Praca w księgowości, Gliwice

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 6 858 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 490 zł do 7 226 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa arkuszy kalkulacyjnych
• dokładność i skrupulatność
• znajomość zasad rachunkowości

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• umiejętność pracy z terminami
• sporządzanie sprawozdań finansowych

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• uzgadnianie sald kont
• analizowanie danych finansowych
• prowadzenie ksiąg rachunkowych
• dotrzymywanie terminów
• dokładność i skrupulatność

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowania, podatki i przepisy prawa bilansowego.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat księgowy lub ukończyć specjalistyczne szkolenia.
• poznać aktualne przepisy dotyczące vat, pit, cit i zus.
• rozwijać dokładność, umiejętność analizy danych i organizację pracy.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• zacząć od stanowiska młodszego księgowego lub asystenta księgowości.
• nauczyć się przygotowywać dokumenty księgowe, deklaracje i rozliczenia.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty pracy w biurach rachunkowych, firmach i instytucjach.
• dopasować poziom stanowiska do posiadanego wykształcenia i doświadczenia.
• sprawdzać wymagania dotyczące programów księgowych oraz języków obcych.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy i znajomość przepisów.
• opisać doświadczenie w księgowaniu dokumentów i obsłudze programów.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego ogłoszenie.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją zawartą w ofercie.