Praca audytor Gdańsk

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 756 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 585 zł do 9 927 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• zarządzanie czasem
• interpretowanie przepisów prawa
• dbałość o szczegóły

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• zachowanie poufności
• komunikacja interpersonalna

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• sporządzanie dokumentacji audytowej
• dbałość o szczegóły
• weryfikacja zgodności procesów
• obsługa arkuszy kalkulacyjnych
• myślenie analityczne

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z rachunkowości, finansów, ekonomii lub zarządzania
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i analizy finansowej
• nauczyć się korzystać z arkuszy kalkulacyjnych i narzędzi do analizy danych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat audytora wewnętrznego lub kwalifikacje biegłego rewidenta
• poznać standardy audytu, przepisy podatkowe i regulacje branżowe
• rozwijać znajomość języka angielskiego biznesowego

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej
• uczestniczyć w analizie dokumentacji finansowej i ocenie procesów
• rozwijać umiejętność przygotowywania raportów oraz prezentowania wniosków

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w firmach audytorskich, bankach i dużych przedsiębiorstwach
• porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, certyfikatów i doświadczenia
• dopasować aplikację do audytu finansowego, wewnętrznego lub zgodności

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie analityczne
• opisać znajomość przepisów, narzędzi finansowych i języków obcych
• dołączyć list motywacyjny odnoszący się do wymagań wybranej oferty