Praca monter, Zabrze

Wyróżnione oferty pracy

SPAWACZ (k/m) - budowa instalacji przemysłowych | projekty międzynarodowe

myWork AG

  • cała Polska
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

MONTER KONSTRUKCJI STALOWYCH / ŚLUSARZ (k/m) - projekty międzynarodowe

myWork AG

  • cała Polska
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

MONTER RUROCIĄGÓW (k/m) - projekty międzynarodowe

myWork AG

  • cała Polska
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Hydraulik 14-17€ netto/h + darmowe auto i mieszkanie ( K/M)

APV.EU sp. z o. o. sp.k.

  • 2 500-3 000 € netto / mc
  • Francja
  • umowa o pracę
Dodana

Praca alert - powiadomienia

monter, Zabrze

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Znaleźliśmy 468 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy montera/monterki w Zabrzu

Jakie jest średnie wynagrodzenie montera/monterki w Zabrzu?

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 664 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 067 zł do 10 260 zł brutto.

Ile ofert pracy dla montera/monterki jest dostępnych w Zabrzu?

W Zabrzu jest 465 ofert pracy dla montera/monterki.

Czy jest praca zdalna dla montera/monterki w Zabrzu?

Tak, w Zabrzu jest 1 oferta pracy zdalnej dla montera/monterki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla montera/monterki w pobliżu miejscowości Zabrze?

Oferty pracy dla montera/monterki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Gliwice, Sosnowiec, Tychy, Ruda Śląska, Bytom, Chorzów, Siemianowice Śląskie, Dąbrowa Górnicza, Tarnowskie Góry.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Zabrzu?

W Zabrzu można też szukać pracy jako: Instalator, Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako monter?

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • kontrola jakości wykonania
  • umiejętność pracy zgodnie z instrukcjami
  • sprawność manualna

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • rozwiązywanie problemów technicznych
  • interpretowanie dokumentacji technicznej

Jak wygląda typowy dzień pracy montera/monterki?

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • obsługi maszyn montażowych
  • pracy pod presją czasu
  • czytania schematów technicznych
  • kontroli jakości wykonanych połączeń
  • obsługi narzędzi ręcznych i elektronarzędzi

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako monter?

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym.
  • zdobyć wiedzę z rysunku technicznego i obsługi narzędzi.
  • poznać zasady montażu elementów mechanicznych lub instalacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać wymagane uprawnienia zależne od specjalizacji.
  • odbyć szkolenie z bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • nauczyć się czytać dokumentację techniczną.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym lub firmie montażowej.
  • zdobyć doświadczenie w pracy z narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami.
  • rozwijać dokładność, sprawność manualną i umiejętność pracy zespołowej.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy dla monterów w wybranej specjalizacji.
  • sprawdzać wymagania dotyczące uprawnień, zmianowości i miejsca pracy.
  • porównywać warunki zatrudnienia oraz możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv z opisem wykształcenia, uprawnień i doświadczenia technicznego.
  • wymienić obsługiwane narzędzia, maszyny oraz znajomość dokumentacji.
  • dostosować cv do wymagań wskazanych w ogłoszeniu.
  • wysłać cv przez portal rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy.