Praca audytor, Wejherowo

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 756 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 585 zł do 9 927 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• zarządzanie czasem
• organizacja pracy
• dokładność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• analityczne myślenie
• krytyczne myślenie

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• rozwiązywanie problemów
• prezentowanie wyników audytu
• analiza dokumentacji finansowej
• ocena ryzyka
• interpretacja przepisów prawa

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub zarządzania.
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem.
• rozwinąć umiejętność analizy danych oraz pracy z arkuszami kalkulacyjnymi.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład cia, acca, cisa lub uprawnienia biegłego rewidenta.
• poznać obowiązujące przepisy, standardy audytu i regulacje branżowe.
• doskonalić znajomość języka angielskiego biznesowego.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w dziale audytu, finansów, kontroli wewnętrznej lub księgowości.
• uczestniczyć w projektach związanych z analizą procesów i identyfikacją ryzyka.
• nauczyć się sporządzać dokumentację audytową oraz raporty z ustaleń.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w firmach audytorskich, korporacjach i instytucjach publicznych.
• porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, certyfikatów i doświadczenia.
• dopasować aplikację do audytu finansowego, wewnętrznego, it lub zgodności.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie analityczne.
• opisać znajomość narzędzi, takich jak excel, power bi lub systemy erp.
• dołączyć list motywacyjny wskazujący zainteresowanie audytem i pracą z ryzykiem.