Praca Handlowiec, Doradca Zabrze

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 321 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 390 zł do 8 251 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa programów crm
• umiejętność przekonywania
• organizacja pracy własnej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• komunikacja interpersonalna
• znajomość technik sprzedaży

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• umiejętność prezentowania oferty
• umiejętność obsługi systemów crm
• umiejętność prowadzenia korespondencji biznesowej
• umiejętność radzenia sobie z odmową
• umiejętność organizacji pracy własnej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• nauczyć się korzystać z programów crm i pakietu biurowego.
• rozwijać wiedzę o produktach oraz branży przyszłego pracodawcy.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• doskonalić komunikację, aktywne słuchanie i prezentowanie ofert.
• rozwijać umiejętność negocjowania warunków handlowych.
• zdobyć prawo jazdy kategorii b, jeśli wymaga tego praca terenowa.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• podejmować pracę w sklepie, call center lub jako doradca klienta.
• dokumentować osiągnięcia sprzedażowe i realizowane cele.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy, stronach firm i w mediach społecznościowych.
• porównywać wymagania dotyczące branży, modelu pracy i systemu prowizji.
• dopasowywać aplikację do stanowisk handlowca stacjonarnego, terenowego lub b2b.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe, umiejętności i znajomość branży.
• opisać doświadczenie za pomocą konkretnych osiągnięć oraz realizacji celów.
• dołączyć krótki list motywacyjny lub wiadomość do rekrutera.
• przesłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.