Praca audytor, Rumia

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 756 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 585 zł do 9 927 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• współpraca z klientami i zespołem
• weryfikacja dokumentacji finansowej
• dbałość o szczegóły

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• zachowanie bezstronności i obiektywizmu
• identyfikowanie nieprawidłowości

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• identyfikowanie ryzyk biznesowych oraz nieprawidłowości
• dokumentowanie wykonanych procedur i ustaleń audytowych
• interpretowanie przepisów prawa i standardów branżowych
• prezentowanie wniosków przed kierownictwem lub klientem
• przeprowadzanie wywiadów z pracownikami i kadrą zarządzającą

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z rachunkowości, finansów, ekonomii lub pokrewnego kierunku
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem
• nauczyć się analizować sprawozdania finansowe oraz dokumentację firmową

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat przydatny w audycie, na przykład cia, acca lub biegłego rewidenta
• poznać standardy audytu oraz obowiązujące przepisy podatkowe i finansowe
• rozwinąć znajomość arkuszy kalkulacyjnych i narzędzi do analizy danych

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej
• uczestniczyć w analizie procesów, dokumentów i zgodności z procedurami
• rozwijać umiejętność sporządzania raportów oraz przedstawiania wniosków

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego audytora, audytora wewnętrznego lub asystenta audytu
• sprawdzać wymagania dotyczące certyfikatów, doświadczenia i znajomości języków
• porównywać zakres obowiązków, możliwości rozwoju i formę zatrudnienia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie analityczne
• opisać znajomość przepisów, narzędzi finansowych i pracy z dokumentacją
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do wybranej firmy