Twoje wsparcie w rekrutacji

Księgowy Oświęcim - najnowsze oferty pracy

SAMODZIELNY KSIĘGOWY

Zawód: księgowy Rodzaj: umowa na okres próbny
GAMA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
prowadzenie księgi podatkowej oraz rejestrów Vat, terminowe wyliczanie zobowiązań podatkowych, naliczanie płac. Preferowane osoby ze znajomością programu rachmistrz, Rewizor, Płatnik. Niezbędna znajomość ...
2600-5000 zł
UoP brutto/mies.
Oświęcim
Opublikowana:24-04-2020
2600-5000 zł
UoP brutto/mies.

Główna Księgowa/ Główny Księgowy

Zawód: księgowy Rodzaj: umowa o pracę
HR Partner
Oświęcim
Opublikowana:03-04-2020

Oferty pracy najbliżej miejscowości Oświęcim:

KSIĘGOWA

Zawód: księgowy Rodzaj: umowa na okres próbny
GEKO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
od 3500 zł
UoP brutto/mies.
Babice
Opublikowana:06-05-2020
od 3500 zł
UoP brutto/mies.

POZOSTALI PRACOWNICY DO SPRAW RACHUNKOWOŚCI I KSIĘGOWOŚCI

Zawód: księgowy Rodzaj: inna
kontakt przez PUP
od 1033 zł
UoP brutto/mies.
Brzeszcze
Opublikowana:29-04-2020
od 1033 zł
UoP brutto/mies.

Księgowy Oświęcim - oferty pracy

Praca księgowego jest dość odpowiedzialna i skrupulatna. Można powiedzieć, że jest to druga osoba w firmie po dyrektorze generalnym, ponieważ to przez jego ręce przepływają wszystkie przepływy finansowe i materialne. Ponadto w przypadku naruszeń księgowy będzie pierwszym, który ponosi za nie odpowiedzialność. Dlatego jest całkiem naturalne, że eksperci chcą odpowiedniego wynagrodzenia za taką pracę. Wynagrodzenie księgowego zależy w dużej mierze od jego kwalifikacji, a także od firmy, w której pracuje.

Niemniej jednak istnieje szereg szczególnych kwestii, które są zawarte w obowiązkach każdego księgowego: praca z dokumentacją pierwotną, która obejmuje deklaracje podatkowe, listy przewozowe i negocjowalne bilanse; monitorowanie procesu alokacji funduszy płacowych i gromadzenia ich na kontach pracowniczych; przedłożenie dokumentów sprawozdawczych organom regulacyjnym w ściśle określonych ramach czasowych; optymalizacja płatności podatkowych; dokumentacja i rejestracja transakcji dotyczących dochodów i wydatków.

Praca dla księgowego w Oświęcimiu?

W Oświęcimiu księgowy może liczyć na podobne płace jak w innych miastach regionu. Przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej jest bardzo istotne. Bardzo dobrze jest przedstawić pracodawcy dobrze skonstruowane CV. Pierwszą rzeczą, o której warto wspomnieć, jest edukacja. Warto wskazać nie tylko wyższą lub średnią instytucję edukacyjną, którą ukończyłeś, ale także wszystkie dodatkowe kursy i seminaria, w których uczestniczyłeś. Miło będzie również załączyć wszystkie zaświadczenia potwierdzające.

Doświadczenie księgowego ma również wielkie znaczenie. W przypadku, gdy pracowałeś już przez kilka lat w specjalizacji, zostaniesz uznany za cennego pracownika. CV księgowego powinno również zawierać informacje o cechach zawodowych i osobistych. Ważne jest wskazanie umiejętności w specjalistycznych programach komputerowych, a także znajomość odpowiednich przepisów. Dla księgowego najważniejsze cechy to odpowiedzialność, wytrwałość, odporność na stres i punktualność.

Oświęcim księgowy - pracodawcy

Firmy szukające pracowników do działu księgowości dość często ogłaszają nabór przez serwisy z ogłoszeniami. Ostatnio jedna z firm szukała takiego pracownik do pracy w systemie dwuzmianowym, ze znajomością systemu Optima. Firma budowlana Marmator Budownictwo również skłonna była zatrudnić doświadczonego księgowego/księgową. Kandydat musiał posiadać minimum dwa lata doświadczenia na tym stanowisku oraz bardzo dobrą znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, oraz prawa podatkowego. Praca w tym zawodzie daje spore możliwości, gdyż można także pracować dla kilku podmiotów jednocześnie.

Jakie kwalifikacje powinien posiadać księgowy?

Zawód księgowego uważany jest za dość skomplikowany i odpowiedzialny. Księgowy jest zobowiązany do przechowywania wszystkich dokumentów finansowych, a także zapewnienia powiązanego obiegu dokumentów. Ponadto specjalista ten jest zobowiązany do przekazywania raportów odpowiednim organom regulacyjnym. Jego obowiązki w dużej mierze zależą od rodzaju działalności organizacji (na przykład bank może mieć księgowego-kasjera, a w przedsiębiorstwie prowadzi rejestr przepływu wartości zapasów). Ponadto konieczne jest uwzględnienie doświadczenia i kwalifikacji pracownika.