Praca księgowy, Bieruń

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 6 114 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 836 zł do 6 392 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• organizacja pracy własnej
• znajomość zasad rachunkowości
• prowadzenie ksiąg rachunkowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• analityczne myślenie
• umiejętność interpretacji przepisów

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• archiwizacja dokumentacji
• rozliczanie kosztów i przychodów
• rozwiązywanie problemów
• dbałość o poufność danych
• praca pod presją terminów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych i rozliczeń podatkowych.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowości.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość rachunkowości lub kadr i płac.
• poznać przepisy dotyczące vat, pit, cit oraz ubezpieczeń społecznych.
• rozwinąć dokładność, analityczne myślenie i umiejętność pracy z dokumentami.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w biurze rachunkowym, dziale finansowym lub księgowości.
• praktykować księgowanie faktur, rozliczanie kosztów i przygotowywanie deklaracji.
• nauczyć się współpracy z klientami, urzędami i innymi działami firmy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach biur rachunkowych.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, doświadczenia i zakresu obowiązków.
• dopasowywać aplikację do stanowisk młodszego księgowego, księgowego lub specjalisty do spraw rozliczeń.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów, programów i praktyki księgowej.
• wymienić znajomość przepisów oraz programów takich jak excel, symfonia, optima lub sap.
• dołączyć krótki list motywacyjny dopasowany do konkretnej oferty.
• sprawdzić poprawność danych i wysłać dokumenty zgodnie z instrukcją pracodawcy.