Referent ds. księgowości i kadr - nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Uprawnienia: obsługa komputera,bardzo dobra znajomość Word i Excel

Inne wymagania: niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni prawo publicznych
3) wykształcenie średnie
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
5) nieposzlakowana opinia
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku referenta ds. księgowości i kadr
7) biegła obsługa komputera w szczególności pakietu Microsoft Office w tym programów Word, Excel oraz obsługa urządzeń biurowych
8) co najmniej 4 letni staż pracy w tym minimum 2-letnie doświadczenie w obsłudze kadrowej oraz minimum 6-miesięczne doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą księgową w jednostkach samorządu terytorialnego
WYmagania dodatkowe:
1) cechy osobowości: komunikatywność, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, rzetelność, doskonała organizacja pracy, terminowość, dyskrecja, lojalność, odporność na stres i presję czasu oraz asertywność
2) znajomość przepisów prawa:
- ustawy o pomocy społecznej
- ustawy o pracownikach samorządowych
- ustawy o finansach publicznych
- ustawy o rachunkowości
- ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
- rozporządzenie w sprawie szczegółowej klasyfikacji budżetowej
- kodeks pracy
- ustawy o realizacji usług społecznych przez CUS
3) udokumentowana (zaświadczenie, referencje itp.) znajomość systemu: finansowo-księgowego REKORD oraz kadrowo-płacowego QNT
4) doświadczenie w obsłudze Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF)
5) doświadczenie w prowadzeniu gospodarki kasowej oraz ewidecnji środków trwałych i wyposażenia
6) doświadczenie w realizacji obowiązków związanych z obsługą PFRON
7) umiejętnośc stosowania przepisów prawa
8) umiejętność przgotowywania dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy
9) znajomość przepisów dotyczących prowadzenia dokumentacji pracowniczej
10) umiejętność organizacji pracy
11) umiejętność pracy w zespole

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 970 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną