Praca handlowiec, Rumia

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 438 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 422 zł do 8 453 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność negocjacji
• umiejętność prezentowania oferty
• obsługa systemów crm

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• asertywność
• budowanie relacji z klientami

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• realizowanie celów sprzedażowych
• zarządzanie czasem
• prowadzenie dokumentacji handlowej
• przygotowywanie ofert handlowych
• negocjowanie warunków handlowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• nauczyć się prowadzić rozmowy handlowe oraz prezentować ofertę.
• rozwinąć znajomość narzędzi crm i pakietu biurowego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć komunikatywność, samodzielność i orientację na wyniki.
• zdobyć znajomość języka obcego przydatnego w danej branży.
• poznać produkty, rynek i potrzeby klientów w wybranej specjalizacji.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• zdobyć doświadczenie w kontakcie z klientami i realizacji celów sprzedażowych.
• prowadzić własne projekty sprzedażowe lub wspierać akcje promocyjne.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukać oferty handlowca dopasowane do branży i poziomu doświadczenia.
• porównać wymagania, zakres obowiązków oraz system wynagrodzeń.
• sprawdzić opinie o pracodawcy i możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności komunikacyjne.
• dopasować cv do wymagań wskazanych w konkretnej ofercie.
• wysłać aplikację wraz z krótkim, profesjonalnym listem motywacyjnym.