Praca księgowy, Chorzów

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 360 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 010 zł do 7 710 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• prowadzenie ksiąg rachunkowych
• obsługa programów księgowych
• znajomość przepisów prawa pracy

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość zasad rachunkowości
• dokładność i skrupulatność

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• weryfikacja sald kont
• znajomość zasad rachunkowości
• znajomość zasad rozliczeń zus
• sporządzanie deklaracji podatkowych
• umiejętność pracy pod presją terminów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat księgowy lub ukończyć specjalistyczne szkolenie.
• poznać aktualne przepisy podatkowe i ustawę o rachunkowości.
• rozwinąć umiejętność dokładnej analizy dokumentów finansowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• prowadzić ewidencję dokumentów, faktur i rozliczeń pod nadzorem.
• nauczyć się przygotowywać deklaracje podatkowe oraz raporty finansowe.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, języków i certyfikatów.
• dopasować aplikacje do stanowisk młodszego księgowego lub księgowego.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów i doświadczenia finansowego.
• wymienić znajomość programów księgowych, excela i przepisów podatkowych.
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do wybranej oferty.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcjami pracodawcy.