Praca księgowa Bytom

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 360 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 010 zł do 7 710 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• dyskrecja i zachowanie poufności
• dokładność i skrupulatność
• organizacja pracy własnej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• kontrola poprawności dokumentów
• logiczne myślenie

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• przygotowywanie sprawozdań finansowych
• współpraca z działami firmy
• obsługiwanie programów księgowych
• zachowywanie poufności danych
• monitorowanie terminów płatności

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat księgowy lub ukończyć szkolenie zawodowe.
• poznać przepisy ustawy o rachunkowości, vat, pit i cit.
• rozwinąć umiejętność analizy dokumentów oraz dokładnego prowadzenia ewidencji.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• zdobyć doświadczenie w księgowaniu faktur, rozliczaniu płatności i przygotowywaniu deklaracji.
• nauczyć się współpracy z klientami, urzędami i innymi działami firmy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego księgowego, księgowego lub specjalisty do spraw rozliczeń.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, języków obcych i zakresu obowiązków.
• dopasować zdobywane kompetencje do oczekiwań pracodawców.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy i doświadczenie w księgowości.
• wpisać znajomość programów księgowych, excela oraz przepisów podatkowych.
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do konkretnej oferty.
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.