Pracodawca - prawa i obowiązki - poradnik dla pracodawcy
Najnowsze artykuły
CEO w firmie - kim jest i jaką rolę pełni dyrektor generalny (Chief Executive Officer)?
Każda firma potrzebuje lidera, który będzie nią zarządzać. W wielu przedsiębiorstwach funkcję taką pełni dyrektor generalny, czyli CEO. Kiedy mamy do czynienia...
Co zrobić, gdy pracownik nie przyjął awansu?
Zdecydowałeś się przyznać awans jednemu z twoich najlepszych pracowników, a on – ku twojemu zdziwieniu – odmówił? Dlaczego? Czy teraz jedynym rozwiązaniem jest...
Osoby, które decydują się na prowadzenie działalności gospodarczej muszą liczyć się z koniecznością ponoszenia negatywnych konsekwencji związanych bezpośrednio...
Kiedy pracownikowi można rozszerzyć zakres obowiązków?
Pracownik, który podejmuje zatrudnienie zostaje zapoznany z zakresem swoich obowiązków. Odejście współpracownika może jednak skutkować tym, że ten zakres obowią...
Czy warto skorzystać z usług headhuntera?
Każdy pracodawca chce zatrudniać najlepszych pracowników. Posiadanie właśnie takich w zespole gwarantuje sukces – firma może się dynamicznie rozwijać, zdobywać...
Jak zdyscyplinować pracowników? Kary w Kodeksie pracy
Ustawodawca w Kodeksie pracy ustalił katalog kar, z których może skorzystać pracodawca, który chce zdyscyplinować swojego podwładnego. Najbardziej dotkliwą karą...
Jak radzić sobie z plotkami w pracy? Skuteczne rady dla pracodawców
Odkryj jak radzić sobie z plotkami w miejscu pracy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak unikać negatywnych skutków plotkowania. Skuteczne porady dla prac...
Przerwa na dymka. Jak egzekwować czas pracy od pracownika palącego papierosy?
Pracownicy, którzy palą papierosy, nie żałują sobie przerw w czasie dnia pracy, które wykorzystują na tzw. „dymka”. W efekcie pracują krócej niż pozostali zatru...
Koniec z syndromem pierwszej dniówki - kiedy podpisać umowę o pracę z pracownikiem?
W Polsce szara strefa ma się bardzo dobrze. Aby z nią walczyć, ustawodawca ustanawia m.in. kary dla osób zatrudniających „na czarno”. Niedawno w życie weszła no...
Zmiana warunków pracy i płacy zgodnie z literą prawa
W trakcie trwania stosunku pracy pracodawca ma możliwość modyfikacji zarówno warunków pracy, jak i płacy. By jednak pozostać w zgodzie z literą prawa, warto wie...
Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi wszelkie niezbędne narzędzia do pracy, zaś jednym z takich może być samochód służbowy. Czy w takim pojeździe można...
Pokolenie Millennialsów. Wyzwanie dla pracodawcy?
Zmiany na rynku pracy, a dokładniej wydłużenie wieku emerytalnego, są koniecznością, bo żyjemy coraz dłużej – tak przynajmniej twierdzą specjaliści. A eksperci...