Praca przedstawiciel handlowy, Dąbrowa Górnicza

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 9 259 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 503 zł do 11 015 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• planowanie działań sprzedażowych
• przygotowywanie ofert handlowych
• prowadzenie rozmów telefonicznych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• analizowanie potrzeb klientów
• negocjowanie warunków handlowych

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• monitorowanie działań konkurencji
• prowadzenie negocjacji handlowych
• zarządzanie czasem
• analizowanie potrzeb klientów
• prezentowanie oferty produktowej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią, studia lub kurs związany ze sprzedażą, marketingiem albo biznesem.
• poznać podstawy technik sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• rozwijać umiejętność korzystania z programów crm oraz pakietu biurowego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwijać komunikatywność, samodzielność i orientację na realizację celów.
• zdobyć prawo jazdy kategorii b, jeśli stanowisko wymaga spotkań z klientami.
• poznać ofertę produktów lub usług w wybranej branży.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży, obsługi klienta albo marketingu.
• zdobyć doświadczenie w kontakcie z klientami przez telefon, e-mail lub podczas spotkań.
• ćwiczyć przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych, stronach firm i w mediach społecznościowych.
• porównywać wymagania dotyczące branży, systemu premiowego, obszaru pracy i formy zatrudnienia.
• sprawdzać opinie o pracodawcach oraz możliwości rozwoju zawodowego.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające doświadczenie sprzedażowe, wyniki i umiejętności kontaktu z klientem.
• dostosować cv do wymagań zawartych w konkretnej ofercie.
• dołączyć krótki list motywacyjny lub wiadomość wskazującą zainteresowanie firmą.
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.