Kierowniczka / Kierownik Projektu Starsza Kierowniczka /Starszy Kierownik Projektu (k/m/n)

• zarządzanie projektami/zadaniami zgodnie procedurami przyjętymi w Spółce
• przygotowanie materiałów niezbędnych do wykonania robót w zakresie realizacji zadania: wykonywanie wycen projektowych, opracowanie materiałów przetargowych na wyłonienie wykonawcy prac projektowych i robót
• nadzór nad prawidłowym przebiegiem realizacji umów na usługi projektowe i roboty budowlane
• udział w pracach komisji
• prowadzenie i koordynacja powierzonych zadań, w tym prowadzenie zamówień i umów z podmiotami zewnętrznymi oraz monitorowanie i kontrola w celu ich realizacji zgodnie z założeniami terminowymi oraz w zakładanych zasobach
• reprezentowanie Spółki w kontaktach z innymi jednostkami organizacyjnymi oraz podmiotami zewnętrznymi związanymi z realizacją projektu
• samodzielnie wykonywanie standardowych zadań

• wykształcenie wyższe kierunkowe: budownictwo, inżynieria środowiska, ochrona środowiska, lub inne pokrewne kierunki branżowe (mile widziane studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami)
• doświadczenie zawodowe w realizacji złożonych projektów
• umiejętność analizy dokumentacji projektowej i kontraktowej oraz podejmowania decyzji na jej podstawie
• znajomość pełnego cyklu zarządzania projektem, w tym: planowania, budżetowania, zarządzania harmonogramem i ryzykiem oraz raportowania
• wysoko rozwinięte kompetencje organizacyjne, w tym nadzór nad wieloma równolegle prowadzonymi obszarami prac
• wysoka samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku projektowym
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, w tym prowadzenie spotkań, prezentowanie wyników i współpraca z kluczowymi interesariuszami
• Certyfikat z zakresu zarządzania projektami i co najmniej roczne doświadczenie w zarządzaniu projektami inwestycyjnymi ALBO co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami inwestycyjnymi i szkolenia w zakresie zarządzania projektami
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6zh ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz.U. z 2026, poz. 574 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej

• pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
• prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
• zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
• dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia.

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:

• premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
• inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
• nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce.

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby.

Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.