzanie reklamacjami, przygotowywanie dokumentacji, przygotowywanie prezentacji dla Klientów, podtrzymywanie dobrych relacji z ...
Cieszyn
2019-11-12
Daedong System Poland

PRACOWNIK LABORATORIUM KONTROLNO- POMIAROWEGO

Zawód: pracownik biurowy Rodzaj: praca stała
Daedong System Poland
Daedong System Poland
Osoba zatrudniona na tym stanowisku, będzie odpowiedzialna przede wszystkim za: wykonywanie testów funkcjonalnych na wyrobie gotowym, częściach oraz materiałach, nadzór nad wyposażeniem ...
Cieszyn
2019-11-12

Oferty pracy najbliżej miejscowości Cieszyn:

INSPEKTOR DS. ADMINISTRACYJNYCH W REFERACIE GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ I KOMUNALNEJ W URZĘDZIE GMINY G

Zawód: pracownik biurowy Rodzaj: umowa na okres próbny
Urząd Gminy Goleszów
od 2250 zł
UoP brutto/m-c
Goleszów
2019-11-18
od 2250 zł
UoP brutto/m-c

Pracownik biurowy w Cieszynie – gdzie znajdzie pracę i ile zarobi?

Sprawne funkcjonowanie biura jest podstawowym warunkiem działania i rozwoju firmy, niezależnie od jej profilu i wielkości. Wszędzie tam, gdzie organizowane są spotkania (wewnętrzne bądź z klientami), planowane podróże służbowe oraz drukowane i skanowane setki potrzebnych dokumentów, wymagana jest obecność pracowników biurowych, którzy wykonując zlecone zadania, zapewnią wszystkim zatrudnionym doskonałe warunki pracy.
Jeśli studiujesz bądź ukończyłeś kierunki związane z administracją i jesteś zainteresowany pracą w Cieszynie, masz dużą szansę na znalezienie idealnej pierwszej posady. Doświadczeni pracownicy biurowi również mogą przebierać w ofertach cieszyńskich pracodawców.

Oczekiwania wobec pracowników biurowych

W większości przypadków pracodawcy wymagają od kandydatów co najmniej średniego wykształcenia oraz biegłej obsługi urządzeń biurowych. Pracownik powinien również znać system operacyjny, którego używa się na komputerach firmowych (w 90% będzie to Windows) oraz mieć doświadczenie w używaniu edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych i poczty elektronicznej – włącznie z jej zaawansowanymi funkcjami typu planowanie spotkań czy ustawianie list odbiorców. Jeżeli w firmie pracują obcokrajowcy bądź ma ona zagranicznych klientów, zatrudnione osoby powinny posługiwać się przynajmniej średnio zaawansowanym angielskim, ewentualnie innym językiem obcym wymaganym przez pracodawcę. Pracownik biurowy powinien być doskonale zorganizowany i umieć zarządzać czasem własnym oraz dobrze dogadywać się z osobami ze swojego zespołu.

Firmy oferujące pracownikom biurowym pracę w Cieszynie

Spółka Cantoni Motor S.A. szukała osoby do kompleksowej obsługi sekretariatu oraz m.in. do administrowania korespondencją i kalendarzem, a także sporządzania raportów i tłumaczeń. Proponowana była umowa o pracę oraz liczne świadczenia wynikające z regulaminów wewnętrznych. Innym pracodawcą jest Sferawent Sp. z o.o., firma świadcząca usługi w zakresie systemów oddymiania, klimatyzacji, wentylacji i ogrzewania nadmuchowego, która potrzebowała pracownika administracyjno-biurowego w dziale handlowym do wystawiania faktur, wprowadzania zamówień kontrahentów do systemu i koordynacji obiegu dokumentów. Oprócz typowych umiejętności oczekiwano również prawa jazdy kat. B. Z kolei Kancelaria Radcy Prawnego Bogaczyk Piotr swoje ogłoszenie kierowała do osób ze znajomością języków obcych i biegłą obsługą komputera, zainteresowanych pracą na stanowisku sekretarki.

Na jakie wynagrodzenie może liczyć pracownik biurowy?

Cieszyn to miejsce przyjazne zarówno przedsiębiorcom, jak i pracownikom, a najczęstszą umową zawieraną między stronami jest umowa o pracę. Średnie zarobki osoby pracującej w biurze są porównywalne do pensji pobieranej przez zatrudnionych na podobnym stanowisku w innych częściach Polski i wynoszą 2 396 PLN brutto. Oprócz wynagrodzenia pieniężnego niektórzy pracodawcy oferują służbowy telefon komórkowy i prywatną opiekę medyczną.