Praca audytor, Ząbki

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 425 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 364 zł do 9 485 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obiektywizm i niezależność zawodowa
• zachowanie poufności
• prezentowanie wniosków i rekomendacji

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• ocena systemów kontroli wewnętrznej
• myślenie analityczne

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• ocena ryzyka
• tworzenie raportów audytowych
• praca zespołowa
• obiektywizm zawodowy
• zarządzanie czasem

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub zarządzania
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem
• nauczyć się analizować dane finansowe oraz przepisy podatkowe

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład cia, acca lub cisa
• poznać standardy audytu oraz obowiązujące regulacje prawne
• rozwijać znajomość programów do analizy danych i arkuszy kalkulacyjnych

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej
• uczestniczyć w badaniu sprawozdań finansowych i ocenie procesów biznesowych
• rozwijać umiejętność przygotowywania raportów oraz przedstawiania wniosków

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na stanowiskach audytora wewnętrznego, finansowego lub it
• porównywać wymagania dotyczące certyfikatów, doświadczenia i specjalizacji
• dopasować zakres kompetencji do wymagań wybranych pracodawców

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie analityczne
• opisać udział w kontrolach, analizach finansowych lub projektach związanych z ryzykiem
• dołączyć list motywacyjny dostosowany do stanowiska i firmy
• przesłać aplikację zgodnie z instrukcją zawartą w ofercie