Praca sprzedawca, Lędziny

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 6 555 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 996 zł do 7 114 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• liczenie i rozliczanie gotówki
• umiejętność pracy w zespole
• obsługa terminala płatniczego

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa klienta
• organizacja pracy

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• prowadzić rozmowy sprzedażowe
• doradzać w wyborze produktów
• pracować pod presją czasu
• rozpoznawać potrzeby klientów
• utrzymywać porządek na stanowisku pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę podstawową lub średnią.
• poznać zasady obsługi klienta i sprzedaży.
• nauczyć się podstaw obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
• rozwijać komunikację i umiejętność rozwiązywania problemów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, jeśli wymaga tego stanowisko.
• poznać przepisy dotyczące praw konsumenta i reklamacji.
• opanować podstawy obsługi programów sprzedażowych oraz pakietu biurowego.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w sklepie, punkcie usługowym albo dziale sprzedaży.
• pracować przy obsłudze klientów, wykładaniu towaru lub realizacji zamówień.
• rozwijać umiejętność pracy z celami sprzedażowymi i promocjami.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy, stronach sieci handlowych i w mediach społecznościowych.
• porównywać wymagania, formę zatrudnienia, godziny pracy oraz wynagrodzenie.
• dopasowywać aplikację do rodzaju sklepu i zakresu obowiązków.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i umiejętnościami.
• wyróżnić znajomość obsługi klienta, kasy fiskalnej oraz pracę w zespole.
• dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny, e-mail lub złożyć je bezpośrednio w sklepie.