Praca księgowy, Czerwionka-Leszczyny

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 6 259 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 886 zł do 6 633 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• dyskrecja
• znajomość obsługi systemów erp
• dokładność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• zarządzanie terminami
• weryfikacja poprawności zapisów księgowych

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• organizacja pracy własnej
• przygotowywanie sprawozdań finansowych
• uzgadnianie sald kont
• weryfikacja dokumentów źródłowych
• sporządzanie deklaracji podatkowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat księgowy lub ukończyć specjalistyczne szkolenie.
• poznać aktualne przepisy podatkowe i zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych.
• rozwijać dokładność, umiejętność analizy danych i organizację pracy.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• wykonywać zadania związane z fakturami, rozliczeniami i ewidencją dokumentów.
• zdobywać doświadczenie w pracy z deklaracjami podatkowymi i zamknięciem okresów rozliczeniowych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, znajomości przepisów i doświadczenia.
• dopasowywać aplikację do stanowisk młodszego księgowego, księgowego lub specjalisty do spraw rozliczeń.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy i doświadczenie w księgowości.
• wymienić znajomość programów księgowych, pakietu biurowego i przepisów podatkowych.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego oferta.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu.