Praca Kierownik Zabrze

Wyróżnione oferty pracy

Magazyny Allegro Zabrze i Bielsko-Biała / umowa zlecenie / 33 zł brutto/h

Randstad Polska Sp. z o.o.

  • 33-33 zł brutto / h
  • Zabrze
  • umowa zlecenie
Dodana

Elektryk, elektromechanik ( k/m)

OKK OTLEWSKI sp. z o.o. - SPÓŁKA KOMANDYTOWA

  • Osie
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Mechanik-konserwator

OKK OTLEWSKI sp. z o.o. - SPÓŁKA KOMANDYTOWA

  • Osie
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Specjalista ds. Sprzedaży Samochodów Używanych | Grupa Nawrot Długołęka (k/m)

Nawrot Sp. z o.o.

  • Długołęka
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 152 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy kierownika/kierowniczki w Zabrzu

Jakie jest średnie wynagrodzenie kierownika/kierowniczki w Zabrzu?

Średnia pensja kierownika/kierowniczki wynosi 9 587 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 972 zł do 10 201 zł brutto.

Ile ofert pracy dla kierownika/kierowniczki jest dostępnych w Zabrzu?

W Zabrzu jest 152 oferty pracy dla kierownika/kierowniczki.

Czy jest praca zdalna dla kierownika/kierowniczki w Zabrzu?

Tak, w Zabrzu jest 2 oferty pracy zdalnej dla kierownika/kierowniczki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla kierownika/kierowniczki w pobliżu miejscowości Zabrze?

Oferty pracy dla kierownika/kierowniczki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Gliwice, Tarnowskie Góry, Tychy, Bytom, Ruda Śląska, Sosnowiec, Chorzów, Rybnik, Czeladź.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako kierownik?

W pracy kierownika/kierowniczki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • skuteczna komunikacja
  • rozwiązywanie problemów
  • delegowanie zadań

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • planowanie strategiczne
  • znajomość przepisów i procedur

Jak wygląda typowy dzień pracy kierownika/kierowniczki?

Typowy dzień pracy kierownika/kierowniczki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • organizowanie spotkań
  • udzielanie informacji zwrotnej
  • motywowanie pracowników
  • podejmowanie decyzji
  • delegowanie zadań

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako kierownik?

Aby rozpocząć pracę jako kierownik / kierowniczka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć studia lub kursy z zakresu zarządzania, biznesu albo branży docelowej
  • poznać podstawy zarządzania zespołem, projektami i budżetem
  • rozwijać umiejętności komunikacji, negocjacji i rozwiązywania problemów

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć certyfikat z zarządzania projektami lub przywództwa
  • opanować obsługę narzędzi do planowania pracy i raportowania
  • potwierdzić znajomość języka angielskiego, jeśli wymaga tego branża

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobywać doświadczenie w koordynowaniu zadań i pracy zespołowej
  • obejmować stanowiska specjalistyczne lub lidera zespołu
  • realizować projekty pokazujące umiejętność osiągania celów

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • analizować wymagania na stanowiskach kierowniczych w wybranej branży
  • porównywać zakres obowiązków, oczekiwane kompetencje i warunki zatrudnienia
  • dopasowywać rozwój zawodowy do najczęściej wymaganych umiejętności

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające osiągnięcia, odpowiedzialność i wyniki pracy
  • opisać doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, projektami lub budżetem
  • dołączyć list motywacyjny dopasowany do konkretnej oferty
  • wysłać aplikację zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu