Starszy Inspektor Nadzoru Budowlanego/ Starsza Inspektorka Nadzoru Budowlanego

Osoba na tym stanowisku:

• Przeprowadza kontrole i inspekcje w zakresie prawidłowości przebiegu procesu budowlanego i utrzymania obiektów budowlanych w celu weryfikacji stanów faktycznych z zatwierdzonymi projektami oraz wymaganiami przepisów prawa budowlanego.
• Opracowuje pisma i rozstrzygnięcia w sprawach bieżących w zakresie właściwości WINB (I instancja), w przedmiocie przebiegu procesu budowlanego, utrzymania obiektów budowlanych, jak i oddawania obiektów do użytkowania.
• Przeprowadza kontrole w przedmiocie dopuszczania obiektów do użytkowania.
• Przeprowadza kontrolę dokumentów związanych z rozpoczynaniem budów.
• Opracowuje pisma i rozstrzygnięcia oraz przeprowadza oględziny w sprawach egzekucji.
• Uczestniczy w kontrolach kompleksowych, planowych oraz doraźnych organów I instancji.
• Przeprowadza kontrolę właściwego wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie przez uczestników procesu budowlanego, opracowuje pisma, wykonuje czynności wyjaśniające w sprawach odpowiedzialności zawodowej.

Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne):

• Wykształcenie: wyższe budowlane.
• Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata. Praca w administracji architektoniczno-budowlanej lub w organach nadzoru budowlanego, albo praca
  przy budowie lub przy sporządzaniu projektów budowlanych.
• Uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie.
• Znajomość regulacji prawa budowlanego, zasad wiedzy technicznej, procedur administracyjnych, procedury egzekucyjnej w administracji.
• Prawo jazdy kat. B (czynne).
• Umiejętność fachowej oceny zjawisk lub rozwiązań technicznych.
• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres.
• „W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach
  bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o
  dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego.
• Korzystanie z pełni praw publicznych.
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Dodatkowym atutem będzie

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Co oferujemy

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy.
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych.
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników.
• Dogodną lokalizację.
• Dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy (powyżej 5 lat stażu pracy).
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
• Pakiet socjalny (pożyczki na cele mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, zapomogi pracownicze, paczki świąteczne dla dzieci).
• Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie, opieki medycznej, ubezpieczenia odpowiedzialności majątkowej funkcjonariusza publicznego za
  rażące naruszenie prawa.
• Szkolenia, kursy i konferencje podnoszące kwalifikację pracowników.
• Środowisko pracy nastawione na wsparcie, dobrą współpracę oraz tworzenie zdrowego otoczenia.

Dostępność

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy

• Praca biurowa oraz kontrole i inspekcje w terenie.
  Stanowisko zostało utworzone w celu zapewnienia prawidłowego nadzoru nad budowami i obiektami budowlanymi pozostającymi w użytkowaniu.
  Stanowisko pracy zaangażowane jest w realizację zadań PT FEnIKS (Pomoc Techniczna Programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027.

Dodatkowe informacje

• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
• Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
• Jeśli dokumenty składasz elektronicznie, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie ich oryginałów (do wglądu).
• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
• Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Oferty niekompletne, nie podpisane nie będą rozpatrywane. Kandydatki/kandydaci nie zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji nie zostaną powiadomieni.
W celu udziału w procesie rekrutacji, aplikacja musi zawierać nw. klauzulę: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez
administratora, którym jest Pomorski Wojewódzki Inspektor Nadzoru Budowlanego z siedzibą w Gdańsku 80-874, ul. Na Stoku 50 tel. 58 3051974, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.

Planujemy następujące metody/techniki naboru:
Proces rekrutacji składa się z III etapów:

• I etap - m.in. gromadzenie dokumentów aplikacyjnych i ich weryfikacja
• II etap - test wiedzy/ merytoryczny (w przypadku złożenia tylko jednej aplikacji Pomorski Wojewódzki Inspektor Nadzoru Budowlanego może zdecydować o
  rezygnacji z przeprowadzenia testu)
• III etap - rozmowa kwalifikacyjna

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)

• CV
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia uprawnień budowlanych.
• Dołącz podpisany dokument o treści: „oświadczam, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/byłem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o
  ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów
  urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.”
• kopia prawa jazdy kat. B
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Aplikuj do: 29 października 2026

Aplikuj mailowo na adres: rekrutacja@gda.winb.gov.pl, w temacie wpisz: Ogłoszenie nr 168813 / 09.10.2026 lub w formie papierowej na adres: Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Gdańsku ul. Na Stoku 50, 80-874 Gdańsk
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 583051971 wew. 215 lub mailowego: rekrutacja@gda.winb.gov.pl

• Dokumenty należy złożyć do: 29.10.2026
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze