Praca księgowy, Lędziny

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 6 466 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 205 zł do 6 727 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość przepisów podatkowych
• dbałość o szczegóły
• umiejętność rozliczania vat

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• organizacja pracy własnej
• sporządzanie deklaracji podatkowych

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• księgowanie faktur i innych dokumentów
• monitorowanie zmian w przepisach
• kontrolowanie poprawności dokumentów
• sporządzanie deklaracji podatkowych
• obsługa programów księgowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość rachunkowości lub kadr i płac.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i bilansowych.
• rozwinąć dokładność, odpowiedzialność i umiejętność analizy danych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• prowadzić dokumentację księgową pod nadzorem doświadczonej osoby.
• zdobyć doświadczenie w rozliczaniu faktur, podatków i płatności.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty pracy w biurach rachunkowych, firmach i instytucjach.
• porównywać wymagania dotyczące programów, przepisów i poziomu doświadczenia.
• dopasować rozwój umiejętności do najczęściej wymaganych kompetencji.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z informacjami o wykształceniu, kursach i doświadczeniu.
• wymienić znajomość programów księgowych oraz obsługiwanych obszarów rachunkowości.
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do wybranego stanowiska.
• wysłać aplikację zgodnie z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu.