Twoje wsparcie w rekrutacji
Znajdź wymarzoną
ofertę pracy i APLIKUJ
OGŁOSZEŃ: 1013        SUBSKRYBUJE: 7456

PRACOWNIK FIZYCZNY CIESZYN - NAJNOWSZE OFERTY PRACY

Przedsiębiorstwo Wielobranżowe
Zawód: pracownik fizyczny Rodzaj: praca stała
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe
ochrona mienia , miejsce pracy w Bażanowicach
Cieszyn
2018-11-14

Pracownik fizyczny - zobacz oferty pracy w innych miastach

Beskidzkie Fabryki Mebli Sp. z o.o.
Zawód: pracownik fizyczny Rodzaj: umowa o pracę
Bielsko-Biała
2018-11-19
Eaton Automotive Systems Sp. z o.o.
Zawód: pracownik fizyczny Rodzaj: inna

POLECANA
Bielsko-Biała
2018-11-17 POLECANA
POLSPORT S.A.
Zawód: pracownik fizyczny Rodzaj: praca stała
Bielsko-Biała
2018-11-16
POLSPORT S.A.
Zawód: pracownik fizyczny Rodzaj: praca stała
Bielsko-Biała
2018-11-16
Sanit Trans Sp. z o.o.
Zawód: pracownik fizyczny Rodzaj: praca stała
Bielsko-Biała
2018-11-16
Adecco Poland Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
2018-11-15
ASK Poland Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
2018-11-14
ROSINSKI PACKAGING Spółka z o.o.
Zawód: pracownik fizyczny Rodzaj: praca stała
Bielsko-Biała
2018-11-14
ROSINSKI PACKAGING Spółka z o.o.
Zawód: pracownik fizyczny Rodzaj: praca stała
Bielsko-Biała
2018-11-14
Adecco Poland Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
2018-11-10
Filtruj oferty pracy
Oferty z okresu
Miasta
Obszary zawodowe
Formy zatrudnienia
Zarobki brutto
Stanowisko, opis, firma
Newsletter - praca na e-mail
Klauzula informacyjna ›
ZMIEŃ USTAWIENIA / WYPISZ SIĘ
Polecany pracodawca

Pracownik fizyczny w Cieszynie – gdzie i ile może zarobić?

Zapotrzebowanie na pracowników fizycznych nie maleje nawet w okresie zwiększonego bezrobocia. Zarówno przemysł, jak i branża usługowa nie mogłyby funkcjonować bez wsparcia osób gotowych wykorzystać siłę swoich mięśni w pracach mało skomplikowanych, lecz bardzo ważnych z punktu widzenia biznesowego, dlatego pracownik fizyczny nie powinien mieć problemów ze znalezieniem pracy. Cieszyn, w porównaniu do innych miast leżących w Bielskim Okręgu Przemysłowym, ma niezbyt wiele zakładów produkcyjnych, ale działają one prężnie. Nadrabia za to ilością punktów handlowo-usługowych, które są miejscem pracy zarówno merchandiserów, czyli osób układających towary na półkach sklepowych, jaki i dla ekip sprzątających.

Jakie są oczekiwania pracodawców wobec pracownika fizycznego?

Przede wszystkim pracodawcy oczekują uczciwości, solidności i poważnego podejścia do wykonywanej pracy. Pracownicy nie powinni mieć nałogów ani przewlekłych chorób uniemożliwiających dźwiganie ciężkich przedmiotów lub przebywanie w zakurzonym magazynie. Praca fizyczna wymaga wysiłku i angażuje mięśnie pracownika właściwie nieprzerwanie przez cały dzień pracy. Z tego powodu osoba zatrudniona na takim stanowisku musi być silna, sprawna i wytrzymała. Pracodawcy najchętniej zatrudniają pracowników dyspozycyjnych i zmotywowanych do osiągania stawianych przed nimi celów, a także umiejących działać zespołowo. W przypadku pracy na stanowisku mającym kontakt z żywnością konieczne jest posiadanie aktualnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych.

Jakie firmy oferują pracę w Cieszynie?

Pracowników fizycznych poszukiwały np. Fabryka Automatyki FACH S.A. oraz spółka z branży spożywczej Eurocash S.A. Ostatnia firma oferowała pracę na stanowisku kasjera/magazyniera, który dbałby o ekspozycję towaru oraz obsługiwał klientów i zarządzał magazynem. Dużym atutem tej propozycji była praca na dwie zmiany i gwarancja wolnych niedziel oraz zatrudnienie na podstawie umowy o pracę wraz z dofinansowaniem do kolonii dla dzieci pracowników. Oprócz tego zatrudnione osoby mogły liczyć na bony i paczki świąteczne. Innym godnym polecenia pracodawcą jest HS Cleaning Sp. z o.o. – firma sprzątająca potrzebująca pracowników do utrzymania czystości w obsługiwanych przez nią obiektach.

Ile może zarobić pracownik fizyczny?

Cieszyn oferuje wiele miejsc pracy, a konkurencja sprawia, że zarobki pracownika fizycznego nie odbiegają wysokością od wynagrodzenia pobieranego przez przedstawicieli tego zawodu w pozostałych częściach kraju. Przy kalkulowaniu pensji pracodawcy biorą pod uwagę doświadczenie pracownika, jego wydajność oraz możliwości finansowe przedsiębiorstwa. Co drugi pracownik fizyczny otrzymuje pensję brutto mieszczącą się w przedziale między 2 000 PLN a 3 600 PLN i jest zatrudniany na podstawie umowy o pracę. Dodatkowo często ma oferowane świadczenia pozapłacowe, np. karnety sportowe, polisę ubezpieczeniową lub pożyczki pieniężne udzielane na preferencyjnych zasadach. Oprócz tego pracodawcy organizują szkolenia zawodowe, dzięki którym pracownik zwiększa swoją wartość na rynku pracy.