Podinspektor w dziale ds. księgowości (k/m)

Pszczyński Zarząd Edukacji
Pszczyna (śląskie)
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  • Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
    1. Wykształcenie średnie ogólne lub z zakresu ekonomiczno-administracyjnego albo wyższe z zakresu ekonomii lub administracji, ewentualnie o innym kierunku wraz z ukończeniem studiów podyplomowych z ekonomii, rachunkowości, finansów.
    2. Dla osób z wykształceniem średnim wymagane co najmniej 3 lata stażu pracy, dla osób z wykształceniem wyższym brak wymagań odnośnie stażu pracy.
    3. Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, o rachunkowości, o podatku od towarów i usług, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustaw regulujących funkcjonowanie samorządu terytorialnego i ochronę danych osobowych, a także wydanych na bazie tych ustaw aktów wykonawczych. Znajomość statutu Pszczyńskiego Zarządu Edukacji oraz uchwał Rady Miejskiej dotyczących Pszczyńskiego Zarządu Edukacji.
    4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
    5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    6. Nieposzlakowana opinia.
    7. Obywatelstwo polskie.
    DODATKOWE:
    1. Staranność, komunikatywność, sumienność, samodzielność.
    2. Umiejętność pracy w zespole.
    3. Znajomość systemu informatycznego Windows oraz pakietu biurowego MS Office.
    4. Dobra organizacja pracy i umiejętność sprawnego wykonywania zadań.
    5. Dyspozycyjność.
    6. Gotowość do podwyższenia kwalifikacji.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 7 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: - dodatek za wieloletnią pracę w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka
    - nagrodę jubileuszową zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych
    - jednorazową odprawę pieniężną w związku z przejściem na emeryturę
    - premię zgodnie z Regulaminem wynagradzania Pszczyńskiego Zarządu Edukacji
    - inne składniki przewidziane w uregulowaniach Regulaminu wynagradzania Pszczyńskiego Zarządu Edukacji
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 11 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy