Praca technik, Czerwionka-Leszczyny

Wyróżnione oferty pracy

Kierowca CE (m/k) z zakwaterowaniem i codziennym powrotem

Kruse Spedition GmbH & Co. KG

  • 2 400-2 800 € netto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Specjalista ds. jakości (k/m)

Polskie Mięso i Wędliny Łukosz sp. z o. o.

  • 7 000-7 500 zł brutto / mc
  • Czerwionka-Leszczyny
  • umowa o pracę
Dodana

Operator/Operatorka gospodarki surowcowej

RE Polska

  • Chorzów
  • umowa o pracę
Dodana

Manager ds. sprzedaży (K/M)- rekrutacja do kilku oddziałów.

Zepter International Poland sp. z o.o

  • Warszawa
  • umowa zlecenie
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 82 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy technika/techniczki w Czerwionce-Leszczynach

Jakie jest średnie wynagrodzenie technika/techniczki w Czerwionce-Leszczynach?

Średnia pensja technika/techniczki wynosi 8 466 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 547 zł do 9 386 zł brutto.

Ile ofert pracy dla technika/techniczki jest dostępnych w Czerwionce-Leszczynach?

W Czerwionce-Leszczynach jest 81 ofert pracy dla technika/techniczki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla technika/techniczki w Czerwionce-Leszczynach?

W Czerwionce-Leszczynach jest 2 oferty pracy na część etatu dla technika/techniczki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla technika/techniczki w pobliżu miejscowości Czerwionka-Leszczyny?

Oferty pracy dla technika/techniczki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Gliwice, Rybnik, Tychy, Ruda Śląska, Bytom, Żory, Świętochłowice, Pszczyna, Mikołów.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Czerwionce-Leszczynach?

W Czerwionce-Leszczynach można też szukać pracy jako: Technolog.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako technik?

W pracy technika/techniczki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • znajomość zasad bhp
  • znajomość podstaw elektrotechniki
  • montaż elementów technicznych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • interpretowanie schematów technicznych
  • naprawa podzespołów

Jak wygląda typowy dzień pracy technika/techniczki?

Typowy dzień pracy technika/techniczki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • reagowanie na awarie i sytuacje pilne
  • obsługiwanie narzędzi i urządzeń pomiarowych
  • organizowanie stanowiska pracy
  • wykonywanie przeglądów konserwacyjnych
  • diagnozowanie usterek technicznych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako technik?

Aby rozpocząć pracę jako technik / techniczka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę techniczną lub studia związane z wybraną specjalizacją.
  • poznać podstawy obsługi urządzeń, narzędzi i dokumentacji technicznej.
  • rozwijać wiedzę z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć uprawnienia wymagane w danej branży, na przykład sep lub udt.
  • uzyskać certyfikaty potwierdzające znajomość specjalistycznych technologii.
  • rozwinąć umiejętność czytania rysunku technicznego i schematów.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki lub staż w firmie technicznej.
  • wykonywać proste naprawy, montaże lub przeglądy pod nadzorem.
  • dokumentować wykonane projekty i zdobyte umiejętności.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy odpowiadające posiadanej specjalizacji.
  • sprawdzać wymagane uprawnienia, zakres obowiązków i warunki zatrudnienia.
  • dopasowywać aplikację do wymagań konkretnego pracodawcy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv z opisem wykształcenia, kwalifikacji i doświadczenia.
  • wymienić posiadane uprawnienia, certyfikaty oraz znajomość narzędzi.
  • dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego oferta.
  • wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu.