Praca monter, Cieszyn

Wyróżnione oferty pracy

Pracownik/czka produkcji

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Cieszyn
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Operator/ka wózków widłowych

TIM Tietze Industrie Montage GmbH

  • 11 000-12 500 zł brutto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

MONTER KONSTRUKCJI STALOWYCH / ŚLUSARZ (k/m) - projekty międzynarodowe

myWork AG

  • cała Polska
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

MONTER RUROCIĄGÓW (k/m) - projekty międzynarodowe

myWork AG

  • cała Polska
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Praca alert - powiadomienia

monter, Cieszyn

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Znaleźliśmy 67 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy montera/monterki w Cieszynie

Jakie jest średnie wynagrodzenie montera/monterki w Cieszynie?

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 664 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 067 zł do 10 260 zł brutto.

Ile ofert pracy dla montera/monterki jest dostępnych w Cieszynie?

W Cieszynie jest 67 ofert pracy dla montera/monterki.

Czy jest praca zdalna dla montera/monterki w Cieszynie?

Tak, w Cieszynie jest 1 oferta pracy zdalnej dla montera/monterki.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla montera/monterki w Cieszynie?

W Cieszynie jest 1 oferta pracy dodatkowej dla montera/monterki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla montera/monterki w pobliżu miejscowości Cieszyn?

Oferty pracy dla montera/monterki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Jastrzębie-Zdrój, Skoczów, Międzyrzecze Dolne, Szczyrk, Ustroń, Strumień, Goleszów, Łaziska, Gorzyce, Wisła.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako monter?

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
  • dokładność i precyzja
  • dobór materiałów i elementów złącznych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • przestrzeganie norm technicznych
  • czytanie rysunku technicznego

Jak wygląda typowy dzień pracy montera/monterki?

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • obsługiwanie elektronarzędzi
  • konserwowanie narzędzi i urządzeń
  • rozwiązywanie problemów technicznych
  • obsługiwanie maszyn montażowych
  • kontrolowanie jakości wykonanej pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako monter?

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym.
  • poznać zasady montażu, obsługi narzędzi i czytania rysunku technicznego.
  • nauczyć się przestrzegać przepisów bhp.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć uprawnienia wymagane dla wybranej specjalizacji.
  • uzyskać certyfikaty dotyczące obsługi maszyn lub urządzeń.
  • rozwinąć umiejętność posługiwania się narzędziami ręcznymi i elektrycznymi.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym lub firmie montażowej.
  • podjąć pracę pomocnika montera.
  • nauczyć się kontrolować jakość wykonanych połączeń i elementów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy w firmach produkcyjnych, budowlanych i instalacyjnych.
  • sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, uprawnień i systemu pracy.
  • porównywać zakres obowiązków, lokalizację oraz oferowane wynagrodzenie.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv z opisem wykształcenia, uprawnień i doświadczenia technicznego.
  • wymienić znajomość narzędzi, maszyn i rysunku technicznego.
  • dostosować cv do wymagań konkretnej oferty.
  • wysłać dokumenty zgodnie z instrukcją pracodawcy.