Praca audytor, Wołomin

Wyróżnione oferty pracy

Tax Consultant (M/K)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana

Group CFO (M/K)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana

Accounting Manager (M/K)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa na zastępstwo
Dodana

Pracownik Medyczny (k/m)

Synevo Sp. z o.o.

  • Szczecin
  • umowa zlecenie
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 535 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy audytora/audytorki w Wołominie

Jakie jest średnie wynagrodzenie audytora/audytorki w Wołominie?

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 418 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 434 zł do 9 402 zł brutto.

Ile ofert pracy dla audytora/audytorki jest dostępnych w Wołominie?

W Wołominie jest 532 oferty pracy dla audytora/audytorki.

Czy jest praca zdalna dla audytora/audytorki w Wołominie?

Tak, w Wołominie jest 39 ofert pracy zdalnej dla audytora/audytorki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla audytora/audytorki w Wołominie?

W Wołominie jest 6 ofert pracy na część etatu dla audytora/audytorki.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla audytora/audytorki w Wołominie?

W Wołominie jest 3 oferty pracy dodatkowej dla audytora/audytorki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla audytora/audytorki w pobliżu miejscowości Wołomin?

Oferty pracy dla audytora/audytorki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Warszawa, Łomianki, Otwock, Ząbki, Marki, Stare Babice, Legionowo, Mińsk Mazowiecki, Konstancin-Jeziorna, Sulejówek.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Wołominie?

W Wołominie można też szukać pracy jako: Doradca.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako audytor?

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • obiektywizm i niezależność
  • identyfikowanie nieprawidłowości
  • interpretacja dokumentacji finansowej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • analiza danych
  • analityczne myślenie

Jak wygląda typowy dzień pracy audytora/audytorki?

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • zarządzanie czasem i priorytetami
  • współpraca z zespołem audytowym
  • weryfikowanie dokumentacji
  • planowanie procesu audytu
  • analizowanie danych finansowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako audytor?

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć studia z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub zarządzania.
  • poznać przepisy podatkowe, standardy rachunkowości i zasady kontroli wewnętrznej.
  • rozwijać umiejętność analizy danych oraz obsługi arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć certyfikat audytora wewnętrznego lub biegłego rewidenta, zależnie od wybranej ścieżki.
  • poznać standardy audytu, w tym isa, iia lub regulacje obowiązujące w danej branży.
  • doskonalić znajomość języka angielskiego biznesowego.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale kontroli lub dziale finansowym.
  • uczestniczyć w przeglądach dokumentacji, procesów i sprawozdań finansowych.
  • rozwijać umiejętność sporządzania raportów oraz przedstawiania wniosków.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy w firmach audytorskich, bankach, korporacjach i instytucjach publicznych.
  • porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, certyfikatów i poziomu doświadczenia.
  • dopasować aplikację do audytu finansowego, wewnętrznego, it lub zgodności.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające wiedzę finansową, analityczną i znajomość procedur kontrolnych.
  • opisać praktyki, staże oraz projekty związane z analizą dokumentów i ryzyka.
  • dołączyć certyfikaty, informacje o znajomości narzędzi analitycznych i języków obcych.
  • wysłać cv wraz z krótkim listem motywacyjnym do wybranych pracodawców.