Pracodawca - prawa i obowiązki - poradnik dla pracodawcy

Ubezpieczenia grupowe dla pracowników - czy to się opłaca?

Zrozum korzyści z oferowania grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników, poznaj potencjalne wyłączenia i zasady otwartego ubezpieczenia grupowego.

Nowy pracownik w firmie to nowe obowiązki

Zatrudnienie nowego pracownika wiąże się z szeregiem obowiązków, które pracodawca musi spełnić, by zapewnić zgodność z przepisami prawa oraz komfort nowozatrudn...

Pracodawco, zadbaj o pracowników podczas upału

Bezpieczne i higieniczne warunki pracy są nie tylko obowiązkiem pracodawcy, ale także kluczem do pracowniczego komfortu i wydajności. O co musi zadbać pracodawc...

Tworzenie jadalni pracowniczych – zasady i wymogi BHP

Poznaj zasady zakładania jadalni pracowniczych, a także korzyści, które przemawiają za stołówką w miejscu pracy. Dowiedz się, czy pracodawca musi zapewnić lodów...

Czy można zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim?

Kiedy pracodawca może zwolnić pracownika na zwolnieniu lekarskim? Czy długotrwała choroba wpływa na zatrudnienie? Sprawdź, jak wygląda kwestia ochrony pracownik...

Zapewnienie sprzętu do pracy obowiązkiem pracodawcy? Dowiedz się więcej!

Według aktualnych przepisów to na pracodawcach ciąży obowiązek zapewnienia pracownikom sprzętu niezbędnego do zdalnego świadczenia pracy. Czy zawsze tak jest? O...

Trzeźwość w miejscu pracy - Obowiązki, kontrole, i konsekwencje

Dowiedz się o obowiązkach pracowników w zakresie zachowania trzeźwości, kontroli trzeźwości w miejscu pracy oraz konsekwencjach naruszenia tych zasad

Przestój w pracy – Twoje prawa i wynagrodzenie

W artykule szczegółowo omówiono interpretacje i konsekwencje przepisów dotyczących przestoju, uwzględniając zarówno krajowe regulacje, jak i wytyczne Unii Europ...

Jak wygląda rynek pracy w 2023 roku?

Rynek pracy w Polsce w 2023 roku jest dynamiczny. Stopa bezrobocia maleje, a wolnych stanowisk przybywa. Dowiedz się, jakie sektory zwiększają zatrudnienie i po...

Pracownik nieobecny w firmie - czy można go zwolnić?

Z punktu widzenia pracodawcy, dłuższa absencja pracownika w zakładzie pracy może być problematyczna. W jaki sposób podmiot zatrudniający może skutecznie wręczyć...

Utrata zaufania przez pracodawcę

Jeśli stracisz zaufanie do pracownika, być może chcesz wręczyć mu wypowiedzenie. Jak to zrobić? Czy utrata zaufania może być przyczyną rozwiązania stosunku prac...

Kogo zatrudnić? Zrozumienie różnych pokoleń na rynku pracy

Poznaj i zrozum różnice między pokoleniami na rynku pracy. Dowiedz się, jakie oczekiwania mają młodzi pracownicy oraz jakie korzyści przynosi mieszanie różnych...