SMART-HR praca

• Rozbudowywanie grona Klientów na terenie całego kraju, aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
• Kontakt z klientami w celu przedstawienia oferty firmy,
• Prezentację i sprzedaż produktów firmy,
• Opiekę nad klientem oraz budowanie długotrwałych relacji biznesowych,
• Utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy.

• Minimum 2-letniego doświadczenia w sprzedaży artykułów BHP,
• Znajomości technik sprzedaży i negocjacji,
• Łatwości w nawiązywaniu kontaktów i komunikatywności,
• Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, samodzielności i inicjatywy w działaniu,
• Prawa jazdy kat. B.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności i doświadczenia,
• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy,
• Przyjazną atmosferę pracy,
• Pełne szkolenie produktowe oraz wdrożenie do pracy.

• Rozbudowywanie grona Klientów na terenie całego kraju, aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
• Kontakt z klientami w celu przedstawienia oferty firmy,
• Prezentację i sprzedaż produktów firmy,
• Opiekę nad klientem oraz budowanie długotrwałych relacji biznesowych,
• Utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy.

• Minimum 2-letniego doświadczenia w sprzedaży artykułów BHP,
• Znajomości technik sprzedaży i negocjacji,
• Łatwości w nawiązywaniu kontaktów i komunikatywności,
• Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, samodzielności i inicjatywy w działaniu,
• Prawa jazdy kat. B.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności i doświadczenia,
• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy,
• Przyjazną atmosferę pracy,
• Pełne szkolenie produktowe oraz wdrożenie do pracy.

• Zarządzanie zespołem Przedstawicieli Handlowych,
• Budowanie długotrwałych relacji z klientami firmy na wyznaczonym terenie,
• Realizację celów sprzedażowych,
• Przygotowywanie ofert oraz prowadzenie negocjacji handlowych,
• Analizę danych sprzedażowych, zarządzanie budżetem oraz materiałami POS.

• 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w branży FMCG,
• Doświadczenia zawodowego w zarządzaniu pracą podległego zespołu sprzedażowego,
• Znajomości rynku detalicznego na podległym terenie,
• Umiejętności sprzedażowych, negocjacyjnych oraz budowania długofalowych relacji z klientami,
• Bardzo dobrej organizacji pracy i zaangażowania,
• Bardzo dobrej obsługi komputera oraz pakietu MS Office (w tym Excela),
• Czynnego prawa jazdy kat. B.

• Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,
• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód),
• Stabilne warunki zatrudnienia,
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy,
• Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę pracy,
• Pracę z rozpoznawalnymi markami produktów spożywczych,
• Możliwości rozwoju zawodowego, w tym awansu

• Współpracę z Dyrektorem IT/ Kierownikami Projektu w globalnym zespole w ramach realizowanych projektów oraz wsparciu technicznym,
• Analizę i dostosowywanie procesów biznesowych w celu spełnienia określonych wymagań projektowych,
• Tworzenie niezbędnej dokumentacji,
• Identyfikowanie, analizowanie i tworzenie zmian w projektach zgodnych ze standardami i najlepszymi praktykami,
• Poszukiwanie alternatywnych rozwiązań biznesowych i adekwatne ich uzasadnianie,
• Zarządzanie priorytetami,
• Zapewnianie wiedzy technicznej w celu rozwiązywania codziennych problemów,
• Szkolenie użytkowników.

• Co najmniej dwuletniego doświadczenia na stanowisku analityka biznesowego lub analityka pomocniczego ,
• Doświadczenia w pracy z systemami ERP,
• Znajomości SQL,
• Dobrej znajomości języka angielskiego (znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem),
• Umiejętności analitycznych i komunikacyjnych,
• Znajomości zagadnień związanych z zarządzaniem projektami,
• Mile widziane: znajomość WinDev, Oracle EBS, wykształcenie związane z systemami informatycznymi, inżynierią lub pokrewnymi kierunkami.

• Pracę zdalną,
• Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin,
• Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie zespołu we wdrożeniu w nowe obowiązki,
• Atrakcyjne wynagrodzenie, niezbędne narzędzia pracy,
• Pakiet dodatkowych benefitów (dofinansowanie pakietów sportowych, prywatna opieka medyczna),
• Zatrudnienie w prestiżowej firmie będącej leaderem na rynku światowym w swojej dziedzinie,
• Komfortowe i nowoczesne środowisko pracy.

• Opracowywanie i projektowanie systemów rusztowań i szalunków,
• Wykonywanie podstawowych obliczeń statyczno-wytrzymałościowych dla realizowanych projektów,
• Kontakt z klientami w celu zapewnienia najbardziej optymalnych rozwiązań,
• Wsparcie techniczne na budowach,
• Współpracę z Działem Handlowym i Logistyki

• Wykształcenia wyższego budowlanego (wskazane kierunki konstrukcyjne),
• Doświadczenia na podobnym stanowisku - co będzie dodatkowym atutem,
• Znajomości programu AutoCad i programów obliczeniowych (m.in. Robot),
• Komunikatywności i nastawienia pro klienckiego,
• Rzetelności oraz dokładności.

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie, w wielokulturowym środowisku,
• Pakiet benefitów pozapłacowych, tj.: pakiet medyczny oraz platforma benefitowa, oferująca m.in. kartę sportową, bilety na wydarzenia kulturalne, zniżki, rabaty,
• Pełne wdrożenie w nowe obowiązki, przy wsparciu doświadczonego zespołu,
• Współpraca z kreatywnym zespołem,
• Atrakcyjne wynagrodzenie, niezbędne narzędzia pracy, satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin
• Szkolenia rozwojowe oraz możliwość zdobywania ciekawego doświadczenia w międzynarodowej firmie,
• Przyjazną atmosferę pracy oraz Komfortowe i nowoczesne środowisko pracy.

• Projektowanie i implementacje komponentów interfejsu z/OS do wirtualnej biblioteki taśmowej,
• Udział w projekcie migracji ASM do Metal C,
• Tworzenie nowych oraz utrzymywanie obecnych rozwiązań,
• Współpracę z zespołem lokalnym i międzynarodowym,
• Kontakt z klientami oraz wsparcie w zakresie technicznym.
  

• Doświadczenia związanego z tworzeniem i utrzymywaniem aplikacji w języku C, opartych na IBM Mainframe w środowisku z/OS,
• Doświadczenia w programowaniu za pomocą języków grupy C,
• Co najmniej podstawowej znajomości biblioteki dyskowej z/OS,
• Gotowości do nauki pracy z asemblerem IBM Mainframe,

Mile widziane:

• Doświadczenie w programowaniu Metal C w systemie z/OS, lub w języku REXX,
• Doświadczenie w pracy z fizycznymi i wirtualnymi bibliotekami taśmowymi.

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Pracę w nowoczesnych, międzynarodowym środowisku,
• Stabilność zatrudnienia,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, system kafeteryjny, zniżki pracownicze,
• Programy, inicjatywy i działania CRS w obszarach takich jak środowisko, różnorodność, integracja i dobre samopoczucie,
• Przyjazną atmosferę pracy oraz gwarancję work-life balance,
• Indywidualne podejście do każdego pracownika,
• System nagród motywujący do rozwoju; szeroką ofertę szkoleń, kursów i konferencji,
• Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi.

• Rozbudowę hurtowni danych oraz rekomendację innowacyjnych rozwiązań dotyczących architektury danych,
• Optymalizację architektury danych,
• Planowanie oraz projektowanie migracji hurtowni danych do chmury.

• Doświadczenia zawodowego w projektowaniu hurtowni danych – doświadczenie w bankowości będzie mile widziane,
• Praktycznego doświadczenia w projektowaniu hurtowni danych w chmurze oraz migracji danych do chmury,
• Znajomości baz danych Oracle,
• Znajomości narzędzi ETL,
• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego ,
• Samodzielności w działaniu,
• Znajomości Power BI, Enterprise Architect, Informatica oraz platform Hadoop, Apache Spark, Kafka – co będzie dodatkowym atutem.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej firmie będącej liderem rynku w swojej branży,
• Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premii rocznej,
• Dodatkowe benefity m.in. w postaci prywatnej opieki medycznej, karty Multisport, dofinansowania do urlopu czy świąt,
• Dostęp do nowatorskich technologii,
• Szkolenia, programy rozwojowe i wsparcie w kreowaniu ścieżki kariery,
• Przyjazne warunki pracy w miłym otoczeniu i na najwyższych standardach.

• Optymalizacja portfela energii elektrycznej na rynku Intraday,
• Opracowywanie własnych strategii handlowych w zakresie krótkoterminowego handlu na rynku energii elektrycznej oraz analiza możliwości rynku gazu zimnego,
• Tworzenie i rozwijanie narzędzi służących do optymalizacji portfela oraz wspomagających handel,
• Zgłaszanie nominacji do właściwych operatorów rynku energii elektrycznej i gazu,
• Wykonywanie innych działań związanych z krótkoterminowym obrotem na giełdach gazu i energii (portfel farm wiatrowych, elektrociepłowni i odbiorców końcowych).

• Biegłości w posługiwaniu się programem Excel,
• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego,
• Umiejętności szybkiego podejmowania decyzji na dynamicznym rynku,
• Wysokiego zorganizowania pracy własnej, dokładności i skrupulatności,
• Umiejętności pracy z dużymi ilościami danych,
• Gotowości do pracy w systemie zmianowym,
• Znajomość języka rosyjskiego, oraz podstawowe umiejętności programowania będą dodatkowymi atutami.

• Atrakcyjne wynagrodzenie, umowę o pracę oraz stabilność zatrudnienia,
• Elastyczny czas pracy – możliwość częściowej pracy zdalnej,
• Atrakcyjne dodatki, takie jak karta Multisport oraz inne pozapłacowe benefity,
• Dostęp do systemu dopasowanych szkoleń i warsztatów,
• Możliwości dalszego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, budowę autorskich rozwiązań oraz dużą dozę samodzielności przy wykonywaniu powierzonych zadań,
• Współpracę z jednym z najlepszych zespołów handlowych na rynku energii w Polsce,
• Wspierającą i serdeczną atmosferę pracy.

• Zarządzanie procesem - tworzenie procesu, zapewnienie prawidłowego przebiegu oraz wytwarzania odpowiednich wejść/wyjść, zwiększanie świadomości na temat procesu w zespole,
• Zarządzanie zespołem procesowym - zarządzanie wydajnością, zarządzanie talentami, zarządzanie czasem pracy, odpowiedzialność za terminową realizację szkoleń, odpowiedzialność za prawidłowy i terminowy obieg dokumentów pracowniczych oraz przetwarzanie danych osobowych,
• Automatyzację procesów i ciągłe doskonalenie ich,
• Tworzenie, monitorowanie oraz realizację KPI
• Inne zadania związane z zarządzaniem usługami IT.

• Doświadczenia zawodowego związanego z ITIL (przynajmniej na poziomie Kontrolera Procesu),
• Szeroka znajomość struktury zarządzania usługami ITIL,
• Znajomości infrastruktury IT,
• Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych – zarówno werbalnych jak i pisemnych,
• Znajomości języka angielskiego co najmniej na poziomie B2,
• Bardzo dobrej znajomości pakietu Office, w szczególności MS Excel,
• Dobrej organizacji pracy własnej oraz rozwiniętych umiejętności analitycznych.

Mile widziane:

• Certyfikat ITIL Foundation,
• Doświadczenie w pracy w centrum usług wspólnych.

• Pracę zdalną,
• Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę w godzinach 9-17 lub 8-16,
• Pracę w nowoczesnych, międzynarodowym środowisku,
• Stabilność zatrudnienia,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, system kafeteryjny, zniżki pracownicze,
• Przyjazną atmosferę pracy oraz gwarancję work-life balance, indywidualne podejście do każdego pracownika,
• System nagród motywujący do rozwoju, dodatkowe wsparcie w zakresie rozwoju w postaci szkoleń, kursów, konferencji,
• Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi.

• Rozbudowywanie grona Klientów na terenie całego kraju, aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
• Kontakt z klientami w celu przedstawienia oferty firmy,
• Prezentację i sprzedaż produktów firmy,
• Opiekę nad klientem oraz budowanie długotrwałych relacji biznesowych,
• Utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy.

• Minimum 2-letniego doświadczenia w sprzedaży artykułów BHP,
• Znajomości technik sprzedaży i negocjacji,
• Łatwości w nawiązywaniu kontaktów i komunikatywności,
• Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, samodzielności i inicjatywy w działaniu,
• Prawa jazdy kat. B.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności i doświadczenia,
• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy,
• Przyjazną atmosferę pracy,
• Pełne szkolenie produktowe oraz wdrożenie do pracy.

• Rozbudowywanie grona Klientów na terenie całego kraju, aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
• Kontakt z klientami w celu przedstawienia oferty firmy,
• Prezentację i sprzedaż produktów firmy,
• Opiekę nad klientem oraz budowanie długotrwałych relacji biznesowych,
• Utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy.

• Minimum 2-letniego doświadczenia w sprzedaży artykułów BHP,
• Znajomości technik sprzedaży i negocjacji,
• Łatwości w nawiązywaniu kontaktów i komunikatywności,
• Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, samodzielności i inicjatywy w działaniu,
• Prawa jazdy kat. B.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności i doświadczenia,
• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy,
• Przyjazną atmosferę pracy,
• Pełne szkolenie produktowe oraz wdrożenie do pracy.

• Budowanie i rozwój sieci sprzedaży marki premium,
• Realizację celów sprzedażowych,
• Bieżącą analizę i monitorowanie wyników sprzedażowych,
• Rekrutacje i szkolenia nowych pracowników,
• Motywowanie, rozwój i ocenę podległych pracowników,
• Opracowanie systemów premiowych i motywacyjnych,
• Ścisłą współpracę z innymi działami firmy.

• Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą marką premium,
• Znajomość branży odzieżowej,
• Umiejętności liderskie wynikające ze zdobytego doświadczenia,
• Gotowość do pracy na terenie całego kraju,
• Bardzo dobra znajomość wskaźników KPI,
• Samodzielność oraz silna orientacji na wyniki,
• Prawo jazdy kat. B.

• Ciekawą pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
• Możliwości rozwoju zawodowego,
• Niezbędne narzędzia do pracy (samochód, laptop, telefon),
• Przyjazną atmosferę pracy,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Możliwość korzystania z dodatkowych benefitów (m.in. zniżki pracownicze na bieżące kolekcje),
• Pracę dla rozpoznawalnej firmy z branży odzieżowej.

• Doradztwo techniczno-handlowe w obszarze oferowanych przez firmę produktów,
• Budowanie długofalowych relacji biznesowych z Klientami,
• Realizację wyznaczonych planów i celów sprzedażowych, zgodnie z polityką firmy,
• Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych Klientów,
• Prowadzenie negocjacji handlowych,
• Przygotowywanie umów i koordynację realizacji zamówień,
• Bieżące raportowanie,
• Wykonywanie innych zleconych zadań związanych z obszarem sprzedażowym i obsługą klientów.

• Przynajmniej rocznego doświadczenia w prowadzeniu działań sprzedażowych B2B, w branży technicznej,
• Znajomości technik sprzedaży i negocjacji,
• Umiejętności nawiązywania i utrzymywania kontaktów z Klientami,
• Dyspozycyjności i gotowości do odbywania podróży służbowych,
• Znajomości języka angielskiego pozwalającej na swobodną komunikację,
• Dobrej znajomości MS Office,
• Umiejętności analitycznych,
• Czynnego prawa jazdy kat. B.

Mile widziane - wymagania dodatkowe, nieobowiązkowe:

• Doświadczenie i znajomość branży zaopatrzenia biur, magazynów,
• Doświadczenie w budowaniu swojego portfolio klientów od podstaw.

Pracodawca oferuje:

• Zatrudnienie w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej firmie,
• Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon,
• Bogaty pakiet socjalny.

• Rozbudowywanie grona Klientów na terenie całego kraju, aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
• Kontakt z klientami w celu przedstawienia oferty firmy,
• Prezentację i sprzedaż produktów firmy,
• Opiekę nad klientem oraz budowanie długotrwałych relacji biznesowych,
• Utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy.

• Minimum 2-letniego doświadczenia w sprzedaży artykułów BHP,
• Znajomości technik sprzedaży i negocjacji,
• Łatwości w nawiązywaniu kontaktów i komunikatywności,
• Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, samodzielności i inicjatywy w działaniu,
• Prawa jazdy kat. B.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności i doświadczenia,
• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy,
• Przyjazną atmosferę pracy,
• Pełne szkolenie produktowe oraz wdrożenie do pracy.

• Rozbudowywanie grona Klientów na terenie całego kraju, aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
• Kontakt z klientami w celu przedstawienia oferty firmy,
• Prezentację i sprzedaż produktów firmy,
• Opiekę nad klientem oraz budowanie długotrwałych relacji biznesowych,
• Utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy.

• Minimum 2-letniego doświadczenia w sprzedaży artykułów BHP,
• Znajomości technik sprzedaży i negocjacji,
• Łatwości w nawiązywaniu kontaktów i komunikatywności,
• Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, samodzielności i inicjatywy w działaniu,
• Prawa jazdy kat. B.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności i doświadczenia,
• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy,
• Przyjazną atmosferę pracy,
• Pełne szkolenie produktowe oraz wdrożenie do pracy.

• Projektowanie i implementacje komponentów interfejsu z/OS do wirtualnej biblioteki taśmowej,
• Udział w projekcie migracji ASM do Metal C,
• Tworzenie nowych oraz utrzymywanie obecnych rozwiązań,
• Współpracę z zespołem lokalnym i międzynarodowym,
• Kontakt z klientami oraz wsparcie w zakresie technicznym.
  

• Doświadczenia związanego z tworzeniem i utrzymywaniem aplikacji w języku C, opartych na IBM Mainframe w środowisku z/OS,
• Doświadczenia w programowaniu za pomocą języków grupy C,
• Co najmniej podstawowej znajomości biblioteki dyskowej z/OS,
• Gotowości do nauki pracy z asemblerem IBM Mainframe,

Mile widziane:

• Doświadczenie w programowaniu Metal C w systemie z/OS, lub w języku REXX,
• Doświadczenie w pracy z fizycznymi i wirtualnymi bibliotekami taśmowymi.

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Pracę w nowoczesnych, międzynarodowym środowisku,
• Stabilność zatrudnienia,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, system kafeteryjny, zniżki pracownicze,
• Programy, inicjatywy i działania CRS w obszarach takich jak środowisko, różnorodność, integracja i dobre samopoczucie,
• Przyjazną atmosferę pracy oraz gwarancję work-life balance,
• Indywidualne podejście do każdego pracownika,
• System nagród motywujący do rozwoju; szeroką ofertę szkoleń, kursów i konferencji,
• Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi.

• Uruchamianie nowoczesnych systemów wizyjnych,
• Dobór i konfigurację sprzętu,
• Wyszukiwanie optymalnych rozwiązań technicznych,
• Poszukiwanie i testowanie niestandardowych zastosowań dla systemów wizyjnych,
• Udział w projektach inwestycyjnych.

• Wykształcenia wyższego technicznego,
• Teoretycznej i praktycznej wiedzy w zakresie doboru, uruchamiania i konfiguracji: metody inspekcyjnej, oświetlenia, czujników wizyjnych i kamer, obiektywów, analityki wizyjnej (2D COLOR i MONO, mile widziane 3D i analiza maszynowa) oraz komunikacji z zewnętrznymi systemami (IT, OT),
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
• Czynnego prawa jazdy kat. B,
• Komunikatywności i umiejętności współpracy z klientem końcowym.

• Zatrudnienie w firmie będącej liderem na rynku w swojej dziedzinie,
• Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
• Wdrożenie i przeszkolenie do pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych,
• Pakiet prywatnej opieki medycznej i możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• Przyjazną i otwartą atmosferę pracy w znanej firmie.

• Zarządzanie zespołem Przedstawicieli Handlowych,
• Budowanie długotrwałych relacji z klientami firmy na wyznaczonym terenie,
• Realizację celów sprzedażowych,
• Przygotowywanie ofert oraz prowadzenie negocjacji handlowych,
• Analizę danych sprzedażowych, zarządzanie budżetem oraz materiałami POS.

• 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w branży FMCG,
• Doświadczenia zawodowego w zarządzaniu pracą podległego zespołu sprzedażowego,
• Znajomości rynku detalicznego na podległym terenie,
• Umiejętności sprzedażowych, negocjacyjnych oraz budowania długofalowych relacji z klientami,
• Bardzo dobrej organizacji pracy i zaangażowania,
• Bardzo dobrej obsługi komputera oraz pakietu MS Office (w tym Excela),
• Czynnego prawa jazdy kat. B.

• Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,
• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód),
• Stabilne warunki zatrudnienia,
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy,
• Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę pracy,
• Pracę z rozpoznawalnymi markami produktów spożywczych,
• Możliwości rozwoju zawodowego, w tym awansu

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Aktywną sprzedaż produktów z portfolio firmy,
• Pozyskiwanie nowych klientów na wyznaczonym terenie,
• Obsługę klientów detalicznych i hurtowych oraz budowanie długotrwałych relacji,
• Realizację założonych planów sprzedażowych,
• Analizę rynku na podległym terenie.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w branży FMCG,
• Znajomości lokalnego rynku detalicznego,
• Znajomości technik sprzedaży oraz negocjacji,
• Umiejętności pozyskiwania klientów oraz utrzymywania długofalowych relacji,
• Zaangażowania, dobrej organizacji pracy oraz nastawienia na realizację celów,
• Łatwości w nawiązywaniu kontaktów,
• Prawa jazdy kat. B.

Pracodawca oferuje:

• Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,
• Stabilne warunki zatrudnienia z dużymi możliwościami rozwoju zawodowego,
• Wynagrodzenie podstawowe wraz z systemem premiowym,
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, laptop),
• Pracę z rozpoznawalnymi markami, w rozwijającej się i nowoczesnej firmie.

• Kontrolę incydentów i bieżące rozwiązywanie ich,
• Postępowanie zgodnie z ustalonymi procesami/systemami i zalecanie ich usprawnień w celu rozwiązania rutynowych potrzeb klientów,
• Prowadzenie odpowiedniej komunikacji, gdy zamknięcie incydentu jest kwestionowane przez klienta,
• Monitorowanie wydajności z wykorzystaniem analizy statystycznej,
• Dbanie o wysoki poziom usług obsługi klienta – analizowanie oraz identyfikacja obszarów, które wymagają udoskonalenia, odpowiedzialność za problemy klientów oraz wspieranie ich rozwiązywania, budowanie relacji biznesowych,
• Aktywny udział w zarządzaniu zmianą – pilnowanie, aby proces przebiegał w odpowiedni sposób, monitorowanie i raportowanie jego skuteczności,
• Zapobieganie negatywnym trendom poprzez odpowiednie reagowanie na braki w wynikach i postępach.

• Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych – zarówno werbalnych jak i pisemnych,
• Znajomości języka angielskiego co najmniej na poziomie B2,
• Bardzo dobrej znajomości pakietu Office, w szczególności Excela,
• Znajomości procesów zarządzania usługami ITIL lub zainteresowania nimi,
• Dobrej organizacji pracy własnej.

• Pracę zdalną,
• Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę w godzinach 9-17 lub 8-16,
• Pracę w nowoczesnych, międzynarodowym środowisku,
• Stabilność zatrudnienia,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, system kafeteryjny, zniżki pracownicze,
• Przyjazną atmosferę pracy oraz gwarancję work-life balance, indywidualne podejście do każdego pracownika,
• System nagród motywujący do rozwoju, dodatkowe wsparcie w zakresie rozwoju w postaci szkoleń, kursów, konferencji,
• Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi.