Pracodawcy mają coraz większe problemy ze znalezieniem tzw. pracowników fizycznych. Niskie wynagrodzenie oraz rosnące wymagania sprawiają, że na rynku pracy trwa prawdziwa walka o wykwalifikowanego pracownika. Jak pokazują badania, osoby wykonujące zadania fizyczne są grupą zawodową najczęściej narzekająca na zarobki i formę oferowanego im zatrudnienia.
Kontrola urządzeń parkingowych, opłaconego czasu parkowania i sporządzenia dziennych raportów, wystawienia opłat dodatkowych oraz nadzór i dbanie o porządek na terenie parkingu, to wymagania stawiane przez kontrolera parkingowego w Dąbrowie Górniczej. Kandydat powinien posiadać wykształcenie średnie, być dyspozycyjnym oraz potrafić obsługiwać komputer wraz z systemem MS Office. Zatrudnienie pracownika fizycznego będzie miała miejsce w oparciu o umowę zlecenie.
Niezbyt wysokie wymagania przed pracownikami fizycznymi stawia firma Mucha, która poszukuje pracownika działu przygotowania samochodów do sprzedaży oraz pracownika do myjni. W obu przypadkach kandydat musi potrafić umyć i wyczyścić samochodów, być dyspozycyjnym i dokładnym oraz posiadać prawo jazdy kat B. Kandydat może liczyć na umowę o pracę i premie uznaniowe.
Pracownika gospodarczego poszukuje hotel Belweder. Kandydat do pracy fizycznej będzie musiał dbać o sprawne funkcjonowanie hotelu od strony technicznej (awarie wodno-kanalizacyjne, centralnego ogrzewania), usuwać usterki w instalacjach, wykonywać drobne prace remontowe oraz tych zgłaszanych przez gości. Pracownik powinien posiadać uprawnienia do obsługi instalacji elektrycznych oraz być dyspozycyjnym. Zatrudnienie będzie miało miejsce w oparciu o umowę o pracę.
Pracownicy fizyczni zatrudnię znajdą w wielu firmach działających w różnych branżach na Śląsku. Wśród nich można wymienić firmę meblową Rokos Group, która poszukuje pracownika produkcji odpowiedzialnego za przyjmowanie towarów. Pracowników fizycznych poszukuję również firmy działające w ochronie osób i mienia, jak również przedsiębiorstwa budowlane. Na okres sezonu magazynierów poszukuje również Kampania Piwowarska w Tychach.
Badania dowodzą, że pracownicy fizyczni mogą liczyć na stawki potocznie nazywane wynagrodzeniem minimalnym. Bardzo często osoby zatrudnione w agencjach ochrony, myjniach samochodowych czy jako kontrolerzy parkingowy zarabiają ok. 13 zł brutto na godzinę. Kolejną niedogodnością jest forma zatrudnienia, czyli umowa zlecenie. Na okres sezonu letniego pracowników poszukują również firmy z branży spożywczej, które poszukują magazynierów, dostawców oraz kierowców.
Na nieco wyższe zarobki może liczyć pracownik w branży stolarskiej, który w sezonie zarobi nawet 3 tys. zł brutto. Nierzadko pracownicy fizyczni mogą liczyć na dodatkowe benefity. Pionierem w tym zakresie jest Kampania Piwowarska, która oprócz gratyfikacji finansowej swoim pracownikom oferuje deputat piwa (skrzynka na miesiąc) oraz bezpłatny dostęp do pracowniczego pubu.
