Praca księgowy, Zabrze

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 6 114 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 836 zł do 6 392 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa programów księgowych
• sporządzanie sprawozdań finansowych
• umiejętność rozliczania faktur

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość zasad rachunkowości
• dokładność i skrupulatność

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• znajomość przepisów podatkowych
• weryfikowanie dokumentów księgowych
• sporządzanie deklaracji podatkowych
• dokładność i skrupulatność
• księgowanie faktur i wyciągów bankowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowania, podatki oraz przepisy prawa bilansowego.
• nauczyć się obsługi programów księgowych i arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikaty potwierdzające znajomość rachunkowości i podatków.
• rozwijać znajomość przepisów podatkowych oraz ich zmian.
• opanować dokładność, terminowość i umiejętność analizy danych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• prowadzić dokumentację księgową pod nadzorem doświadczonej osoby.
• zdobywać doświadczenie w rozliczaniu faktur, płatności i deklaracji.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na stanowiskach młodszego księgowego, księgowego lub specjalisty do spraw rozliczeń.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, języków obcych i zakresu obowiązków.
• dopasować aplikację do branży oraz poziomu wymaganego doświadczenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy, programy księgowe i praktykę.
• opisać konkretne obowiązki związane z dokumentami, rozliczeniami i raportami.
• dołączyć krótki list motywacyjny dostosowany do wybranej oferty.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją pracodawcy.