Praca audytor, Otwock

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 418 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 434 zł do 9 402 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• identyfikowanie nieprawidłowości
• dbałość o szczegóły
• praca zespołowa

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• analiza danych finansowych
• planowanie audytu

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• sporządzanie raportów audytowych
• współpracowanie w zespole
• znajomość przepisów podatkowych
• zadawanie trafnych pytań
• przeprowadzanie kontroli wewnętrznych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub zarządzania
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i analizy finansowej
• nauczyć się stosować przepisy podatkowe oraz standardy audytu

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat przydatny w audycie, na przykład cia, acca lub cisa
• rozwinąć znajomość arkuszy kalkulacyjnych i systemów finansowo księgowych
• doskonalić znajomość języka angielskiego biznesowego

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej
• uczestniczyć w analizowaniu dokumentacji i sprawdzaniu zgodności procesów
• zdobyć doświadczenie w przygotowywaniu raportów oraz rekomendacji

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w firmach audytorskich, bankach i dużych przedsiębiorstwach
• porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, certyfikatów i poziomu doświadczenia
• dopasowywać zakres kompetencji do stanowisk audytora wewnętrznego lub finansowego

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie analityczne
• opisać znajomość narzędzi, standardów audytu oraz przepisów
• dołączyć list motywacyjny dostosowany do wybranej oferty