Kierownik / Kierowniczka DUR i Rozwoju Technicznego

• Zarządzanie zespołem utrzymania ruchu, planowanie pracy, delegowanie zadań oraz rozwój kompetencji pracowników.
• Zapewnienie ciągłości produkcji poprzez nadzór nad stanem technicznym maszyn, szybkie usuwanie awarii i ograniczanie przestojów.
• Planowanie i koordynowanie przeglądów, konserwacji, napraw oraz remontów maszyn i instalacji.
• Analizowanie przyczyn awarii oraz wdrażanie działań prewencyjnych i usprawniających niezawodność urządzeń.
• Optymalizacja procesów technicznych, wydajności maszyn i kosztów utrzymania ruchu we współpracy z działem produkcji.
• Nadzór nad dokumentacją techniczną, raportowaniem awarii, przeglądów, kosztów i wskaźników efektywności.
• Zarządzanie gospodarką części zamiennych oraz współpraca z dostawcami, serwisami i wykonawcami zewnętrznymi.
• Zapewnienie zgodności obszaru technicznego z wymaganiami BHP, jakościowymi i branżowymi, w tym HACCP, IFS .
• Inicjowanie i prowadzenie projektów modernizacji, automatyzacji oraz wdrażania nowych technologii.
• Przygotowywanie i kontrola budżetu utrzymania ruchu oraz analiza kosztów napraw, remontów i inwestycji technicznych

Kompetencje, których poszukujemy

• Przywództwo i umiejętność budowania zaangażowanego zespołu.
• Myślenie analityczne i umiejętność rozwiązywania złożonych problemów.
• Orientacja na wynik, niezawodność i ciągłe doskonalenie.
• Umiejętność działania pod presją czasu.
• Dobra organizacja pracy i konsekwencja w realizacji ustaleń.
• Inicjatywa i otwartość na wdrażanie nowych technologii.
• Umiejętność skutecznego komunikowania się zarówno z zespołem technicznym, jak i z kadrą zarządzającą.
• Świadomość kosztowa i umiejętność oceny biznesowych skutków decyzji technicznych.

Mile widziane

• Doświadczenie w branży spożywczej.
• Znajomość standardów HACCP, IFS.
• Doświadczenie w przygotowywaniu obszaru technicznego do audytów jakościowych.
• Wiedza z zakresu predykcyjnego utrzymania ruchu, w tym diagnostyki drganiowej, termowizji, analizy olejowej lub monitorowania stanu maszyn.

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Opiekę medyczną
• Kartę sportową
• Grupowe ubezpieczenie na życie
• Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko o realnym wpływie na funkcjonowanie oraz rozwój zakładu.
• Możliwość budowania i rozwijania standardów niezawodności oraz utrzymania ruchu.
• Udział w strategicznych projektach modernizacyjnych, automatyzacyjnych i inwestycyjnych.